Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar DevOps Engineer IHP015 - (2FTE) Startdatum: 1-7-2026 (na screening) Duur van de opdracht: 24 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie van de werkzaamheden: Utrecht Op locatie of vanuit huis: 1 keer in de 2 weken kantoor ZZP mogelijk: NEE Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C Opleidingsniveau: HBO-BachelorJe hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Richttarief: 108 EUR all-in ex BTW Deadline: 30 april voor 09:00 uur Het programma Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om ervoor zorgen dat collega's eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata worden verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij. Om onze droom sneller te realiseren hebben we meer technische kennis nodig. Met name het aansluiten van meer businessprocessen is de uitdaging komende tijd.Het huidige team bestaat uit 11 collega's met diverse rollen zoals frontend- en backenontwikkelaars en testers. Het Helios ontwikkelteam werkt vijf werkdagen per week. De teamstandup is om 9:30, verder zijn de werktijden flexibel en is in afstemming met het team veel mogelijk. Eén keer per 2 weken is er een verplichte retrospective met het team in Utrecht. Verder kan er thuis, of op locatie worden gewerkt. Je bent verantwoordelijk voor de migratie van data vanuit een nieuw te ontsluiten businessproces naar de applicatie Helios. Voor dit businessproces wordt data vastgelegd in een applicatie. Deze data moet worden getransformeerd naar het Helios model, zodat met deze data de analyses van dit businessproces sterk verbeterd en hergebruikt kunnen worden. Hiermee is draag jij bij aan het oplossen van criminaliteit. Je werkt intensief samen met de Productowner, het multidisciplinaire ontwikkelteam en Analisten. Met je teamgenoten lever je gezamenlijk in een sprint kwalitatief goede software op.Competenties<ul><li>Systeemdenken</li><li>Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid</li><li>Kwaliteitsgerichtheid</li><li>Samenwerken</li></ul>Professionele kennis en werkervaring Je bent een Backend ontwikkelaar met een frisse blik en ziet verandering als een uitdaging. Je hebt de drive om onze dienstverlening continu te verbeteren. Ook heb je een ondernemende houding en creatieve inslag. Je bent in staat om zelfstandig de complexe omgeving te doorgronden en te beheren, en wil daarmee écht iets bijdragen aan het politiewerk. Daarnaast kun je jouw taken goed organiseren, wil je graag kennis delen en durf je kritische vragen te stellen.Eisen: <ul><li>een afgeronde HBO-opleiding (bachelor);</li><li>minimaal 5 jaar werkervaring met SQL(PostgreSQL en SQLServer) en data-migraties</li><li>minimaal 5 jaar werkervaring met Python </li><li>minimaal 4 jaar werkervaring met Rest-Api, Unit testen en GIT</li><li>minimaal 2 jaar werkervaring met Django (rest) framework</li><li>minimaal 1 jaar werkervaring met ontwikkelen op een Kubernetes platform</li></ul>Verder is het belangrijk dat je ook ervaring hebt met de volgende onderwerpen:<ul><li>Pytest</li><li>Linux</li></ul> De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie Verder ontvangen wij graag de volgende informatie: <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) </li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Geboortedatum kandidaat </li></ul><ul><li>Emailadres kandidaat </li></ul><ul><li>Telefoonnummer kandidaat </li></ul><ul><li>Motivatie (max 150 woorden) </li></ul><ul><li>Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon </li></ul><ul><li>Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag. </li></ul> Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie <div><div><div> <div> <div> To </div><div> From </div><div> Record <div> <div> Yes No </div></div></div> </div><div><div> Always use these settings </div> </div></div></div></div><div><div><div> <div> <div> To </div><div> From </div><div> Record <div> <div> Yes No </div></div></div> </div><div><div> Always use these settings </div> </div></div></div></div>

DevOps engineer IHP-015

Coördinator Projectprocedure / MER-specialist JP3213Wil jij bijdragen aan één van de meest ambitieuze energie‑infrastructuurprojecten van Nederland? Voor de Delta Rhine Corridor (DRC) zoeken wij een Coördinator Projectprocedure met stevige MER-ervaring. In deze rol ben jij de spil in het besluitvormingstraject: je bewaakt de samenhang, stuurt op kwaliteit en voortgang en verbindt inhoud, proces en bestuurlijke afwegingen.Je valt binnen het team van omgevingsmanagement en werkt nauw samen met collega's van engineering, conditionering, vergunningen, strategisch omgevingsmanagement, communicatie en grondzaken.Waar ga je werken? je werkt vanuit ons kantoor in Amersfoort. Aantal uren per week: 32 tot 40-uur max 1840 uur op jaarbasis obv fulltime/naar rato) Inhuurtermijn: 25 mei 2026 t/m eind december 2027 met mogelijkheid tot verlenging Generieke functie: Adviseur Juridisch/Regulering 75 Salaris van € 5.949 tot € 8.760 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling: middenschaal 75 € 120,00 - € 127,00 Waar kom je te werken?<ul><li>Locatie: Projectkantoor Amersfoort Hybride werken mogelijk Vaste samenwerkdagen: woensdag en donderdag Je maakt deel uit van het Realisatieteam DRC (ca. 80 collega's).</li></ul>Sluiting vacature : 03-05- 2026 ( 12 uur) Interview datum :07-05-2026 s MiddagsVoor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen:✔ Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ✔ ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht.Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:<ul><li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Over het project Gasunie ontwikkelt de DRC: een nieuwe energiecorridor voor ondergrondse buisleidingen voor het transport van waterstof en CO2 tussen Rotterdam en de Duitse grens. De DRC bestaat uit meerdere deelprojecten, waaronder:<ul><li>DRC West - in procedure sinds september 2025</li><li>DRC Oost - in procedure sinds maart 2026</li></ul>Deze projecten doorlopen de Projectprocedure onder regie van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. De procedure omvat de milieueffectrapportage (mer), planologische inpassing en noodzakelijke vergunningen.Wat ga je doen?Als Coördinator Projectprocedure voer jij de regie op de volledige procedurele trajecten van DRC. De MER vormt een essentieel onderdeel van deze trajecten, maar jouw rol is breder dan alleen de inhoudelijke MER‑discipline.Je zorgt voor structuur, samenhang en voortgang binnen complexe besluitvormingstrajecten met veel interne en externe stakeholders. Je zorgt voor de samenhang van de MER'en en de complexe vergunningen over de projectprocedures van de deelprojecten heen.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Regie voeren op de volledige projectprocedure, inclusief MER, voor de deelprojecten van de DRC.</li><li>Regie voeren op inhoudelijke en juridische samenhang van de MER- en vergunning producten binnen de deelprojecten en overkoepelend daaraan.</li><li>Aansturen en coördineren van het MER‑adviesbureau (inhoud, planning en kwaliteit).</li><li>Afstemmen met het ministerie van EZK over processtappen, besluitvorming en planning.</li><li>Ontwikkelen en bewaken van de procedure‑ en MER‑strategie voor de totale DRC.</li><li>Zorgen voor een goede samenhang tussen MER, engineering, vergunningen en onderzoeken.</li><li>Verzorgen van en bijdragen aan periodieke overleggen (o.a. voortgangsoverleggen met het MER‑bureau, Ambtelijke en Bestuurlijke Overleggen).</li><li>Signaleren van procedurele, inhoudelijke en planningsrisico's en hier proactief op sturen.</li><li>Bijdragen aan projectbeheersing op planning, kwaliteit en kosten.</li></ul> Wat breng je mee?<ul><li>HBO/WO werk‑ en denkniveau.</li><li>Aantoonbare ervaring met projectprocedures en MER‑trajecten.</li><li>Ervaring binnen grote infrastructuur‑ of energieprojecten.</li><li>Goed begrip van (Rijks)besluitvorming en planologische procedures.</li><li>Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor stakeholderdynamiek.</li><li>Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden.</li><li>Proactieve, pragmatische en resultaatgerichte werkhouding.</li><li>Affiniteit met multidisciplinair samenwerken in een complexe context.</li><li>Stressbestendig in het werken aan een tijdgedreven project.</li></ul>Waarom deze functie interessant is<ul><li>Je werkt aan één van de meest impactvolle energieprojecten van Nederland.</li><li>Je vervult een centrale rol in het bestuurlijke en maatschappelijke speelveld van de energietransitie.</li><li>Je combineert strategische regie met inhoudelijke diepgang.</li><li>Je krijgt ruimte en verantwoordelijkheid om echt invloed uit te oefenen.</li><li>Je werkt samen met een professioneel en gedreven projectteam.</li></ul> Over GasunieGasunie beheert de energie-infrastructuur in Nederland en Noord‑Duitsland en bereidt haar netwerk voor op groen gas, waterstof, warmte en CO2. Veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid staan centraal.

