Het huidige treinbeveiligingssysteem in Nederland wordt komende jaren vervangen door ERTMS. Dit project wordt in Nederland opgezet door: ProRail, NS, Arriva, Sweco, Inspectie Leefomgeving en Transport en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De invoering hiervan is een gigantische klus met veel stakeholders. Dit systeem zorgt ervoor dat het spoor nog veiliger wordt en dat treinen makkelijker de grens over kunnen. 

ERTMS is het grootste veranderprogramma in het spoor van de laatste decennia. De komende jaren neemt goederenvervoer over het spoor toe, zijn er steeds meer reizigers en kiezen we vaker voor de trein in plaats van het vliegtuig. Daarvoor is de bestaande techniek niet genoeg. 

Tijdens dit 2 jarige talent traject leer jij hoe jij jouw stempel drukt op de Nederlandse spoorwegen. In de eerste weken krijg jij naast opleiding, mogelijk ook een week training in Duitsland. Na deze training ga je aan de slag met jouw opdracht bij een van de betrokken organisaties. In totaal ga je 3 uitdagende opdrachten uitvoeren van 8 maanden bij verschillende organisaties die betrokken zijn bij ERTMS. Hiermee bouw je belangrijke spoorse kennis en kunde op die jij in jouw toekomstige baan goed kunt gebruiken. 

Natuurlijk doe jij dit traineeship niet alleen! ERTMS start met een groep van 14 talenten die allemaal hetzelfde traject doorlopen.

Nadat jij jouw sollicitatie hebt opgestuurd, nemen we binnen een paar dagen telefonisch contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. 

Tijdens het eerste gesprek loop je met onze recruiter jouw cv door en bespreken we jouw ambities. Als wij denken dat jij geschikt bent voor dit traineeship, dan sturen wij een assessment op. 

Zodra jij het assessment hebt gemaakt, nemen wij contact met jou op om te bespreken hoe het ging. Als het assessment positief is afgerond, plannen we meteen het tweede gesprek in. 

Dit tweede sollicitatiegesprek is op locatie met een business manager van Harvey Nash. In dit gesprek bespreken we het assessment en gaan we meer de diepte in. Als beide partijen positief zijn, volgt er een derde gesprek met één van de organisaties op hun locatie. Als jij, de organisatie en wij allemaal tevreden zijn en alle seinen op groen staan, ontvang je zo snel mogelijk een contract! 

Heb jij nog vragen en wil je graag even met iemand persoonlijk contact hebben?

Neem dan contact op met onze collega Robin Breeman.

robin.breeman@harveynash.com

06-57835536