Vind meer aanvragen

Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders en krijg inzichten in technologie, talent en transformaties.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

If you have any questions about the role or application process please feel free to Neem contact op or reach out to the consultant managing this role.

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Manager Strategische Planning en resources. Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:<ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul> Verwachte startdatum: z.s.m. Duur van de opdracht: 1 januari 2027, optie op verlenging Aantal uren per week: 40 Locatie van de werkzaamheden: Landelijk, bereid tot reizen. Frequent bezochte locaties: Arnhem, Den Bosch, Zwolle, Weert Op locatie of vanuit huis: Thuiswerken mogelijk maar regelmatig op bovengenoemde locatie ZZP mogelijk: ja Deta-Vast: nee Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 29 juli 15:00 uur Functieschaal: 18 Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 161,50 Euro Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: nader te bepalen Type screening: basis ? Opdracht omschrijving Wil jij een sleutelrol spelen in de versnelling van de energietransitie? Heb jij het strategisch inzicht en de verbindende kracht om een groot opdrachtenportfolio, ketenpartners en resources samen te brengen? Dan is dit jouw kans om bij Enexis richting te geven aan één van de grootste uitdagingen van deze tijd! Met jouw energie kan het <ul><li>Als leider én verbinder geef je richting aan de professionalisering van de planningsfunctie in de eigen afdeling en in samenhang met ketenpartners.</li><li>Met een sterke focus op de inrichting van intensieve samenwerking zowel intern als extern, werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering.</li><li>Het identificeren, prioriteren en uitwerken van potentiële toekomstige knelpunten tot scenario's ten behoeve van besluitvorming op directieniveau.</li></ul> Zo ga jij deze uitdaging aan Als Manager Strategische Planning en Resources vervul je een sleutelrol in de ontwikkeling van het energie-infrastructuurnet van de toekomst. Je zorgt ervoor dat investeringsplannen worden vertaald naar een stabiel, uitvoerbaar en toekomstbestendig portfolio voor 130 HS/MS-Stations. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het identificeren, prioriteren en uitwerken van potentiële toekomstige knelpunten tot scenario's ten behoeve van besluitvorming op directieniveau. Met een zorgvuldige planning creëer je transparantie over wat wanneer wordt uitgevoerd en versterk je de betrouwbaarheid in de samenwerking met ketenpartners, leveranciers en onderaannemers. Hierbij ben je continu bezig met professionalisering. Dit vraagt om een intensieve samenwerking met zowel in de interne als externe organisatie zoals; opdrachtgever Asset Management, TenneT en de interne afdelingen Productie, Ruimtelijke Ordening en Supply Chain Management. Hiermee help je Enexis om voorspelbaar, slim en met maximale impact te bouwen aan een energiesysteem dat klaar is voor morgen. We bouwen met impact voor de klant, jij bent hierin een belangrijke schakel! Jouw focus betreft: In deze rol geef je richting aan de strategische koers van het portfolio HS/MS-Stations en zorg je voor samenhang tussen lange termijn ambities en de dagelijkse praktijk. Je focus ligt daarbij op vijf hoofdtaken:<ul><li>je bouwt en bewaakt een stabiel lange termijn portfolio voor HS/MS-Stations, met een planningshorizon tot 8 jaar;</li><li>je vertaalt investeringsplannen naar een uitvoerbaar en realistisch werkpakket, en vertaalt dit naar benodigde capaciteit en middelen;</li><li>je voert regie op de samenwerking in de keten, intern én extern, waaronder met TenneT;</li><li>je versterkt de planningsfunctie binnen HS/MS-Stations en stuurt op voorspelbaarheid, planvastheid en inzicht;</li><li>je bereidt scenario's, keuzes en adviezen voor die richting geven aan besluitvorming op management- en directieniveau.</li></ul> Daarnaast zorg je ervoor dat afhankelijkheden tussen projecten, resources, materialen, vergunningen en gronden tijdig zichtbaar zijn en goed op elkaar worden afgestemd. Je werkt samen met Asset Management aan scenario's voor de middellange en lange termijn en ondersteunt bij het maken van strategische keuzes. Ook stimuleer je een uniforme manier van werken binnen de planningsketen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van kennis, vaardigheden en competenties binnen de WFM-teams van Engineering &amp; Realisatie Noord en Zuid door duidelijke kaders te stellen en hen hierin goed te ondersteunen. Je monitort voortgang en risico's op basis van data en inzichten, initieert waar nodig verbeteringen in de keten en helpt managers en ketenpartners om veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Zo zorg je niet alleen voor overzicht en structuur, maar ook voor beweging en gezamenlijke voortgang. In deze rol combineer je strategisch leiderschap met het vermogen om iets nieuws op te bouwen. Je start als kwartiermaker: je verkent de opgave, brengt stakeholders samen, richt processen en verantwoordelijkheden in en legt de basis voor een toekomstbestendige organisatie. Zo pak jij het aan Als Manager Strategische Planning en Resources ben jij die strategisch sterke professional met een natuurlijke manier van verbinden. Je voelt je prettig in een omgeving waar veel speelt en waar samenwerking over teams en organisatiegrenzen heen cruciaal is. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, brengt focus aan en durft ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Je bent analytisch sterk en hebt tegelijkertijd oog voor de bestuurlijke en menselijke kant van complexe vraagstukken. Je voelt je thuis in een omgeving waar strategie, samenwerking en uitvoering samenkomen, en weet daarin overzicht, verbinding en richting te brengen. Je hebt ervaring met portfolio-, programma- of planningsvraagstukken en bent sterk in het zorgvuldig samenbrengen van verschillende belangen. Daarbij weet je data en inzichten te vertalen naar heldere keuzes, scenario's en adviezen. Ervaring met of affiniteit voor verandermanagement is daarbij waardevol, net als interesse in techniek, infrastructuur en maatschappelijke vraagstukken. Verder heb je: <ul><li>een academisch werk- en denkniveau;</li><li>leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau;</li><li>ruime ervaring in strategische planning binnen een productieomgeving;</li><li>ervaring om SRM/WFM en resultaten te positioneren in een bredere organisatorische context;</li><li>ervaring met het inrichten, aansturen en integreren van bedrijfsprocessen op strategisch en tactisch niveau.</li></ul> Je zet je schouders eronder met… De afdeling HS/MS-Stations is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. De afdeling bestaat uit 500 enthousiaste medewerkers. Op dit moment zijn er 4 medewerkers werkzaam op de afdeling SRM, met een mogelijk groei in het vooruitzicht. Het projectportfolio bestaat uit ongeveer 100 projecten met een totale waarde ongeveer 450 miljoen euro per jaar. Samenwerken en collegialiteit zijn erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame omgeving voor onze medewerkers. Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw) </li><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Motivatie</li></ul>Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis

Manager Strategische Planning en resources

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar DevOps Engineer met Elasticsearch specialisatie Verwachte startdatum: (starten kan na een positieve afronding van de screening) Duur van de opdracht: 24 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie van de werkzaamheden: Nieuwegein Op locatie of vanuit huis: Maandag kantoordag ZZP mogelijk: NEE Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C Opleidingsniveau: HBO Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Richttarief: 108 EUR all-in ex BTW Deadline: 4 augustus voor 09:00 uur Intakegesprekken fysiek: 10 augustus Het Infrabedrijf van de Dienst ICT onderhoudt de IT-platformen van de Nationale Politie. Het cluster Cloud &amp; Big Data is binnen het Infrabedrijf verantwoordelijk voor het platform voor big data en AI. Dit is een op Kubernetes gebaseerde private cloud voor de verwerking en analyse van data binnen de politie. Het cluster bestaat uit zeven Scrum teams die ieder verantwoordelijk zijn voor producten waaruit het platform is opgebouwd. Dit zijn producten in de volledige technology stack van hardware, via Kubernetes clusters, tot SaaS-oplossingen. Binnen deze opdracht ben je onderdeel van team Indigo en ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor de Secure Data Services (SDS) van ons platform en de op Java gebaseerde SDS Store. SDS biedt datastores die geschikt zijn voor data-intensieve toepassingen, geleverd vanuit één dataplatform. Dit platform voldoet aan diverse randvoorwaarden zoals back-up, logging, automatische patching, monitoring en 24/7 ondersteuning. Het team beheert momenteel honderden Elasticsearch- en database-clusters, evenals tientallen Kafka-clusters. Deze zijn verdeeld over meerdere datacenter. Onze afnemers zijn onder andere DevOps-teams binnen de Dienst ICT die applicaties ontwikkelen voor operationele politiewerkzaamheden, maar ook technische teams in de operatie die SDS gebruiken voor opsporingsonderzoeken. Het platform waarop SDS draait is gebaseerd op Kubernetes, met daarnaast belangrijke componenten zoals Cilium, Keycloak, ArgoCD, Vault en GitLab. Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar een DevOps-engineer met een specialisatie in Elasticsearch. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden &amp; doelstellingen<ul><li>Je bouwt en onderhoudt gebruiksvriendelijke self-service portals, waarmee afnemers zelf hun datastore kunnen beheren.</li><li>Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we patchen en configuratie kunnen aanpassen.</li><li>Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we logging distribueren</li><li>Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee we monitoring inzichtelijk maken voor gebruikers</li><li>Je bouwt en onderhoudt een front-end waarmee gebruikers hun voor gedefinieerde keuzes kunnen vormgeven.</li><li>Je bouwt en onderhoudt techniek waarmee gebruikers controle hebben over de veiligheid van hun datastore.</li></ul> Opleiding<ul><li>Certificering: Elasticsearch Certified Engineer.</li><li>Optionele aanvullende certificeringen: Elasticsearch Certified Analyst en/of Elasticsearch Certified Observability Engineer.</li></ul> Eisen<ul><li>De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het inrichten en beheren van Elasticsearch-clusters.</li><li>De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met configuratie en cloud automation tooling zoals Ansible, Terraform of soortgelijke tools.</li><li>De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met Kubernetes.</li><li>De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met ECK (Elastic Cloud on Kubernetes).</li></ul>Wensen<ul><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met GitOps CI/CD tooling zoals Gitlab CI en ArgoCD.</li><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het geautomatiseerd uitrollen van volledig ingerichte Elasticsearch, en/of Kafka, en/of Postgres clusters.</li><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met observability en monitoring tooling op Kubernetes.</li></ul> Wie ben jij? Je hebt een passie voor open source technologie en je vindt het interessant om hiermee te experimenteren. Jouw leergierige houding en nieuwsgierigheid komen hierbij goed van pas. Je vindt het leuk om te werken in een omgeving die continu in verandering is en wil je kennis graag overdragen aan collega's. Dat je werk soms hectisch is, vind je uitdagend. Kom maar op met die dynamiek! Je denkt creatief en in oplossingen, vindt het prettig om in teamverband te werken en kunt adviseren binnen jouw vakgebied. Verder zijn de volgende competenties op jou van toepassing: * Leervermogen * Probleemanalyse * Overtuigingskracht * Initiatief * Klantgerichtheid * Kwaliteitsgerichtheid * Samenwerken * Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid We werken hybride. De vaste kantoordag is op maandag, en de overige dagen kan er thuisgewerkt worden maar indien gewenst kan er ook extra op kantoor gewerkt worden. De opdracht is voor 36 uur per week. Hierbij zijn werkweken van 4x9, 4x8 plus 1x4, en ook andere indelingen mogelijk. Wel verwachten we dat iedereen bij de teamrituelen aanwezig is, zoals de daily stand-up, planning, refinement en retrospectives. Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar). De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: <a href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening" target="_blank" data-cke-saved-href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening">Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie</a> Verder ontvangen wij graag de volgende informatie: <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) </li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Geboortedatum kandidaat </li></ul><ul><li>Emailadres kandidaat </li></ul><ul><li>Telefoonnummer kandidaat </li></ul><ul><li>Motivatie (max 150 woorden) </li></ul><ul><li>Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon </li></ul><ul><li>Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag. </li></ul> Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op <a href="https://www.harveynash.nl/politie" target="_blank" data-cke-saved-href="https://www.harveynash.nl/politie">www.harveynash.nl/politie</a>