MER-specialist / Coordinator Projectprocedure JP3213

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Azure Software EngineerStartdatum: 01-07-2026 (starten kan na voltooing van screening)Duur van de opdracht: 24 maandenAantal uren per week: 36Locatie van de werkzaamheden: NieuwegeinOp locatie of vanuit huis: HybrideZZP mogelijk: Nee alleen detacheringDeadline voor het voorstellen van kandidaten: 30-04 om 09:00Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist COpleidingsniveau: HBOJe hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.Richttarief: 107.50 euro all-in exclusief btwHet Infrabedrijf van de Dienst ICT onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud en Big Data is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor het platform voor verschillende platformen op gebied van big data en AI. Dit zijn zowel een op Kubernetes gebaseerde private cloud platform voor de verwerking en analyse van data binnen de politie, als een Microsoft Azure platformHet cluster bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technology stack van hardware, via Kubernetes clusters, tot SaaS-oplossingen. In deze opdracht werk je binnen team Azure aan het Azure Platform. Om ons Azure platform (gebaseerd op Enterprise-Scale Landing Zones) toegankelijker te maken, bouwen we aan een self-service 'winkel' waar collega's direct veilige componenten kunnen afnemen zonder administratieve rompslomp. Wij zoeken een engineer die met slimme code complexegovernance en policies onzichtbaar maakt voor de eindgebruiker. Zo transformeer jij ons platform naar een laagdrempelige dienst die innovatie binnen de politie versnelt.Voor deze rol zoeken we iemand met een achtergrond in software engineering. We zoeken geen systeembeheerder die kan scripten, maar een ontwikkelaar die ons platform technisch naar een hoger niveau tilt. Je pakt achterstallig onderhoud aan en zorgt voor vernieuwing van het applicatielandschap. Daarnaast fungeer je als technisch klankbord voor wensen vanuit de organisatie.Om ons Azure platform (gebaseerd op Enterprise-Scale Landing Zones) toegankelijker te maken, bouwen we aan een self-service 'winkel' waar collega's direct veilige componenten kunnen afnemen zonder administratieve rompslomp. Wij zoeken een engineer die met slimme code complexe governance en policies onzichtbaar maakt voor de eindgebruiker. Zo transformeer jij ons platform naar een laagdrempelige dienst die innovatie binnen de politie versnelt.<ul><li> Refactoring : Het herschrijven en moderniseren van verouderde Function Apps naar nieuwe runtimes.</li><li> Onderhoud : Het upgraden van dependencies en libraries om security-risico's weg te nemen.</li><li> Ontwikkeling : Het bouwen van API's en integraties om toekomstige wensen te faciliteren.</li><li> Kwaliteit : Het inrichten en implementeren van unit- en integratietesten in de CI/CD-pijplijn.</li><li> Visie : Je helpt mee om van de Azure-omgeving een moderne dienst te maken door jouw visie op modernisering in te brengen.</li></ul> Opleiding <ul><li>Microsoft Certified: Azure Developer Associate (geen eis wel heel fijn)</li></ul> Eisen <ul><li>Automation tools: ARM, Bicep en Terraform.</li><li>CI/CD-ervaring, bij voorkeur met Azure Pipelines, Powershell en Bicep.</li><li>Scripting: werkervaring met PowerShell en Azure CLI,</li><li>Secret management in pipelines (Key Vault-integratie)</li><li>Azure Policy</li><li>Identity en access in Azure </li></ul>Wensen<ul><li>Werkervaring met YAML.</li><li>Werkervaring met networking in Azure.</li></ul> Onderstaande kenmerken het type engineer waar wij naar op zoek zijn:<ul><li>Cloud-native mindset</li><li>Automatiseringsmindset (geen handmatig werk)</li><li>Bekend met agile processen en hierin kunnen functioneren</li><li>DevOps-mentaliteit: ook kennis van infrastructuur en firewalling</li><li>Security by design mindset</li></ul> Verder zijn de volgende competenties op jou van toepassing:<ul><li>Leervermogen</li><li>Probleemanalyse</li><li>Overtuigingskracht</li><li>Initiatief</li><li>Klantgerichtheid</li><li>Kwaliteitsgerichtheid</li><li>Samenwerken</li><li>Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid</li></ul> We werken hybride. De vaste kantoordag is op maandag, en de overige dagen kan er thuisgewerkt worden maar indien gewenst kan er ook extra op kantoor gewerkt worden. De opdracht is voor 36 uur per week. Hierbij zijn werkweken van 4x9, 4x8 plus 1x4, en ook andere indelingen mogelijk. Wel verwachten we dat iedereen bij de teamrituelen aanwezig is, zoals de daily stand-up, planning, refinement en retrospectives. Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar).De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul><ul><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Telefoonnummer kandidaat</li><li>Motivatie (max 150 woorden)</li><li>Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon</li><li>Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier</li></ul>

