Senior Developer Architect
- Interim
Deze vacature is inmiddels verlopen. Zie vergelijkbare rollen hieronder...
Voor onze opdrachtgever in Den Haag zijn we op zoek naar een
Senior Developer Architect
Startdatum: 13 april
Einddatum: 30 september
Inzet: 36 uur per week
Richttarief: € 85
Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP’ers worden voorgesteld
OPDRACHT
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is op zoek naar een ervaren Senior Microsoft Lead Developer / Architect SharePoint 2019 voor de Klantprojecten:
Project EU Hofzaken (Directie Juridische Zaken, ECER EU Hof)
Project Dossiervorming CPK (Directie Integratie Europa - Coördinatie Productie en Kwaliteit)
Ondersteunend IV project
Voorbereiding Project SharePoint 365 Ready (Directie Bedrijfsvoering IV-IM)
Doel van de klantprojecten en het IV-project is om middels een multidisciplinair Kernteam (bestaande uit de rollen Projectleider, Business Consultant, Analist, Technisch Architect, Lead Developer/Architect en Team Lead Beheer) en middels de stuurgroep en ondersteunend kwaliteitssysteem van DBV IV:
• enerzijds de huidige ‘on premises’ klantondersteuning van Sharepoint 2013 en Office ‘lean’ te verbeteren voor de 2 klantprojecten en
• anderzijds de opmars naar ‘Azure cloud en Sharepoint 2019’ samen met de klanten en launching customer projecten ‘agile’ voor te bereiden en te visualiseren middels een Design Think aanpak voor het project Voorbereiding Sharepoint 365 Ready.
• eveneens wordt beoordeeld in welke mate generieke case en workflow management als aanvullende architectuur en services mogelijk, haalbaar en effectief zijn. Er wordt gekeken naar zowel bestaande in-huis middelen als externe mogelijkheden. Hiervoor wordt nauw samengewerkt met de Architectuur en Analisten, service en contract management, InfoSec en MT (stuurgroep) leden.
• Indien de extra benodigde functionaliteit niet ‘in huis is’ wordt door het multidisciplinaire Kernteam de formele uitvraag daarvoor voorbereid middels de Uitvraagdefinitie (epics, user stories, oplossingsarchitectuur, functioneel ontwerp; eisen aan de oplossing).
DBV IV zoekt een op korte termijn beschikbare senior developer/architect met een bewezen track record op het gebied van applicatie optimalisatie (w.o. verbetermanagement, applicatie integratie, applicatie ontwikkeling, aanvullende applicatieverwerving, systeemontwikkeling, inregelen van beheer). De gezochte lead architect is in staat om betrokken interne en externe partijen samen met het Kernteam te verbinden, de visie te ontwikkelen op de gewenste oplossingen, samen te werken en de gezamenlijke resultaten succesvol en naar tevredenheid te bereiken. Hij/zij heeft bij voorkeur ervaring met projecten in complexe ketens met uiteenlopende belangen. Ervaring bij de Rijksoverheid is een pré. De senior developer/architect rapporteert enerzijds aan de projectleider van het Kernteam voor de klantprojecten en anderzijds aan het plv. Hoofd DBV/IV (of gedelegeerde architectuur board) voor de architectuur en integratie aspecten. Inhoudelijk rapporteert de senior developer/architect samen met het Kernteam aan de business verantwoordelijke opdrachtgever/voorzitter van de stuurgroep.
Achtergrond informatie:
Voor de twee klantprojecten EU Hofzaken en CPK en de voorbereiding van het Project SharePoint 365 Ready (een omvangrijk migratie Project van SharePoint 2013 naar SharePoint 2019 en Azure cloud):
• zijn we op zoek naar een Lead Developer Microsoft en SharePoint 2019.
• Je combineert diepgaande kennis van het SharePoint platform en Software Engineering met gedegen kennis van Microsoft-infrastructuur en (integratie) oplossingen (w.o. met Office, Word sjablonen; Outlook integratie, document management en Dynamics services module, case en workflow management).
• Je hebt ervaring met het werken in een Lean-Agile-Design Think omgeving en on-line teamwork support en weet je kennis over te dragen aan de betrokken klanten en teamleden. Je neemt de leiding bij het visualiseren van mogelijkheden binnen de op te zetten ‘naspeelomgeving’ en op basis van de door het Kernteam opgeleverde Story Map en User Stories.
• Je kan als ‘ontwikkelaar’ feilloos functionele wensen omzetten in gevisualiseerde en toetsbare voorstellen en vervolgens de realisatie van haalbare en maakbare ‘out of the box standard SharePoint’ oplossingen. Waar nodig specificeer je de koppelvlakken en integratieaspecten van de "productiviteits- en samenwerk functionaliteit" van de Microsoft suite (w.o. SP en Office 365 en contentstructuur).
• Je bent de sparringpartner van de Infra architect en het Kernteam (bestaande uit de business product owner, IV projectleider, IV architect en analist en IV en IM beheerders) en gaat voor het beste resultaat met de uitvoerende betrokken partijen en leveranciers.
• Naast inhoudelijke professional op het gebied van de nieuwste SharePoint- en .NET-technologie ben je als Lead Developer / Architect SharePoint ook de Technical lead binnen het ontwikkeltraject.
