Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Medewerker Factuurafhandeling JP3267 Deze functie is geschikt voor zzpVoor deze functie komen kandidaten in aanmerking die in loondienst zijn of willen werken in loondienst. Locatie: Groningen Inleenperiode: 3-6 maanden (optie verlenging) Uren per week: 32-40 uur Generieke functie: Medewerker Administratieve Support 45 tot 50 Richttarief: FG45 en FG50, all-in (Administratief &amp; Ondersteunend) Midden Schaal 45 Inhuur tarief voor leveranciers € 50,00 tot 60,00 Midden Schaal 50 Inhuur tarief voor leveranciers € 61,75 - € 65,00 Salaris van schaal 45 3412 tot 4527 euro bruto per maand excl 13e en vakantie geld Salaris van schaal 50 3673 tot 4867 euro bruto per maand excl 13e en vakantie geldGasunie is op zoek naar een nauwkeurige en proactieve medewerker factuurafhandeling die tijdelijk het team komt versterken. Je helpt ons bij onder andere het controleren van ingevoerde facturen, wegwerken van oude posten en draagt bij aan een soepel en efficiënt facturatieproces.Wat ga je doen?In deze rol ondersteun je het team bij het verwerken en afhandelen van oude/ openstaande posten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Het controleren van binnenkomende en verwerkte facturen.</li><li>Het signaleren en oplossen van afwijkingen of onduidelijkheden.</li><li>Het actief benaderen van interne afdelingen of leveranciers bij ontbrekende informatie.</li><li>Het registreren en opvolgen van openstaande posten.</li><li>Het bijdragen aan het verbeteren van de administratieve processen rondom factuurverwerking.</li></ul>Wat breng je mee?<ul><li>Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting.</li><li>Ervaring met factuurverwerking of financiële administratie is een vereiste</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent communicatief vaardig.</li><li>Je bent een echte aanpakker en vindt het leuk om achterstanden weg te werken.</li><li>Ervaring met SAP4H is een pré</li></ul>

Medewerker Factuurafhandeling JP3267

Business Controller EET JP3247 Het is tijd om Nederland klaar te maken voor de toekomst van energie! EemsEnergyTerminal (EET) speelt een cruciale rol in het waarborgen van de energievoorziening en levert daarmee een directe bijdrage aan de energietransitie. Met onze LNG-infrastructuur en internationale verbindingen zorgen we voor leveringszekerheid en flexibiliteit in een snel veranderende energiemarkt. Als Business Controller bij EemsEnergy Terminal ondersteun je het management en de business bij strategische en operationele besluitvorming en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de terminal. In deze opdracht werk je nauw samen met diverse stakeholders en vervul je een coördinerende en adviserende rol op het snijvlak van business en Finance &amp; Control. Ben jij op zoek naar een uitdagende opdracht waarin je financiële expertise combineert met strategisch inzicht en heb je affiniteit met grootschalige energie-infrastructuur en een dynamische omgeving? Dan lijkt dit een interessante opdracht voor jou Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet: <ul><li> De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie; </li><li> Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables; </li><li> De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen. </li></ul> Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Inschaling van de functie Adviseur Finance, Risk en Control CX Richt tarief CX (all-in) (finance/control) Begin: € 109,50 tot € 117,50 Inhuurtermijn 15 juni 2026, 12 mnd. (optie verlenging) Gevraagd aantal uur: 32-40 uur (max 1840 uur per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar) Standplaats: je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden. Wat ga je doen? EemsEnergyTerminal bevindt zich in een fase waarin we ons voorbereiden op een langere inzet van de terminal. Dit project vraagt om verdere versterking van onze financiële en operationele beheersing en om het tijdig klaarzetten van processen, managementinformatie en governance voor de volgende ontwikkelstap. Voor de Business Controller betekent dit een rol met zichtbare strategische impact: je combineert financiële scherpte met brede business control en bouwt mee aan een solide fundament voor de komende jaren. De primaire focus ligt in het ondersteunen van de Finance &amp; Procurement Manager en het managementteam van EemsEnergy Terminal tijdens deze projectfase. Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van managementinformatie, risicobeheersing en Governance, werkt nauw samen met Operations, Maintenance &amp; Engineering en Commercial. Een secondaire focus van de rol is het initiëren van kwaliteitsverbeteringen op een aantal algemene gebieden zijn. Deze kunnen variëren van activiteiten op het gebied van risico management, cost control, internal controls, compliance, planning/voortgang of kwaliteitsbewaking. Meer specifiek; <ul><li> Je coördineert maandrapportages en analyseert resultaten, variaties en trends, waarbij je zorgt voor duidelijke opvolging en managementinformatie. </li><li> Je stelt forecasts, budgetten en business cases op en verbindt cijfers actief aan besluitvorming, met oog voor zowel strategische als operationele impact. </li><li> Je bouwt en monitort KPI's en dashboards die inzicht geven in status, voortgang, risico's en afhankelijkheden binnen de organisatie. </li><li> Je vertaalt operationele planning naar inzicht in capaciteit, kosten en risico's, en initieert verbeterprojecten gericht op professionalisering en standaardisatie van processen en controls. </li><li> Je zorgt voor financiële borging binnen contract lifecycle management en bewaakt compliance en interne controles. </li><li> Je vervult een project control rol binnen (investerings)projecten: je bewaakt budgetten, voortgang, risico's en kwaliteit, signaleert afwijkingen tijdig en adviseert het management proactief over bijsturing en beheersmaatregelen. Je zorgt voor heldere projectrapportages en fungeert als verbindende schakel tussen projectteams, finance en management.. </li></ul> Deliverables Business Controller - EemsEnergyTerminal 1. Managementinformatie &amp; rapportages <ul><li> Maandrapportages (gecoördineerd en opgeleverd) </li><li> Analyses van resultaten, variaties en trends </li><li> Documentatie van opvolging van geconstateerde afwijkingen </li><li> Managementinformatie ter ondersteuning van besluitvorming </li></ul> 2. Planning, forecasting &amp; business cases <ul><li> Opgeleverde forecasts </li><li> Opgestelde budgetten </li><li> Uitgewerkte business cases </li><li> Documentatie waarin financiële inzichten zijn gekoppeld aan besluitvorming (strategisch en operationeel) </li></ul> 3. KPI's en dashboards <ul><li> Ontwikkelde KPI-set </li><li> Opgeleverde dashboards </li><li> Periodieke monitoringrapportages met inzicht in: <ul><li> Status </li><li> Voortgang </li><li> Risico's </li><li> Afhankelijkheden </li></ul></li></ul> 4. Inzicht in planning, capaciteit, kosten en risico's <ul><li> Vertaling van operationele planning naar: <ul><li> Capaciteitsinzicht </li><li> Kosteninzicht </li><li> Risico-inzicht </li></ul></li><li> Rapportages waarin deze inzichten zijn vastgelegd </li></ul> 5. Verbeterprojecten (processen &amp; controls) <ul><li> Initiatievoorstellen voor verbeterprojecten </li><li> Uitgewerkte verbeterprojecten gericht op: <ul><li> Professionalisering van processen </li><li> Standaardisatie van processen </li><li> Verbetering van controls </li></ul></li><li> Documentatie van voortgang en resultaten van verbeterinitiatieven </li></ul> 6. Risicomanagement &amp; kwaliteitsverbetering <ul><li> Initiatieven en voorstellen op het gebied van: <ul><li> Risicomanagement </li><li> Cost control </li><li> Internal controls </li><li> Compliance </li><li> Planning/voortgang </li><li> Kwaliteitsbewaking </li></ul></li><li> Opgeleverde verbetermaatregelen en bijbehorende documentatie </li></ul> 7. Contract lifecycle management &amp; compliance <ul><li> Vastgelegde financiële borging binnen contract lifecycle management </li><li> Rapportages over compliance en interne controles </li></ul> 8. Project control (investeringsprojecten) <ul><li> Projectrapportages met inzicht in: <ul><li> Budgetten </li><li> Voortgang </li><li> Risico's </li><li> Kwaliteit </li></ul></li><li> Signaleringsrapportages van afwijkingen </li><li> Adviesdocumenten met voorgestelde bijsturing en beheersmaatregelen </li></ul> 9. Governance &amp; sturing <ul><li> Bijdragen aan ontwikkeling van: <ul><li> Governance-structuren </li><li> Managementinformatie </li><li> Risicobeheersing </li></ul></li><li> Documentatie en uitgewerkte voorstellen ter ondersteuning van governance </li></ul> Wat breng jij mee? <ul><li> WO/HBO in bedrijfseconomie, finance of bedrijfskunde; RA/RC is een pre. </li><li> 7-10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur ervaring op het gebied van management control </li><li> Proactief, hands ? on en analytisch sterk; je schakelt soepel tussen detail en hoofdlijn. </li><li> Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement. </li><li> Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. </li><li> Affiniteit met professionalisering, risicomanagement en het neerzetten van managementinformatie. </li><li> Affiniteit met veranderprocessen en management of change. </li></ul> Over Gasunie Algemeen Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO?. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega's nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal - zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier. Over de afdeling Het team van EemsEnergyTerminal bestaat uit gedreven professionals die samenwerken met een gedeelde missie: het betrouwbaar en toekomstbestendig maken van de energievoorziening. In een compact, professioneel team werk je aan voorspelbaarheid, betrouwbaarheid en toekomstbestendige sturing. Je krijgt ruimte voor initiatief en eigenaarschap, werkt dicht op zowel operatie als besluitvorming en ziet de impact van je werk dagelijks terug. Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld; delen in je netwerk wel.

