Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag.

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Klant Order Regisseur / Operationeel projectleider Startdatum: 22-09-2025Einddatum: 01-02-2026Aantal uur: 32 tot 40uur per weekLocatie: Donderdag op kantoor in Houten (verder nog 1 dag afhankelijk van regio)Reageren kan tot: 2 september voor 12:00Enkel detachering mogelijk, niet geschikt voor ZZP Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com Wil jij bijdragen aan een uitstekende klantbeleving voor onze LCE-klanten?De missie van de afdeling KPN Zakelijke Markt LCE Contract &amp; Transition: LCE levert en beheert best-in-class diensten voor een breed spectrum aan grootzakelijke klanten (~2500 klanten, &gt;650 FTE), veelal met complexe ICT-infrastructuren. Dit doen we volgens best practices en met standaard configureerbare diensten. Onze strategische pijlers zijn:<ol><li>Inflecteer naar duurzame groei</li><li>Breng operational excellence naar een hoger niveau</li><li>Realiseer een 'best-in-class' customer experience</li><li>Creëer een winnende LCE-organisatie</li></ol> Neem jij de verantwoordelijkheid én de regie vanaf het moment van offerteondertekening tot aan de eerste facturatie? Begeleid jij de klant én zijn bestelling met zorg en aandacht?Ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel de klant als onze interne organisatie?Dan is de functie van Klant Order Regisseur echt iets voor jou! De functie Als Klant Order Regisseur ben jij hét aanspreekpunt voor de klant tijdens de klantreis 'Ik word klant' en ben je verantwoordelijk voor een optimale klantbeleving bij Smart Combination (SC)-orders. De klant ervaart jou als het centrale aanspreekpunt dat proactief en helder communiceert over de voortgang van de bestelling. Je vertaalt klantverwachtingen naar concrete, transparante en haalbare afspraken, waarmee je zorgt voor voorspelbare leveringen. Daarbij zorg je vanzelfsprekend voor tijdige en volledige communicatie. Je vult de SC-order aan met ontbrekende administratieve en technische gegevens, zodat deze correct en volledig kan worden doorgezet naar de serviceproviders. Daarnaast regel je de planning, houd je rekening met knelpunten in het leveringsproces en coördineer je de tijdige uitvoering van de opdracht. Je stemt continu af met alle betrokkenen én de klant. Kortom: een afwisselende en verantwoordelijke rol voor iemand die graag de regie neemt en het overzicht bewaart. Wat verwachten wij van jou? Je bent ambitieus en herkent jezelf in onze missie om te zorgen voor een excellente klantbeleving.<ul><li>Je hebt een hbo-diploma en minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in het omgaan met klanten.</li><li>Bij voorkeur heb je een erkende projectleidersopleiding afgerond (zoals PRINCE2) en aantoonbare ervaring in het vakgebied.</li><li>Jij vindt het leuk om te functioneren binnen een dynamische afdeling waar elke dag en elke klant anders is, en je beschikt over een natuurlijke drang om kennis en nieuwe ontwikkelingen snel eigen te maken.</li><li>Ervaring met orderverwerkende systemen (zoals Salesforce, ServiceNow en Grexx) is een pré.</li><li>Je hebt een gezonde dosis zelfvertrouwen, blijft rustig onder druk en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Correct taalgebruik in Nederlands én Engels is voor jou vanzelfsprekend, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je bent communicatief sterk, klantgericht en weet hoe je klanten professioneel te woord staat.</li><li>Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent empathisch: de klant en zijn behoeften staan bij jou centraal.</li><li>In je dagelijkse werk toon je lef, vertrouwen en groeipotentieel. Jij bent de regisseur die alles onder controle heeft.</li></ul>

