Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Opzichter Civiel/bouwkundig regio OostGeen zzp Ben je toe aan een nieuwe tijdelijke opdracht? Wij realiseren, renoveren en vervangen assets in een steeds complexer wordende omgeving. Onze portfolio aan infrastructurele projecten kent tegenwoordig een breed scala aan media: aardgas, groengas, waterstof, warmte, LNG en CO2. Onze opdrachtgevers zijn Gasunie dochters of consortia waarin Gasunie een rol heeft. Gasunie zorgt dat we met een gezonde dosis ondernemerschap de gevraagde scope en kwaliteit op het afgesproken moment realiseren tegen de laagste kosten. Naast ondernemerschap beheersen wij op professionele wijze de risico's, contracten bij uitbestedingen, planningen en de financiën van de projecten. Als opzichter civiel/bouwkunde draag je hieraan bij door de constructability in de voorbereidingsfase en de correcte uitvoering in de realisering van een project te borgen. Waar ga je werken?Je standplaats is Ommen Max tarief FG60 (all-in) ProjectmanagementMidden: €86 - € 92,25Salaris van €4.582 tot €6.240 bruto per maand (schaal FG60) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.Reiskosten woon-werk 0,23c kmEen maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Inschaling van de functie Toezichthouder 60 InhuurtermijnZ.s.m., 24 maanden met kans op verlenging Gevraagd aantal uur:32-40 uur (max 1840 uur per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar) Sluiting vacature: 11-6-2026Interview datum: 25-06-2026 (middag) Wat ga je doen?Als opzichter word je reeds in de voorbereiding van een project betrokken om mee te denken over de constructie teneinde de maakbaarheid (constructability) te borgen. Je bent een belangrijke speler in de risicosessies en het opstellen van de toetsplannen. Daarnaast word je ingezet om-in opdracht van Gasunie- risico gebaseerd te toetsen of de realisatie door de opdrachtnemer wordt uitgevoerd conform de overeengekomen eisen en het ontwerp zoals vastgelegd in het contract. Je bent een expert op het gebied van civiele techniek en bouwkunde en je beheerst globaal de overige technische basisdisciplines: werktuigbouw, E&amp;I, coating &amp; kathodische bescherming en lassen. Tevens ben je volledig bekwaam om toezicht te houden op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Wat vragen we?Om als Opzichter succesvol te zijn:<ul><li>Heb je MBO-4 werk- en denkniveau, een afgeronde technische MBO of HBO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.</li><li>Je hebt een uitstekend veiligheidsbewustzijn en bent een voorbeeld voor je omgeving.</li><li>Je bent een teamplayer en gewend te werken in multidisciplinaire teams</li><li>Je hebt ervaring met aanleg leidingen in stedelijke omgeving</li><li>Je bent flexibel inzetbaar en geen 9 tot 5 mentaliteit</li><li>Je bent doortastend, overtuigend en coachend richting Opdrachtnemers</li><li>Je bent professioneel en proactief oplossingsgericht in belang van het project en hebt oog voor detail</li><li>Je bent woonachtig in Oost-Nederland</li><li>Ervaring in werken voor Gasunie is een pré</li><li>Ervaring met het uitvoeren van toetsen en kennis van systeemgerichte contract beheersing is een pré</li><li>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je bent ondernemend en proactief.</li><li>Je bent als geen ander in staat om met opdrachtnemers het gesprek aan te gaan over onvolkomenheden in het werk en/of de ongewenste houding en gedrag van de medewerkers.</li></ul> Over Gasunie en de afdeling Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken. Meer weten? Neem contact op Patrick van Montfoort via patrick.vanmontfoort@harveynash.com LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN Eerst mogelijke startdatumBeschikbaarheid in uren per weekTarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)loondiens of via leverancierVakantieplanning binnen de komende 3 maandenWoonplaats <div><div><div> <div> <div> To </div><div> From </div><div> Record <div> <div> Yes No </div></div></div> </div><div><div> Always use these settings </div> </div></div></div></div>

