Sr. Informatieanalist (2FTE)

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Sr. Informatieanalist (2FTE)

Verwachte datum: 16-09-2026 (starten kan na een positieve screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Nieuwegein
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 13 Bedrijfsvoeringspecialist E
Opleidingsniveau: WO
Je hebt een diploma op WO-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 120 EUR all-in ex BTW
Deadline: 10 juli voor 12:00 uur

Op de meest onverwachte plekken kom je tegenwoordig data tegen: telefoons, cloud, social media, auto, thermostaat, GSM-netwerk, apneu-apparaat, etc. Data die de informatie voor een doorbraak in opsporingsonderzoek kan betekenen. Het verkrijgen van toegang tot deze data, beveiliging en encryptie waar criminelen gebruik van maken zijn continu in ontwikkeling. Hoe lees je deze uit, scheid je het kaf van het koren en structuur je het dusdanig dat je kunnen analyseren en hier bruikbare informatie uit genereert? En welke data mag je wel en niet gebruiken in het onderzoek onder invloed van wetgeving en het zijn van een betrouwbare politie. Al met al een heel complex aan processen en stappen die doorlopen dienen te worden. Een omgeving waarin je als informatieanalist aan het fundament van dit alles werkt!

Wil jij bijdragen aan opsporing en veiligheid? Bij het Politiedienstencentrum in Utrecht krijg je de kans om direct het verschil te maken in het werk van recherche.

Wat ga je doen?

Je gaat bijdragen aan de ontwikkeling van Informatievoorziening (IV) in het cluster Digitale Opsporing aan de ontwikkeling van IV ten behoeve van het proces van Digitaal Beslag. In eerste instantie breng je het huidige landschap voor digitaal beslag in kaart. Je werkt voor de projectmanager IV.

Je brengt het IV ontwerp en informatieflow in kaart, voor het gebruik van tooling ten behoeve van Digitaal Beslag. Je maakt het functioneel ontwerp op basis van use case beschrijving voor de systemen die worden gebruikt in het proces van Digitaal Beslag.

Vanuit het cluster I&O wordt software ontwikkeld en beheerd die gebruikt worden in het proces van digitaal beslag dat wordt ingezet voor de opsporing. Je ondersteunt de product owner van features naar user stories, non-functional requirements, opstellen van gegevensmodellen en/of functioneel ontwerpen. Je borgt dat de realisatie aansluit op de kaders die daarvoor zijn opgesteld.

Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je collega's zo goed mogelijk te kunnen begeleiden. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen binnen een multidisciplinair DevOps-team. Je werkt samen met de business analist en met de solution architect.

Waar ga je werken?

Je werkt exclusief voor het programma Digitaal Beslag vanuit een aanstelling op functie in het Productiehuis van de Dienst IV. Daar ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten.

Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Nieuwegein of Utrecht, de rest werken we vanuit huis.

Wie ben jij?

Je bent een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt en je ondersteunt en begeleid je collega's. Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven. Je hebt interesse in de politie opsporingsprocessen en weet gebruikerswensen en -vragen om te zetten naar bruikbare IV voorzieningen. Je gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag.

Verder heb je:

• WOKomen werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met de Agile-werkwijze, zoals Scrum
• Minimaal 5 jaar ervaring als informatieanalist
• Je hebt kennis van het toepassen van methodes als UML en WPNN

Daarnaast heb je de volgende competenties:

• Groot analytisch vermogen
• Organisatorisch
• Verbindend
• Goed in de samenwerking binnen en buiten het team
• Je bent in staat om een groep mensen aan te sturen om tot een resultaat te komen.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum

• Beschikbaarheid in uren per week

• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

• Woonplaats

• Geboortedatum kandidaat

• Emailadres kandidaat

• Telefoonnummer kandidaat

• Motivatie (max 150 woorden)

• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon

• Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier

• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie