Voor JIO is Harvey Nash op zoek naar een Systeembeheerder

Startdatum: woensdag 1 juli 2026

Einddatum: zondag 31 januari 2027

Locatie: Soesterberg

Aantal uur: 36uur per week

Deadline: 22 juni voor 10:00 uur
ZZP is niet mogelijk, enkel detachering

Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com

De medewerker houdt zich primair bezig met het ontwikkelen van nieuwe en onderhouden van bestaande advanced powershell scripts, inclusief advanced functions en error handling t.b.v. modules binnen Intune en Mobil Iron deployment omgevingen. De medewerker helpt leden binnen het projectteam met script vraagstukken. De medewerker zorgt voor kennisoverdacht d.m.v. documentatie en/of presentaties. De medewerker neemt deel stand-ups en sprintplanning van clients gerelateerde activiteiten. Na een start op de werklocatie Soesterberg om vertrouwd te raken met systemen en collega's (2 á 3 dagen) wordt het werk hoofzakelijk hiervan uitgevoerd er is de mogelijkheid om ook 1 tot max. 2 dagen vanuit thuis te werken. Overleggen en bijeenkomsten vinden online en op lokatie plaats.

De medewerker maakt deel uit van het team Werkplek. De huidige omgevingen en klanten worden voor het grootste deel gesupport d.m.v. de deployment tooling van Intune en Mobil Iron. De omschakeling is gaande voor bestaande en nieuwe klanten naar de Azure (Intune) omgeving. Hier gaat dus ook de vraag naar uit. Waarbij de aandacht ook ligt op automatiseren tenzij. Dit wordt veelal projectmatig aangepakt maar van uit beheer optiek zal dit gestandariseerd worden binnen dit team in de verschillende klant tenants. Projecten worden uitgevoerd door leden vanuit verschillende teams.

Over de Justitiële ICT Organisatie

Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT'ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega's hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega's overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis. Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.

Knock-out criteria

  • Minimaal 3 jaar ervaring op HBO niveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke functie
  • Azure
  • M365 DSC
  • M365 (intune)
  • Azure AD
  • Windows (MCSA/MCSE)
  • Advanced Powershell Scripting
  • Altiris
  • Mobil Iron

Relevante werkervaring

  • Kennis van en ervaring met Azure
  • Kennis van en ervaring met Intune
  • Kennis van en ervaring met Policies
  • Kennis van en ervaring met Power shell
  • Kennis van en ervaring met API's
  • Kennis van en ervaring met Altiris / Mobile Iron
  • Kennis van en ervaring met Citrix op CCA of CCAA niveau
  • Kennis van en ervaring met Agile, Kanban, Scrum

Kennis en vaardigheden

Samenwerken, Proactief, Adaptief vermogen, Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als op papier. Delegeren en organiserend vermogen.

Overige functiewensen

  • Plannen en organiseren werkzaamheden
  • Analytisch inzicht en vermogen
  • Proactief, oplossingsgericht en accuraat
  • Gedrevenheid en betrokkenheid
  • Communicatief zeer vaardig
  • Resultaat- en klantgericht
  • Sterke teamplayer
  • Daadkrachtig
  • Initiatiefrijk
  • Stressbestendig
  • Adviesvaardig

Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com

  • Nederlands CV vereist
  • Max. 4 A4 CV in het lettertype Arial, lettergrootte 8 vereist
  • Korte toelichting per eis & wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt. De toelichting moet verwijzen naar het CV en de ervaring moet terug te lezen zijn hierin.


Graag hierbij het volgende toevoegen:

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
  • Dienstverband
Reageren