JP 3261 Opzichter Civiel/ Bouwkunde

DevOps Platform Engineer voor het GENIUS-platformOver Gasunie en de afdeling Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie in een Enterprise-omgeving, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega's nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal - zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.De IT-afdeling Energietransport is verantwoordelijk voor applicaties die door Gasunie gebruikt wordt voor het 24/7 besturen en bewaken van het energietransport vanuit de Centrale Commando Post. Deze applicaties vormen gezamenlijk het Genius landschap. Binnen onze afdeling hebben we medewerkers op het gebied van Functioneel Applicatie Management (FAM), Technisch Applicatie Management (TAM, bestaande uit software-ontwikkelaars en architecten), Test en DevOps Platform Engineers. Daarnaast bevindt zich binnen de afdeling het team voor het technische- en infrastructureel beheer t.b.v. de applicaties welke gebruikt worden binnen het energietransport. Aangezien het applicaties betreft ter ondersteuning van de vitale infrastructuur van Nederland, draait dit in een soevereine omgeving, air-gapped van de buitenwereld. Thuiswerken is daarom niet mogelijk.Gezien de hoge mate van vertrouwelijkheid is screening door de AIVD onderdeel van de intake procedure.Standplaats GroningenGenerieke functie CAO inschaling ICT beheerder 65Inschaling Inhuur tarief leverancier / zzp Midden/eind 95 tot 100 euro per uurInhuurtermijn 1 aug 2026 - 31 juli 2027 (optie verlenging)Gevraagd aantal uur: 36-40 uur per week (max 1840 uur per jaar op fulltime basis) Loondienst Salaris van € 5.415 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Wat ga je doen? Als DevOps Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het automatiseren van het volledige releaseproces van de applicaties aanwezig binnen het GENIUS-platform. Daarnaast ben je samen met het team verantwoordelijk voor het operationeel beheer en onderhoud van de GENIUS applicaties. Je werkt hier met Azure DevOps Server pipelines en Git waarbij je PowerShell scripts en C# logica inzet om software betrouwbaar en efficiënt uit te rollen volgens het OTAP-model. Je analyseert eventuele deploymentissues en lost deze samen met collega's op. Daarnaast ontwikkel en beheer je onze PowerShell-module en draag je actief bij aan het verbeteren van onze releaseprocessen.Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers, applicatiebeheerders en andere DevOps Platform Engineers in een multidisciplinair team. Samen zorgen jullie voor een stabiele en gecontroleerde uitrol van nieuwe functionaliteiten. Daarbij is er veel aandacht voor het continu verbeteren van onze werkwijze: je signaleert knelpunten, stelt verbeteringen voor en implementeert deze. Of het nu gaat om het optimaliseren van scripts, het verkorten van doorlooptijden of het verhogen van de kwaliteit van releases - jij hebt en maakt impact.In deze rol komen DevOps, applicatiebeheer en procesoptimalisatie samen. Je krijgt de ruimte om te innoveren en te optimaliseren, maar altijd met oog voor veiligheid en betrouwbaarheid. Verantwoordelijkheden<ul><li>Ontwerpen, implementeren en onderhouden van CI/CD pipelines voor verschillende projecten.</li><li>Automatiseren van build- en deploymentprocessen met behulp van PowerShell.</li><li>Beheren van releaseplanningen en coördineren van releases met ontwikkelteams.</li><li>Monitoren van de prestaties van de CI/CD pipelines en het oplossen van problemen.</li><li>Zorgen voor naleving van best practices en beveiligingsrichtlijnen tijdens het releaseproces.</li><li>Beheren van de branching en merging strategie van de GIT repositories.</li><li>Documenteren van processen en procedures met betrekking tot CI/CD en releases.</li><li>Samenwerken met ontwikkelaars, testers en andere belanghebbenden om continue verbetering van het releaseproces te bevorderen.</li></ul> Vereisten<ul><li>Aantoonbare ervaring met Azure DevOps Server of verwante CI/CD tools zoals Jenkins, GitLab CI etc.</li><li>Uitgebreide kennis van PowerShell en ervaring met het automatiseren van build- en deploymentprocessen.</li><li>Ervaring met versiebeheersystemen zoals Git.</li><li>Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te werken.</li><li>Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.</li><li>In staat om (de basis) TSQL queries te schrijven voor Microsoft SQL Server.</li></ul> Pluspunten<ul><li>Kennis van en ervaring met TLS (SSL) certificaten.</li><li>(Basis)kennis van Active Directory en domeinen</li><li>Kennis van en ervaring met (Windows) Failover Clusters.</li><li>Kennis van beheer van Microsoft SQL Server.</li><li>Kennis van C# is een pré.</li><li>Kennis van Ansible is een pré.</li><li>Ervaring met cloudplatforms zoals Azure of AWS.</li></ul>

DevOps Platform Engineer voor het GENIUS-platform ( JP3263)

