Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag.

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant DJI is Harvey Nash op zoek naar een PMOStart: 6 oktober 2025Eind: 5 oktober 2026Uren: 36Standplaats: Den Haag Geen zpp alleen op basis van detachering. Rechtstreeks reageren mag via: Amy.marriott@harveynash.com Reageren voor: vrijdag 29 augustus 09:00 Opdrachtomschrijving:Voor de ondersteuning van de afdeling Projectmanagement en Implementatie (PMI) en het afdelingshoofd zoeken wij een Ondersteuner. De afdeling PMI staat voor een grote opgave van diverse verandertrajecten en lopende zaken en deze goed te combineren. Daarnaast zul je halftijds ook werkzaam op de inhuurdesk van DI. Werkzaamheden betreffen: - Planning en ondersteuning van werkoverleg(gen) - Ondersteunen op de DI inhuurdesk - Afdelingscommunicatie - Ondersteuning van (HR-)taken; bijv. opleidingplannen voor de afdeling ophalen bij coordinatoren - Organiseren en voorbereiden van (thema)bijeenkomsten (digitaal en fysiek) - Agendabeheer van Afdelingshoofd PMI - Organiseren en ondersteunen bij Afdelingsactiviteiten Daarnaast ondersteun/vervang je de directiesecretaris in het voorbereiden en ondersteunen van het Managementteam van Directie Informatievoorziening.Achtergrond opdracht:De Directie Informatievoorziening bestaat uit een viertal afdelingen. De afdeling PMI bestaat uit een afdelingshoofd, 4 programmamanagers (verdiepingsmanagers genoemd), een coordinator PMO-Office, coordinator communicatie en een testmanager. Zij zijn de coördinatoren binnen de afdeling. Het afdelingshoofd maakt tevens deel uit van het Managementteam van de Directie. Onder de coordinatoren zijn er ca. 100 projectmedewerkers (in- en extern) zoals projectleiders, testers, pmo's, etc. De programma- cq verdiepingsmanagers hebben ieder een verdiepings PMO'er ter ondersteuning van de werkzaamheden, met name tbv de verdiepingstuurgroep(en). Eisen: (let-op knock out criteria)<ul><li>De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding.</li><li>De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van projecten en/of afdelingen.</li><li>De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare administratieve werkervaring met het verwerken van documenten en/of het coordineren van documentenstromen.</li><li>Ervaring binnen een (Rijks)overheidsorganisatie heeft de voorkeur. </li></ul> Competenties:<ul><li>Uitstekende mondelinge en schriftelijk communicatieve vaardigheden</li><li>Stressbestending: kunnen omgaan met werkdruk</li><li>Flexibel: kunnen omgaan met snel veranderende omgeving</li><li>Organiseren: prioriteren en structuur aanbrengen</li><li>Verbinden: van collega's en werkzaamheden</li></ul>Aanvullende kennis en ervaring:<ul><li>Presentaties maken</li><li>Bijeenkomsten organiseren, faciliteren</li><li>Agenda-afspraken maken</li><li>Ervaring binnen een (Rijks)overheidsorganisatie heeft de voorkeur.</li></ul>

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Projectleider Automation &amp; Security Startdatum: 29-09-2025Einddatum: 01-04-2026Locatie: RotterdamAantal uur: 37uur per week About the Role We are looking for an experienced Technical Project Manager to lead both Security and Automation Framework activities within a strategic IMS Core network project. You will be responsible for coordinating all security validation deliverables and managing the integration and optimization of the Automation Framework. You will work closely with KPN, Nokia, and internal teams to ensure compliance, quality, and timely delivery of all project milestones. Key Responsibilities Automation Framework Scope * Coordinate PVM scanning of container images using Qualys within the Automation Framework. * Align security validation with CI/CD pipeline integration. * Support the development of hardening guidelines for automated components. * Facilitate collaboration between development teams and security stakeholders. Security Scope * Manage deliverables including hardening, PEN testing, PVM scanning, RVIT evidence collection, and malware detection. * Ensure compliance with KSP security requirements and coordinate with KPN security stakeholders. * Oversee vulnerability management, including root cause analysis and mitigation planning. Your Profile * Bachelor's or Master's degree in IT, Cybersecurity, Telecommunications, or related field. * Minimum of 5 years of experience in technical project management in security and/or automation. * Familiarity with vulnerability management tools (e.g., Qualys), PEN testing, and RVIT processes. * Experience with container technologies, CI/CD pipelines, and automation frameworks. * Strong communication and stakeholder management skills. What We Offer * A key role in an innovative and high-impact project. * Collaboration with leading industry partners such as KPN and Nokia. * Competitive salary or freelance rate. * Flexible working arrangements. * A professional and supportive working environment.

