HR supportmedewerker
Binnen de afdeling HR Services zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega ter ondersteuning van de HR-support medewerkers.
Standplaats: Groningen (HK), waarbij er ook hybride gewerkt kan worden
Inzet: minimaal 36 uur per week
Inschaling van de functie: Medewerker Administratieve Support 55 (Begin midden)
Ihuur tarief : 50 t/m 60 euro
Sluiting 25-06-2025 (1200 uur)
Intervieuw 3-07-2025
Wat ga je doen?
Je draagt zorg voor een efficiënte uitvoering van de HR-processen en regelingen in onze HR-systemen (SAP S/4 en SAP Succesfactors). Hierbij kan je denken aan het opstellen van verschillende documenten waaronder arbeidsovereenkomsten, studie terugbetalings-overeenkomsten en werkgeversverklaringen; het verwerken van alle voorkomende mutaties zoals omzetting van een tijdelijk naar vast dienstverband, overgang van extern naar intern dienstverband, wijziging arbeidsomvang, overplaatsing en inrichten (ouderschaps-)verlof.
Daarnaast adviseer en informeer je medewerkers en managers over de actuele arbeidsvoorwaarden, het HR-beleid en HR-regelingen en beantwoord vragen over de toepassing ervan.
Wat vragen we?
Teamspirit vinden we erg belangrijk, want we klaren samen de klus! Daarnaast kun je ook goed zelfstandig werken. Je bent een aanpakker, werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je kan goed prioriteiten stellen, bent communicatief sterk en kunt processen goed overzien.
Je werkt met personele gegevens. Het is daarom van belang dat jij als persoon integer, nauwkeurig en zorgvuldig bent. We verwachten een empathisch en service-/dienstverlenende houding.
Naast bovenstaande competenties:
- Functioneer je op MBO-4 niveau.
- Is het een must dat je HR-systemen gemakkelijk eigen maakt.
- Heb je bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van SAP SuccessFactors, SharePoint en de gebruikelijke software zoals Excel en Outlook.
- Heb je ervaring op het gebied van administratieve HR-werkzaamheden.
Over de afdeling
Binnen unit H zijn verschillende HR-afdelingen ondergebracht met ieder hun eigen aandachtsgebied. Jij gaat werken binnen de HR-Services afdeling.
HR Services zorgt op efficiënte en klantgerichte wijze voor een tijdige en kwalitatief goede uitvoering van de operationele HR-processen. We zijn door onze kennis, klantgerichtheid, efficiënte werkprocessen en toegankelijkheid een waardevolle en betrouwbare partner voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's. We volgen de ontwikkelingen van de organisatie nauwgezet en zijn voortdurend gericht op het optimaliseren van onze dienstverlening en dragen op die manier bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.
We zijn voortdurend in ontwikkeling en kijken waar en hoe we onze processen en systemen verder kunnen optimaliseren.
Solliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com
Graag hierbij het volgende toevoegen:
LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) (zzp of leverancier)
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Dienstverband/ZZP
