Voor onze eindklant DJI is Harvey Nash op zoek naar een enterprise architect
Start: 2 juni 2025
Eind: 1 juni 2026 (verlenging mogelijk)
Uren: 36
Standplaats: Gouda
Nederlands CV vereist
Motivatie vereist. Per eis een korte toelichting.
Reageren kan tot: 12 mei voor 09:00
Enkel detachering mogelijk, niet geschikt voor ZZP
Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Amy.marriott@harveynash.com
Opdrachtbeschrijving:
De Enterprise architect valt onder de afdeling CIO-Office binnen DI. De dagelijkse aansturing vindt plaats door de Lead architect van het CIO Office. Je werkt samen met het architectuurteam, informatiemanagers, projectleiders en beleidsmedewerkers.
De werkzaamheden in deze rol zijn divers. Zo geef je adviezen en schrijf je annotaties voor het MT/ MT leden ten behoeve van interdepartementale overleggen. Je organiseert workshops met collega's om architectuurproducten uit te werken uit te werken. Je helpt mee met de verbetering van de architectuurfunctie, zoals procesverbetering, kennismanagement en resourcesmanagement. En uiteraard help je mee met het uitwerken van de architectuur, dit kan op Enterprise, domeinniveau. Je organiseert (architectuurbreed) overleggen, en vertegenwoordigt DJI bij architectuurinitiatieven op departementaal niveau. Je bent sparringspartner voor de lead archtect en adviseert gevraagd en ongevraagd over de ontwikkelingen die je ziet. Vanuit jouw verbindende karakter speel je een rol in de samenhang van het team en het managen van de omgeving.
Om dit uit te kunnen voeren ben je in staat pragmatisch naar architectuur te kijken zonder de belangrijkste lijnen uit het oog te verliezen. Je kan je snel dingen eigen maken en weet snel te schakelen. Ook als je nog niet alles weet, kan je vanuit jouw ervaring advies uitbrengen, waarbij je (in overleg) kan inschatten of dat voldoende is.
Op te leveren resultaten:
- Architectuur artefacten (EA, principes, schetsen en daaraan verwante producten)
- Impactanalyses en adviezen
- Annotaties
- Reviews
Achtergrond opdracht:
De architectuurfunctie binnen DJI is in beweging. DJI is druk bezig een nieuwe, eigentijdse informatievoorziening te realiseren voor de primaire werkprocessen van DJI. Waar architecten in het verleden vaak gezien werden als remmers beginnen zowel medewerkers als het management de toegevoegde waarde van architectuur te zien. Een belangrijke bijdrage hieraan was het ontwikkelen van een roadmap die gebruikt wordt als leidraad voor de (grote) projecten. Hiermee worden de huidige, veelal verouderde informatiesystemen vervangen. Binnen DJI lopen er steeds een groot aantal (grote) projecten en werken we toe naar een nieuwe doelarchitectuur. Met deze doelarchitectuur willen we van silo's naar lagen waarbij we gegevens en functionaliteit gaan scheiden. Een enorme verandering. De hiervoor vereiste veranderingen worden uitgewerkt en gerealiseerd in meerdere projecten. Deze projecten worden onafhankelijk van elkaar bestuurd, maar vertonen ook een grote mate van samenhang en onderlinge afhankelijkheid. Behoefte bestaat aan inhoudelijke sturing op deze samenhang en afhankelijkheden, op basis van inzichten in informatiestromen. Verder hebben we onlangs een volwassenheidsassessment gedaan en willen daarop doorpakken. Taak van de enterprise architect is de projecten te richten en de projectarchitecten waar nodig bij te staan. Dit alles in de hectiek van de continu veranderende wereld om ons heen, die veel vraagstukken met zich meebrengt.
Eisen (let op knock-out criteria)
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Kandidaat heeft ervaring met of kennis van TOGAF en/of Archimate.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als enterprise architect.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring binnen de (semi)overheid
Competenties:
- Scherp analyserend en kritisch vermogen
- Advies- en coachende vaardigheden
- Pro-actief en zelfstandig inhoud geven aan de opdracht
- Regie nemen, resultaatgericht en besluitvaardig
- Team-player en in staat mensen te verbinden
- Sterk analytisch vermogen, hoofd- en bijzaken kunnen scheiden
- Helder schrijven en presenteren, vaardig in gesprekken
- Mensen kunnen inspireren en meekrijgen
- Organisatie aanvoelen, bewust zijn van de omgeving, denken vanuit de ontvanger van je boodschap
Aanvullende kennis:
- Kennis van en ervaring in het justitiedomein is een pre
- Kennis en ervaring binnen overheidsinstanties met meer dan 5000 medewerkers.
- Ervaring bij (Rijks)overheid is een pré.
- Je bent in staat een inhoudelijk breed terrein af te dekken, van bedrijfsprocessen tot infrastructuur
- Aantoonbare ervaring als enterprise architect op tactisch/strategisch niveau in grootschalige en complexe omgevingen.