Klant Order Regisseur / Operationeel projectleider *32187

Voor onze eindklant JIO is Harvey Nash op zoek naar een test consultantStart: 15 september 2025 Eind: 30 september 2026 (verlenging mogelijk)Uren: 36Standplaats: Gouda Geen zpp alleen op basis van detachering. Rechtstreeks reageren mag via: Amy.marriott@harveynash.com Reageren voor: vrijdag 29 augustus 09:00 FunctieIn de afgelopen jaren is hard gewerkt aan de realisatie van MetIS (Met Informatie Sturen). Een centrale management informatievoorziening die voorziet in:<ul><li>één versie van de feiten - eenduidige managementinformatie; </li><li>transparant en herleidbaar - betrouwbare managementinformatie;</li><li>uitfaseren "legacy MI" oplossingen - lokale MI-oplossingen kosten geld en veroorzaken ruis in de uniformiteit van de managementinformatie. </li></ul>Het MetIS Datawarehouse Platform verzorgt DJI-brede en domein specifieke managementinformatie. Op basis hiervan wordt de bedrijfsvoering beter verantwoord, bijgestuurd en geanalyseerd. Doordat herleidbaar en transparant vanuit één versie van de feiten wordt gerapporteerd, is het gesprek aan directie-/management tafels effectiever.Binnen de Justitiële ICT Organisatie zijn we continu bezig met een grote verscheidenheid aan projecten waarbij we gebruik willen maken van al dan niet geautomatiseerd testen. Binnen het lopende project van deze aanvraag maken we gebruik van een aantal testers en teams die zich gezamenlijk inzetten voor het leveren van het gewenste resultaat. Je bent bij deze opdracht als testconsultant onderdeel van een Agile team en daarbinnen ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de testactiviteiten binnen dit Agile team. Bij geschiktheid zul je ook kunnen doorgroeien naar een coördinerende rol.Eind 2026 verhuist het kantoor in Gouda naar Herman Gorterstraat 5, UtrechtFunctie-eisen (let-op knock out criteria)<ul><li>Aantoonbaar HBO-niveau.</li><li>Ruime tot zeer ruime ervaring in het schrijven van complexe queries in SQL.</li><li>Nederlandstalig is een must. Engelstalig is daarom echt een no-go.</li><li>5 jaar relevante werkervaring als tester in BI projecten.</li><li>5 jaar recente ervaring met Data Warehousing en Business Intelligence applicaties en dan vooral SQL kennis en ervaring.</li><li>Doorslaggevend is diepgaande kennis van SQL. Geen acceptatietesten begeleiden. Dit gebeurt door Functioneel beheer.</li></ul>Relevante werkervaring:<ul><li>Je hebt kennis van en ervaring met het werken met (test)tools, waaronder Jira, Confluence, Jenkins, en Fitnesse.</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met het werken met DWH/BI tools: Oracle SQL Developer, Power Designer, Informatica Developer (PowerCenter), Business Objects.</li><li>Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.</li></ul>Kennis en vaardigheden:<ul><li>Je bent thuis in alle testsoorten.</li><li>Je hebt kennis van relevante testmethoden en kunt ze toepassen in de praktijk.</li><li>Teamleden helpen elkaar om de gezamenlijke sprintdoelen te bereiken. Daarbij ben je bereid om andere disciplines zoals ETL, rapportage (SAP-BI) en/of informatieanalyse te assisteren (T-Shaped). </li><li>Vanwege het latere vertrek dit jaar van de coördinerende testconsultant bij voorkeur ook coördinerende vaardigheden.</li></ul>Overige functiewensen:<ul><li>Je bent bij voorkeur TMap/ISTQB en CAT gecertificeerd.</li><li>Je bent SCRUM en/of Agile gecertificeerd of hebt aantoonbare ervaring in een agile/SCRUM-omgeving.</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar recente 'hands on' ervaring met testwerkzaamheden.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met de begeleiding en ondersteuning van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten.</li><li>Je hebt een gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.</li></ul>

