Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Medior Projectleider Buurtaanpak NOK.

Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:

  • Nederlandstalig CV
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

Verwachte startdatum: ZSM

Duur van de opdracht: 01-06-2027

Optie op verlenging: Ja, doorgaans 6 maanden

Aantal uren per week: 40 (bij minder graag vermelden)

Locatie van de werkzaamheden: Den Bosch, bereid om gemiddeld 2 à 3 dagen per week te reizen naar gemeenten, samenwerkingspartners en Enexis-locaties

Op locatie of vanuit huis: 50/50

Zakelijke km's: NVT

ZZP mogelijk: Nee

Deta-Vast: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 04-11-2026, 12:00

Functieschaal: 15

Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €92

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: ntb

Gesprekspartners: ntb

Type screening: Basis

Wat ga je doen
Voor de verdere implementatie van de NOK-aanpak binnen Enexis zoeken wij een ervaren en verbindende Medior Projectleider NOK. Als Medior Projectleider NOK ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en realiseren van de regionale implementatie van de NOK. Je faciliteert experts, gemeenten en samenwerkingspartners zodat zij zich kunnen richten op hun inhoudelijke bijdrage.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het voeren van regie op het regionale implementatieproces van de NOK.
  • Het coördineren van lokale implementatieteams, SPOC's, experts en betrokken partners.
  • Ondersteunen van de afstemming met gemeenten, waarbij het initiëren en onderhouden van de relatie primair ligt bij de E&O partners.
  • Het vertegenwoordigen van Enexis in gesprekken met gemeenten over de NOK, samen met experts en partners.
  • Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en resultaten binnen de regionale NOK-implementaties.
  • Afstemmen met het centrale projectteam over de centrale aanpak, standaarden (zoals de blauwdruk), afwijkingen en knelpunten.
  • Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van het NOK-proces, zowel regionaal als landelijk.
  • Fungeren als (kennis)schakel tussen de gemeentes binnen de regio's met als doel kennisdeling en landelijke uniformiteit.

Zo ga je de uitdaging aan
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol implementeren en borgen van het NOK-proces binnen jouw regio's. Je zorgt ervoor dat landelijke kaders worden vertaald naar werkbare regionale afspraken en verbindt hierbij gemeenten, interne experts en externe partners.
Je opereert in een complexe bestuurlijke omgeving en speelt een sleutelrol in de verdere opschaling van de buurtaanpak. Door structuur, regie en samenwerking te organiseren, creëer je de voorwaarden waarmee inhoudelijke experts optimaal kunnen bijdragen aan een succesvolle uitvoering.
Voor de landelijke dekking zijn vier projectleiders NOK actief, verdeeld over de volgende regio's:

  1. Groningen en Drenthe
  2. West-Overijssel en Twente
  3. Noordoost-Brabant, Metropoolregio Eindhoven en Limburg
  4. West-Brabant en Hart van Brabant

Deze vacature richt zich daarom specifiek op de regio West-Brabant en Hart van Brabant.
Jouw profiel
Je bent een projectleider die energie krijgt van het realiseren van resultaten in een complexe omgeving. Je weet mensen en organisaties te verbinden, behoudt overzicht en zorgt ervoor dat processen in beweging blijven.
Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
  • Resultaatgerichtheid, met oog voor planning, kwaliteit en realisme.
  • Kennis van gemeentelijke besluitvorming en regionale samenwerkingsverbanden.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere trajecten tegelijkertijd aan te sturen.
  • Hands-on mentaliteit: je houdt van aanpakken, durft ook in soms trage processen door te pakken én ontzorgt waar mogelijk de experts en partners om hen vrij te spelen voor hun inhoudelijke kerntaken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk verbindend vermogen.
  • Affiniteit met de energietransitie, gebiedsontwikkeling en infrastructuur.

Praktische vereisten

  • Je bent bereid om gemiddeld 2 à 3 dagen per week te reizen naar gemeenten, samenwerkingspartners en Enexis-locaties.




Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)
  • Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
  • Motivatie

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis

Reageren