Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een Consultant Netskope Startdatum: 06-04-2026Einddatum: 01-04-2027Locatie: Amsterdam/Amersfoort (Amersfoort op maandag en 1 dag per week Amsterdam bij de klant)Aantal uur: 32-40uur per weekZZP mogelijk: NEE In deze rol ben ik verantwoordelijk voor het leveren van technisch consultancy binnen het UWV Netskope-contract. De werkzaamheden omvatten onder andere:<ul><li>Het adviseren van het UWV over nieuwe functionaliteiten, verbeteringen en optimalisaties van de Netskope-dienst.</li><li>Het opstellen en bewaken van de technische roadmap.</li><li>Optreden als Subject Matter Expert (SME) voor zowel het klantenteam als het UWV.</li><li>Het onderhouden van contacten met de leverancier Netskope en het afstemmen van ontwikkelingen en aandachtspunten.</li><li>Het geven van advies met betrekking tot training, certificering en kennisontwikkeling.</li><li>Het verzorgen van de overdracht naar en het inwerken van operations-collega's.</li></ul> Ervaring en vaardigheden:<ul><li>Diepgaande ervaring met Netskope-contracten, zero-trust architecturen en relevante certificeringen binnen deze technologie.</li><li>Ruime ervaring in het werken binnen grote corporate omgevingen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in staat om effectief met kritische of veeleisende stakeholders om te gaan.</li></ul>

Consultant Netskope *32958-1

Voor het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam is Harvey Nash op zoek naar een Administratief Medewerker Technische Dienst. Deze rol is op basis van detachering, niet geschikt om op ZZP basis uit te voeren. Startdatum: z.s.m.Duur: 6 maanden met optie op verlengingAantal uur per week: 36 Functiebeschrijving Voor het Maasstad Ziekenhuis zijn wij per direct op zoek naar een tijdelijke Administrateur N3/Medewerker bedrijfsbureau.Als medewerker van het bedrijfsbureau ben je het eerste aanspreekpunt en daarmee het gezicht van de afdeling Technische Dienst en je ondersteunt de afdeling Vastgoed en Huisvesting. Je bent enthousiast, punctueel en vindt het leuk om de zaken administratief op orde te houden. Als medewerker van het bedrijfsbureau heb je contact met (interne en externe) klanten uit het ziekenhuis die de afdeling Technische Dienst of Vastgoed en Huisvesting per mail of telefonisch benaderen. Jij bent in jouw rol het First Point of Contact van de afdeling. Ook ben je verantwoordelijk voor de communicatie vanuit beide afdeling op het serviceplein. Een greep uit jouw takenpakket:<ul><li>Het aannemen van de telefoon.</li><li>Behandelen, inplannen, bewaken en administratief afhandelen van storingsmeldingen in Topdesk.</li><li>Het verstrekken en monitoren van orderopdrachten in Care CTRL aan onze leveranciers.</li><li>Aanvragen en uitgeven sleutels, bezoekers-, project- en personeelspassen aan leveranciers en collega's.</li><li>Aanvragen van diverse faciliteiten voor de medewerkers.</li><li>Het bijhouden van de bedrijfsbureau agenda en de mailbox.</li><li>Het verwerken van onderhoudsbonnen, rapportages en certificaten (onderhoudsdatabase) in Topdesk.</li><li>Het verwerken van het bezettings- en vakantierooster in Ortec</li></ul>WAT VRAAGT HET MAASSTAD ZIEKENHUIS VAN JOU?<ul><li>Je beschikt over een mbo niveau 4 diploma in een administratieve richting.</li><li>Je bent 36 uur per week beschikbaar, je werkt in het ziekenhuis en start om 07.30 uur.</li><li>Bij voorkeur ervaring met administratieve processen op het gebied van onderhoud en beheer.</li><li>Je hebt je VCA-VOL behaald , is een Pré</li><li>Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.</li><li>Goede kennis van het MS Office pakket.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring met het gebruik van Topdesk, Ortec en Care CTRL.</li></ul>

