Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een DevOps infrastructuur Engineer Aantal uren per week: 36 uur Gewenste startdatum: 1-06-2026 Verwachte einddatum: 30-04-2028 Locatie: Groningen (minimaal 1 keer per week) Deadline: 9 mei voor 09:00 uur ZZP is niet mogelijk, enkel detacheringData intakegesprekken: 12-05 t/m 21-05 ODC Noord werkt aan een groot project waarin de interne voortbrenging verregaand wordt geautomatiseerd en gestandaardiseerd. Gebruikmakend van een Kubernetes fundament en in principe open-source software wordt een nieuw platform ontwikkeld waarmee de primaire private cloud diensten worden gerealiseerd. Voor de bouw wordt een team van interne en externe platform / infra engineers samengesteld. De senior infra engineer die we zoeken zal zowel inhoudelijk als qua werkmethoden een voorbeeldrol in het team gaan vervullen.ODC Noord levert moderne, duurzame en betrouwbare ICT-Infrastructuur aan een groot aantal (rijks)overheidspartijen in Nederland. Onze diensten worden met verschillende technologiën geleverd als private cloud vanuit onze eigen datacenters en de publieke cloud. De diensten worden voortgebracht door (onder andere) verschillende (platform) teams en het netwerkteam. Onze platforms, datacenters en klanten zijn verbonden door complexe, hoogbeschikbare en veilige netwerken.Eisen/Knock out criteria: - HBO Informatica niveau - open source (Openshift / Kubernetes, Terrafrom, Gitlab, ArgoCD, Teleport, Ceph, Linux) - Ervaring in het Agile / Devops voortbrengen van infrastructuren. Ervaring met "Infrastructure as Code" - Methoden en technieken voor Agile ontwerp Wensen: - Onze ideale kandidaat is een ervaren infra engineer. De ideale kandidaat heeft zeer goed technisch inzicht, is innovatief en kan goed communiceren. Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband </li><li>Motivatie (toelichting per eis en wens in max 2 zinnen per bulletpoint)</li></ul> <div><div><div> <div> <div> To </div><div> From </div><div> Record <div> <div> Yes No </div></div></div> </div><div><div> Always use these settings </div> </div></div></div></div>

Devops Infrastructuur Engineer *200415430

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een Java Developer Aantal uren per week: 36 uur Gewenste startdatum: 1-06-2026 Verwachte einddatum: 31-05-2028 Locatie: Groningen (minimaal 1 keer per week) Deadline: 6 mei voor 09:00 uur ZZP is niet mogelijk, enkel detacheringData intakegesprekken: 11-05 t/m 20-05 Wil jij bijdragen aan de doorontwikkeling en modernisering van onze applicaties?Het Register Onderwijs Deelnames Voortgezet Onderwijs zoekt een ervaren Java Developer die helpt om onze systemen toekomstbestendig te maken. Binnen het team werken we aan het registreren van inschrijvingen en behaalde resultaten van scholieren in het voortgezet onderwijs. We ondersteunen de bekostiging van reguliere scholen en geven extra inzicht in mogelijk verzuim. Naast het reguliere werk zetten we ons in voor verschillende projecten.Op dit moment zijn we bezig met: * Taal gaat met de tijd mee - een groot project waarin we al onze applicaties aanpassen en moderniseren. * Architecturale verbeteringen - we werken aan een flexibeler en toekomstbestendiger applicatielandschap, waarbij we inzetten op schaalbaarheid, modulariteit en betere scheiding van verantwoordelijkheden.Jouw rol als Java Developer Binnen ons team werk je aan de doorontwikkeling en modernisering van onze applicaties. Je bent betrokken bij zowel de architectuur als de implementatie van nieuwe functionaliteiten en werkt aan het optimaliseren van onze bestaande systemen.Onze applicaties draaien op Java en Spring Boot, waarbij Kubernetes en Docker een centrale rol spelen. We werken actief aan het verbeteren van onze softwarearchitectuur, met een focus op hexagonale architectuur en domain-driven design (DDD). Daarnaast werk je met PostgreSQL en DB2 en draag je bij aan de optimalisatie van onze CI/CD-pipelines. Heb je ervaring met Angular, dan is dat een pre. Samenwerking en kennisdeling staan centraal binnen ons team.We werken met een gezamenlijke backlog en sprintplanning en vinden elkaar snel via Teams of door even op elkaars scherm mee te kijken.ROD-VO valt onder het domein Registers en wij beheren de inschrijvingen en resultaten van het Voortgezet Onderwijs en alles wat daarbij komt kijken. We leveren ook allerlei ICT diensten voor het veld.Wat voor team zijn we?We zijn een redelijk jong team. We willen veel en leren veel, elke dag weer. We hebben drie Devops teams. We houden van stevig werken maar wel met een sociale noot, dus aandacht voor elkaar en lol maken. Eisen/Knock-out criteria: - HBO/WO werk- en denkniveau - Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift - Relevante werkervaring in Angular/ vergelijkbaar (minimaal 5 jaar) - Relevante werkervaring in modeleren en met REST (minimaal 5 jaar) - Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (minimaal 5 jaar)Wensen: - Teamspeler / gericht op samenwerken - Assertief - Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken - Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief - Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken - Je vindt het leuk om met anderen samen te werken. - Relevante en gedegen kennis van front-end &amp; back-end applicaties - Relevante senior kennis/ervaring met Java/Spring, security, maar ook met Javascript, Typescript, Angular 9+ of dat je je graag verder wil gaan verdiepen in deze moderne frontend frameworks - Affiniteit met testbaarheid en codekwaliteit; ervaring met Cucumber en Playwright is een pre - Ervaring met PostgreSQL en DB2 - Spring Boot en moderne backendontwikkeling - Relevante werkervaring met het van de grond af aan opbouwen van front-end &amp; back-end applicaties - De opdracht zal deels vanuit huis en deels vanuit kantoor worden uitgevoerd, bereidheid om minimaal 1 dag per week naar kantoor in Groningen te komen. Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband </li><li>Motivatie (toelichting per eis en wens in max 2 zinnen per bulletpoint)</li></ul> <div><div><div> <div> <div> To </div><div> From </div><div> Record <div> <div> Yes No </div></div></div> </div><div><div> Always use these settings </div> </div></div></div></div>