ICT Projectmanager JP3253 Voor deze functie bieden wij geen mogelijkheden voor inzet als zzp'er. Kandidaten die de rol in loondienst willen uitvoeren, nodigen wij echter van harte uit om te reageren Binnen Gasunie is afdeling ICT verantwoordelijk voor de levering, onderhoud en ontwikkeling van ICT-diensten aan heel Gasunie vanuit het besef dat ICT voor Gasunie van strategisch belang is. Wij werken op alle niveaus nauw samen met de business units van Gasunie om zo de best passende ICT-diensten te leveren. We werken projectmatig aan vernieuwing en verbetering en zijn een belangrijke schakel in het realiseren van de plannen uit de verschillende energietransitie projecten van Gasunie. Hierbij werken we - naast traditionele PRINCE2 projectaansturing - binnen verschillende teams steeds meer vanuit een Agile Scrum raamwerk. Ook doen we ervaring op met het SAFe framework in trajecten die volledig agile zijn. Soms werken we op basis van een mix van verschillende raamwerken. Digitale Ambitie Gasunie De energietransitie, het CO2 reductietarget en het sluiten van het Groningergasveld creëren de noodzaak om de manier waarop Gasunie haar assets en transportsysteem beheert te optimaliseren. Gasunie heeft hiervoor een ambitieuze digitale ambitie neergezet en is volop bezig hier met diverse projecten invulling aan te geven. Hierbij wordt digitalisering gezien als 1) de enabler van nieuwe diensten ter versnelling van de energietransitie en 2) als belangrijk hulpmiddel voor de ontwikkeling naar een slim en efficiënt energie-infrastructuurbedrijf. Vanuit de energietransitie zijn onder de verzamelnaam Pangea diverse trajecten gestart om systemen te ontwikkelen die de overgang naar nieuwe energiedragers ondersteunen. Deze trajecten zijn onderdeel van een overkoepelende roadmap en starten voor afdeling ICT veelal met een studie naar de mogelijkheden van digitalisering gericht op een specifiek onderwerp of een inventarisatie van concrete eisen en wensen die horen bij een al onderkende digitaliseringsbehoefte. Op basis van goedgekeurde impactanalyses volgen implementatietrajecten. Onder de vlag van Pangea worden langs die route belangrijke nieuwe toepassingen in de Microsoft Azure cloud gebouwd. Werkdomein: Afdeling IM (programma Pangea) Als projectmanager ben je primair werkzaam binnen het domein van afdeling IM (Markt en Klant). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van systemen die belangrijke businessprocessen van Gasunie ondersteunen. Het gaat daarbij met name om de processen rond Klantbeheer, Contracteren, Nomineren, Meten, Alloceren, Balanceren, Fysiek Energie Transport, Informeren en Factureren. Veel systemen zijn in eigen beheer van Gasunie gebouwd en bevatten heel specifiek voor Gasunie benodigde functionaliteit. Vanuit het Pangea programma wordt veel van die functionaliteit herbouwd, ter ondersteuning van nieuwe en bestaande energiedragers. Medewerkers van IM zijn een goede gesprekspartner voor de gebruikers van de beheerde applicaties omdat ze de processen van de gebruikers goed kennen en goed de vertaalslag kunnen maken naar de toe te passen technologie. Je gaat als projectmanager onderdeel worden van het team van afdeling IMC (Commercial Servicehandling). Waar ga je werken? Groningen Inleenperiode 6/2026 - 31/12/2027 Gevraagd aantal uren 32-40 uur per week, max 1840 uur op jaarbasis bij fulltime inzet Salaris van €6.445.50 tot € 8.760,50 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling Midden/eind schaal 75; 117 tot 135 bruto per uur CAO Gasunie Generieke functie Projectmanager 75 Sluiting vacature: 05-06-2026 12:00 uur Interview datum: 08-06-2026 (ochtend) Wat doet de ICT Projectmanager? De ICT Projectmanager is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten in zowel de context van afdeling ICT als de context van de Digitale ambitie, binnen de gestelde kaders op gebied van tijd, geld en kwaliteit. Het Pangea programma zal in de basis de bron zijn van projecten waar de projectmanager wordt ingezet. De ICT Projectmanager die we zoeken is een gemotiveerde all-rounder die zijn/haar weg weet te vinden in zeer diverse projecten. Er zijn grote projecten, maar ook kleine. Er zijn core ICT projecten gericht op ICT infrastructuur, maar ook projecten gericht op functionele vraagstukken van onze gebruikers met onderdelen als een marktonderzoek, studie of aanbesteding. Soms zijn projecten goed planbaar en soms werken we meer agile. Projecten worden opgepakt vanuit een pool met projectmanagers, waarbij concrete projecten worden toegewezen aan projectmanagers op basis van inhoudelijke match en beschikbaarheid. Concrete taken die bij uitvoering projecten van de ICT projectmanager worden gevraagd:<ul><li>Ondersteunen vertegenwoordigers business units bij inventariseren concrete digitaliseringsbehoeftes en het vertalen van deze behoeftes naar concrete activiteiten</li><li>Vastleggen geplande projectactiviteiten in PID</li><li>Vormgeven en aansturen van een of meer projectteams</li><li>Borgen effectieve samenwerking binnen het projectteam en tussen projectteams</li><li>Communiceren met stakeholders</li><li>Verantwoording over tijd, geld en kwaliteit</li><li>Periodieke rapportage aan stuurgroepen</li><li>Borging van realisatie projectdoelen</li><li>Coördineren van escalaties en changes</li><li>Gezamenlijk met de business units organiseren en plannen van Gebruikers Acceptatie Testen</li><li>Planning en coördinatie van de acceptatie en gebruik van gebruikers</li><li>Bestuurlijke en administratieve afronding van het project</li></ul> Vereiste generieke kennis en ervaring<ul><li>HBO+/WO werk- en denkniveau</li><li>Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare rol als all-round projectmanager, opgedaan bij verschillende organisaties</li><li>Ervaring met managen projecten in de utility sector</li><li>Ervaring met werken binnen grote programma's</li><li>Ervaring met managen trajecten vanuit een SAFe framework</li></ul> Daarnaast ben je:<ul><li>Zelfstartend en proactief</li><li>Verantwoordelijk</li><li>Resultaat gericht</li><li>Open en energiek</li><li>Communicatief sterk in woord en schrift</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd</li><li>Creatief en flexibel</li><li>Teamplayer gericht op samenwerking</li></ul> Over Gasunie Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Projectmanager ICT (JP3253)