DevOps engineer met Elasticsearch specialisatie - iHP111

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Java Engineer.
&nbsp;
Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week </li>
</ul>
<ul>
<li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li>
</ul>
&nbsp;
Verwachte startdatum: 1 september
Duur van de opdracht: tot 30 juni met optie op verlenging
Aantal uren per week: 32-40 uur
Locatie van de werkzaamheden: Den Bosch
Op locatie of vanuit huis: 50% op kantoor, 50% vanuit huis. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de week remote te werken. Vaste kantoordagen dinsdag en donderdag
ZZP mogelijk: nee
Deta-Vast: nee
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 31-7 16 uur
Functieschaal: 15
Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 93,99 Euro
Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: datum volgt
Type screening: Basis
Kandidaat mag Engelstalig zijn
 Opdracht omschrijving 
Senior Java Engineer Bouw mee aan de energietransitie De energietransitie is in volle gang en jij kunt hier als Senior Java Engineer een directe bijdrage aan leveren. Binnen de waardeketen Klein Verbruik van Enexis werk je aan digitale oplossingen die het mogelijk maken om aansluitingen voor particulieren aan te leggen, te verplaatsen, te vervangen, af te sluiten of te verwijderen. Daarmee speel je een cruciale rol in processen die dagelijks impact hebben op miljoenen klanten. Je komt terecht in een team waar ruim 100 IT-professionals samenwerken aan innovatieve producten en diensten voor zowel interne als externe klanten. Wat ga je doen? Als Senior Java Engineer werk je in een multidisciplinair DevOps-team binnen een SAFe/Agile omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van backend-oplossingen binnen een moderne microservicesarchitectuur. Je houdt je onder andere bezig met:
<ul>
<li>Ontwikkelen van businesslogica en REST API's in Java en Spring Boot.</li>
<li>Bouwen en onderhouden van microservices binnen een cloud-native omgeving.</li>
<li>Implementeren van object mappings met MapStruct.</li>
<li>Opzetten en beheren van processen en taakstromen in Flowable (BPM).</li>
<li>Realiseren van taakuitvoering en proceslogica in Java-componenten.</li>
<li>Ontwerpen en implementeren van integraties via Solace en AMQP.</li>
<li>Technische oplossingen uitwerken en afstemmen met collega-engineers en architecten.</li>
<li>Uitvoeren van code reviews en bewaken van coding standards.</li>
<li>Actief bijdragen aan DevOps-processen, deployment automation en operationele verbeteringen.</li>
</ul>
Daarnaast krijg je volop ruimte om mee te denken over de technische koers van het team en verbeteringen in de ontwikkelstraat.
Technologische omgeving Je werkt met een moderne technologie-stack bestaande uit onder andere:
<ul>
<li>Java</li>
<li>Spring Boot</li>
<li>Maven</li>
<li>Docker</li>
<li>Flowable BPM</li>
<li>OpenAPI Generator</li>
<li>MapStruct</li>
<li>MongoDB Atlas</li>
<li>Mongock</li>
<li>Lombok</li>
<li>GitLab CI/CD</li>
<li>Terraform</li>
<li>AWS</li>
<li>Solace / AMQP</li>
<li>SonarQube</li>
</ul>
De applicaties worden als microservices ontwikkeld en uitgerold naar AWS met behulp van Terraform. GitLab wordt ingezet voor source control, CI/CD en package/container registries.
De uitdaging Naast het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit ligt er een mooie uitdaging op het gebied van engineering excellence en DevOps-volwassenheid. Het team zet grote stappen richting modern software development en jouw expertise is daarin van grote waarde. Zo werk je mee aan:
<ul>
<li>Verdere professionalisering van Docker binnen de ontwikkelorganisatie.</li>
<li>Verbeteren en uitbreiden van CI/CD-processen.</li>
<li>Implementeren van een effectieve feature branch-strategie.</li>
<li>Integreren van SonarQube Quality Gates in de ontwikkelcyclus.</li>
<li>Optimaliseren van GitLab CI/CD pipelines.</li>
<li>Verder automatiseren van testprocessen, inclusief regressietesten.</li>
<li>Stubben en mocken van afhankelijkheden voor geautomatiseerd testen.</li>
<li>Uitbreiden van security- en CVE-scanning.</li>
<li>Automatiseren van releaseprocessen.</li>
<li>Verbeteren van monitoring, observability en operationele inzichten.</li>
<li>Terugkoppelen van productiebevindingen naar development voor structurele verbeteringen.</li>
<li>Voorbereiden van de migratie naar Spring Boot 4.</li>
<li>Meewerken aan de upgrade naar Java 25.</li>
</ul>
Kortom: niet alleen bouwen aan software, maar ook aan de manier waarop software wordt gebouwd.
Team en cultuur Je komt terecht in een ervaren en betrokken team met product owners, architecten, engineers, scrum masters en beheerders. De senioriteit binnen het team is hoog, waardoor je veel inhoudelijke sparringpartners hebt. De sfeer kenmerkt zich door:
<ul>
<li>Korte lijnen en veel autonomie.</li>
<li>Open en directe communicatie.</li>
<li>Veel ruimte voor eigen initiatief.</li>
<li>Samenwerking volgens SAFe/Scrum en DevOps-principes.</li>
<li>Kennisdeling tussen teams en disciplines.</li>
</ul>
Je werkt nauw samen met andere DevOps-teams binnen de waardeketen en hebt regelmatig contact met architecten en business stakeholders. Daarnaast zijn er twee vaste samenwerkdagen per week op locatie in 's-Hertogenbosch, waar de meeste Agile-activiteiten plaatsvinden.
Wat breng je mee? Wij zoeken een senior engineer die zich thuis voelt in een complexe Java-omgeving en graag verantwoordelijkheid neemt voor zowel ontwikkeling als technische verbetering. Je beschikt bij voorkeur over:
<ul>
<li>HBO- of WO-werk- en denkniveau.</li>
<li>Ruime ervaring met Java en Spring Boot.</li>
<li>Ervaring met microservicesarchitecturen.</li>
<li>Kennis van Docker en containerisatie.</li>
<li>Ervaring met CI/CD, bij voorkeur GitLab CI.</li>
<li>Kennis van cloudplatformen zoals AWS.</li>
<li>Ervaring met messaging-oplossingen zoals Solace of AMQP.</li>
<li>Ervaring met BPM-oplossingen zoals Flowable is een pr&eacute;.</li>
<li>Kennis van Terraform of andere Infrastructure as Code-oplossingen.</li>
<li>Affiniteit met DevOps, automatisering en softwarekwaliteit.</li>
</ul>
 
Met jouw energie kan het Enexis transformeert steeds verder naar een moderne IT-organisatie. Technologie speelt een sleutelrol in het realiseren van de energietransitie. Als Senior Java Engineer krijg je de kans om impact te maken op maatschappelijke uitdagingen, terwijl je werkt met moderne technologie&euml;n, ervaren collega's en uitdagende technische vraagstukken. Ben jij die senior Java Engineer die niet alleen software bouwt, maar ook meehelpt de engineeringcultuur naar een hoger niveau te tillen? Dan komen we graag met je in contact.
&nbsp;
Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):
<ul>
<li>Eerst mogelijke startdatum</li>
</ul>
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week</li>
</ul>
<ul>
<li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)</li>
<li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li>
</ul>
<ul>
<li>Woonplaats</li>
</ul>
<ul>
<li>Motivatie</li>
</ul>
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd
&nbsp;
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Java Engineer

Voor St. Antonius ziekenhuis is Harvey Nash op zoek naar een medewerker order administratieStartdatum: 03-08-2026Einddatum: 31-10-2026Aantal uur per week: 36Standplaats: Utrecht/ NieuwegeinSchaal: FWG 45 Let op: alleen op basis van detacheringFunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar een Magazijnbeheerder voor het OK-complex. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren van de voorraden, het ondersteunen van de resourceplanning en het zorgen voor een efficiënte logistieke ondersteuning binnen de operatiekamers.Functie-eisen:<ul><li>Ervaring met AFAS en/of andere ERP-systemen.</li><li>Ervaring met resourceplanning.</li><li>Ervaring met magazijnbeheer is een pré.</li><li>Ervaring binnen de gezondheidszorg is niet vereist.</li><li>Bereidheid om regelmatig om te kleden, aangezien de werkzaamheden plaatsvinden binnen het OK-complex.</li><li>24-36 uur per week beschikbaar</li></ul>

Medewerker order administratie

JP3261 
Opzichter Civiel/bouwkundig regio Oost
 
&nbsp;
Voor een tijdelijke opdracht zijn we op zoek naar een zelfstandige en ervaren opzichter. Jouw opdracht is; het leveren van onafhankelijke expertise op het gebied van toezicht en toetsing binnen civiele projecten, met als doel de maakbaarheid van de constructie te borgen en vast te stellen of de realisatie door de opdrachtnemer wordt uitgevoerd conform de overeengekomen eisen en het contractueel vastgelegde ontwerp. Daarnaast Gasunie wordt voor deze opdracht specifieke kennis gevraagd van bouwkundige en civieltechnische expertise in relatie tot sloop- en saneringswerkzaamheden.
&nbsp;
Contractvormen
Voor deze opdracht staan wij open voor de volgende contractvormen:
✔ Loondienstverband
Inschaling conform de geldende CAO.
✔ ZZP (overeenkomst van opdracht)
Inzet op basis van een overeenkomst van opdracht.
Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:
<ul>
<li> De opdracht wordt uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer, zonder sprake van werkgeversgezag of organisatorische inbedding; </li>
<li> Er is sprake van een duidelijk afgebakende opdracht met concrete deliverables en resultaatverplichtingen; </li>
<li> De inzet dient te voldoen aan de geldende Wet DBA-richtlijnen. </li>
</ul>
✔ Inhuur via leverancier
Bij inhuur via een bemiddelende partij gelden de overeengekomen tarieven en voorwaarden conform de geldende bemiddelingsovereenkomst.
 
Leveranciersvoorwaarden
Het aanbieden van zzp'ers via een leverancier is uitsluitend toegestaan indien dit expliciet plaatsvindt op verzoek van de betreffende zzp'er. In dat geval is uitsluitend een fee-only constructie van toepassing.
Bij gunning wordt een fee-overeenkomst afgesloten met een looptijd van 12 maanden.
 
&nbsp;
Waar ga je werken?
Je standplaats is Ommen, woonachtig in oost of noord Nederland.
&nbsp;
Richt tarief FG60 (all-in) Projectmanagement
Midden: &euro;86 - &euro; 92,25
Salaris van &euro;4.582 tot &euro;6.240 bruto per maand (schaal FG60) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van &euro; 24,50 (netto)
Deadline: 16-8-2026
Interviews: 26,27 of 28 augustus
Inschaling van de functie Toezichthouder 60
 
Inhuurtermijn
Z.s.m., 24 maanden met kans op verlenging
 
Gevraagd aantal uur:
32-40 uur (max 1840 uur per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar)
 
Wat ga je doen?
De opdracht richt zich op:
<ul>
<li>Het leveren van expertise op het gebied van civiele techniek en bouwkunde.</li>
<li>Het deelnemen aan risicosessies vanuit een inhoudelijke deskundigheid.</li>
<li>Het opstellen van input voor toetsplannen.</li>
<li>Het uitvoeren van risicogebaseerde toetsen op de uitvoering door de opdrachtnemer.</li>
<li>Het beoordelen van de uitvoering ten opzichte van contractueel vastgelegde eisen en ontwerp.</li>
<li>Het houden van toezicht op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.</li>
<li>Het betrekken van kennis van de disciplines werktuigbouw, E&amp;I, coating &amp; kathodische bescherming en lassen voor de uitvoering van de toetsings- en toezichtswerkzaamheden.</li>
</ul>
 
Resultaatgebieden / Deliverables
De opdrachtnemer levert de volgende concrete resultaten op:
<ul>
<li>Inbreng ten behoeve van de beoordeling van de maakbaarheid (constructability) van de constructie gedurende de voorbereidingsfase van het project.</li>
<li>Vastgelegde bijdrage aan risicosessies gericht op de identificatie en beoordeling van projectrisico's.</li>
<li>Opgestelde of uitgewerkte input voor toetsplannen gebaseerd op vastgestelde projectrisico's.</li>
<li>Uitgevoerde risicogebaseerde toetsen op de werkzaamheden van de opdrachtnemer.</li>
<li>Toetsresultaten waarin is vastgelegd of de realisatie voldoet aan:</li>
<ul>
<li>de overeengekomen eisen;</li>
<li>het ontwerp zoals vastgelegd in het contract.</li>
</ul>
<li>Bevindingenrapportages van uitgevoerde toetsen inclusief geconstateerde afwijkingen en aandachtspunten.</li>
<li>Vastgelegde bevindingen met betrekking tot civieltechnische en bouwkundige werkzaamheden.</li>
<li>Vastgelegde bevindingen ten aanzien van veiligheid, gezondheid en milieu gedurende de uitvoering.</li>
<li>Schriftelijke adviezen en aandachtspunten voortvloeiend uit uitgevoerde toetsen en inspecties.</li>
</ul>
 
Wat vragen we?
Om als Opzichter succesvol te zijn:
<ul>
<li>Heb je MBO-4 werk- en denkniveau, een afgeronde technische MBO of HBO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.</li>
<li>Je hebt ervaring met leiding aanleg in een complex omgeving</li>
<li>Ervaring in opdrachten binnen sector infrastructuur.</li>
<li>Je hebt een uitstekend veiligheidsbewustzijn en bent een voorbeeld voor je omgeving.</li>
<li>Je bent een teamplayer en gewend te werken in multidisciplinaire teams</li>
<li>Je hebt ervaring met aanleg leidingen in stedelijke omgeving</li>
<li>Je bent flexibel inzetbaar en geen 9 tot 5 mentaliteit</li>
<li>Je bent doortastend, overtuigend en coachend richting Opdrachtnemers</li>
<li>Je bent professioneel en proactief oplossingsgericht in belang van het project en hebt oog voor detail</li>
<li>Je bent woonachtig in Oost of Noord Nederland</li>
<li>Ervaring met het uitvoeren van toetsen en kennis van systeemgerichte contract beheersing is een pr&eacute;</li>
<li>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je bent ondernemend en proactief.</li>
<li>Je bent als geen ander in staat om met opdrachtnemers het gesprek aan te gaan over onvolkomenheden in het werk en/of de ongewenste houding en gedrag van de medewerkers.</li>
</ul>
 
Over Gasunie en de afdeling 
Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

JP 3261 Opzichter Civiel/ Bouwkunde 

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is Harvey Nash op zoek naar een Testmanagement Aantal uren per week: 36 uur Gewenste startdatum: 17-08-2026 Verwachte einddatum: 18-08-2028 Locatie: Groningen (Minimaal 2 keer per week) Schaal: 12 Deadline: 29 juli voor 16:00 uur ** Geen ZZP, enkel detachering! Voor team Geest zijn we op zoek naar een allround senior tester die ons team wil komen versterken. We werken in een complex project waar met een hoog tempo veel dingen gebeuren en veranderen. Als tester krijg je te maken met veel automatische testen in zowel front-end als back-end. Wie zijn wij? Bij Team Geest maken we deel uit van het project Modernisering Examens (MEX) bij DUO. Samen met drie andere DevOps teams werken we aan de transformatie van het examenlandschap. We halen processen uit het verouderde AS400 systeem (EOS) en bouwen ze nieuw (en beter) op in een microservice applicatielandschap. Complexe processen moeten worden gemoderniseerd, zoals o.a. het koppelen van tweede correctoren, bestellen van examens bij de drukker en het verwerken van aanmeldingen van scholen voor de centrale examens. Daarnaast heeft team Geest het beheer van het hele staatsexamen NT2 applicatielandschap onder zich. Wat bieden we? Team Geest is een gezellig team dat graag een goed product levert. We geloven in DevOps en nemen samen verantwoordelijkheid voor ons werk. Er wordt nauw samengewerkt met ons BAT, onze afdeling en andere DevOps-teams. We hebben als team veel oog voor elkaar. Eisen- knock-out criteria: - HBO werk- en denkniveau - ISTQB of Tmap next gecertificeerd - Recente werkervaring met geautomatiseerd testen - Minimaal 2 jaar Werkervaring met geautomatiseerd testen middels Java - Minimaal 2 jaar Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving Wensen:Competenties: Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief. Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken. Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk. Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken. Aanvullende Kennis en ervaring: Recente werkervaring met Playwright Werkervaring met Cucumber Communicatief vaardig Je durft initiatief te nemen, lijnen uit te zetten en daarmee verder te kijken dan alleen de testtaken Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband </li><li>Motivatie (toelichting per eis en wens in max 2 zinnen per bulletpoint)</li></ul>