• De rol en functie behelst het mede-aansturen van diverse partijen op gebied van ontwikkeling, beheer, architectuur en informatiebeveiliging. Dat zijn zowel partijen binnen het ministerie, de Rijksoverheid, alsmede ook commerciële leveranciers. Uiteraard spelen ook architectuur en informatiebeveiliging hierbij een rol.
De taken en verantwoordelijkheden van lead Developer/Architect (vanuit de vraagzijde DBV IV IM) zijn onder andere:
• Het toetsen en valideren van eerder review-commentaar op bestaand specials en ‘maatwerksoftware en schaduw IT’
• Het adviseren over de migratie van deze specials naar ‘standaard out of the box oplossingen’ en Good Programming Practices, info-security (security by design toetsing) en non functionele verbeteringen zoals performance;
• Adviseren hoe de voorgestelde software componenten (en in welke prioriteit) worden geïmplementeerd;
• Het ontwerpen, coderen en documenteren van software componenten (w.o. high level technical design; specificatie van koppelvlakken en services);
• Het adviseren van- en overleggen met het Project team en aanwezige Agile / Ontwikkelaar en Ops teams;
EISEN
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met SharePoint als Lead Developer Architect;
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met SharePoint (2013, 2016, 2019 of SharePoint Online);
• Je hebt minimaal 7 jaar SharePoint webapplicaties ontworpen of ontwikkeld;
• Je hebt minimaal 7 jaar Rijkoverheid ervaring;
• Je bezit recente SharePoint certificaten;
• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt eerder migratie projecten uitgevoerd van SharePoint 2013, 2016 en/of 2019;
• Je hebt eerder gewerkt met Rencore en ShareGate;
• Kennis van en ervaring met Visual Studio & TFS (Online).
• Diepgaande kennis van ASP.NET framework en SQL Server
• Aantoonbare ervaring met SharePoint Add-Ins;
• Aantoonbare ervaring met SharePoint maatwerk (C#, jquery, JSOM, CSOM);
WENSEN
De gezochte Lead Developer SharePoint beschikt over uitmuntende ‘ soft skills’ vaardigheden en technische vaardigheden met betrekking tot Microsoft Software Engineering. Hij/zij bezit een flinke dosis flexibiliteit, creativiteit en een coachende/begeleidende instelling richting de divers betrokken partijen. De geschikte kandidaat weet van aanpakken en deinst niet terug voor (waar nodig online werken) uitdagingen. De gevraagde competenties zijn:
• Organisatiesensitiviteit
• Klantgerichtheid
• Samenwerkingsgericht (multi disciplinair)
• Resultaatgerichtheid;
• Analytisch denkvermogen;
• Creatief;
• Overtuigingskracht;
• Constructief kritische houding;
• Communicatief vaardig.
• Je hebt een geldige VOG verklaring voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken en bent bereid deze tijdig aan te vragen en te overleggen.
• Je hebt een flexibele, proactieve en zelfstandige werkhouding
• Je bent creatief en analytisch
• Je beheerst het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk uitstekend
• Het bezit van het certificaat MS-600 - Building Applications and Solutions with Microsoft 365 Core Services of een vergelijkbaar certificaat is een pré;
• Je bent nauwkeurig en zelfstandig;
• Je bent stressbestendig en kan werken onder hoge druk;
• Je bent een teamspeler;
• Je hebt ervaring met de OWASP TOP 10;
• Je hebt ervaring met de BIR / BIO of varianten daarvan;
• Je hebt een uitstekende technische expertise;
• Je hebt ervaring in het technisch leiden van ontwikkel trajecten;
• Je hebt aantoonbare ervaring met Projectmatig werken;
• Je hebt sterke contactuele eigenschappen;
• Je hebt ervaring met communiceren op tactisch en operationeel niveau;
• Ondertekenen van een Geheimhouding verklaring behoort tot de aanstellingsprocedure.
Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk dinsdag 7 april 14.00 uur in ons bezit te zijn.
Vergelijkbare opdrachten
Salary
Tarief in overleg
Location
Amsterdam, Noord-Holland
Sector
IT
Job Type
Interim
Description
Voor onze eindklant KPN in Amsterdam is Harvey Nash op zoek naar een Front-end Developer. Start: ZSMEind: 31 december 2024Aantal uur per week: 36 Technical Skills / Experience4+ jaar ervaring met Vue&
Reference
BBBH104985_1711707947
Expiry Date
01/01/0001
Author
Tyrza MulderAuthor
Tyrza MulderSalary
in overleg
Location
Rotterdam , Zuid-Holland
Sector
IT
Job Type
Interim
Description
Voor Stedin is Harvey Nash op zoek naar een Programma Manager. Stardatum: 01-05-2024 Inzet tot 31-12-2024 Locatie: Rotterdam. Blaak Deadline: 4-4-2024 - 17:00 uur Aantal uur: 40 Functieomschrij
Reference
BBBH105000_1711631903
Expiry Date
01/01/0001
Author
Patrick Van MontfoortAuthor
Patrick Van MontfoortSalary
Tarief in overleg
Location
Apeldoorn, Gelderland
Sector
IT
Job Type
Interim
Description
Voor onze eindklant KPN in Apeldoorn is Harvey Nash op zoek naar een Technisch Project Manager. Start: 1 mei 2024Eind: 31 december 2024Aantal uur per week: 37 uur Het doel van het project en / of afde
Reference
BBBH104979_1711616929
Expiry Date
01/01/0001
Author
Tyrza MulderAuthor
Tyrza Mulder