Administratief Medewerker Technische Dienst

Voor onze opdrachtgever in Utrecht is Harvey Nash op zoek naar een HR Medewerker Startdatum: Start zo snel mogelijkDuur: in overleg Aantal dagen: 2 dagen per weekLocatie: Utrecht Onze opdrachtgever in Utrecht is volop in beweging. Om als moderne en aantrekkelijke werkgever toekomstbestendig te blijven, starten wij met de implementatie van flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor dit strategisch belangrijke project zoeken wij een interim HR Projectmedewerker die deze ontwikkeling professioneel en gestructureerd mee helpt vormgeven. De opdracht Je werkt aan de ontwikkeling én implementatie van een flexibel arbeidsvoorwaardenmodel (cafetariamodel). Dit doe je in nauwe samenwerking met HR, Finance, het management en de ondernemingsraad. Je bent verantwoordelijk voor inhoudelijke analyses, het opstellen van keuzes, het organiseren van afstemming én het voorbereiden van implementatiestappen. Jouw verantwoordelijkheden Als interim HR Projectmedewerker werk je aan: <ol><li>Analyse en vooronderzoek </li></ol><ul><li>Verzamelen en duiden van informatie uit eerdere onderzoeken (GPTW, medewerkeronderzoek, OR-onderzoek). </li></ul><ul><li>Aanvullen van de analyse van bestaande arbeidsvoorwaarden en medewerkerbehoeften. </li></ul><ol><li>Ontwerp flexibel arbeidsvoorwaardenmodel </li></ol><ul><li>Selecteren en uitwerken van mogelijke keuze-opties. </li></ul><ul><li>Toetsen op fiscale en juridische haalbaarheid (incl. WKR). </li></ul><ul><li>Beoordelen van administratieve uitvoerbaarheid. </li></ul><ul><li>Afstemmen van concepten met OR, HR en management. </li></ul><ol><li>Kosten-batenanalyse (i.s.m. Finance) </li></ol><ul><li>Inzichtelijk maken van implementatie- en beheerkosten. </li></ul><ul><li>Vergelijken van scenario's (Alleo vs. BCS Benefits GO). </li></ul><ul><li>Opstellen van een onderbouwd advies. </li></ul><ol><li>Implementatievoorstel en voorbereiding </li></ol><ul><li>Meedenken over de keuze voor een administratief systeem. </li></ul><ul><li>Opstellen van HR-processen, communicatieplan en implementatiestrategie. </li></ul><ul><li>Voorbereiden van training voor HR en Finance. </li></ul><ol><li>Implementatieondersteuning </li></ol><ul><li>Coördineren van praktische invoering. </li></ul><ul><li>Afstemmen met leveranciers en interne stakeholders. </li></ul><ul><li>Evalueren van de eerste ervaringen van medewerkers. </li></ul> Jij brengt mee <ul><li>Ervaring met HR-projecten, bij voorkeur op het gebied van arbeidsvoorwaarden of WKR. </li></ul><ul><li>Kennis van HR-processen en HR-systemen (ervaring met BCS of externe benefits-platformen is een pré). </li></ul><ul><li>Sterke analysevaardigheden en organisatorisch vermogen. </li></ul><ul><li>Comfortabel schakelen tussen strategisch meedenken en praktisch uitvoeren. </li></ul><ul><li>Zelfstandigheid, proactiviteit en goede communicatieve vaardigheden. </li></ul> Wat bieden wij? <ul><li>Een interim opdracht van circa 2 dagen per week. </li></ul><ul><li>Een inspirerende werkomgeving binnen een organisatie die continu innoveert. </li></ul><ul><li>De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een modern en toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenpakket. </li></ul>

HR medewerker

Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een Consultant Netskope Startdatum: 06-04-2026Einddatum: 01-04-2027Locatie: Amsterdam/Amersfoort (Amersfoort op maandag en 1 dag per week Amsterdam bij de klant)Aantal uur: 32-40uur per weekZZP mogelijk: NEE In deze rol ben ik verantwoordelijk voor het leveren van technisch consultancy binnen het UWV Netskope-contract. De werkzaamheden omvatten onder andere:<ul><li>Het adviseren van het UWV over nieuwe functionaliteiten, verbeteringen en optimalisaties van de Netskope-dienst.</li><li>Het opstellen en bewaken van de technische roadmap.</li><li>Optreden als Subject Matter Expert (SME) voor zowel het klantenteam als het UWV.</li><li>Het onderhouden van contacten met de leverancier Netskope en het afstemmen van ontwikkelingen en aandachtspunten.</li><li>Het geven van advies met betrekking tot training, certificering en kennisontwikkeling.</li><li>Het verzorgen van de overdracht naar en het inwerken van operations-collega's.</li></ul> Ervaring en vaardigheden:<ul><li>Diepgaande ervaring met Netskope-contracten, zero-trust architecturen en relevante certificeringen binnen deze technologie.</li><li>Ruime ervaring in het werken binnen grote corporate omgevingen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in staat om effectief met kritische of veeleisende stakeholders om te gaan.</li></ul>

Consultant Netskope *32958-1

Share this role

Hi ik ben Ricardo

Meer functies beheerd door Ricardo