Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een XP&amp;A controllerStart: 10-11-2025Eind: 01-02-2026 (verlenging mogelijk)Uren: 32-40Standplaats: Rotterdam Maandag (wordt misschien dinsdag) en Donderdag in op kantoor Deadline inschrijven: Vrijdag 24-10 om 10:00 Organisatiesensitiviteit is belangrijk! Combinatie van ervaring bij grote corporates en bij kapitaalintensieve organisaties is een pre. Vacature: Senior XP&amp;A Controller - CAPEX &amp; Procesverbetering (Groepsniveau) Company Description Binnen KPN P2P (Plan to Perform) zijn er diverse teams werkzaam. Een daarvan is het XP&amp;A Groupteam en binnen P2P werk je in een vooruitstrevende, innovatieve omgeving waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te zijn en waarin vernieuwing en impact centraal staan. Samen met collega&#39;s in het XP&amp;A-team werk je aan het maximaliseren van de waarde van KPN&#39;s investeringen op de lange termijn. Het Group XP&amp;A-team bestaat uit 9 collega&#39;s. Plan to Perform afdeling bestaat uit 3 segment XP&amp;A teams (B2C, B2B en TDO), een Group team (incl segmenten WHS en GBS/Corporate Center), Analytics en CoE. De totale afdeling bestaat uit 45 collega&#39;s die gezamenlijk zorgen voor betrouwbare financiële inzichten en effectieve sturing op investeringen. We werken hybride: op maandag en donderdag ontmoeten we elkaar op ons moderne kantoor in Rotterdam, de overige dagen werk je flexibel vanuit huis. Job Description Als Senior XP&amp;A Controller ben jij op groepsniveau dé expert op het gebied van CAPEX-processen en investeringsrapportages. Je hebt een sleutelrol binnen Finance, waarin je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle KPN-investeringen. Je bent verantwoordelijk voor het (mede) inrichten van de projectadministratie, het opstellen en verbeteren van CAPEX-rapportages en het borgen van het PPM-proces vanuit financieel perspectief. Ook vorm jij de schakel tussen EBITDA, CAPEX en FCF sturing en zorg jij voor het inzicht in het verband tussen deze onderdelen. Je bent een actieve deelnemer aan centrale gremia, zoals de Central Value Board en de Strategic Investment Board, waar je de brug slaat tussen strategische investeringsbeslissingen en concrete bedrijfsresultaten in de segmenten. Door jouw scherpe analyses, kritische blik en uitstekende stakeholdermanagement stimuleer je dat investeringen optimaal bijdragen aan de lange-termijn doelstellingen van KPN. De basis voor investeringsinzichten, rapportages en trendanalyses ligt bij jou binnen XP&amp;A. Jij zorgt dat deze inzichten niet alleen inzichtelijk, maar ook actiegericht zijn en direct bijdragen aan het realiseren van bedrijfsresultaat. In deze functie:<ul><li>Analyseer, optimaliseer en vereenvoudig je het end-to-end CAPEX-proces op groepsniveau, en borg je dat het PPM-proces consequent wordt gevolgd.</li><li>Draag je bij aan brede XP&amp;A-projecten en transformatie-initiatieven, zoals digitalisering, dashboarding en connected planning.</li><li>Vertaal je investeringsdata en -inzichten naar concrete adviezen en stuur je op waardecreatie en resultaat.</li><li>Ben je verantwoordelijk voor het inrichten van de projectadministratie en het opstellen, verbeteren en standaardiseren van CAPEX-rapportages.</li><li>Neem je actief deel aan centrale overlegstructuren (Central Value Board, Strategic Investment Board) en draag je bij aan strategische besluitvorming.</li><li>Werk je nauw samen met collega's uit verschillende segmenten en disciplines, zowel binnen als buiten Finance, en fungeer je als het aanspreekpunt voor CAPEX- en investeringsvraagstukken.</li><li>Stimuleer je het gebruik van data en KPI's om tot betere besluitvorming en meer betrokkenheid vanuit de business te komen.</li></ul> Wat neem je mee? Jij bent een senior professional die complexe investerings- en rapportageprocessen snel doorziet en weet te vertalen naar concrete oplossingen. Je hebt een scherp oog voor verbetering en bent ervaren in het begeleiden van procesoptimalisaties en verandertrajecten. Daarbij kun je goed schakelen tussen verschillende belangen en ben je communicatief sterk. Je herkent jezelf in het volgende:<ul><li>Afgeronde WO-opleiding met een financiële achtergrond</li><li>Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen Finance, liefst met focus op investeringsprocessen, CAPEX of project control</li><li>Ruime ervaring met procesoptimalisatie, standaardisatie en verandermanagement in een complexe organisatie</li><li>Sterke analytische vaardigheden; je weet data om te zetten in heldere adviezen</li><li>Ervaring met stakeholdermanagement en het werken in multidisciplinaire teams</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li></ul>