Voor het Martini Ziekenhuis is Harvey Nash op zoek naar een Projectleider Aantal uur: 24 uur per week (0,6 fte)Startdatum: z.s.m.Duur: Tijdelijk, 6 maanden De Wet kwaliteitsregistraties zorg (Wkz) - een wijziging van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) - verplicht zorgaanbieders om data aan te leveren aan centrale kwaliteitsregistraties. Een projectleider speelt een cruciale rol in het inrichten van deze datastromen, het borgen van de privacy (opt-out) en het naleven van de wettelijke normen. De projectleider WKZ is verantwoordelijk voor de organisatiebrede implementatie van de Wet kwaliteitsregistraties zorg (Wkz) en het structureel optimaliseren van kwaliteitsregistraties binnen het Martini Ziekenhuis.Doel is te voldoen aan wetgeving, registratielast te verminderen, datakwaliteit te verbeteren en stuurinformatie beschikbaar te maken voor zorgprofessionals. Dit sluit naadloos aan bij de Digitale Strategie 2028 van het Martini Ziekenhuis. Resultaatgebieden<ol><li>Implementatie en naleving WKZ (compliance)</li></ol><ul><li>Coördineren implementatie Wkz</li><li>Borgen correcte en tijdige data-aanlevering</li><li>Inrichten pseudonimisatie, contracten en governance</li></ul><ol start="2"><li>Inrichten en standaardiseren processen</li></ol><ul><li>Ontwikkelen uniforme procesbeschrijvingen</li><li>Vastleggen rollen en verantwoordelijkheden</li></ul><ol start="3"><li>Optimaliseren kwaliteitsregistraties</li></ol><ul><li>Harmoniseren kwaliteitsregistraties</li><li>Inrichten efficiënte data-aanlevering</li></ul><ol start="4"><li>Databenutting en stuurinformatie</li></ol><ul><li>Zorgen dat de data daadwerkelijk gebruikt wordt kwaliteitsverbetering op de werkvloer</li><li>Waar nodig advies uitbrengen over te ontwikkelen dashboards en KPI-inzichten</li></ul><ol start="5"><li>Stakeholdermanagement</li></ol><ul><li>Het verbinden van zorgprofessionals, ICT-medewerkers, data-analisten, juristen, inkoop etc</li><li>Sturen op besluitvorming en voortgang</li></ul> Profiel en competentieschets<ul><li>Werk- en denkniveau: HBO/WO werk- en denkniveau, vaak richting Gezondheidswetenschappen, Bedrijfskunde of Zorgmanagement.</li><li>Kennis van de ziekenhuiszorg: kennis van de Wkkgz, kwaliteitsregistraties (zoals NICE of NGR) en ICT-systemen in de zorg.</li><li>Projectmanagement: Ervaring met verandermanagement en het leiden van multidisciplinaire implementatietrajecten.</li></ul>Competenties:<ul><li>Resultaatgericht</li><li>Verbindend en organisatiesensitief</li><li>Sterk in stakeholdermanagement</li><li>Analytisch en gestructureerd</li></ul> KernboodschapDe projectleider WKZ realiseert niet alleen compliance, maar zorgt voor structurele verbetering: van versnipperde registraties naar een uniforme, efficiënte inrichting met bruikbare stuurinformatie. <div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

Projectleider

Share this role

Hi ik ben Ricardo

Meer functies beheerd door Ricardo