Projectleider Automation & Security *32194-1

Voor onze eindklant Univé is Harvey Nash op zoek naar een Integratie consultant. Startdatum: Z.S.M. Einddatum: 31-12-2025 (met optie op een verlenging) Locatie: Zwolle, hybride (1 of 2 dagen op kantoor) Aantal uren per week: 32-40 uur Nederlands CV vereist Motivatie vereist Reageren kan tot: 1 September voor 12:00 uur Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com Over de functie Bij Univé is integratie een strategisch speerpunt binnen ons IT-landschap. Ons Integratie Platform, gebouwd op moderne technologie, vormt de ruggengraat voor onze interne en externe domeinen. Om dit platform verder te professionaliseren en toekomstbestendig neer te zetten, zoeken wij een IT Integratie Consultant die zich richt op requirement management en de doorontwikkeling van het integratieplatform. Je wordt onderdeel van het team dat het Integratie Platform ontwikkelt en beheert. Samen met management, business en IT definieer en positioneer je het platform binnen Univé. Daarbij speel je een sleutelrol in het vertalen van wensen en eisen naar concrete, technische oplossingen, en in het opzetten en beheren van een Requirement Traceability Matrix (RTM). Met jouw expertise help je ons platform verder groeien als strategisch fundament, en borg je dat architectuur- en securitykaders consistent worden toegepast. Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Ontwikkelen en beheren van het Integratie Platform op basis van Azure Integration Services (Logic Apps, Service Bus, API Management, Event Grid, Azure Functions).</li><li>Opstellen en onderhouden van een Requirement Traceability Matrix (RTM), waarin functionele, technische en compliance-eisen inzichtelijk en traceerbaar zijn.</li><li>Vertalen van business requirements naar robuuste, schaalbare integratie-oplossingen.</li><li>Faciliteren van sessies met stakeholders en management om de visie, architectuur en inrichting van het platform vast te stellen.</li><li>Adviseren en borgen van architectuur- en securityrichtlijnen, inclusief identity &amp; access management, authenticatie en autorisatie.</li><li>Uitwerken van scenario's voor centrale, decentrale en hybride inrichtingsmodellen, inclusief de organisatorische consequenties voor business- en integratieteams.</li><li>Opstellen van een plan voor standaardisatie, schaalbaarheid en governance van het platform.</li><li>Organiseren van workshops voor draagvlak en validatie van de RTM en de gekozen oplossingsrichtingen.</li></ul>Wie ben jij? Jij bent een analytisch sterke consultant met een passie voor integratie en requirement management. Je combineert technische kennis met communicatieve vaardigheden en schakelt moeiteloos tussen management, business en IT. Je neemt initiatief, denkt in verbeteringen en krijgt energie van samenwerking. Verder breng je mee:<ul><li>HBO/WO werk- en denkniveau, met een relevante IT-opleiding.</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring als IT-consultant, business analist of integratiespecialist.</li><li>Aantoonbare kennis en ervaring met requirement management, RTM en integratieplatformen (bij voorkeur Azure).</li><li>Ervaring met agile werken in multidisciplinaire teams.</li><li>Kennis van architectuur- en security-standaarden en het vertalen van business requirements naar technische oplossingen.</li><li>Nieuwsgierigheid naar nieuwe IT-ontwikkelingen en een innovatieve blik.</li></ul>Resultaat van jouw werk Dankzij jouw inzet beschikt Univé over een integraal en transparant overzicht waarmee het Integratie Platform alle relevante eisen aantoonbaar volgt en borgt. De RTM fungeert als stuurmiddel voor compliance, beheer en audit, en vormt een stevige basis voor toekomstige groei en doorontwikkeling. Graag bij het solliciteren het volgende toevoegen: - Inhuurvorm: - Tarief: - Beschikbaarheid per wanneer: - Beschikbaarheid uren: - Voorletters kandidaat: - Emailadres kandidaat: - Geboortedatum: - Woonplaats: - Bijzonderheden zoals vakanties: - Contact gegevens leverancier: - Motivatie:

Sr integratie consultant

Voor onze eindklant DJI is Harvey Nash op zoek naar een PMOStart: 6 oktober 2025Eind: 5 oktober 2026Uren: 36Standplaats: Den Haag Geen zpp alleen op basis van detachering. Rechtstreeks reageren mag via: Amy.marriott@harveynash.com Reageren voor: vrijdag 29 augustus 09:00 Opdrachtomschrijving:Voor de ondersteuning van de afdeling Projectmanagement en Implementatie (PMI) en het afdelingshoofd zoeken wij een Ondersteuner. De afdeling PMI staat voor een grote opgave van diverse verandertrajecten en lopende zaken en deze goed te combineren. Daarnaast zul je halftijds ook werkzaam op de inhuurdesk van DI. Werkzaamheden betreffen: - Planning en ondersteuning van werkoverleg(gen) - Ondersteunen op de DI inhuurdesk - Afdelingscommunicatie - Ondersteuning van (HR-)taken; bijv. opleidingplannen voor de afdeling ophalen bij coordinatoren - Organiseren en voorbereiden van (thema)bijeenkomsten (digitaal en fysiek) - Agendabeheer van Afdelingshoofd PMI - Organiseren en ondersteunen bij Afdelingsactiviteiten Daarnaast ondersteun/vervang je de directiesecretaris in het voorbereiden en ondersteunen van het Managementteam van Directie Informatievoorziening.Achtergrond opdracht:De Directie Informatievoorziening bestaat uit een viertal afdelingen. De afdeling PMI bestaat uit een afdelingshoofd, 4 programmamanagers (verdiepingsmanagers genoemd), een coordinator PMO-Office, coordinator communicatie en een testmanager. Zij zijn de coördinatoren binnen de afdeling. Het afdelingshoofd maakt tevens deel uit van het Managementteam van de Directie. Onder de coordinatoren zijn er ca. 100 projectmedewerkers (in- en extern) zoals projectleiders, testers, pmo's, etc. De programma- cq verdiepingsmanagers hebben ieder een verdiepings PMO'er ter ondersteuning van de werkzaamheden, met name tbv de verdiepingstuurgroep(en). Eisen: (let-op knock out criteria)<ul><li>De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding.</li><li>De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van projecten en/of afdelingen.</li><li>De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare administratieve werkervaring met het verwerken van documenten en/of het coordineren van documentenstromen.</li><li>Ervaring binnen een (Rijks)overheidsorganisatie heeft de voorkeur. </li></ul> Competenties:<ul><li>Uitstekende mondelinge en schriftelijk communicatieve vaardigheden</li><li>Stressbestending: kunnen omgaan met werkdruk</li><li>Flexibel: kunnen omgaan met snel veranderende omgeving</li><li>Organiseren: prioriteren en structuur aanbrengen</li><li>Verbinden: van collega's en werkzaamheden</li></ul>Aanvullende kennis en ervaring:<ul><li>Presentaties maken</li><li>Bijeenkomsten organiseren, faciliteren</li><li>Agenda-afspraken maken</li><li>Ervaring binnen een (Rijks)overheidsorganisatie heeft de voorkeur.</li></ul>

PMO

Share this role

Hi ik ben Amy

Meer functies beheerd door Amy