Senior XP&A Controller

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Netwerk Specialist Startdatum: 01-11-2025Einddatum: 30-06-2026Locatie: RotterdamAantal uur: 36uur per week Netwerk Specialist (WAN/LAN) Op (semi-)projectmatige basis bent u verantwoordelijk voor het voorbereiden, configureren en implementeren van WAN- en LAN-netwerken in samenwerking met onze installatiepartners. KPN bedient met haar Smart Combination Netwerk diensten grote klanten binnen het Large Corporate en Corporate Service Integration segment. Dit betreft veelal (semi )overheden, zorginstellingen, retail, en industrie. Vereisten en Taken De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare netwerkervaring en heeft een grondig begrip van netwerktopologieën. U bent in staat om designs en High-Level Design/Low-Level Design (HLD/LLD)-documenten zelfstandig te analyseren om de configuratievoorbereidingen (veelal middels templates) uit te voeren. Daarnaast wordt van u verwacht dat u regelmatig wijzigingen doorvoert in bestaande (in beheer zijnde) netwerken naar aanleiding van wijzigingsopdrachten van klanten. Arbeidsvoorwaarden en Competenties Het betreft een fulltime functie met een inzet van 36 uur per week. Flexibiliteit wordt geboden met de mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week vanuit huis te werken, naast 1 à 2 dagen op kantoor. Essentiële Kwalificatie: Cisco CCNA of een vergelijkbaar certificaat is een vereiste (must). Pre: Cisco CCNP of een vergelijkbaar certificaat is een sterke pré..