Testmanagement (Senior) 200419613

Voor onze eindklant St. Antonius ziekenhuis is Harvey Nash op zoek naar een Communicatie adviseur zorgtransformatieStart: Z.S.MEind: 31-12-2026Uren: 24Standplaats: Utrecht/NieuwegeinLet op: ZZP doorleen niet toegestaan. ZZP'ers zijn welkom om zelf te reageren. Communicatie van het St. Antonius Ziekenhuis zoekt voor het programma zorgtransformatie een praktische communicatieadviseur met een focus op (digitale) communicatie en patiëntinformatie. Opdrachtomschrijving Het St. Antonius Ziekenhuis zoekt een zelfstandig werkende communicatieprofessional voor een tijdelijke opdracht binnen het programma Zorgtransformatie. De opdracht is gericht op het leveren van communicatieadvies en het ontwikkelen van concrete communicatieproducten op het gebied van patiëntcommunicatie en digitale informatievoorziening. Programma Zorgtransformatie Richt zich op het toekomstbestendig organiseren van zorg, onder meer door digitalisering en nieuwe vormen van zorgverlening. Het programma werkt aan vier bewegingen, elk een bepaalde fase in de patiëntreis:<ul><li> Minder naar het ziekenhuis * Bewust minder zorg * Efficiënter organiseren * Eerder naar huis Doel van de opdracht De opdrachtnemer draagt bij aan het realiseren van effectieve communicatie rondom zorgtransformatie, met als doel patiënten en medewerkers tijdig en passend te informeren over veranderingen in zorgprocessen en digitalisering. Resultaten De opdracht is gericht op het opleveren van (onder andere): * Communicatieadviezen voor vraagstukken binnen het programma Zorgtransformatie * Uitgewerkte communicatieplannen per kwartaal of projectfase * Ontwikkelde en geoptimaliseerde patiëntinformatie (online en offline) * Redactionele content voor (digitale) kanalen * Adviezen over inzet en optimalisatie van communicatiekanalen Positionering en samenwerking Binnen het programma Zorgtransformatie wordt gewerkt met verschillende interne stakeholders en een kernteam communicatie.</li></ul>De opdrachtnemer: * Stemt periodiek af over voortgang en resultaten * Bewaakt zelfstandig de samenhang in de opgeleverde communicatieproducten * Werkt waar nodig samen met betrokken disciplines Duur van de opdracht De opdracht wordt aangegaan voor een afgebakende periode, met als huidige scope: tot en met het einde van het kalenderjaar. <ul><li> De omvang van de opdracht is indicatief gemiddeld 24 uur per week * De inzet wordt bepaald op basis van de te realiseren resultaten; genoemde uren zijn niet leidend * Eind 2026 wordt gekeken naar de behoefte van het programma in 2027 De opdrachtnemer beschikt over: * Ervaring met communicatieadvies en contentontwikkeling * Ervaring met patiëntcommunicatie en digitale communicatiekanalen * Ervaring met het opstellen van communicatieplannen * Kennis van en/of affiniteit met gezondheidzorg, zorgtransformatie en digitalisering van communicatie en patiëntinformatie * Ervaring met contentmanagementsystemen * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift</li></ul>

Communicatie adviseur zorgtransformatie

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Business Consultant / Procesexpert Congestiemanagement. Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:<ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul> Verwachte startdatum: z.s.m.Duur van de opdracht: 12 maandenAantal uren per week: 32-40Locatie van de werkzaamheden: Den Bosch (We verwachten dat deze kandidaat op maandag in Den Bosch werkt (Croon) en op dinsdag regelmatig in Weert)Op locatie of vanuit huis: hybrideZZP mogelijk: neeDeta-Vast: neeDeadline voor het voorstellen van kandidaten: 29-7-2026 16 uurFunctieschaal: 16Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 101,80 EuroDatum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: nader te bepalenType screening: basis  Opdracht omschrijving Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van congestiemanagement en flexibiliteit? Ben jij een professional die moeiteloos schakelt tussen projectleiding, procesontwerp en business consultancy? Dan zoeken wij jou. Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, proactieve en ervaren professional die snel ondersteuning biedt en zonder moeite nieuwe taken en thema's oppakt. Je werkt aan complexe processen en implementaties die impact hebben op de hele organisatie én de energiemarkt. Wat ga je doen? * Procesontwerp &amp; optimalisatie - Je ontwerpt, verbetert en borgt processen binnen congestiemanagement.* Project coördinatie - Je leidt implementaties over meerdere afdelingen en zorgt dat iedereen in de organisatie in dezelfde richting beweegt. * Business consultancy - Je analyseert en adviseert over ketenimpact, procesverbeteringen en organisatorische inrichting. * Stakeholdermanagement - Je stemt intensief af met interne teams, marktpartijen en externe stakeholders. * Operationele ondersteuning - Je kunt kortdurend operationele activiteiten opstarten, uitvoeren en overdragen wanneer dat nodig is. Wie ben jij? * Een Business analist / processpecialist met stevige ervaring in complexe ketens.* Je werkt zelfstandig, bent proactief en pakt snel nieuwe verantwoordelijkheden op. * Je hebt ervaring in de energiesector, congestiemanagement of flexibiliteit (pré). * Je communiceert sterk, verbindt stakeholders en houdt overzicht in dynamische omgevingen. * Je kunt schakelen tussen strategisch denken en hands on doen. * Je kunt processen ontwerpen, uitwerken en implementeren, zodat teams ermee kunnen werken. Waar kom je terecht? * Je maakt deel uit van een team dat de toekomst van congestiemanagement versterkt en vormgeeft. * Je krijgt ruimte om zelfstandig te opereren en een cruciale rol te spelen in ketenbrede implementaties. Waarom deze rol uniek is * Je combineert strategisch procesontwerp met operationele daadkracht. * Je hebt directe impact op de energietransitie en de betrouwbaarheid van het net. * Je bent een verlengstuk van de functioneel leidinggevende en krijgt veel verantwoordelijkheid.a Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw) </li><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Motivatie</li></ul>Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis

Business Consultant / Procesexpert Congestiemanagement

Voor Univé is Harvey Nash op zoek naar een Test Coördinator Aantal uren per week: 38 uur Gewenste startdatum: 1-09-2026 Verwachte einddatum: 31-12-2026 Locatie: Zwolle Deadline: 30 juli voor 12:00 uur We zoeken een testcoordinator in de waardestroom schade afhandelen. Het gaat in de basis om een persoon die zowel functioneel kan testen en stappen kan zetten op testautomatisering.Wie ben jij Jij bent een ambitieuze, ondernemende en verbindende IT-professional met een stevige basis in het testvak. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en weet overzicht te houden in een complexe omgeving met meerdere teams, afhankelijkheden en belangen. Je vindt het prettig om in een zelforganiserende Agile omgeving te werken en neemt daarin eigenaarschap. Je bent communicatief sterk, weet stakeholders mee te nemen en durft vanuit jouw expertise richting te geven aan kwaliteit. Daarbij Combineer je vakinhoudelijke kennis met servant leadership: je helpt teams beter te worden, zonder de verantwoordelijkheid van hen over te nemen. Verder vinden we het belangrijk dat je:<ul><li>hbo/wo werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur met een relevante IT- of testgerichte opleiding;</li><li>minimaal 5 jaar ervaring hebt binnen het testvak;</li><li>ervaring hebt als testcoördinator, testmanager, testlead of vergelijkbare rol;</li><li>ervaring hebt met keten- en integratietesten;</li><li>kennis hebt van testmanagement, teststrategie en kwaliteitsborging;</li><li>ervaring hebt met Agile werken, bij voorkeur ook met DevOps en/of SAFe;</li><li>bekend bent met CI/CD en geautomatiseerd testen;</li><li>trainingen of certificeringen hebt gevolgd in het testvak, bijvoorbeeld TMap NEXT, ISTQB of vergelijkbaar;</li><li>sterk bent in stakeholdermanagement, plannen, organiseren en verbinden.</li></ul> Wat ga je doenAls Test Coördinator IT speel jij een cruciale rol in het verder professionaliseren van de testcompetentie binnen onze IT-organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van kwaliteit over de volledige technische keten en zorgt voor effectieve afstemming van testactiviteiten, testomgevingen, afhankelijkheden en releases. Je werkt als meewerkend voorman en ketenregisseur. Dat betekent dat je niet alleen richting geeft aan de testaanpak, maar ook zelf actief bijdraagt aan het realiseren van kwalitatief goede software. Je stelt testplannen op, draagt bij aan testvisie en teststrategie, coördineert keten- en integratietesten en zorgt dat risico's, bevindingen en kwaliteitsinzichten helder worden gerapporteerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het identificeren, rapporteren en opvolgen van softwarefouten om een optimale gebruikerservaring te garanderen. Je adviseert over vrijgave van opgeleverde software voordat deze naar productie wordt uitgerold. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van automatisch testen, CI/CD en het verhogen van de testvolwassenheid binnen IT. Je werkt binnen een Agile omgeving, waar Scrum- en DevOps-teams iteratief en kort-cyclisch nieuwe functionaliteiten opleveren die bijdragen aan de commerciële doelstellingen van Univé. Je werkt nauw samen met onder andere Business Informatie Analisten, Product Owners, ontwikkelaars, architectuur, RTE, Operations en andere testers binnen en buiten jouw team.In deze functie houd je je onder andere bezig met:<ul><li>het opstellen, uitdragen en verbeteren van de testvisie en teststrategie;</li><li>het borgen van een end-to-end testaanpak binnen de waardestroom;</li><li>het coördineren van testactiviteiten over meerdere teams heen;</li><li>het organiseren en begeleiden van keten-, integratie- en regressietesten;</li><li>het afstemmen van testomgevingen, afhankelijkheden, changes en releases;</li><li>het signaleren, analyseren en rapporteren van kwaliteitsrisico's;</li><li>het adviseren over vrijgavebesluiten richting productie;</li><li>het toezien op naleving van test- en releasebeleid;</li><li>het zorgen voor auditability en aantoonbare kwaliteitsborging;</li><li>het coachen van teams en collega's op testvakmanschap;</li><li>het stimuleren van continue verbetering binnen de testcompetentie.</li></ul>Het team heeft een fijne werkplek in Zwolle, vlak bij het station. Thuiswerken wordt technisch goed ondersteund en is in overleg met het team mogelijk. Daarnaast vraagt de samenwerking met collega's ook regelmatig om jouw aanwezigheid in Assen. Wie wij zijnHet mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico's, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?Als je aan de slag gaat binnen het bedrijfsonderdeel IT, dan ga je de uitdaging aan om Univé fit en wendbaar te houden - in alle IT-opzichten. Univé wil vooroplopen als het gaat om technologie en structureel innovatieve digitale diensten en producten blijven ontwikkelen die bijdragen aan het succes van onze organisatie. Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Telefoonnummer kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie</li></ul>

Test coördinator

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Projectleider Venlo. Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:<ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul> Verwachte startdatum: Z.S.M.Duur van de opdracht: 12 maanden (met optie tot verlenging)Aantal uren per week: 32-40Locatie van de werkzaamheden: VenloOp locatie of vanuit huis: 50/50ZZP mogelijk: NeeDeta-Vast: NeeDeadline voor het voorstellen van kandidaten: 12:00, 30-07-2026Functieschaal:14/15/16Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €79,57 / €92,73 / €102,27Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: n.t.b. Type Screening: Basis   Afdelingsinformatie De afdeling Engineering &amp; Aanleg (E&amp;A) van de vestiging Venlo (Limburg Noord) bestaat uit zes teams van circa 25 medewerkers.De komende jaren groeit onze opgave fors als gevolg van de energietransitie: het verzwaren en uitbreiden van elektriciteitsnetten en het uitbreiden en onderhouden van gasnetten.De rol van projectleider is gericht op het voeren van regie in de keten, waarbij je nauw samenwerkt met interne Enexis-afdelingen en externe contractpartners (aannemers).Om deze omvangrijke projecten succesvol te realiseren, zoeken wij een projectleider. In deze rol organiseer, coördineer en faciliteer je de uitvoering van projecten binnen diverse gemeenten. Werkzaamheden Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. Je fungeert als regisseur binnen de keten en stuurt scherp op voortgang en prestaties.Je:<ul><li>Stuurt projecten aan op planning, voortgang, kwaliteit en veiligheid</li><li>Coördineert de samenwerking tussen engineering, uitvoering, aannemers en stakeholders</li><li>Stuurt actief op de prestaties van aannemers:</li><ul><li>voert structurele prestatiedialogen</li><li>maakt prestaties transparant (planning, kwaliteit en samenwerking)</li><li>spreekt aannemers aan op afspraken en stuurt bij waar nodig</li></ul><li>Voert regie op externe contractpartners en interne afdelingen</li><li>Past strak portfoliomanagement toe:</li><ul><li>stelt prioriteiten</li><li>bewaakt de voortgang en deadlines</li><li>signaleert en escaleert knelpunten tijdig</li></ul><li>Zorgt voor heldere rapportages en besluitvorming</li><li>Creëert draagvlak en verbindt verschillende belangen</li><li>Verzorgt een goede overdracht naar de beheerorganisatie</li><li>Draagt actief bij aan het verbeteren van processen en samenwerking</li></ul> Eisen <ul><li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting (civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of gastechniek)</li><li>Ervaring binnen infrastructuur, energie of technische projecten</li><li>Ervaring met stakeholdermanagement</li></ul> Wensen Ervaring met omgevingsmanagement (gemeenten) is een pre Competenties Wij zoeken projectleiders die:<ul><li>Overzicht houden en structuur aanbrengen</li><li>Sterk communiceren en verbinden</li><li>Besluitvaardig zijn en verantwoordelijkheid nemen</li><li>Organisatiesensitief handelen</li><li>Resultaatgericht en daadkrachtig werken</li><li>Goed plannen en prioriteren</li><li>Complexe vraagstukken snel analyseren</li><li>Verschillende partijen op één lijn weten te brengen</li></ul>Aanvullend voor senior projectleiders:<ul><li>Coachend leiderschap</li><li>Strategisch inzicht</li><li>Verandercapaciteit</li></ul> Ben jij de gedreven projectleider die energie krijgt van techniek, planning en samenwerking? Weet jij complexe engineering- en aanlegprojecten van start tot oplevering succesvol te begeleiden en behoud je daarbij altijd het overzicht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw rol afhankelijk van ervaringJunior projectleider (functieschaal 14)<ul><li>Ondersteunt en groeit door naar zelfstandig projectleiderschap</li><li>Leert sturen op planning en samenwerking</li><li>Pakt deelprojecten op onder begeleiding</li></ul>Medior projectleider (functieschaal 15)<ul><li>Stuurt zelfstandig projecten aan</li><li>Is aanspreekpunt voor stakeholders en aannemers</li><li>Neemt regie en stuurt actief bij</li></ul>Senior projectleider (functieschaal 16)<ul><li>Leidt complexe en grotere projecten</li><li>Coacht junior en medior collega's</li><li>Optimaliseert processen en samenwerking in de keten</li><li>Is een stevige gesprekspartner voor gemeenten en partners</li></ul> Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw) </li><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Motivatie</li></ul> Bij onboarding zullen 2 referenties worden opgevraagd.Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis

Projectleider Venlo 15764

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar 2 FTE NetApp Administrator Storage
Verwachte startdatum: 01-10-2026 (afhankelijk van screening) Duur van de opdracht: 24 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie werkzaamheden: Driebergen (donderdagen op kantoor) Werkwijze: Hybride, in het begin meer op kantoor ZZP mogelijk: Nee, alleen detachering Deadline voorstellen kandidaten: 03-08 om 09:00 Functieschaal en trede: Schaal 10 Bedrijfsvoeringspecialist B Opleidingsniveau: HBO Maximaal tarief: &euro;106,50 all-in excl. btw
Diploma-eis: Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een offici&euml;le functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Gesprekken: Maandag 10-08 tot 12:30 hele ochtend
Woensdag 19-08 tot 12:30 hele ochtend
Opdrachtomschrijving
Samen met je collega's van de productielijn Platformen beheer je de apparatuur en systemen waarop de data staat die de duizenden politiemedewerkers tijdens hun werk gebruiken. In onze datacenters werken we met enterprise-oplossingen van diverse leveranciers zoals VMware (team Virtualisatie), HPE, Broadcom, NetApp (team Storage), Dell/EMC en Commvault (team Backup &amp; Recovery).
Wij zijn continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren. Hardware moet altijd beschikbaar zijn en voldoen aan de laatste veiligheidseisen. Een belangrijk onderdeel van onze storage-oplossingen is NetApp. Deze omgeving wordt primair ingezet voor file-based storage (SMB en NFS). Een oplossing die voor jou geen geheimen kent. Samen met andere experts beheer je deze omgeving en werk je aan de verdere ontwikkeling ervan.
Daarnaast denk je mee over onderwerpen zoals het toepassen van dynamische rekencapaciteit, het verwerken van grote hoeveelheden data afkomstig van duizenden camera's en miljoenen foto's, en het continu verbeteren van ons securityniveau. Je draagt daarmee direct bij aan het politiewerk in Nederland.
Operation
<ul>
<li>Monitoring van systemen en uitvoeren van health checks, analyses en verbeteringen.</li>
<li>Co&ouml;rdineren van incidenten, uitvoeren van problem- en performance-analyses en implementeren van oplossingen.</li>
<li>Uitwerken en uitvoeren van standaard- en maatwerkchanges op basis van capaciteit, lifecycle- of hardeningvraagstukken, uitgevoerd volgens ITIL binnen een Scrum/Agile-werkwijze.</li>
<li>Het voortouw nemen bij nieuwe initiatieven.</li>
<li>Reactief beheer.</li>
</ul>
 
Development
<ul>
<li>Het voortouw nemen in grotere trajecten rondom lifecycle management, capaciteitsuitbreidingen en vernieuwingstrajecten van roadmap tot oplevering.</li>
<li>Automatiseren van operationele taken middels scripting.</li>
<li>Verbeteringen voorstellen, uitwerken en implementeren.</li>
<li>Risico's op het gebied van security inventariseren en beheersen in samenwerking met de Security Officer.</li>
<li>Samenwerken met andere afdelingen.</li>
<li>Het voortouw nemen bij ondersteuningstrajecten.</li>
</ul>
&nbsp;
Waar ga je werken?
Je werkt vanuit ons kantoor in Driebergen en maakt deel uit van het cluster Platformen. Binnen het Hosting Team beheer je de basisplatformen en de bijbehorende infrastructuur. Het team bestaat uit ongeveer zes enthousiaste en deskundige collega's en werkt volgens Agile-principes.
De platformen vormen de stabiele basis waarop alle politiemedewerkers in Nederland vertrouwen. Eventuele verstoringen kunnen grote gevolgen hebben. Daarom zorg jij ervoor dat problemen snel worden opgelost en de dienstverlening optimaal blijft functioneren.
&nbsp;
Wie ben jij?
Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en blijft zoeken naar oplossingen als je iets nog niet direct begrijpt. Je weet je weg te vinden in complexe omgevingen en bent in staat collega's te coachen en kennis over te dragen. Je hebt een helikopterview, werkt gestructureerd en systematisch, en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Daarnaast ben je flexibel en neem je deel aan bereikbaarheidsdiensten (ongeveer eens per vijf weken). Ook buiten kantoortijden kunnen we op je rekenen wanneer dat nodig is.
Je beschikt over:
<ul>
<li>Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van ICT.</li>
<li>Een NetApp NCDA- of NCIE-certificering (pre, ervaring is belangrijker).</li>
<li>Gedegen ICT-kennis met een sterke focus op NetApp Storage (ONTAP).</li>
<li>Algemene kennis van back-up, operating systems, netwerken en automation/scripting.</li>
<li>Ruime werkervaring binnen het vakgebied.</li>
<li>Het vermogen om als verbindende factor tussen verschillende disciplines te functioneren.</li>
<li>Ervaring in het organiseren van samenwerking met andere afdelingen wanneer dat nodig is.</li>
<li>Kennis van Spectra BlackPearl is een pre.</li>
</ul>
Certificeringen (pr&eacute;)
Naast een NetApp NCDA/NCIE-certificering beschik je bij voorkeur over minimaal &eacute;&eacute;n van de onderstaande certificeringen:
<ul>
<li>Brocade SAN Administrator</li>
<li>HPE Primera / Alletra</li>
<li>Commvault Professional Foundation</li>
</ul>
Agile werken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt ervaring met Scrum. Je weet mensen te enthousiasmeren, neemt initiatief en bent iemand die de spreekwoordelijke kar trekt.
Wij werken minimaal &eacute;&eacute;n dag per week op locatie in Driebergen (vooralsnog op donderdag). Tijdens de inwerkperiode zal dit vaker zijn. Onderdeel van deze functie is het meedraaien in piketdiensten. Dit zal ongeveer eens per zes weken zijn en start pas wanneer je voldoende kennis en ervaring hebt opgedaan om zelfstandig te functioneren.
De werktijden zijn flexibel binnen een tijdsblok van 07:00 tot 18:00 uur, met uitzondering van piketdiensten.
Voor laptop en telefoon geldt dat via Citrix verbinding wordt gemaakt met de werkomgeving.
&nbsp;
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?&nbsp;
Voor deze opdracht is een screening type&nbsp;....&nbsp;&nbsp;van toepassing.&nbsp;Voor meer informatie over de screening:&nbsp;<a href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening" target="_blank" rel="noopener">Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie</a>&nbsp;
&nbsp;
Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:&nbsp;
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l4 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Eerst mogelijke startdatum&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Beschikbaarheid in uren per week&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l6 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;">Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l7 level1 lfo5; tab-stops: list 36.0pt;">Woonplaats&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l8 level1 lfo6; tab-stops: list 36.0pt;">Geboortedatum kandidaat&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo7; tab-stops: list 36.0pt;">Emailadres kandidaat&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l9 level1 lfo8; tab-stops: list 36.0pt;">Telefoonnummer kandidaat&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l10 level1 lfo9; tab-stops: list 36.0pt;">Motivatie&nbsp;(max 150 woorden)&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l5 level1 lfo10; tab-stops: list 36.0pt;">Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l11 level1 lfo11; tab-stops: list 36.0pt;">Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo12; tab-stops: list 36.0pt;">Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op&nbsp;<a href="https://www.harveynash.nl/politie" target="_blank" rel="noopener">www.harveynash.nl/politie</a>&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Netapp Administrator Storage

Voor Univé is Harvey Nash op zoek naar een Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Developer Startdatum: In overlegDuur: 12 maandenAantal uur: 32/38uur per weekLocatie: Zwolle/AssenGEEN ZZPDeadline: 31-07-2026 voor 10uur De opdracht Voor Univé Rechtshulp zoeken we een ervaren Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Developer die bijdraagt aan de implementatie van een nieuw CRM-platform voor de complete afhandeling van rechtshulpdossiers. Met deze implementatie vernieuwen en ondersteunen we het proces vanaf de eerste melding en intake tot en met de inhoudelijke behandeling, communicatie, documentatie en afronding van een dossier. Het doel is een betrouwbare, gebruiksvriendelijke en toekomstvaste oplossing waarmee medewerkers leden goed, persoonlijk en efficiënt kunnen helpen. Je werkt aan een implementatie die direct van betekenis is voor de dagelijkse dienstverlening van Univé Rechtshulp. Daarbij combineer je standaardmogelijkheden van Microsoft Dynamics 365 CE en het Power Platform met maatwerk in C# en integraties met andere systemen. De inzet is in eerste instantie voor één jaar. Werkomgeving Je wordt onderdeel van een implementatieteam van ongeveer acht professionals, bestaande uit een mix van interne Univé-collega's en externe specialisten. Binnen het team werk je onder andere samen met functioneel consultants, informatieanalisten, architecten, testers, beheerders en vertegenwoordigers uit de business. We werken wendbaar en leveren in kleine stappen aantoonbare resultaten op. Samen zorgen we ervoor dat de oplossing niet alleen technisch goed functioneert, maar ook daadwerkelijk aansluit bij de werkzaamheden van de dossierbehandelaars. De standplaatsen zijn Zwolle en Assen. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze minimaal twee dagen per week op kantoor werkt. De werkzaamheden kunnen, afhankelijk van de planning en samenwerking binnen het team, op beide locaties plaatsvinden. Wat ga je doen? Als Dynamics 365 CE Developer ontwerp, bouw en implementeer je oplossingen voor de digitale afhandeling van rechtshulpdossiers. Je vertaalt functionele behoeften en oplossingsontwerpen naar kwalitatief goede, veilige en onderhoudbare software. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:<ul><li>configureren en uitbreiden van Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement en Microsoft Dataverse;</li><li>ontwikkelen van maatwerkcomponenten in C#, waaronder plug-ins, custom workflow activities en andere server-side extensies;</li><li>realiseren en onderhouden van integraties met interne en externe systemen via API's en services;</li><li>ondersteunen van processen voor intake, zaak- en dossierregistratie, werkvoorraad, correspondentie, documenten, taken en voortgangsbewaking;</li><li>automatiseren van processen met Power Automate en andere onderdelen van het Microsoft Power Platform;</li><li>meedenken over de verdeling tussen standaardfunctionaliteit, low-codeconfiguratie en maatwerk;</li><li>vertalen van requirements en user stories naar technische ontwerpen en werkende oplossingen;</li><li>uitvoeren van code reviews en bijdragen aan ontwikkelstandaarden, security, logging, monitoring en foutafhandeling;</li><li>ondersteunen van testen, releases, gegevensmigraties en de ingebruikname van de oplossing;</li><li>analyseren en oplossen van technische bevindingen;</li><li>overdragen van kennis aan interne ontwikkelaars en beheerders;</li><li>actief samenwerken met de business, zodat techniek en gebruikersproces goed op elkaar aansluiten.</li></ul>Je kijkt daarbij verder dan alleen het opleveren van functionaliteit. Je draagt ook bij aan de continuïteit, beheersbaarheid en doorontwikkeling van het platform. Wat breng je mee? Vereiste kennis en ervaring De kandidaat:<ul><li>heeft ruime aantoonbare ervaring als developer met Microsoft Dynamics 365 CE, Dynamics CRM en Microsoft Dataverse;</li><li>beschikt over gedegen kennis van C# en het .NET-platform;</li><li>heeft ervaring met het ontwikkelen van Dynamics-plug-ins, custom actions, workflowcomponenten of vergelijkbare extensies;</li><li>heeft ervaring met model-driven apps, formulieren, views, business rules en procesautomatisering;</li><li>kan integraties ontwerpen en realiseren met REST-API's, webservices en andere applicaties;</li><li>begrijpt wanneer standaardfunctionaliteit kan worden gebruikt en wanneer maatwerk noodzakelijk is;</li><li>heeft ervaring met professioneel software lifecycle management, versiebeheer, deployment en CI/CD, bij voorkeur met Azure DevOps;</li><li>heeft ervaring met Agile- of Scrum-werkwijzen;</li><li>beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>is gedurende de inzet minimaal twee dagen per week aanwezig op een Univé-locatie in Zwolle of Assen.</li></ul> Gewenste ervaring Bij voorkeur heeft de kandidaat ook:<ul><li>ervaring met één of meer grootschalige Dynamics 365 CE-implementaties;</li><li>ervaring met implementaties binnen een complexe organisatie met minimaal 300 gebruikers;</li><li>ervaring met gegevensmigraties naar Dynamics 365 of Dataverse;</li><li>ervaring met datamapping, datakwaliteit, validatie, proefmigraties en migratiereconciliatie;</li><li>ervaring met complexe zaak-, dossier- of case-managementprocessen;</li><li>ervaring met documentmanagement en correspondentie vanuit Dynamics 365;</li><li>ervaring met securityrollen, teams, business units en autorisatiemodellen;</li><li>kennis van Power Apps, Power Automate, Azure Functions, Service Bus of Logic Apps;</li><li>ervaring binnen een verzekeraar, juridische dienstverlener, financiële instelling of andere gereguleerde omgeving;</li><li>ervaring met privacygevoelige gegevens, informatiebeveiliging, auditing en compliance;</li><li>relevante Microsoft-certificeringen, bijvoorbeeld op het gebied van Power Platform of Dynamics 365.</li></ul> Wie zoeken we? We zoeken een developer die vakmanschap combineert met samenwerking. Iemand die eigenaarschap toont, technische keuzes begrijpelijk kan uitleggen en zich verantwoordelijk voelt voor het gezamenlijke resultaat. De kandidaat:<ul><li>werkt samen: zoekt actief de verbinding met collega's uit IT en de business en draagt bij aan een open team waarin interne en externe professionals als één team werken;</li><li>is dichtbij: verdiept zich in de dagelijkse praktijk van dossierbehandelaars en houdt bij technische keuzes rekening met de behoeften van medewerkers en leden;</li><li>doet: zet vraagstukken om in concrete, werkende oplossingen en wacht niet af wanneer actie nodig is;</li><li>denkt vanuit de gehele keten en niet uitsluitend vanuit de eigen component;</li><li>communiceert helder over technische mogelijkheden, afhankelijkheden, risico's en consequenties;</li><li>werkt gestructureerd en levert onderhoudbare, goed geteste en gedocumenteerde oplossingen;</li><li>kan omgaan met verschillende belangen en veranderende inzichten binnen een complexe implementatie;</li><li>durft kritische vragen te stellen en komt met praktische alternatieven;</li><li>deelt kennis en helpt het team om zelfstandig verder te kunnen;</li><li>houdt oog voor zowel verandering als continuïteit van de dienstverlening.</li></ul> Het resultaat van de opdracht Na afloop van de inzet staat er een stabiele en beheersbare Dynamics 365 CE-oplossing waarmee de belangrijkste processen voor de afhandeling van rechtshulpdossiers worden ondersteund. De developer heeft aantoonbaar bijgedragen aan:<ul><li>een werkende end-to-end dossierafhandeling;</li><li>kwalitatief goed en onderhoudbaar C#-maatwerk;</li><li>betrouwbare integraties met omliggende systemen;</li><li>een beheerste en controleerbare gegevensmigratie;</li><li>een oplossing die geschikt is voor gebruik door meer dan 300 medewerkers;</li><li>geautomatiseerde build-, test- en releaseprocessen;</li><li>goede technische documentatie en kennisoverdracht;</li><li>een platform dat Univé Rechtshulp na de implementatie betrouwbaar kan beheren en verder kan ontwikkelen.</li></ul>

Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Developer

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Projectleider Ketenversnelling PILS Noord. Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:<ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul> Verwachte startdatum: Z.S.M.Duur van de opdracht: 12 maandenAantal uren per week: 32-40Locatie van de werkzaamheden: Thuis - wel naar locatie - Zuid-oost BrabantOp locatie of vanuit huis: Op locatie, in overleg thuisZZP mogelijk: NeeDeta-Vast: NeeDeadline voor het voorstellen van kandidaten: 16:00, 29-07-2026Functieschaal:11Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €56,15Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: n.t.b. Type Screening: Basis   Met jouw energie kan het<ul><li>De uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnetwerk is nodig om de energietransitie te realiseren. Jij draagt hier actief aan bij.</li><li>Jij werkt met een breed scala aan mensen; van gemeentes tot onderaannemers tot monteurs en wisselt met gemak jouw stijl en boodschap hierop aan. </li><li>Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto, projectlocaties dichtbij huis en een mooi salaris inclusief 13e maand. </li></ul> Eigenhandig bijdragen aan de realisatie van de energietransitie in regio den bosch? Als civiel uitvoerder heb jij een verantwoordelijke functie waarbij je verantwoordelijk bent voor het civiele werk in onze projecten en werkt daarbij nauw samen met de werkverantwoordelijke. Jij bent civieltechnisch verantwoordelijk voor het project, waarbij de werkverantwoordelijke de elektrotechnische handelingen uitvoert op het project. Zo ga jij deze uitdaging aan Als civiel uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de directievoering van onze complexe infra projecten. Samen met het projectteam bespreken jullie het project dat in opdracht wordt uitgevoerd door onze aannemer. Jij als uitvoerder bent hier medeverantwoordelijk voor, waaronder het toezicht houden op het project. Je schakelt met diverse partijen zoals gemeentes, provincies en aannemers om de uitvoering van het project goed te laten verlopen. Komen er knelpunten voor? Dan komen jullie samen als projectteam tot een oplossing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het controleren van de afrekenstaten van de aannemer, de revisie en de administratieve afhandeling. Lees hier ook meer over het verhaal van <a href="https://werkenbij.enexis.nl/collegas-vertellen/civiel-uitvoerder-mark-koenen">Mark</a>, die civiel uitvoerder is. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Jij bent civieltechnisch verantwoordelijk voor het project, waarbij de elektra uitvoerder de elektrotechnische handelingen uitvoert.</li><li>Je bent de verbinder/directievoerder tussen de wegbeheerders, aannemers en Enexis en zorgt zo voor een goede voortgang van de werkzaamheden.</li><li>Jij bent aanspreekpunt namens Enexis, waarbij je bewoners proactief informeert over projecten en de impact hiervan.</li><li>Draagt verantwoordelijkheid voor de toegewezen projecten en administratie, binnen de afgesproken tijd, kwaliteit en budget.</li><li>Jij inventariseert en communiceert de risico's van de uit te voeren werkzaamheden.</li><li>Jij zorgt voor de organisatie en verslaglegging van de fysieke schouw.</li><li>Jij initieert het maken van verkeersplannen door de aannemer.</li></ul> Zo pak jij het aan Een baan vol verantwoordelijkheid: dat zie jij wel zitten. Als civiel uitvoerder zorg jij ervoor dat iedereen veilig werkt. Jij kunt je helemaal vinden in het motto: "We werken veilig, of we werken niet". Je zoekt graag naar technische oplossingen en kunt betrokkenen - van agrarische bedrijven tot bewoners - in heldere taal informeren. En natuurlijk help je je team met jouw coaching vooruit in het werk. Verder heb jij:<ul><li>Je hebt een MBO-3 diploma met relevante werkervaring of een technische MBO-4 diploma bijv. richting elektrotechniek, energietechniek, mechatronica of meet- en regeltechniek..</li><li>Je hebt kennis van civiele werkzaamheden óf de motivatie om deze kennis door opleidingen en ervaring op te gaan doen.</li><li>Je durft collega's of aannemers aan te spreken om gezamenlijk goede kwaliteit op een veilige manier te bereiken</li><li>Je bent bij voorkeur in het bezit van aanvullende relevante vak- en veiligheidsopleidingen, waaronder VCA-Vol of bent bereid dit te behalen. </li></ul> Je zet je schouders eronder met … Jouw collega's van de afdeling Engineering en Aanleg. Daar werk je samen met (medewerker) engineers, tekenaars en collega uitvoerders. De sfeer is goed, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te leren. Ben je op pad en wil je even overleggen over een oplossing? Dan zijn je collega uitvoerders of engineers altijd bereikbaar. Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw) </li><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Motivatie</li></ul> Bij onboarding zullen 2 referenties worden opgevraagd.Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis

Civiel uitvoerder PIMS-D

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Projectleider Ketenversnelling PILS Noord. Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:<ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul> Verwachte startdatum: Z.S.M.Duur van de opdracht: 31-12-2026Aantal uren per week: 32-40Locatie van de werkzaamheden: NoordOp locatie of vanuit huis: Je werk hybride, waarvan 1 keer per week in Hoogeveen en incidenteel naar de andere noordelijke Enexis Productie vestigingenZZP mogelijk: JaDeta-Vast: NeeDeadline voor het voorstellen van kandidaten: 16:00, 29-07-2026Functieschaal:15Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): €93,15Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: n.t.b. Type Screening: Basis   Bedrijfsinformatie Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst. Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders. Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen: * Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes * Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie * Klanten weten wat ze aan ons hebben Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&amp;P). Deze afdeling is dé ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectleiders/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis. In deze opdracht maak je onderdeel uit van het team P&amp;P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor de afdeling Productiestraten LS Noord. Deze afdeling is onderdeel van het bedrijfsonderdeel Productiestraten Noord binnen het organisatieonderdeel Productie Noord. Wat ga je doen? Vorig jaar (2025) is de productiedoelstelling van PILS Productiestraten Noord ruimschoots niet gehaald; uiteindelijk zijn er 96 stations gerealiseerd vs. planaantal van 244. Er is een ketenanalyse uitgevoerd waaruit meerdere knelpunten naar voren kwamen. Deze moeten weggenomen moeten worden om de productiedoelstelling 2026 te behalen en opschaling richting de uiteindelijke productietarget van 385 te realiseren. Om onze productiedoelstelling van 385 stations te halen, willen we minder verstoringen in de voorbereiding van uitgegeven projecten realiseren en daarmee de doorlooptijd te reduceren. Dat doen we door aan onze aannemers een werkpakket te geven met minder uitval van projecten door overlap werkzaamheden (clean-order) en minder stilstand van projecten bij overdrachtsmomenten van aannemer naar E&amp;O en terug te bieden. De opdracht betreft het oplossen van de knelpunten uit de ketenanalyse die eerder is gemaakt. Hiertoe dienen de processen rondom clean-order werkuitgifte en interactie tussen PILS en vestiging, combi en E&amp;O verbeterd te worden. In deze opdracht wordt samengewerkt met de consultant die ook de ketenanalyse heeft gemaakt. Wat vragen we van jou? * Werk- en denkniveau op HBO/WO-niveau * Minimaal 2 jaar werk ervaring in de rol van projectleider * Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie * Analytisch sterk om in een complex speelveld tot oplossingen te kunnen komen * Goed in samenwerken * Je bent resultaatgericht en hebt een goed probleemoplossend vermogen Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw) </li><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Motivatie</li></ul> Bij onboarding zullen 2 referenties worden opgevraagd.Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis

Projectleider Ketenversnelling PILS Noord

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Logistiek Servicepunt beheerder Venlo.
&nbsp;
Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week </li>
</ul>
<ul>
<li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li>
</ul>
&nbsp;
Verwachte startdatum: z.s.m.
Duur van de opdracht: 1 jaar, optie op verlenging
Aantal uren per week: 40
Locatie van de werkzaamheden: Venlo
Op locatie of vanuit huis: op locatie
ZZP mogelijk: Nee
Deta-Vast: ja
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 29-7 16 uur
Functieschaal: 9
Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 53 euro
Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: in de week van 3 augustus op locatie in Venlo
Type screening: Basis
  Opdracht omschrijving 
Met jouw energie kan het
<ul>
<li>Draag bij aan de energietransitie door de beschikbaarheid van materialen in de regio.</li>
<li>Werk nauw samen met jouw collega LSP beheerders en de collega's van vestiging Limburg Noord in Venlo en alle andere Supply Chain collega's op andere vestigingen.</li>
</ul>
 Kom het Logistiek Servicepunt van Venlo versterken! Als Logistiek Servicepunt Beheerder werk je samen met een dynamisch team om de ontvangst, de verwerking en de uitgifte van goederen effici&euml;nt te laten verlopen. Je draagt bij aan continue verbetering en zorgt ervoor dat onze monteurs altijd beschikken over de juiste voorraad. Zo ga jij deze uitdaging aan Als Logistiek Servicepunt Beheerder ben je samen met 2 collega's verantwoordelijk voor het beheer van het Logistiek Service Punt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitrol van continu verbeterprojecten en het operationeel sturen binnen het LSP in Venlo en de bevoorrading van het Logistiek Voorraad Punt (LVP) in Haelen. Je verzorgt de ontvangst van goederen, controle op volledigheid en het in- en uitslaan van goederen zowel fysiek als administratief. Daarnaast verwerk je retouren van het LSP naar het DC in Veldhoven. Daarnaast verricht je overige werkzaamheden zoals Cycle-count, lege vakken controle en 5S activiteiten. Je zorgt dagelijks volgens het Kanban systeem op de logistieke voorraadpunten (LVP's) dat de voorraad op peil blijft waardoor onze monteurs niet misgrijpen. Het goed beheren van de milieustraat behoort ook tot je verantwoordelijkheden. Kortom, een brede functie dus waar we je tijdens een gesprek graag meer over vertellen! Je zet je schouders eronder met &hellip; De afdeling Supply Chain Management. Deze afdeling heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. De afdeling bestaat uit +/- 225 mensen die werkzaam zijn op de twee distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen en tien logistieke servicepunten door het gehele voorzieningsgebied. In deze functie werk je voor de vestiging Brabant-West in Venlo. Zo pak jij het aan Wij zoeken een nieuwe collega met een pro-actieve instelling: jij ziet hoe zaken beter kunnen en komt met mogelijke oplossingen. Waar mogelijk werk je deze initiatieven ook zelf uit. Je hebt ervaring in een logistieke omgeving en het liefst ook in een vergelijkbare rol. Je bent handig in het werken met scanners en de systemen die hiermee gekoppeld zijn. Verder heb je:
<ul>
<li>Heb je mbo werk- en denkniveau;</li>
<li>Beschik je over een rijbewijs B;</li>
<li>Ben je in het bezit van een VCA basis, of bent bereid dit te behalen;</li>
<li>Ben je in het bezit van een reachtruck en heftruck en EPT certificaat of ben je bereid deze te halen.</li>
</ul>
&nbsp;
Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):
<ul>
<li>Eerst mogelijke startdatum</li>
</ul>
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week</li>
</ul>
<ul>
<li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)</li>
<li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li>
</ul>
<ul>
<li>Woonplaats</li>
</ul>
<ul>
<li>Motivatie</li>
</ul>
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd
&nbsp;
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Logistiek Servicepunt Beheerder