Java Developer * 200415387

Voor DUO is Harvey Nash op zoek naar een Security Engineer Startdatum: 01-06-2026Einddatum: 31-08-2028Locatie: GroningenAantal uur: 36uur per weekLet op, ZZP is niet mogelijk! Reageren kan tot: 13 mei voor 15:00 Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com OpdrachtbeschrijvingDe afdeling ICT-Security is gepositioneerd binnen de afdeling CAS van ICT. De afdeling is verantwoordelijk voor de beveiliging van alle ICT voorzieningen van DUO. De afdeling bestaat uit een aantal teams, waaronder het IAM team: Identity &amp; Acces Management. Dit team zorgt voor alles rondom autorsaties en autorisatiebeheer, de uitgifte van PKI certificaten en het automatiseren van beveiligingsprocessen. Daarnaast is een deel van het team ingezet op de uitgifte van autorisaties, tokens en certificaten aan zakelijke klanten. Autorisatiebeheer binnen DUO heeft in de afgelopen jaren een behoorlijke verandering meegemaakt met de introductie van RBAC. Het IAM team heeft daarbij een verandering van werk gezien naar (ook) functioneel beheer van de IGA tool. Daarnaast gaat er op korte termijn een groot programma lopen rondom PAM/Secretmanagement. De hoeveelheid werk daardoor maakt de inzet van een extra Security Engineer met IAM kennis noodzakelijk. Het werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen. Knock-out criteria<ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Ervaring als (operationeel) Security Engineer</li><li>2 jaar ervaring met IAM en RBAC</li></ul> Competenties Stessbestendig, klantgericht en flexibel. Aanvullende kennis en ervaring<ul><li>Kennis en kunde van IAM-processen en principes zoals RBAC/ABAC, in-door en uitstroom, least privalige en rolbeheer.</li><li>Kennis op het gebied van ActiveDirectory/AzureAD.</li><li>Ervaring met IAM tooling.</li><li>Ervaring als functioneel beheeder.</li><li>Een of meerder van de volgende certificeringen: CISSP, MCSE/MCSA</li><li>Kennis van en ervaring met Agile/Scrum methodie</li></ul>Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com <ul><li>Nederlands CV vereist</li><li>Max. 4 A4 CV in het lettertype Arial, lettergrootte 8 vereist</li><li>Korte toelichting per eis &amp; wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt. De toelichting moet verwijzen naar het CV en de ervaring moet terug te lezen zijn hierin.</li></ul> Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

Security Engineer

Voor DUO is Harvey Nash op zoek naar een Security Engineer Startdatum: 01-06-2026Einddatum: 31-08-2028Locatie: GroningenAantal uur: 36uur per weekLet op, ZZP is niet mogelijk! Reageren kan tot: 13 mei voor 15:00 Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: <a href="mailto:ricardo.heijveld@harveynash.com">ricardo.heijveld@harveynash.com</a> OpdrachtbeschrijvingDe afdeling ICT-Security is gepositioneerd binnen de afdeling CAS van ICT. De afdeling is verantwoordelijk voor de beveiliging van alle ICT voorzieningen van DUO. De afdeling bestaat uit een aantal teams, waaronder het IAM team: Identity &amp; Acces Management. Dit team zorgt voor alles rondom autorsaties en autorisatiebeheer, de uitgifte van PKI certificaten en het automatiseren van beveiligingsprocessen. Daarnaast is een deel van het team ingezet op de uitgifte van autorisaties, tokens en certificaten aan zakelijke klanten. Autorisatiebeheer binnen DUO heeft in de afgelopen jaren een behoorlijke verandering meegemaakt met de introductie van RBAC. Het IAM team heeft daarbij een verandering van werk gezien naar (ook) functioneel beheer van de IGA tool. Daarnaast gaat er op korte termijn een groot programma lopen rondom PAM/Secretmanagement. De hoeveelheid werk daardoor maakt de inzet van een extra Security Engineer met IAM kennis noodzakelijk. Het werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen. Knock-out criteria<ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Ervaring als (operationeel) Security Engineer</li><li>2 jaar ervaring met IAM en RBAC</li></ul> Competenties Stessbestendig, klantgericht en flexibel. Aanvullende kennis en ervaring<ul><li>Kennis en kunde van IAM-processen en principes zoals RBAC/ABAC, in-door en uitstroom, least privalige en rolbeheer.</li><li>Kennis op het gebied van ActiveDirectory/AzureAD.</li><li>Ervaring met IAM tooling.</li><li>Ervaring als functioneel beheeder.</li><li>Een of meerder van de volgende certificeringen: CISSP, MCSE/MCSA</li><li>Kennis van en ervaring met Agile/Scrum methodie</li><li></li></ul>Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: <a href="mailto:ricardo.heijveld@harveynash.com">ricardo.heijveld@harveynash.com</a><ul><li>Nederlands CV vereist</li><li>Max. 4 A4 CV in het lettertype Arial, lettergrootte 8 vereist</li><li>Korte toelichting per eis &amp; wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt. De toelichting moet verwijzen naar het CV en de ervaring moet terug te lezen zijn hierin.</li></ul> Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

Security Engineer

Share this role

Hi ik ben Ricardo

Meer functies beheerd door Ricardo