Netwerk Specialist

Data Migratie Specialist ( JP1386)De energiemarkt is volop in beweging. Zo werken we als Gasunie hard aan de energietransitie met bijvoorbeeld de ontwikkeling van een waterstof netwerk, maar ook aan het onafhankelijk worden van Russisch gas. Recentelijk is hard gewerkt aan het gereedkomen van een LNG Terminal in de Eemshaven in Groningen. Naast dit mooie succes wordt er ook gewerkt aan het inrichtingen van een warmtenet, het inrichten van onze waterstof backbone (transport en opslag) en proces van afvangen, transporteren en opslag van CO2.Om de energietransitie van Gasunie vanuit IT perspectief goed te ondersteunen zijn we een meerjarenproject gestart waarbij we nieuwe systemen gaan ontwikkelen. Ook gaan we een aantal van de bestaande systemen na een re-design herbouwen. Alles is erop gericht om de processen in de zogenaamde Customer-to-Bill keten (CtB) maximaal te ondersteunen.We zijn op zoek naar een data migratie specialist die samen met ons team de uitdaging aan wil gaan om het nieuwe Meet Instrumenten Data Systeem van de benodigde data te voorzien.Waar ga je werken?Standplaats is het Gasunie hoofdkantoor in Groningen. In overleg met je team kun je afspraken maken over een deel thuiswerken. CAO Schaal Generieke functie Adviseur ICT 75 Bruto jaarsalaris 75.015 t/m 102.028 excl vak.gld en 13e maandInhuur tarief 95.00 tot 125 all-in afhankelijk van ervaringInhuurtermijnGewenste startdatum in overleg waarbij onze voorkeur is voor z.s.m. De verwachting is dat het totale traject +/- 1 jaar zal duren. Sluiting vacature 24-10-2025 Interview datum 27-10-2025 (ochtend) .Aantal uur:0,5 FTE, mogelijk verhoogd tot 1,0 FTE gedurende 2026. Wat ga je doen als data migratie specialist?Als ervaren data migratie specialist ben je verantwoordelijk voor het maken van data migratie strategie en plannen, het realiseren van geautomatiseerde ETL-processen waarmee de bestaande datasets van een on-premise omgeving worden gemigreerd naar een cloudomgeving. Je werkt nauw samen met informatieanalisten, developers en business gebruikers om de data te kwalificeren, transformeren en verrijken voor gebruik in het nieuwe systeem. Met jouw hands-on technische expertise in Azure Data Factory en SQL ontwikkel je de ETL-software.Als data migratie specialist maak je deel uit van het Scrum-team Wolf en neem je deel aan impact analyses om de werkzaamheden rondom toekomstige data migraties te onderzoeken en in te schatten. Naast het maken van een strategie en de softwareontwikkeling, zet je jouw data-expertise in om datasets te analyseren, issues en kwaliteitsproblemen te identificeren en op te lossen. Daarnaast lever je input voor rapportages over de migratie. Concrete taken op hoofdlijn<ul><li>Het maken en uitwerken van een data migratie strategie, plan en inschatting (zowel inhoudelijke data als uitvoer)</li><li>Ontwikkelen van de ETL-software voor de migratie van data voor de processen in de CtB keten gericht op Meet Instrumenten.</li><li>Samenwerken met cross-functionele teams om nieuw ontwikkelde functionaliteit te begrijpen en te kunnen omschrijven welke rol data hierin speelt.</li><li>Optimaliseren van data integraties en ETL-software.</li><li>Opstellen van technische designs op basis van data mapping;</li><li>Up-to-date blijven met de nieuwste technologieën en best practices in de industrie.</li></ul>Wat vragen we?Om succesvol te zijn heb je:<ul><li>Ervaring (minimaal 2-3 jaar) met realiseren van data migratie strategie, data migratie plannen en ETL-software met behulp van SQL en Azure Data Factory incl counts and controls rapportage t.b.v. data migratie</li><li>Ervaring met het werken in grote delivery implementatie projecten bij voorkeur in een omgeving met contract- en financiële data;</li><li>Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams;</li><li>Ervaring met Azure Container Apps, CosmosDb en Azure SQL Server;</li><li>Ervaring met data analyses;</li><li>Ervaring met datakwaliteit en data schoning;</li><li>Ervaring met Github;</li><li>Ervaring met unit testen en integratie testen</li><li>Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bedrijfskundige) informatica of een vergelijkbare opleiding.</li></ul> Qua persoonlijkheid ben je:<ul><li>Resultaatgericht en gewend te werken met een strakke planning;</li><li>In staat om het overzicht en de samenhang te bewaken en waar nodig in detail in te zoomen en daarna weer uit te zoomen;</li><li>Gestructureerd in je werk en werk je nauwkeurig, in juiste volgorde en tijd;</li><li>Proactief in het werk, zie je op tijd dingen aan komen en denk je mee met het team;</li><li>Communicatief vaardig en in staat om goede relaties op te bouwen, zowel binnen het projectteam als met de business;</li><li>Voorzien van een goed verantwoordelijkheidsgevoel;</li><li>In staat om zowel goed zelfstandig als in teamverband te werken;</li><li>In staat om vloeiend in zowel Nederlands als Engels te schrijven en te spreken;</li><li>Iemand die hoge eisen aan zichzelf stelt en aan de resultaten die worden gerealiseerd. Is niet tevreden met gemiddelde prestaties. Is altijd bezig de kwaliteit te verbeteren, hoog te presteren en succes te behalen.</li></ul> Solliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com Graag hierbij het volgende toevoegen: LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief voor de leverancier /zzp all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>aangeven zzp of loondienst </li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul>Over GasunieWerken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega's lever je een bijdrage aan de realisatie van de energietransitie, samen en met jouw energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn.

Data Migratie Specialist ( JP1386)

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Netwerk Specialist Startdatum: 01-11-2025Einddatum: 30-06-2026Locatie: RotterdamAantal uur: 36uur per week Netwerk Specialist (WAN/LAN) Op (semi-)projectmatige basis bent u verantwoordelijk voor het voorbereiden, configureren en implementeren van WAN- en LAN-netwerken in samenwerking met onze installatiepartners. KPN bedient met haar Smart Combination Netwerk diensten grote klanten binnen het Large Corporate en Corporate Service Integration segment. Dit betreft veelal (semi )overheden, zorginstellingen, retail, en industrie. Vereisten en Taken De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare netwerkervaring en heeft een grondig begrip van netwerktopologieën. U bent in staat om designs en High-Level Design/Low-Level Design (HLD/LLD)-documenten zelfstandig te analyseren om de configuratievoorbereidingen (veelal middels templates) uit te voeren. Daarnaast wordt van u verwacht dat u regelmatig wijzigingen doorvoert in bestaande (in beheer zijnde) netwerken naar aanleiding van wijzigingsopdrachten van klanten. Arbeidsvoorwaarden en Competenties Het betreft een fulltime functie met een inzet van 36 uur per week. Flexibiliteit wordt geboden met de mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week vanuit huis te werken, naast 1 à 2 dagen op kantoor. Essentiële Kwalificatie: Cisco CCNA of een vergelijkbaar certificaat is een vereiste (must). Pre: Cisco CCNP of een vergelijkbaar certificaat is een sterke pré..

Netwerk Specialist

Share this role

Hi ik ben Ricardo

Meer functies beheerd door Ricardo