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar DevOps engineer Open Formulieren (2 FTE) Verwachte startdatum: (starten kan na een positieve afronding van de screening) Duur van de opdracht: 24 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie van de werkzaamheden: Utrecht Op locatie of vanuit huis: Flexibel, in afstemming met het team ZZP mogelijk: NEE Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C Opleidingsniveau: HBO Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een offici&euml;le functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Richttarief: 100 EUR all-in ex BTW Deadline: 30 juli voor 09:00 uur Korpscheftaken (hierna KCT) vormt een specifieke portefeuille binnen de politieorganisatie. Bij elke politie-eenheid wordt uitvoering gegeven aan deze portefeuille bij een team Korpscheftaken. Vanuit KCT is een project opgestart voor het realiseren van een klantportaal korpscheftaken om de dienstverlening voor burgers en bedrijven te verbeteren. Dit klantportaal omvat de mogelijkheid om 24/7 digitaal aanvragen in te dienen c.q. meldingen te doen (incl. afrekenen en het maken/wijzigen van een afspraak), inzicht te krijgen in de status van aangevraagde en verleende producten, gedane meldingen en feedback kunnen geven, via &eacute;&eacute;n gebruiksvriendelijk en toegankelijk digitaal loket, het zgn. klantportaal. Voor de realisatie van dit klantportaal zal o.a. Common Ground OpenFormulieren gebruikt worden. Binnen de politieorganisatie wordt OpenFormulieren echter nog niet gebruikt, waardoor expertise ontbreekt en deze daarom ingehuurd moet worden. Doelstelling van opdracht is dat de ingehuurde collega's het klantportaal gaan realiseren voor ten minste 5 geprioriteerde producten en hun kennis overdragen naar interne collega's, zodat de politie zelf deze kennis borgt. De opdracht bestaat uit het neerzetten van de (technische) omgeving OpenFormulieren i.s.m. de politie organisatie. Als de omgeving is ingericht zal de kandidaat het klantportaal realiseren. Het klantportaal wordt gefaseerd opgeleverd, de scope is het realiseren van een eerste fase met vijf geprioriteerde producten "24/7 digitaal aanvragen in te dienen c.q. meldingen te doen (incl. afrekenen en het maken/wijzigen van een afspraak)", waarbij ontbrekende functionaliteit en koppelvlakken tussen applicaties gerealiseerd dienen te worden. Naast het opleveren van de producten dienen de gebruikte onderdelen als bouwblokken ingezet te kunnen worden voor toekomstige producten/flows, denk bijvoorbeeld aan het indienen van een aanvraag. Gedurende de ontwikkeling dient kennisoverdracht gedaan te worden aan de collega's van politie. Eisen: 
<ul>
<li>Je beschikt over HBO werk- en niveau;</li>
<li>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Common Ground componenten waaronder OpenFormulieren in een Agile omgeving;</li>
<li>Minimaal 3 jaar ervaring met Common Ground technische inrichting (HAVEN) en Open Formulieren;</li>
<li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met GitOps (Gitlab en ArgoCD);</li>
<li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met technische inrichting op Kubernetes als containerplatform en Python als scripting taal;</li>
<li>Je hebt trainingen gevolgd ten aanzien van technische inrichting van Common Ground (HAVEN concept) en Open Formulieren;</li>
<li>Bij voorkeur heb je ervaring met Java, Javascript, WCAG2.2 en implementatie van huisstijlen in web applicaties;</li>
<li>Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in / bijdragen aan open source communities.</li>
</ul>
 De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: <a href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening" target="_blank" rel="noopener" data-cke-saved-href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening">Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie</a> Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:
<ul>
<li>Eerst mogelijke startdatum</li>
</ul>
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week</li>
</ul>
<ul>
<li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li>
</ul>
<ul>
<li>Woonplaats</li>
</ul>
<ul>
<li>Geboortedatum kandidaat</li>
</ul>
<ul>
<li>Emailadres kandidaat</li>
</ul>
<ul>
<li>Telefoonnummer kandidaat</li>
<li>Hoogst behaalde opleiding</li>
</ul>
<ul>
<li>Motivatie (max 150 woorden)</li>
</ul>
<ul>
<li>Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon</li>
</ul>
<ul>
<li>Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier</li>
</ul>
<ul>
<li>Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.</li>
</ul>
 Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op <a href="https://www.harveynash.nl/politie" target="_blank" rel="noopener" data-cke-saved-href="https://www.harveynash.nl/politie">www.harveynash.nl/politie</a>

DevOps engineer Open Formulieren (2FTE)

Voor onze eindklant JIO is Harvey Nash op zoek naar een technisch beheerder IAMStart: 24-08-2026Duur: 8 maanden (verlengen mogelijk)Standplaats: Veenhuizen (drenthe)Uren: 36Deadline inschrijven: 30 juli om 09:00ZZP niet mogelijk alleen op basis van detacheringWij zijn op zoek naar een Technisch Beheerder met ervaring op het gebied van Identity &amp; Access Management (IAM). De kandidaat ondersteunt de senior beheerders bij de implementatie en het beheer van onze MFA-oplossing, waarbij Keycloak een deel van het centrale authenticatieplatform vormt.Opdrachtbeschrijving:<ul><li>Ondersteunen van senior beheerders bij de implementatie en uitrol van de IAM- en MFA-oplossing.</li><li>Configureren, beheren en optimaliseren van Keycloak als centraal Identity &amp; Access Management-platform.</li><li>Implementeren en beheren van Multi-Factor Authentication (MFA). Configureren en beheren van authenticatiemiddelen zoals smartcards, YubiKeys en OTP-oplossingen.</li><li>Integreren van Keycloak met Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID en andere gekoppelde systemen.</li><li>Configureren en beheren van Single Sign-On (SSO) en authenticatieprotocollen zoals SAML 2.0, OAuth 2.0 en OpenID Connect (OIDC).</li><li>Ondersteunen bij PKI- en certificaatbeheer ten behoeve van smartcardauthenticatie.</li><li>Analyseren en oplossen van technische verstoringen en incidenten binnen de authenticatieomgeving</li></ul>Eisen:<ul><li>Ervaring met PKI, certificaatbeheer en Active Directory Certificate Services (AD CS) binnen Enterprise omgevingen.</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van Multi-Factor Authentication (MFA).</li><li>Microsoft-certificering op MCSE-niveau of aantoonbaar vergelijkbaar kennis- en ervaringsniveau</li><li>Ervaring binnen een complexe enterprise- of overheidsomgeving</li><li>Je hebt HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring in het vakgebied</li><li>Aantoonbare ervaring met de implementatie en het beheer van Multi-Factor Authentication (MFA)</li></ul>Wensen:<ul><li>Ervaring met smartcards, YubiKeys en OTP-oplossingen.</li><li>Kennis van Microsoft Active Directory en Microsoft Entra ID.</li><li>Ervaring met PKI, certificaten en authenticatiemechanismen.</li><li>Kennis van SAML 2.0, OAuth 2.0 en OpenID Connect (OIDC).</li><li>Ervaring met Keycloak</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met IAM producten</li></ul>Competenties:<ul><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt goed samenwerken.</li><li>Je bent klantgericht en omgevingsbewust.</li><li>Je hebt een goed analyserend vermogen en je bent oplossingsgericht.</li><li>Je kunt goed plannen en organiseren.</li><li>Je hebt een proactieve houding en doorzettingsvermogen.</li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul>

Technisch beheerder IAM

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Digital Support Medewerker
Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week </li>
</ul>
<ul>
<li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li>
</ul>
&nbsp;
Verwachte startdatum: z.s.m.
Duur van de opdracht: 31-12-2026, optie op verlenging
Aantal uren per week: 32 tot 40 uur. Bij voorkeur 40 uur. 4x9 uur kan niet
Locatie van de werkzaamheden: Zwolle. Kandidaat moet in de buurt van Zwolle wonen! Maximale reisafstand 30 minuten
Op locatie of vanuit huis: Er wordt veel op kantoor gewerkt. Enkele uitzonderingen hierop is de 7:00 uur dienst of tot 17:30 uur dienst. Deze worden gerouleerd in het team. 100% op kantoor aanwezigheid tijdens het inwerktraject.
ZZP mogelijk: Nee
Deta-Vast: Nee
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 28 juli, 16 uur
Functieschaal: 12
Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 62,81 Euro
Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie:&nbsp; vrijdag 31-7 op locatie in Zwolle
&nbsp;
Bereidheid standby diensten te draaien na inwerkperiode - Dit wordt na een half jaar pas gepland. - Er zijn momenteel 10 medewerkers die dit draaien, dus je bent eens in de 2,5 maand aan de beurt. - Dit betekent dat je een week lang vanaf maandagmiddag 17:30 t/m de volgende ochtend 7:00 stand-by staat. - En vanaf vrijdagmiddag 17:30 t/m maandagochtend 7:00.
   Opdracht omschrijving
Als Digital Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega's met Digital-vragen en -incidenten. Je werkt vanuit de Digital Servicedesk en bemand ook de on site support desk in Zwolle. Of het nu gaat om een storing, een aanvraag of een werkplek die niet meewerkt: jij zorgt dat de eindgebruiker snel en veilig weer aan de slag kan.
 Functieomschrijving: Incidenten en vragen oplossen, zowel remote als op locatie (telefonisch, chat, selfservice en on-site). Meldingen en (bestel)aanvragen verwerken en correct registreren.Gebruikers ondersteunen bij IT-werkplekken, laptops/desktops, smartphones en randapparatuur. AV- en vergaderruimtevoorzieningen beheren (vergaderruimtes, informatieschermen).Tickets beoordelen, juiste prioriteit bepalen en waar nodig doorzetten naar de juiste oplosgroep. CMDB controleren en op basis van eigen kennis en kennisbankartikelen het juiste advies geven. Bijdragen aan continue verbetering via documentatie, kennisdeling en trendanalyse. Schakelen met leveranciers en (waar nodig) co&ouml;rdineren van werkzaamheden bij incidenten. Deelnemen aan (ad-hoc) oplosteams bij projecten en (productie)verstoringen.
Functie- eisen en wensen MBO+/HBO werk- en denkniveau.Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in Digital support/servicedesk (on-site en/of remote).Ervaring met de methodiek van continu verbeteren. Kennis van en ervaring met het oplossen van hardware- en softwareproblemen, AV-apparatuur en basis netwerk-/serverkennis. Kennis van Microsoft 365 (o.a. Teams en Outlook) en Windows 11; basisbegrip van endpoint management (bijv. Intune). Je kunt snel kennis opdoen van interne processen en je zoekt actief informatie op of vraagt die uit bij collega's. Je bent in staat trends te signaleren en hierover advies te geven. Rijbewijs B &oacute;f je kunt meerdere dagen per week op tijd op locatie in Zwolle aanwezig zijn. Stressbestendig: je blijft gestructureerd werken bij piekdrukte en stelt zelfstandig prioriteiten. Leergierig: je maakt je nieuwe applicaties en vraagstukken snel eigen en draagt bij aan continue verbetering. Voortgangsbewaking: je bewaakt je eigen werk, signaleert knelpunten en communiceert tijdig.Resultaatgericht: je neemt beslissingen met het oog op afgesproken resultaten en grijpt tijdig in. Klantgericht: je achterhaalt behoeften van interne klanten en handelt daar proactief naar. Probleemanalyse: je verzamelt informatie, beoordeelt relevantie en komt tot een heldere analyse. Je toont oprechte interesse in de organisatie en neemt initiatief om processen en werkwijzen te verbeteren. Binnen de Servicedesk zijn integriteit, autonomie en klantwaarde belangrijk: je handelt zorgvuldig, werkt zelfstandig en denkt altijd vanuit de gebruiker &eacute;n de veiligheidskaders.
&nbsp;
Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):
<ul>
<li>Eerst mogelijke startdatum</li>
</ul>
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week</li>
</ul>
<ul>
<li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)</li>
<li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li>
</ul>
<ul>
<li>Woonplaats</li>
</ul>
<ul>
<li>Motivatie</li>
</ul>
&nbsp;
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Digital Support Medewerker 

Voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is Harvey Nash op zoek naar een Projectsecretaris Aantal uren per week: 36 uur Gewenste startdatum: 1-08-2026 Verwachte einddatum: 31-07-2027 (met optie op een verlenging) Locatie: Den Haag, (i.o. op een andere locatie bij sommige overleggen) Schaal: 11 Deadline: 28 juli voor 09:00 uur ** Geen ZZP, enkel detachering! DJI is op zoek naar een ervaren Project/programma secretaris voor het Programma Informatiebeveiliging Operationele techniek (IB-OT). Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en aanlevering van bestuurlijke documenten. Je ondersteunt strategische en bestuurlijke overleggen van de programmamanager met de dienstleiding, de ambtelijke lijn op het departement en je bent verantwoordelijk voor de op te leveren documentatie binnen het programmateam. Je bewaakt daarbij de planning en kwaliteit van (bestuurlijke) besluitvorming. Daarnaast help je bij het organiseren van themasessies en informatiebijeenkomsten voor het veld of overige stakeholders. Je stelt voortgangsrapportages en besluitvormende stukken op, houdt het overzicht over het totale programma. Daarbij ondersteun je de programmamanager bij het bewaken van samenhang, prioritering en mijlpalen. Samen met het programmateam werk je aan analyses, ontwikkeling en monitoring en evt. communicatie over het programma. Je levert een bijdrage aan de programmadocumentatie, actualiseert de planning, organiseert risicoanalyses en actualiseert deze. Je fungeert als de rechterhand van de programmamanager en vervangt deze indien nodig. Je bent de spin en het web. Vanwege maatschappelijk toegenomen cyberbedreigingen, is binnen DJI steeds meer behoefte de cyberweerbaarheid verder te verhogen, ook op het gebied van Operationele Techniek. Om de hiermee gepaard gaande extra werkzaamheden het hoofd te kunnen bieden, is daarom op korte termijn behoefte aan 1 senior Programmasecretaris. Het programma heeft als opdracht de informatiebeveilliging op de operationele techniek in de vestigingen van DJI te verbeteren. Er wordt in dit programma nauw samengewerkt met het Rijksvastgoedbedrijf evenals het CISO-CPO-Office van DJI. Dit is belegd binnen het CIO-Office van de Directie Informatievoorziening evenals het programma IB-OT. Eisen/ Knock-out criteria: - Kandidaat beschikt minimaal over een HBO-diploma. - Kandidaat beschikt over een Basis Projectmanagement certificering/diploma. - Kandidaat beschikt over een Prince2 certificaat. - Kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Senior Project Secretari - Kandidaat beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring bij een (semi) overheidWensen: - Resultaatgericht - Hands-on mentaliteit - Stressbestendig - uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden - organisatiesensitief - ervaring met bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen - opstellen van heldere bestuurlijke voortgangsrapportages en planningen - ervaring in het werken met Digijust is een pré Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband </li><li>Motivatie (toelichting per eis en wens in max 2 zinnen per bulletpoint)</li></ul>

