Voor ANWB in Kapelle zijn wij op zoek naar een Teammanager Wegenwacht!
- Start: z.s.m.
- Eind: zes maanden
- Inzet: 32-40 uur per week
- Tarief: in overleg
- Hybride: Op locatie/ thuiswerken minimaal
- Standplaats: Kapelle
Solliciteren op deze aanvraag is mogelijk via: dyiar.hosseni@harveynash.com.
Vereist hierbij toe te voegen:
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis- verblijf- en parkeerkosten, excl. BTW)
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Dienstverband/ZZP (Doorlenen van ZZP'ers vanuit partijen is niet toegestaan!)
- Aanvullende motivatie op de rol (functiebeschrijving, verantwoordelijkheden en functie eisen is vereist)
- Nederlands CV is vereist
Introductie
Als Teammanager Wegenwacht bij de ANWB draag je bij aan het werkplezier, de ontwikkeling en de prestaties van onze wegenwachten. Je speelt een belangrijke rol in het informeren van je team over strategieën en ontwikkelingen, en vertaalt beleid naar praktische instructies voor de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat jouw team van wegenwachten hun werk goed kunnen uitvoeren, altijd gericht op het overtreffen van de verwachtingen van onze leden.
Afdelingsomschrijving
Als Teammanager Wegenwacht Operatie rapporteer je hiërarchisch aan de manager Wegenwacht Operatie voor regio Kapelle. Je stuurt een team van circa 28-35 FTE aan bestaande uit wegenwachten.
Functie
- Je geeft hiërarchisch leiding aan een team van wegenwachten. (circa 28-35 FTE);
- Je zorgt voor een betrokken en tevreden team, waar medewerkers goed geïnformeerd zijn over procedures en richtlijnen. organiseer je regelmatig werkoverleggen;
- Je bent verantwoordelijk voor de optimale inzetbaarheid van jouw team en de kwaliteit van de dienstverlening volgens de afgesproken KPI's;
- Je rapporteert periodiek aan de manager operatie over de prestaties en neemt waar nodig initiatief om verbeteringen door te voeren;
- Je denkt actief mee over en implementeert verandertrajecten binnen de organisatie. Je creëert draagvlak voor veranderingen, begeleidt je team tijdens de transitie en signaleert feedback en verbeterideeën vanuit het team;
- Je kijkt verder dan de grenzen van je eigen team en schakelt tussen teambelang en landelijk belang;
- Je levert input aan de manager operatie en vertaalt ideeën uit je team naar beleidsvoorstellen;
- Tijdens calamiteiten ben jij het aanspreekpunt voor wegenwachten, bied je ondersteuning en verleen je nazorg. Je zorgt ervoor dat ook in noodsituaties de dienstverlening op peil blijft.
Vereisten
- Je hebt MBO4+/HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en hebt ervaring met leidinggeven op afstand;
- Je hebt ervaring met verandertrajecten en een sterke kennis van en affiniteit met techniek;
- Je bent sterk in coachend leidinggeven en planmatig werken; Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands;
- Bent verbindend en inspirerend;
- Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en hebt een goed analytisch en digitaal inzicht;
- Je hebt inlevingsvermogen, vooral met betrekking tot traumazorg.