Business Controller EET JP3247

Voor onze eindklant Hogeschool Utrecht is Harvey Nash op zoek naar een Senior Managementassistent Startdatum: 13-04-2026 Einddatum: 17-07-2026 Locatie: Utrecht<ul><li>Tijdens de zomervakantie (19 juli t/m 23 augustus) is er geen werk te verrichten. Bij voorkeur heeft de kandidaat dan ook vakantie (oftewel, liever niet buiten deze periode vakantie)</li><li>Werktijden van 8:30 uur t/m 17:00 uur op locatie</li></ul> Beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week in de periode van juni t/m 18 december 2026. Reageren kan tot: 08-06 voor 12:00 uur LET OP, GEEN ZZP, enkel detachering Intakegesprekken: 11 juni tussen 9-12 Het instituut voor Paramedische Studies (IPS) Binnen IPS zijn acht paramedische bacheloropleidingen ondergebracht, ieder met een eigen signatuur in het paramedisch domein. De opleidingen werken interprofessioneel samen: met elkaar, met lectoraten en met de beroepspraktijk. Zo creëren wij impact in de regio. IPS geeft focus en richting aan de "Gezonde samenleving". IPS medewerkers en studenten zijn de professionele verbinders van de toekomst: denken vakoverstijgend, zijn kritisch en durven vooruit. Als instituut zijn we een vanzelfsprekende gesprekspartner voor de beroepspraktijk en andere belanghebbenden: innovatief, inspirerend en betrokken.Wij zoeken een proactieve en professionele senior managementassistent met een positief karakter, die overzicht houdt en rust brengt in een dynamische werkomgeving. In deze functie vervul je een belangrijke rol in de ondersteuning van onze opleidingsmanagers en opleidingen en draag je actief bij aan een prettige, collegiale werksfeer waarin samenwerking centraal staat.Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht Als senior managementassistent ben je de spil die overzicht bewaart, processen stroomlijnt en ondersteunt. Met jouw organisatorische scherpte help je opleidingsmanagers en andere medewerkers binnen de opleidingen om hun werk optimaal te kunnen doen. Je zorgt dat afspraken en processen soepel verlopen, signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingen. Je ziet wat er speelt- en vooral: wat eraan komt.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Het plannen van afspraken en het beheren van agenda's (ook als alles tegelijk lijkt te gebeuren).</li><li>Het bewaken van de voortgang van lopende zaken, signaleren van verbeterpunten en het doen van concrete verbetervoorstellen.</li><li>Het vastleggen van afspraken en het bewaken van de naleving van genomen besluiten.</li><li>Het beheren en prioriteren van de centrale mailbox: jij ziet wat nú aandacht vraagt.</li><li>Het voorbereiden en coördineren van vergaderingen en bijeenkomsten.</li><li>Ondersteuning bij financiële administratie, bestellingen, orderaanvragen en controle van facturen en opdrachten tot facturatie.</li><li>Het beantwoorden en coördineren van uiteenlopende vragen en verzoeken vanuit de opleidingsmanagers en de opleidingen.</li><li>Actief meedenken over organisatorische en procesmatige vraagstukken.</li></ul>Jouw profiel Jij voelt je thuis in een dynamische ondersteunende rol waarin snel schakelen de norm is. Je bent stressbestendig en constructief kritisch. Je schakelt moeiteloos tussen management, docenten, studenten en externe partijen, werkt graag samen en verbindt. Tegelijkertijd durf je kritische vragen te stellen, denk je vooruit en neem je initiatief.Eisen:<ul><li>Heb je ruime ervaring als managementassistent of in een vergelijkbare ondersteunende functie.</li><li>Ben je sterk in organiseren, plannen, prioriteren en behoud je overzicht in een dynamische omgeving.</li><li>Heb je uitstekende digitale vaardigheden, beheerst Office 365 en maak je snel nieuwe systemen eigen.</li><li>Werk je graag samen, deel je kennis en beweeg je soepel mee met veranderingen.</li><li>Ben je 4 dagen beschikbaar, waaronder de vrijdag</li><li>Ben je communicatief sterk in het Nederlands.</li><li>Tijdens de zomervakantie (19 juli t/m 23 augustus) is er geen werk te verrichten. Bij voorkeur heeft de kandidaat dan ook vakantie (oftewel, liever niet buiten deze periode vakantie)</li><li>Werktijden van 8:30 uur t/m 17:00 uur op locatie</li><li>In staat om zelfstandig te werken, maar ook goed te functioneren binnen een team.</li></ul> Kortom, jij brengt de volgende competenties mee: <ul><li>Collegiaal/Teamplayer</li><li>Kritisch denken</li><li>Initiatief nemen</li><li>Kwaliteit bewaken</li><li>Plannen en organiseren</li><li>Flexibiliteit/aanpassingsvermogen</li></ul> Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie</li></ul>