Azure Software Engineer

Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een Communicatie Expert Standplaats: Arnhem Gewenste startdatum: 01-05-2026 Verwachte einddatum: 20-11-2026 Aantal uren per week: 38Aanleiding opdracht Tijdelijke externe inzet ter versterking van het team Verzekeren &amp; Vergoeden, met focus op klantcommunicatie rondom polis-, product-, vergoedingen- en betaalprocessen, specifiek ten behoeve van ONVZ. Profielschets Samen werken aan toekomstbestendige dienstverlening. Dát is waar jij je als Communicatie Expert dagelijks voor inzet. Dit doe je binnen een professionele werkomgeving op kantoor in Arnhem, waar ruimte is voor eigen inbreng en waar jouw expertise ertoe doet. Nieuwsgierig naar de functie? Lees dan vooral verder.Als communicatie expert maak je onderdeel uit van het team Verzekeren &amp; Vergoeden. Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen en verbeteren van alle klantcommunicatie rondom voorwaarden, producten, vergoedingen en betaalprocessen. Het team zorgt ervoor dat de communicatie binnen de klantreis consistent en begrijpelijk is, vastgelegd in alle (online) kanalen en afgestemd met interne en externe stakeholders. Binnen deze opdracht ligt de focus op ONVZ. Zo ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Ontwikkelen, afstemmen en controleren van klantcommunicatie, zoals procesbrieven en e-mails</li><li>Inrichten en afstemmen van klantcommunicatie rondom betaalprocessen, inclusief bijbehorende e-mailcommunicatie.</li><li>Afstemmen van ontwikkelde communicatie met merkpartners</li><li>Aanmaken en opmaken van webpagina's in het CMS rondom producten, vergoedingen en betaalprocessen</li><li>Signaleren van inhoudelijke of procesmatige knelpunten</li></ul> Je komt terecht in een hecht en multidisciplinair team, waarin je samenwerkt met marketing- en communicatie-experts, digital marketeers en klantreisexperts. Binnen het team werk je aan duidelijke, consistente en effectieve communicatie binnen belangrijke klantprocessen. Je haalt energie uit het goed neerzetten van communicatie binnen complexe processen en vindt het uitdagend om merk- en procesintegratie succesvol te laten verlopen. Je hebt ervaring met procescommunicatie en werkt planmatig en nauwkeurig. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je proactief interne en externe stakeholders te betrekken bij je werk. Vereiste specifieke kennis / ervaring / competenties:<ul><li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een rol waarin procescommunicatie centraal stond</li><li>Ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van projecten en samenwerking met externe partners</li><li>Affiniteit met een dienstverlenende of verzekeringsgerichte omgeving</li><li>Ervaring met contentmanagementsystemen (CMS), zoals Sitecore</li><li>Ervaring met agile werken</li></ul>

Communicatie Expert

Share this role

Hi ik ben Ricardo

Meer functies beheerd door Ricardo