Projectsecretaris A0724329 

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Database ontwikkelaar Oracle APEX Verwachte datum: 01-10-2026 (starten kan na een positieve screening) Duur van de opdracht: 24 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie van de werkzaamheden: Zeist Op locatie of vanuit huis: Hybride ZZP mogelijk: NEE Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B Opleidingsniveau: HBO Je hebt een diploma op HBO-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Richttarief: 100 EUR all-in ex BTW Deadline: 30 juli voor 10:00 uur Het doel van dit deel van het project is om gestandaardiseerde stam- en stuurgegevens centraal te kunnen beheren en te kunnen distribueren naar nu de GMS-en en later het ABS en/of aanverwante systemen. Het betreft database ontwikkelingswerkzaamheden, waarvoor Oracle APEX kennis nodig is. In het verbeterproject wil men nog minimaal 2 grote en complexe gegevenssoorten gaan doen, de Locaties en de Objecten. Daarnaast zijn er nog veel kleine(re) gegevenssoorten die in de LMG opgenomen kunnen worden. De werkzaamheden van deze medewerker zijn:<ul><li>Database ontwikkeling op gebied van Oracle APEX.</li><li>Concrete resultaten: Centraal beheer van de gegevenssoorten Locaties en Objecten alsmede het distribueren van die gegevenssoorten naar de GMS-en.</li><li>Afhankelijk van de gestelde prioriteiten ook werken aan andere gegevenssoorten.</li></ul> De kandidaat werkt samen met de andere projectmedewerkers (deels interne medewerkers, deels externe medewerkers). Het project wordt geleid door een projectleider, die de aansturing in het werk verzorgt. Professionele kennis en werkervaringEisen:<ul><li>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met PL/SQL.</li><li>De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een Oracle Apex-applicatie.</li><li>De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Scrum/Agile aanpak.</li><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Oracle 19 (of hoger).</li><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met JavaScript, HTML en CSS.</li><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met DevOps.</li></ul> Wensen:<ul><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Oracle Apex CI/CD (Continuous Integration &amp; Delivery).</li><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de nieuwste Oracle Apex-features, zoals bijvoorbeeld template</li><li>components in Oracle Apex 23.1.</li><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het GMS.</li><li>De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.</li></ul> De competenties die worden gevraagd zijn:<ul><li>Klantgerichtheid</li><li>Probleemanalyse</li><li>Overtuigingskracht</li><li>Initiatief</li><li>Samenwerken</li><li>Communicatieve vaardigheden</li></ul> Daarnaast zijn integriteit en weten hoe om te gaan met vertrouwelijke informatie zeer belangrijk. De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: <a href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening">Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie</a> Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week</li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li></ul><ul><li>Woonplaats</li></ul><ul><li>Geboortedatum kandidaat</li></ul><ul><li>Emailadres kandidaat</li></ul><ul><li>Telefoonnummer kandidaat</li></ul><ul><li>Motivatie (max 150 woorden)</li></ul><ul><li>Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon</li></ul><ul><li>Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier</li></ul><ul><li>Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.</li></ul> Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op <a href="https://www.harveynash.nl/politie">www.harveynash.nl/politie</a>

Database ontwikkelaar Oracle APEX

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een DevOps Engineer Grafana Startdatum: z.s.m.Einddatum: 31-12-2026 (optie op verlenging0Locatie: AmsterdamAantal uur: 40uur per week KPN's Logfile Management (LFM) team builds and operates the pipelines that move, process and store logs and metrics at scale, running on the KPN Data Services Hub. Our products serve both external customers and internal KPN teams, supporting use cases in security (SIEM), observability and compliance.These are critical 24/7 services: we run everything we ship ourselves.We're looking for an engineer who puts operations first. Running the LFM tools is the job: keeping critical services reliable, improving our operations, monitoring and CI/CD, and operating to the standard our certifications require. You can read and write code, but operating comes first. What you'll do<ul><li>Operate our log and metrics pipelines as a service for our customers: reliability, incident response, automation, continuous improvement</li><li>Use the Grafana LGTM stack (Loki, Grafana, Tempo, Mimir) daily for monitoring, troubleshooting and alerting, with Grafana as our single pane of glass</li><li>Improve how we run: operations processes, monitoring, alerting and CI/CD</li><li>Contribute to maintaining and improving our compliance with standards like ISAE 3000 and SOC2</li><li>Own the full lifecycle of what you run: deploy, operate, improve</li></ul> Must-haves<ul><li>Genuine operational mindset: this role is running critical services, not primarily writing code</li><li>Proactive, ownership-driven mindset: this weighs as heavily as technical skills</li><li>Hands-on experience using the Grafana LGTM stack (Loki, Grafana, Tempo, Mimir) or comparable observability tooling</li><li>Experience with CI/CD and DevOps ways of working</li><li>Certificate management (TLS/mTLS) for proxies</li><li>Networking fundamentals (DNS, routing, firewalls)</li><li>Team player who actively collaborates and wants to improve the product together</li><li>Fluent, professional-level English; Dutch strongly preferred</li></ul> Nice to have<ul><li>Experience operating workloads on Kubernetes</li><li>Software engineering skills, ideally in Rust or Scala</li><li>Experience with Kafka or other streaming data architectures</li><li>Affinity with the security and observability domain: knowing how log data is used in SIEM and monitoring tooling</li></ul> Practicals<ul><li>40 hours/week, hybrid</li><li>Every Friday in the Amsterdam office: demos and team borrel</li><li>Once a month in Rotterdam office: department update and lunch</li><li>Openness to a 24/7 shift rotation is required</li><li>Start: as soon as possible; long-term engagement when the fit is right</li></ul>

DevOps Engineer Grafana

Voor onze eindklant Spaarne Gasthuis is Harvey Nash op zoek naar een teamleiderStart: Z.S.MEind: 31-12-2026Uren: 40Standplaats: HaarlemMaximaal tarief: 80 euro all-in ex btwLet op: zzp niet mogelijk alleen op basis van detacheringTeamleider acute opname afdeling Spaarne Gasthuis Sta jij stevig in je schoenen, ben je een echte verbinder en werk je graag dicht bij je team? Dan is deze functie als teamleider op onze Acute Opname Afdeling (AOA) iets voor jou! Op onze dynamische AOA worden jaarlijks ruim 2.500 patiënten opgenomen, vaak via de SEH. Ze verblijven hier maximaal 48 uur, waarin snel een diagnose wordt gesteld en de behandeling wordt gestart. Daarna wordt bepaald of de patiënt naar huis kan of doorstroomt naar een andere afdeling. De AOA beschikt over 24 bedden en biedt zorg aan patiënten met verschillende specialismen. Ons team bestaat uit een diverse groep zorgprofessionals, waaronder 26 verpleegkundigen, 1 zorg assistent, 2 secretaresses, 1 afdelingshoofd en 1 teamleider. Daarnaast begeleiden we gemiddeld 5 leerlingen en 3 stagiaires, die binnen ons team worden opgeleid. Als teamleider ben jij de drijvende kracht achter de afdeling. Je geeft operationeel leiding aan het team en bent zichtbaar op de werkvloer, zodat je precies weet wat er speelt. Samen met je collega-teamleider en het afdelingshoofd werk je aan een toekomstbestendige afdeling. Je zorgt ervoor dat je team klaar is voor de uitdagingen in de zorg, zoals de groeiende zorgvraag en veranderende patiëntstromen. Jouw belangrijkste taken: Leidinggeven: Je coacht, motiveert en begeleidt je team, en zorgt voor een positieve en professionele werkomgeving. Organiseren &amp; ondersteunen: Je zorgt dat de afdeling soepel draait en springt bij waar nodig. Communiceren &amp; verbinden: Je bent de schakel tussen je team, andere afdelingen en het management. Personeelsmanagement: Je voert FIT-gesprekken, begeleidt verzuim Strategisch en tactisch denken vertalen naar het operationele: Je kijkt vooruit en neemt je team mee in veranderingen binnen de zorg.Wie ben jij? - Je hebt ervaring in leidinggeven in de zorg ; Spoedzorg is pre - Je bent flexibel en schakelt snel in een hectische omgeving. - Je hebt een positieve instelling en weet anderen te motiveren. - Je bent een warme en betrokken leider, maar ook besluitvaardig wanneer nodig. - Je communiceert helder en weet hoe je een team meeneemt in veranderingen. - Je bent resultaatgericht en durft keuzes te maken, ook bij tegengestelde belangen.

Teamleider

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een DevSecOps Engineer 4FTE Startdatum: 10-08-2026Einddatum: 31-12-2026 (optie op verlenging)Locatie: Apeldoorn (Fulltime op locatie)Aantal uur: 32-40 uur per week De PKI-afdeling in Apeldoorn is verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid en de continuïteit van bedrijfskritische Public Key Infrastructure (PKI)-diensten binnen een hoogbeveiligde omgeving. Deze diensten vormen een essentieel onderdeel van de vertrouwens- en authenticatieprocessen binnen de organisatie. Het primaire doel van de afdeling is het stabiel, veilig en gecontroleerd beschikbaar houden van de PKI-dienstverlening, volledig in lijn met de geldende eisen op het gebied van security, compliance en continuïteit. Doel van de opdrachtVoor deze opdracht wordt het Linux Engineering-team versterkt, dat verantwoordelijk is voor het operationeel beheer van de PKI-platformen. De focus ligt op het dagelijks beheer, onderhoud, de automatisering en het oplossen van technische verstoringen binnen de bestaande Linux-infrastructuur. De architectuur en het ontwerp van de omgeving zijn grotendeels vastgesteld, waardoor de nadruk ligt op beheer en optimalisatie van de bestaande systemen. WerkzaamhedenDe Senior Linux Engineer PKI is onder andere verantwoordelijk voor:<ul><li>Het operationeel beheer van Linux-servers, voornamelijk gebaseerd op Red Hat Enterprise Linux en Ubuntu.</li><li>Het uitrollen, patchen en upgraden van systemen binnen de vastgestelde OTAP-omgevingen.</li><li>Het beheren en ondersteunen van PKI-componenten, waaronder Certificate Authority (CA)-omgevingen, certificaatbeheer en cryptografisch sleutelmateriaal.</li><li>Het automatiseren van terugkerende beheertaken met behulp van Ansible en scripting.</li><li>Het analyseren en oplossen van incidenten en technische verstoringen.</li><li>Het toepassen van Linux hardening en securitymaatregelen volgens vastgestelde richtlijnen.</li><li>Het ondersteunen van audits, controles en compliance-activiteiten.</li><li>Het opstellen, actualiseren en beheren van technische documentatie.</li><li>Het werken conform geldende change-, release- en securityprocessen.</li><li>Het afstemmen van werkzaamheden met PKI-specialisten, securityteams en operations.</li></ul> Resultaten en deliverablesDe opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer:<ul><li>De Linux-systemen binnen de PKI-omgeving stabiel, actueel en aantoonbaar compliant zijn.</li><li>Onderhoud, patchmanagement en upgrades gestructureerd en gecontroleerd worden uitgevoerd.</li><li>Beheertaken zijn gestandaardiseerd en waar mogelijk geautomatiseerd.</li><li>Incidenten tijdig en conform de vastgestelde procedures zijn afgehandeld.</li><li>Technische documentatie volledig, actueel en overdraagbaar beschikbaar is.</li><li>De continuïteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de PKI-dienstverlening aantoonbaar zijn geborgd.</li></ul> Randvoorwaarden<ul><li>De werkzaamheden worden volledig op locatie uitgevoerd in Arnhem en Apeldoorn.</li><li>De functie maakt onderdeel uit van een hoogbeveiligde, geïsoleerde PKI-omgeving.</li><li>De nadruk ligt op operationele Linux engineering en beheer.</li><li>Architectuurverantwoordelijkheden vormen geen substantieel onderdeel van deze rol.</li></ul>

DevSecOps Engineer 4FTE

Voor onze eindklant JIO is Harvey Nash op zoek naar een product ownerStart: maandag 10 augustus 2026 (startdatum is zsm na afronding VOG/Widscan procedure.)Duur: 12 maanden (verlengen mogelijk)Uren: 36Standplaats: GoudaDeadline inschrijven: maandag 27 juli 2026 om 09:00Let op: zzp niet mogelijk, alleen detacheringAchtergrond:Voor het kanaliseren, prioriteren en aanspreekbaar zijn van aanvragen voor werkplek diensten (algemene diensten) richting uitvoerende afdeling Basisvoorzieningen. De kandidaat fungeert als schakel tussen stakeholders en uitvoerende teams, zorgt voor heldere requirements en borgt kwaliteitsafspraken met leveranciers. Stakeholder management en aansturen van keyplayers binnen directie Basisvoorzieningen maken deel uit van de verantwoordelijkheden.Opdrachtomschrijving:Vervult een integrale Product Owner rol met twee samenhangende domeinen:Domein 1: Algemene Diensten (Werkplek) Regisseur voor aanvragen richting uitvoerende Directie Basisvoorzieningen. Je kanaliseert en prioriteert verzoeken voor werkplek-diensten, fungeert als aanspreekpunt naar stakeholders, borgt kwaliteitsafspraken en stuurt keyplayers aan binnen directie Basisvoorzieningen.Domein 2: SaaS Connectiviteit Verantwoordelijk voor ontsluiting van SaaS-oplossingen voor meerdere afnemers. Je beheert de productbacklog volgens Scrum-agile, vertaalt vraagstukken naar deliverables en borgt connectivity en integratie tussen diverse SaaS platforms in een complexe omgeving met veel stakeholders.Integrale verantwoordelijkheden: Stakeholdermanagement in publieke omgeving Backlog-governance en sprintplanning voor beide domeinen Kwaliteitsborging bij leveranciers en interne teams Verbinden van business, IT en uitvoering Regie over applicatielevenscycli en cloud-integraties.Eisen:<ul><li>Kennis &amp; ervaring op het gebied van Scrum en Scrum</li><li>SAFe® Product Owner/Product Manager (POPM) certificering vereist. PSPO 1 en 2 (of vergelijkbaar). Leading SAFe 6. Scrum Master certificering in combinatie met Scrum is een pluspunt.</li><li>HBO bij voorkeur in de richting Informatica en/of bedrijfskunde.</li><li>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een Product Owner rol</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met prioriteren van complexe backlogs in omgevingen met veel stakeholders en bewezen successen in het verbinden van vraagkant (klanten) en aanbodkant (uitvoerende teams/cloud-leveranciers)</li></ul>Wensen:<ul><li>Ervaring als Product Owner bij het managen van SaaS-werkplekdiensten en methodes zoals Scrum en Kanban</li><li>Ervaring met het prioriteren van complexe backlogs, prioriteren van het werk voor leveranciers en stakeholdergroepen in publieke of semi overheidsomgevingen</li><li>Ruime ervaring met informatievoorziening voor algemene diensten en regie voeren binnen formele en informele settings</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Product Owner of Applicatiemanager voor cloud-omgevingen</li><li>Gedegen kennis van applicatielevenscycli en bijbehorende agile-methodologieën voor SaaS-producten</li><li>Diepe kennis van agile-principes: Scrum, DevOps, Lean en Kanban voor SaaS-werkplekdiensten</li><li>Ervaren met Jira en Confluence voor productbacklog-management, sprintplanning en stakeholdercommunicatie</li><li>Kennis van servicebeheertools (zoals Topdesk of vergelijkbare ITSM-platforms) voor aansluiting op algemene diensten-proces</li><li>Begrip van identity-management en Active Directory voor integratie met werkplek-infrastructuur en gebruikersprovisioning</li><li>Ervaren met cloud-platforms (Azure, AWS) en SaaS-architectuur voor werkplekdiensten</li></ul>Competenties:<ul><li>Je bent analytisch, kunt plannen en organiseren, bent proactief, leergierig, volhardend en resultaatgericht</li><li>Je bent klantgericht en denkt met de klant mee (samenwerken in inspireren)</li><li>Je hebt organisatiesensitiviteit en kunt onderhandelen</li><li>Je bent een verbinder en gebruikt je helicopterview om de verschillen de betrokken partijen aan te sturen waar nodig (Ketenregie)</li><li>Je hebt een motiverende houding, kunt gemakkelijk communiceren op alle niveaus, bent benaderbaar en staat open voor feedback</li><li>Je hebt het doorzettingsvermogen om in een complexe ambtelijke organisatie dingen voor elkaar te krijgen</li><li>Je kunt processen optimaliseren</li></ul>