Senior Managementassistent

Medewerker Factuurafhandeling JP3267 Deze functie is geschikt voor zzpVoor deze functie komen kandidaten in aanmerking die in loondienst zijn of willen werken in loondienst. Locatie: Groningen Inleenperiode: 3-6 maanden (optie verlenging) Uren per week: 32-40 uur Generieke functie: Medewerker Administratieve Support 45 tot 50 Richttarief: FG45 en FG50, all-in (Administratief &amp; Ondersteunend) Midden Schaal 45 Inhuur tarief voor leveranciers € 50,00 tot 60,00 Midden Schaal 50 Inhuur tarief voor leveranciers € 61,75 - € 65,00 Salaris van schaal 45 3412 tot 4527 euro bruto per maand excl 13e en vakantie geld Salaris van schaal 50 3673 tot 4867 euro bruto per maand excl 13e en vakantie geldGasunie is op zoek naar een nauwkeurige en proactieve medewerker factuurafhandeling die tijdelijk het team komt versterken. Je helpt ons bij onder andere het controleren van ingevoerde facturen, wegwerken van oude posten en draagt bij aan een soepel en efficiënt facturatieproces.Wat ga je doen?In deze rol ondersteun je het team bij het verwerken en afhandelen van oude/ openstaande posten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Het controleren van binnenkomende en verwerkte facturen.</li><li>Het signaleren en oplossen van afwijkingen of onduidelijkheden.</li><li>Het actief benaderen van interne afdelingen of leveranciers bij ontbrekende informatie.</li><li>Het registreren en opvolgen van openstaande posten.</li><li>Het bijdragen aan het verbeteren van de administratieve processen rondom factuurverwerking.</li></ul>Wat breng je mee?<ul><li>Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting.</li><li>Ervaring met factuurverwerking of financiële administratie is een vereiste</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent communicatief vaardig.</li><li>Je bent een echte aanpakker en vindt het leuk om achterstanden weg te werken.</li><li>Ervaring met SAP4H is een pré</li></ul>

Medewerker Factuurafhandeling JP3267

Share this role

Hi ik ben Richard

Meer functies beheerd door Richard