Test consultant

Voor Stedin is Harvey Nash op zoek naar een Teamleider Scrum Masters Startdatum: 29-09-2025Einddatum: 31-03-2026 (optie op verlening)Locatie: Rotterdam BlaakAantal uur: 36uur per weekNederlands CV vereist Motivatie vereist Reageren kan tot: 29 augustus voor 12:00Enkel detachering mogelijk, niet geschikt voor ZZP Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.Stedin speelt een sleutelrol in de energietransitie. Dat vraagt om wendbare, goed afgestemde samenwerking binnen én buiten de IT-afdeling. Als één van de twee Teamleiders van de Scrum Masters geef jij leiding aan een groep van 15-20 Scrum Masters van de in totaal ca. 35 Scrum Masters, die werken binnen onze Agile Release Trains (ART's). Zij begeleiden Agile teams in het bouwen, benutten en beheren van digitale producten die cruciaal zijn voor onze missie. Focus op productlevering ten behoeve van waarde voor de uitdaging waar Stedin voor staat, terwijl we onze IT producten optimaal beheren en veilig houden. Jij helpt deze professionals niet alleen om hun rol goed te vervullen, maar ook om zich continu te ontwikkelen - als individu, als team en als vakgroep. Je stimuleert kennisdeling, reflectie en samenwerking over team- en afdelingsgrenzen heen. Je bouwt aan een sterke, veilige en actieve community waarin Scrum Masters elkaar versterken en uitdagen. Je bent een coachende leider die de Agile principes belichaamt en weet hoe je mensen helpt groeien in hun vak én in hun rol binnen het grotere geheel van Stedin. Je voert het "goede gesprek" en bent HR-verantwoordelijk. Je begeleidt je medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat zij met de juiste vaardigheden en mindset bijdragen aan de gezamenlijke doelen van de ART's en Stedin als geheel. Zo maak je impact - niet alleen op IT, maar op de hele organisatie. Hoe jouw dag als Teamleider eruit ziet bij Stedin?Je start je dag met een ontwikkelgesprek waarin je samen reflecteert op leerdoelen en groeikansen. Daarna stem je af met een Release Train Engineer en een People Developer als vertegenwoordigers vanuit het zogeheten Tactische vierkant, over teamwijzigingen en ART-doelen, zodat je Scrum Masters optimaal kunnen bijdragen en zich kunnen ontwikkelen in lijn met de bredere strategie. Vervolgens heb je wat focustijd om plannen uit te werken en bespreek je met je leidinggevende hoe Agile ontwikkeling zich verhoudt tot andere afdelingen, op de korte en langere termijn. Zo blijf je verbonden met het grotere systeem waarin jouw team opereert. Daarnaast bespreek je de situatie van 1 van je medewerkers nog even kort door, zodat we vanuit een gedeeld perspectief handelen in dit soort situaties. Later op de dag help je een Scrum Master die vastloopt in de samenwerking met een Product Owner. In plaats van zelf de oplossing te geven, verbind je hem met een collega die hier recent ervaring mee heeft opgedaan. Zo stimuleer je peer learning en versterk je de community. Je sluit af met een gesprek met de Teamleider van de UX-ers en de IT Product Owners, waarin je inzichten deelt en kansen voor samenwerking verkent. Jouw sterke punten. Worden wij blij van.Je bent een coachende en verbindende leider die mensen helpt groeien in hun vak en als professional. Je hebt een scherp oog voor het grotere geheel en weet hoe je Scrum Masters helpt hun rol te vervullen in een complexe, veranderende organisatie. Je bouwt aan een zelforganiserende groep waarin samenwerking, eigenaarschap en vakmanschap centraal staan. Wat jou verder onze Teamleider maakt?Je beschikt over minimaal hbo+ werk- en denkniveau.Je hebt 2-4 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische IT-omgeving; ervaring als Scrum Master, Agile coach of leidinggevende van Scrum Masters is een grote pré.Je hebt ervaring in een grote IT-organisatie (&gt;500 mensen) en bent bekend met Agile werkwijzen zoals SAFe.Je hebt ervaring met prestatie- &amp; ontwikkelmanagement en weet hoe je mensen aanspreekt op houding, gedrag en groei. Een goed team. Daar hoor je bij.De Scrum Masters zijn onderdeel van de afdeling Agile Ontwikkeling binnen Stedin IT. Je werkt nauw samen met de andere Teamleider voor de Scrum Masters en 2 Teamleiders voor de UX en IT Product Owner afdelingen, naast uiteraard ook met het Hoofd Agile Ontwikkeling.. Met deze groep maken we plannen, trekken we één lijn vanuit leidinggevend perspectief en borgen de hands-on impact die Agile Ontwikkeling heeft, als verantwoordelijk afdeling voor de hele werkwijze omtrent digitaliseren.Goed om te weten, 3 van de 4 teamleiders zullen de komende maanden geworven worden. Hoewel de teams staan, betekent dit dat we met een frisse blik het verder kunnen gaan bouwen.Ook de Agile coaches vallen onder deze afdeling. Samen bouwen we aan een organisatie waarin Agile werken, leren en verbeteren centraal staat. We versterken elkaar, delen inzichten en zorgen dat digitalisering écht waarde toevoegt - voor Stedin én voor de samenleving.

Teamleider Scrum Masters

Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een Programma Manager Copper Off *32180-1 Startdatum: 15-09-2025 Einddatum: 30-06-2026 Locatie: Rotterdam, hybride Aantal uren per week: 37 uur Reageren kan tot: 2 September voor 12:00 uur Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: <a href="mailto:Raya.al-jazairy@harveynash.com" data-cke-saved-href="mailto:Raya.al-jazairy@harveynash.com">Raya.al-jazairy@harveynash.com</a> <ul><li>Stakeholder Management &amp;Communication<ul><li>Managing programs with many stakeholders (TDO FAN, TDO Networks, TDO B2C, TDO B2B, CM, BM, Wholesale, Finance and Legal)</li><li>Mapping stakeholder influence and needs (e.g., RACI, powerinterest grid).</li><li>Transparent, proactive communication (updates, risks, asks).</li><li>Negotiation and expectation management</li></ul></li></ul> <ul><li>StrategicAlignment &amp;Prioritization<ul><li>Translating highlevel vision into structured, prioritized programs.</li></ul></li></ul><ul><li>Systems Thinking<ul><li> Understand interdependencies in the program</li></ul></li></ul><ul><li>ProgramDelivery<ul><li>Running multiple teams</li><li> Adaptive planning (rolling wave planning, managing OKRs).</li><li>Lightweight governance that doesn't slow teams down.</li></ul></li></ul><ul><li>Risk &amp; Change Management</li></ul> <ul><li>Operating Model In thestartupphase,you'reoften building the machine asyou flyit.<ul><li>Creating scalable program structures (tools, cadences, documentation).</li><li>Defining processes only where necessary.</li></ul></li></ul> Graag bij het solliciteren het volgende toevoegen: - Inhuurvorm: - Tarief: - Beschikbaarheid per wanneer: - Beschikbaarheid uren: - Voorletters kandidaat: - Emailadres kandidaat: - Geboortedatum: - Woonplaats: - Bijzonderheden zoals vakanties: - Contact gegevens leverancier: - Motivatie:

Programma Manager Copper Off *32180-1

Share this role

Hi ik ben Raya

Meer functies beheerd door Raya