Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Tester
Verwachte startdatum: starten kan na een positieve afronding van de screening
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Utrecht (dinsdag kantoor)
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 100 EUR all-in ex BTW
Deadline: 22 Oktober voor 10:00 uur
Gesprekken zijn op: dinsdag 27-10-2026 of dinsdag 03-11-2027
Ons MIB programma, Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering, bouwt integraal aan de vernieuwing van de bedrijfsvoering van de politie door bedrijfsvoering systemen te vervangen en te moderniseren waarmee we beter en sneller kunnen werken. Maar niet alleen dat, ook de manier waarop we werken gaat veranderen. De IV-oplossingen die we inkopen, vragen om bijpassende werkprocessen en integraties in een complexe en uitdagende keten.
Voor de implementatie van een nieuw capaciteitsmanagement systeem systeem binnen de IV-organisatie van de politie zijn wij op zoek naar een ervaren test analisten met testautomatisering ervaring. De testanalist/automatiseerder speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de applicatie werking, gegevensuitwisseling en procesketen die raken aan het capaciteitsmanagement systeem
functieomschrijving
Als testanalist/automatiseerder ben je de spil in de kwaliteitsbewaking van de applicaties die gebruikt worden tbv capaciteitsmanagement binnen de Nationale Politie worden gebruikt. Je analyseert samen met het team welke risico's getest moeten worden om aan de Functionele en Non-Functionele Requirements te voldoen. Acceptatiecriteria worden aangeleverd door de teams (Product Owner/ Materie Deskundige).
De politie IV-organisatie werkt in een complex applicatielandschap met veel onderlinge afhankelijkheden.
De implementatie van het nieuwe capaciteitsmanagement systeem heeft impact op meerdere systemen en processen. Daarom is het essentieel dat de applicatie, integraties en ketens zorgvuldig worden getest om verstoringen in de operatie te voorkomen.
Werkzaamheden
- Opstellen, uitwerken en onderhouden van teststrategie en testplannen gericht op integratie- en ketentesten
- Ontwerpen en uitvoeren van geautomatiseerde integratietesten tussen omliggende systemen
- Voorbereiden en uitvoeren van geautomatiseerde ketentesten (end-to-end) over meerdere systemen heen
- Afstemmen met functionele teams, beheerders en leveranciers van gekoppelde systemen
- Coördineren van testactiviteiten binnen de keten
- Analyseren en rapporteren van bevindingen en risico's
- Bewaken van testvoortgang, kwaliteit en dekking
- Ondersteunen bij acceptatietesten (indien nodig)
- Inrichten en beheren van testdata en testomgevingen (in samenwerking met betrokken teams)
Resultaat van de opdracht
- Inzicht in de kwaliteit en werking van integraties de applicaties
- Gedegen testdocumentatie en rapportages
- Tijdige signalering van risico's en issues
- Bijdrage aan een stabiele en betrouwbare ingebruikname van het nieuwe capaciteit management systeem.
Professionele werkervaring & kennis
- Aantoonbare ervaring als testanalist in complexe IT-landschappen
- Ervaring met test automatisering, integratietesten en ketentesten
- Ervaring binnen grote organisaties (5000+) is een pré
- Kennis van en ervaring met financiële processen/systemen
- Kennis van testmethodieken zoals TMap, ISTQB of vergelijkbaar
- Ervaring met testmanagementtools (bijv. Jira, HP ALM, Azure DevOps)
- Ervaring met datakwaliteit en dataketen-validaties
- Ervaring met de tooling TOSCA
Competenties
- Sterk analytisch vermogen
- Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Proactief en zelfstandig, maar ook teamgericht
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
- In staat om overzicht te houden in complexe ketens
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie
Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Geboortedatum kandidaat
- Emailadres kandidaat
- Telefoonnummer kandidaat
- Hoogst behaalde opleiding
- Motivatie (max 150 woorden)
- Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
- Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
- Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie
