HR supportmedewerker (recruitment)

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor het ondersteunen van het recruitmentproces? Lees dan verder! Binnen de afdeling HR Business Support (HB) zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega aan de administratieve kant van het recruitment en instroomproces.

Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen:
✔ Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO.
✔ ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht.

Waar ga je werken?
Groningen (HK), waarbij er ook hybride gewerkt kan worden

Aantal uren
32 tot 40 uur per week

Generieke functie
Medewerker Administratieve Support 55

Richttarief
€ 53,50 tot € 59 all-in

Inleentermijn
16-06-2025 t/m 31-12-2025

Sluitingsdatum
23/05/2025 om 12:00

Interviewdatum
28/05/2025

Vereisten
  • Nederlands CV vereist
  • Motivatie vereist
  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) (zzp of leverancier)
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
  • Dienstverband/ZZP

Wat ga je doen?
De nadruk ligt op het publiceren van vacatures, het uitnodigen en informeren van kandidaten en het plannen van de sollicitatiegesprekken. Daarnaast draag je zorg voor de administratieve onboarding, de indiensttredingsmutaties en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je onderhoudt hierin nauw contact met de recruiters.

Wat vragen we?
Teamspirit vinden we erg belangrijk, want we klaren samen de klus! Daarnaast kun je ook goed zelfstandig werken. Je bent een aanpakker, werkt gestructureerd en je kan goed prioriteiten stellen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Als medewerker op onze afdeling werk je met personele gegevens. Het is daarom van belang dat jij als persoon integer, nauwkeurig en zorgvuldig bent. We verwachten een empathisch en servicegerichte houding. In deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijk dat jij je goed in kunt leven in de kandidaat en we van alle kandidaten (ook de afgewezen kandidaten) Gasunie-ambassadeurs maken.

Naastbovenstaandecompetenties:
  • Functioneer je op MBO+ niveau.
  • Is het een must dat je HR-systemen gemakkelijk eigen maakt.
  • Is het een pré als je kennis en ervaring hebt met SAP SuccessFactors, SharePoint en Outlook.
  • Heb je ervaring op het gebied van administratieve HR-werkzaamheden en het bellen met kandidaten.

Over de afdeling
Binnen unit H zijn verschillende HR-afdelingen ondergebracht met ieder hun eigen aandachtsgebied. Jij gaat werken bij HR Business Support.

HR Business Support zorgt op efficiënte en klantgerichte wijze voor een tijdige en kwalitatief goede uitvoering van de operationele HR-processen. We zijn door onze kennis, klantgerichtheid, efficiënte werkprocessen en toegankelijkheid een waardevolle en betrouwbare partner voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's. We volgen de ontwikkelingen van de organisatie nauwgezet en zijn voortdurend gericht op het optimaliseren van onze dienstverlening en dragen op die manier bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.

We zijn voortdurend in ontwikkeling en kijken waar en hoe we onze processen en systemen verder kunnen optimaliseren.
Reageren