JP3043 HR Supportmedewerker (recruitment)
Geen zzp

Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen:
Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO Gasunie (gelijke beloningsysteem) .
WAADI-geregistreerde leveranciers - Inschaling conform de geldende CAO Gasunie en volledige naleving van de Wet WAADI

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor het ondersteunen van het recruitmentproces? Lees dan verder! Binnen de afdeling HR Services zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega aan de administratieve kant van het recruitment en instroomproces.

Waar ga je werken?
Groningen (HK), waarbij er ook hybride gewerkt kan worden

Inschaling van de functie
Medewerker Administratieve Support 55
Bruto jaar salaris € 46.946 - € 63.921 ex 13e maand en vakantie geld ( Fulltime)

Leveranciers Richt tarief
FG55, all-in midden
Midden: € 62,00 - € 65,25

Duur van de inzet:
16/02/2026 - 31/12/2026

Gevraagd aantal uur:
minimaal 32 uur per week (max 1.830 per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar)

Sluiting vacature 20-1-2026 om 10:00 uur
Interview datum 28-1-2026 Ochtend

Wat ga je doen?
De nadruk ligt op het publiceren van vacatures, het uitnodigen en informeren van kandidaten en het plannen van de sollicitatiegesprekken. Daarnaast draag je zorg voor de administratieve onboarding, de indiensttredingsmutaties en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je onderhoudt hierin nauw contact met de recruiters.

Wat vragen we?
Teamspirit vinden we erg belangrijk, want we klaren samen de klus! Daarnaast kun je ook goed zelfstandig werken. Je bent een aanpakker, werkt gestructureerd en je kan goed prioriteiten stellen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Als medewerker op onze afdeling werk je met personele gegevens. Het is daarom van belang dat jij als persoon integer, nauwkeurig en zorgvuldig bent. We verwachten een empathisch en servicegerichte houding. In deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijk dat jij je goed in kunt leven in de kandidaat en we van alle kandidaten (ook de afgewezen kandidaten) Gasunie-ambassadeurs maken.
Naast bovenstaande competenties:

  • Functioneer je op MBO+ niveau.
  • Is het een must dat je HR-systemen gemakkelijk eigen maakt.
  • Is het een pré als je kennis en ervaring hebt met SAP SuccessFactors, SharePoint en Outlook.
  • Heb je ervaring op het gebied van administratieve HR-werkzaamheden en het bellen met kandidaten.

Over de afdeling
De HR-afdeling kent verschillende subafdelingen. Jij gaat werken bij de afdeling HR Services.
HR Services zorgt op efficiënte en klantgerichte wijze voor een tijdige en kwalitatief goede uitvoering van de operationele HR-processen. We zijn door onze kennis, klantgerichtheid, efficiënte werkprocessen en toegankelijkheid een waardevolle en betrouwbare partner voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's. We volgen de ontwikkelingen van de organisatie nauwgezet en zijn voortdurend gericht op het optimaliseren van onze dienstverlening, werkprocessen en HR-systemen en dragen op die manier bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen

Solliciteren? kan naar Mariëlle Boogaard marielle.boogaard@harveynash.com

LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
  • loondienst of zzp of via leverancier
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
Reageren