Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Consultant OpenText Content Mangement

Startdatum: 01-02-2026

Duur van de opdracht: 15 maanden

Aantal uren per week: 36uur

Locatie van de werkzaamheden: Utrecht

Op locatie of vanuit huis: Hybride

ZZP mogelijk: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 24-11-2025 voor 15uur

Functieschaal en trede: Schaal 10

LFNP-functie: Bedrijfsvoeringspecialist B

Richttarief: 100 euro

Opdracht omschrijving

De Politie heeft de afgelopen jaren OpenText Documentum geïmplementeerd en is momenteel doende met de overgang naar OpenText Content Management voor de nieuw te ondersteunen bedrijfsvoering processen.

In het DevOps team is er een behoefte ontstaan voor een teamlid in de rol van consultant m.b.t. verschillende Document Management Systemen van OpenText, zoals Documentum en xECM. Daarnaast wordt xECM nauw geïntegreerd met Opentext Process Automation. Doelstelling is dat het DevOps-team een high-performance delivery team wordt, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.

Hiervoor zoeken wij iemand met kennis van het werken in een DevOps team en uitgebreide kennis en ervaring met de configuratie, installatie en het beheer van OpenText Document Management Systemen. De kandidaat is tevens iemand die in staat is om zijn of haar kennis te delen met de andere teamleden.

Doelstelling

De kandidaat wordt ingezet als volwaardig teamlid, verantwoordelijk voor alle werkzaamheden binnen het DevOps team met de nadruk op de configuratie, installatie en het beheer van de OpenText Document Management Systemen.

Verantwoordelijkheden

Als lid van het DevOps-team zorgt de kandidaat voor configuratie, installatie en het beheer van de OpenText Document Management Systemen. Als lid van het DevOps-team beschikt de kandidaat over een visie en houding die de doelstelling overstijgt. Wanneer wenselijk treedt de kandidaat proactief buiten de consultant rol ter ondersteuning van de overige disciplines.

  • Configureert en onderhoudt OpenText Content Management
  • Configureert en onderhoudt de integratie van OpenText Content Management met Process Automation;
  • Bewaakt de kwaliteit samen met het DevOps team en draagt bij aan testen en quality assurance.
  • Identificeert en bewaakt de beheersing van productrisico's;
  • Realiseert vanuit kennis en ervaring met migraties nieuwe OpenText applicaties
  • Ondersteunt en adviseert over de toepassing van standaards en richtlijnen, methoden en technieken en technologieën.

Opleiding

  • Kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau*; * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
  • Kandidaat beschikt over relevante OpenText AppWorks certificering of heeft certificering binnen aanzienlijke tijd na start werkzaamheden ingepland staan.
  • Kandidaat beschikt over relevant certificering m.b.t. testen en kwaliteitsbewaking zoals TMAP
  • Professionele kennis en werkervaring
  • Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van configuratie en beheer van Opentext Document Management Systemen, namelijk in de afgelopen 5 jaar minimaal 5 jaar werkervaring in dit kennisgebied (eis)
  • Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van adviseren en inrichten van document- en recordmanagement met behulp van Opentext Document Management Systemen, namelijk in de afgelopen 5 jaar minimaal 5 jaar werkervaring in dit kennisgebied (eis)
  • Ervaring met identificeren en bewaken van de beheersing van productrisico's is een wens
  • Kennis van en ervaring met migraties en upgrades van OpenText applicaties
  • Ervaring binnen een DevOps team van minimaal 5 jaar is een wens;
  • Vijf jaar werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 1.000 medewerkers is een wens.

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk (Voertaal Nederlands);
  • Resultaatgerichtheid;
  • Kwaliteitsgerichtheid;
  • Samenwerken (Scrum/DevOps);
  • Initiatief;
  • Accuratesse

De Politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
  • Geboortedatum kandidaat
  • Emailadres kandidaat
  • Telefoonnummer kandidaat
  • Motivatie (max 150 woorden)
  • Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
  • Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Op onze landingspagina voor de politie vind je de inhuurvoorwaarden. www.harveynash.nl/politie

Reageren