Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een UX Designer Aantal uren per week: 36 uur Gewenste startdatum: 1-06-2026 Verwachte einddatum: 31-05-2027 Locatie: Groningen (minimaal 2 dagen per week op kantoor) Deadline: 19 mei voor 09:00 uur ZZP is niet mogelijk, enkel detacheringData intakegesprekken: 21-05 t/m 28-05 Als UX designer ben je verantwoordelijk voor: - Onderzoeken van business opdrachten gerelateerd aan de relevante wetgeving op wenselijkheid voor de eindgebruiker- Analyseren van behoeften en gedrag van (eind)gebruikers door onderzoek, testen, data-analyse etc. en deze vertalen in combinatie met bedrijfsdoelstellingen, naar inhoudelijjke oplossingen voor een gebruikersvriendelijk interactieontwerp.- Ontwerpen van gebruikersinterfaces en processen door het maken van scenario's, taakanalyses, screenflows, wireframes, klikmodellen en prototypes- Het afstemmen en testen van ontwerpen met gebruikers, belanghebbenden binnen en buiten de organisatie, (software-)architecten en softwarerealisatieteams - Presenteren van ontwerpen aan opdrachtgevers - Begeleiden van human centered design traject in één of meerder multidisciplinaire scrumteams - Bijdragen aan het ontwikkeling en het beheer van design standaarden De werkzaamheden betreffen het servicedesign en het maken van interactie ontwerpen voor een van de DevOps teams die zich bezig houdt met het organiseren, inplannen en afnemen van examens. De uitdagingen betreffen de complexiteit van de systemen, het positioneren van UX binnen de organisatie en het meenemen van het DevOps team, de eindgebruikers en overige stakeholders met je service designs, gebruik makend van input van gebruikersonderzoeken, webstatistieken en alle andere zaken die van invloed zijn op het resultaat. Daarnaast ben je voor een gedeelte van je tijd bezig om samen met de collega designers te werken aan o.a. het DUO design system en het uitdragen van het UX gedachtengoed binnen DUO. Eisen/knock-out criteria: - 5 jaar relevante ervaring in HBO niveau functies - 5 jaar relevante werkervaring in UX interactie ontwerp / UX design functies - Minimaal 5 jaar ervaring met human centered design, customer journeys, user stories, scenario's, screenflows, wireframes en prototype en service design, aantoonbaar met inzichtelijk online portfolio - Minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren en begeleiden van effectieve groepssessies - Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van human centered design traject in één of meerdere multidisciplinaire scrumteams - Minimaal 5 jaar ervaring met Agile werken, werken in DevOps teams, ervaring met Scrum/Kanban Wensen: - Klantgerichtheid, Analyseren, Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen en organiseren, Voortgangscontrole, Zelfontwikkeling, Inlevingsvermogen, Initiatief - Relevante opleiding, bijvoorbeeld Human Technology, UX Academy, Communicatiesystemen - Relevante ervaring bij grote uitvoeringsorganisaties - Ervaring met opstellen van klantreizen/customer journeys met bv MilkyMap of TheyDo - Ruime ervaring met digitale overheid - Aantoonbare ervaring met gebruikersonderzoek en usabilitytesting Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband </li><li>Motivatie (toelichting per eis &amp; wens in max 2 zinnen per bulletpoint)</li></ul><div><div><div> <div> <div> To </div><div> From </div><div> Record <div> <div> Yes No </div></div></div> </div><div><div> Always use these settings </div> </div></div></div></div>

UX designer *200415861

Voor DUO is Harvey Nash op zoek naar een Applicatieontwikkeling Startdatum: maandag 1 juni 2026Einddatum: woensdag 31 mei 2028Locatie: Groningen (In overleg 2 dagen per week op kantoor)Aantal uur: 36uur per weekDeadline: 18 mei voor 12:00 uur ZZP is niet mogelijk, enkel detacheringRechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com OpdrachtbeschrijvingJava ontwerpen, bouwen en testen. Doorontwikkeling van een groot GraphQL project. Meedenken met collega's en nieuwe oplossingen uitproberen en mee helpen met de ontwikkeling ervan. Achtergrond opdrachtOp korte termijn zijn wij voor een Delivery Keten, op zoek naar een Senior ontwikkelaar. Je werkt daarbij vovor en samen met andere DevOps team's en met andere software ontwikkelaars in een omgeving, die voortdurend in beweging is. Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de gekozen oplossing. Je schakelt hierbij constant met de rest van het DevOps team. De kandidaat moet communicatief vaardig zijn en voorkeur hebben voor nieuwe technologieën. Organisatorische context en cultuurHet werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen. Knock-out criteria<ul><li>HBO denk- en werkniveau</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Java 17 (Spring) omgeving</li></ul> Competenties<ul><li>Teamspeler / gericht op samenwerken</li><li>Neemt bij de werkzaamheden graag het voortouw en ondersteunt collega's in hun werkzaamheden</li><li>Assertief Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken</li></ul> Aanvullende kennis en ervaring<ul><li>Relevante werkervaring met Spring</li><li>Relevante werkervaring met Hibernate / JPA</li><li>Relevante werkervaring met REST icm Json</li><li>Kennis van/ervaring met java 17/21, GraphQL, Docker, Kubernetes, OpenShift, Gitlab, Jenkins, Helm, Owasp, Fortify.</li></ul> Overige kwaliteits functie wensen<ul><li>Kennis van Angular, Elastic, Kafka</li><li>Kennis van Continuous Integration / Continuous Delivery</li><li>Kennis van Jenkins, Maven</li></ul> Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com <ul><li>Nederlands CV vereist</li><li>Max. 4 A4 CV in het lettertype Arial, lettergrootte 8 vereist</li><li>Korte toelichting per eis &amp; wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt. De toelichting moet verwijzen naar het CV en de ervaring moet terug te lezen zijn hierin.</li></ul> Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

Applicatieontwikkeling

Voor DUO is Harvey Nash op zoek naar een Senior Basisconsultant Startdatum: z.s.m.Einddatum: woensdag 17 mei 2028Locatie: GroningenAantal uur: 36uur per weekDeadline: 19 mei voor 15:00 uur ZZP is niet mogelijk, enkel detacheringRechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com OpdrachtbeschrijvingHet project Moderniseren SAP is op zoek naar een SAP Basis consultant om de werkzaamheden voor de overgang naar S/4 HANA te ondersteunen. De basis consultant zal bijdragen aan het tot stand komen van het nieuwe on premise S/4 HANA landschap, de connectie met SAP(-compliant) Cloud toepassingen zoals Cloud ALM, TriCentis en BTP (met daarbinnen gebruikte applicaties waaronder oa de integratie met de Edge Integration Cell.) Daarnaast zal de consultant de migratie activiteiten van het SAP DMLT team ondersteunen, ondermeer op gebied van performance, parameters en issues solving. Waar nodig wordt ook ondersteund bij de brownfield migratie van het SCI SAP Systeem naar S/4 HANA. Tevens zal ondersteuning gevraagd worden voor de migratie van SAP PI/PO naar een nieuwere Windows versie. Achtergrond opdrachtHet project moderniseren SAP omvat meerdere deelprojecten die gericht zijn op het vervangen van de SAP proucten die eind 2027 end of life zijn. Dit omvat ondermeer de migratie van de DUO SAP systemen naar S/4 HANA en het omzetten van de huidige intergraties via PO naar SAP BTP. Voor de bechreven activititeiten is extra ondersteuning van een SAP Basis consultant nodig. Organisatorische context en cultuurHet werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen. Knock-out criteria<ul><li>HBO/WO werk- en denk niveau</li><li>Basis S/4 HANA</li><li>BTP</li><li>SAP PO</li></ul> Competenties<ul><li>Zelfstandig</li><li>Proactief</li></ul> Aanvullende kennis en ervaring<ul><li>Kennis en ervaring Edge integration Cell, S/4HANA, Cloud Connector</li></ul> Overige kwaliteits functie wensen<ul><li>Kennis en ervaring met grote migratie trajecten</li></ul> Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com <ul><li>Nederlands CV vereist</li><li>Max. 4 A4 CV in het lettertype Arial, lettergrootte 8 vereist</li><li>Korte toelichting per eis &amp; wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt. De toelichting moet verwijzen naar het CV en de ervaring moet terug te lezen zijn hierin.</li></ul> Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

Senior Basisconsultant

Voor DUO is Harvey Nash op zoek naar een Applicatieontwikkeling Startdatum: maandag 1 juni 2026Einddatum: woensdag 31 mei 2028Locatie: Groningen (In overleg 2 dagen per week op kantoor)Aantal uur: 36uur per weekDeadline: 18 mei voor 12:00 uur ZZP is niet mogelijk, enkel detacheringRechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: <a href="mailto:ricardo.heijveld@harveynash.com">ricardo.heijveld@harveynash.com</a> OpdrachtbeschrijvingJava ontwerpen, bouwen en testen. Doorontwikkeling van een groot GraphQL project. Meedenken met collega's en nieuwe oplossingen uitproberen en mee helpen met de ontwikkeling ervan. Achtergrond opdrachtOp korte termijn zijn wij voor een Delivery Keten, op zoek naar een Senior ontwikkelaar. Je werkt daarbij vovor en samen met andere DevOps team's en met andere software ontwikkelaars in een omgeving, die voortdurend in beweging is. Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de gekozen oplossing. Je schakelt hierbij constant met de rest van het DevOps team. De kandidaat moet communicatief vaardig zijn en voorkeur hebben voor nieuwe technologieën. Organisatorische context en cultuurHet werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen. Knock-out criteria<ul><li>HBO denk- en werkniveau</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Java 17 (Spring) omgeving</li></ul> Competenties<ul><li>Teamspeler / gericht op samenwerken</li><li>Neemt bij de werkzaamheden graag het voortouw en ondersteunt collega's in hun werkzaamheden</li><li>Assertief Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken</li></ul> Aanvullende kennis en ervaring<ul><li>Relevante werkervaring met Spring</li><li>Relevante werkervaring met Hibernate / JPA</li><li>Relevante werkervaring met REST icm Json</li><li>Kennis van/ervaring met java 17/21, GraphQL, Docker, Kubernetes, OpenShift, Gitlab, Jenkins, Helm, Owasp, Fortify.</li></ul> Overige kwaliteits functie wensen<ul><li>Kennis van Angular, Elastic, Kafka</li><li>Kennis van Continuous Integration / Continuous Delivery</li><li>Kennis van Jenkins, Maven</li></ul> Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: <a href="mailto:ricardo.heijveld@harveynash.com">ricardo.heijveld@harveynash.com</a><ul><li>Nederlands CV vereist</li><li>Max. 4 A4 CV in het lettertype Arial, lettergrootte 8 vereist</li><li>Korte toelichting per eis &amp; wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt. De toelichting moet verwijzen naar het CV en de ervaring moet terug te lezen zijn hierin.</li></ul> Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

Applicatieontwikkeling

Share this role

Hi ik ben Ricardo

Meer functies beheerd door Ricardo