Product Owner

Projectcoördinator constructie JP3275Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen:✔ Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ✔ ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht.Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:<ul><li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAOLeveranciersvoorwaarden Het aanbieden van zzp'ers via een leverancier is uitsluitend toegestaan indien dit expliciet plaatsvindt op verzoek van de betreffende zzp'er. In dat geval is uitsluitend een fee-only constructie van toepassing.Bij gunning wordt een fee-overeenkomst afgesloten met een looptijd van 12 maanden. Ben jij een ervaren projectcoördinator constructie en wil je een interessante, tijdelijke opdracht op gebied van transitie naar de duurzame energievoorziening? Dan is dit project iets voor jou! Waar ga je werken? Amersfoort Richt tarief FG70, all-in (Projectmanagement) Beginschaal € 97,50 - € 105,00 (afhankelijk van ervaring Middenschaal € 106,00- € 115,00 (afhankelijk van ervaring) CAO schaal Gasunie Generieke functie Projectmanager 70, VOG screening is van toepassing Inhuurtermijn 1-7-2026 t/m 1-7-2027 Gevraagd aantal uur 32-40 uur pw (max 1840 per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar) Salaris van € 5,903 tot € 8,070bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling: middenschaal 70 € 111 tot 117,50 euro Sluiting vacature : 19-06-2026 ( 10 uur) Interview datum : 25-06-2026 Wat ga je doen? Als projectcoördinator constructie heb je een cruciale rol binnen het samenwerkingsverband tussen field en main office en externe stakeholders/leveranciers. Jouw deliverables zijn: het veilig, op tijd, binnen budget en gestructureerd voorbereiden en uitvoeren van nieuwe delen van installatie en leidingsystemen. Vanaf het begin tot en met het eind van een project behartig je de constructie office belangen. Voor de Delta Rhine Corridor (DRC) van Maasvlakte naar Boxtel zoeken we een projectcoördinator die de constructie plannen voor de verschillende (deel)projecten kan opstellen en integraal het grotere plaatje bewaakt. Een professional die vervolgens dit plan kan implementeren en de uitvoering ervan kan begeleiden. In de voorbereidende fase stel jij de filosofie en het constructieplan op met o.a. de bijbehorende planning, begroting en systemisation van de te realiseren assets op en stemt deze met de interne en externe stakeholders af. Je zorgt ervoor dat alle voorbereidende activiteiten kwalitatief en tijdig worden gepland en uitgevoerd, waardoor constructie en commissioning niet op zichzelf staat maar onderdeel is van het gehele project (engineering, omgeving, commisioning, oplevering enz.). Tijdens de uitvoering van het voorbereiding en constructie proces coördineer jij de activiteiten. Je verzorgt de voortgangsrapportage aan de projectmanager en je bent proactief in het ondervangen van vertragingen en problemen tijdens voorbereiding en constructie. Je beheert de voortgangrapportages en beoordeelt de status van het project tijdens voorbereiding en constructie naar en tijdens commissioning als ook de technical- en operational completion bij de overdrachten naar de afdeling operations. Je zorgt ervoor dat er steeds up-to-date informatie beschikbaar is over de status van het project. Tijdens het gehele constructie proces ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van de betrokken installaties die in bedrijf gesteld worden. <ul style="font-weight: 400;"><li>Coördineren van de samenwerking met partners.</li><li>Managen en beoordelen van in en uitgaande documenten op inhoud en proces.</li><li>Gestructureerd voorbereiden van inhoudelijke interacties en vastlegging van gemaakte afspraken.</li><li>Planningen beoordelen op inhoud en proces en integreren in overall planningsysteem.</li><li>Begrotingen beoordelen op inhoud en proces, integreren en afstemmen met interne en externe stakeholders.</li><li>Financiële en voortgangsrapportages beoordelen, inrichten en bewaken.</li><li>Beoordelen of opstellen van constructieplannen in afstemming met de Constructie Manager.</li><li>Tijdige afstemming met Inkoop mbt leveranties en bestellingen in afstemming met de Project Procurement Lead.</li><li>Correcte afhandeling en/of opstelling van contractwijzigingen (MoC) in afstemming met de Contract Manager.</li><li>Organiseren en coördineren van VGM gerelateerde aspecten; Toolbox, Kickoff, etc in afstemming met de VGM Lead.</li><li>Q&amp;A borging in alle bovenstaande aspecten, etc.</li></ul> Na FID, tijdens het constructie proces ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit en implementatie van de ontwikkelde plannen en documenten. Je levert bijdrage aan HSE-aspecten tijdens de constructiefase van het project en promoot veiligheid bij contractors. Hiervoor wordt van jou verwacht dat je een proactief en volwassen houding hebt m.b.t. veiligheid in de brede zin. Hiervoor participeer je in veiligheidsrondes en ben je niet bang om een gesprek aan te gaan over onveilige situaties. Wat vragen we? Om als projectcoördinator constructie succesvol te zijn, hebben we de volgende voorkeuren:<ul style="font-weight: 400;"><li>Afgeronde technische opleiding en HBO werk- en denkniveau.</li><li>Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van constructie office management, bij voorkeur in olie &amp; gas en/of (petro-)chemie.</li><li>Je hebt hands-on ervaring met constructie planning, systemization en integratie testen.</li><li>Je hebt hands-on ervaring met constructie systemen/IT-tooling.</li></ul> Als persoon<ul style="font-weight: 400;"><li>Heb je een uitstekend veiligheidsbewustzijn en ben je een voorbeeld voor je omgeving.</li><li>Ben je gericht op samenwerking en voldoende wendbaar om dit in een dynamische en operationele omgeving te doen.</li><li>Ben je in staat om goed te schakelen en kun je duidelijk en makkelijk communiceren met verschillende stakeholders.</li><li>Ben je resultaatgericht en werk je gestructureerd naar het resultaat toe.</li><li>Kun je teams aansturen en goed prioriteren.</li></ul> Over Gasunie en de afdeling Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.

Projectcoördinator constructie JP3275

Technisch Juridisch Adviseur JP3322
 
De afdeling Expertisecentrum Omgeving is op zoek naar een adviseur met een passie op het gebied van milieu, om Gasunie te helpen bij de energietransitie en de bestaande uitdagingen op milieugebied en de daaraan gerelateerde milieu (omgeving) wet- en regelgeving. In de energietransitie investeert Gasunie in projecten met toepassingen van waterstof, groengas en CO2. Voor de bestaande gasinstallaties liggen er uitdagingen met de komst van de nieuwe omgevingswet, maar ook op diverse milieuaspecten zoals stikstofdepositie en externe veiligheid inrichtingen. Maatschappelijke ontwikkelingen vragen daarnaast om wijzigingen in ons bestaande netwerk en onze installaties. Als adviseur vind je het leuk onze interne klanten te ontzorgen en ben je een volwaardige gesprekspartner. Jouw adviezen zijn maatwerk en gaan verder dan alleen het vakinhoudelijke.
&nbsp;
Voor deze positie zijn we op zoek naar 2 personen, iemand voor 32 uur landelijk, standplaats afhankelijk van woonplaats.
&nbsp;
1 fte voor 24 uur, standplaats Groningen 1 a 2x pw in Groningen, wordt soms ook op andere locaties verwacht.
1fte voor 32 uur per week standplaats ( Midden , Zuid of West )
Standplaats: flexibel, maar werkzaam door heel Nederland en Groningen
Aantal uren per week: +- 32 uur / +- 24 uur
Inleenperiode: 1-9-2026 t/m 1-9-2027
Inschaling: Adviseur Juridisch/Regulering 75 Leveranciers/zzp inhuur tarief Beginschaal FG75, all-in (GEO) : 108 tot 115 per uur
Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen:
✔ Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ✔ ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht.
Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:
<ul>
<li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li>
<li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li>
<li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li>
</ul>
Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO
Leveranciersvoorwaarden Het aanbieden van zzp'ers via een leverancier is uitsluitend toegestaan indien dit expliciet plaatsvindt op verzoek van de betreffende zzp'er. In dat geval is uitsluitend een fee-only constructie van toepassing.
Bij gunning wordt een fee-overeenkomst afgesloten met een looptijd van 12 maanden.
 
Salaris van &euro;6.445.50 tot &euro; 8.760,50 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van &euro; 24,50 (netto) Sluiting 05-08-2026 10 uur Interview 11-08-2026 
Wat ga je doen?
Als Technisch Juridisch Adviseur ben jij de vakspecialist. Je draagt bij aan vraagstukken met betrekking tot risicogerichte beleidvorming en het operationeel handelen van Gasunie. De vraagstukken zijn gerelateerd aan milieu (omgeving) wet- en regelgeving ten aanzien van onze (Seveso) installaties en hebben zowel betrekking op het beheer van onze assets als ook de realisatie van nieuwe assets.
 
Vanuit je kennisniveau zoek je met een economisch bewustzijn naar nieuwe, originele oplossingen. Die oplossingen liggen soms op het dagelijkse operationele niveau, maar zijn ook van invloed op nieuwe business of de bedrijfsvoering van Gasunie. Tegelijkertijd zorg je voor een betrouwbaar imago en een goede maatschappelijke positie van Gasunie.
 
Wat vragen we?
Om als Technisch Juridisch Adviseur succesvol te zijn vragen wij het volgende:
<ul>
<li>Je hebt een afgeronde HBO-opleiding met ruime relevante werkervaring en je acteert bij voorkeur op een WO werk- en denkniveau.</li>
<li>Je hebt kennis van technische assets, met name installaties, en bedrijfsprocessen.</li>
<li>Je hebt het vermogen om milieuwet- en regelgeving (lucht, externe veiligheid, geluid, gevaarlijke stoffen, bodem, water en afvalstoffen) te interpreteren en toe te passen.</li>
<li>Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en goede mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.</li>
<li>Je begrijpt besluitvormingsprocessen en kan goed omgaan met verschillende belangen.</li>
<li>Je bent bereid om te werken en reizen op andere plekken in Nederland.</li>
</ul>
 
De Technisch Juridisch Adviseur heeft een unieke functie binnen Gasunie. Je opereert in het invloedsgebied van milieuwetgeving voor de interne organisatie en externe partijen. Hierbij is het van belang dat je goed in staat bent om zowel met je juridische kennis als technische kennis mensen van je argumenten te overtuigen voor het verkrijgen en behouden van de Licence to Operate.
&nbsp;
Over de afdeling De afdeling Expertisecentrum Omgeving is een veelzijdige afdeling binnen Gasunie die zich richt op het beheren en optimaliseren van omgevingsvraagstukken die door het hele land van toepassing zijn. De afdeling speelt een centrale rol in het waarborgen van een duurzame en verantwoorde omgang met de omgeving en bestaat op dit moment uit 40 medewerkers.
Binnen deze afdeling ga je werken in het 'Technisch Juridisch Adviseurs'-team. Gezamenlijk is dit team verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van een juridische positie van de assets, het adviseren van vergunningsaanvragen en de verbinding leggen tussen techniek en wet- en regelgeving (met de focus op milieuaspecten).
&nbsp;
&nbsp;

Technisch Juridisch Adviseur  JP3322

JP3321 Adviseur Ecologie Regio West-Nederland (Tijdelijk invulling 1 jaar)Nederland werkt aan een toekomstbestendig energiesysteem. Gasunie speelt daarin een belangrijke rol met infrastructuur voor gas, waterstof, warmte en CO₂. Als Adviseur Ecologie zorg jij ervoor dat deze maatschappelijke opgave in balans blijft met natuur, biodiversiteit en leefomgeving. Zo lever je een directe bijdrage aan de energietransitie én aan een duurzame leefomgeving.Als Adviseur Ecologie ben je verzekerd van inhoudelijke uitdaging, zichtbare impact en veel ruimte voor eigen expertise. Je adviseert over complexe ecologische vraagstukken binnen toonaangevende energieprojecten en werkt samen met projectteams, assetmanagement en externe stakeholders. De combinatie van ecologie, wetgeving, techniek en maatschappelijke belangen maakt deze functie afwisselend en uitdagend. Daarbij krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die werkt aan de energie-infrastructuur van de toekomst.Standplaats: Utrecht. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.Aantal uren per week: +- 32/40 uurInleenperiode: 17-8-2026 t/m 16-8-2027Generieke functie: Technisch Adviseur 70Richttarief: FG70, all-in (GEO) Begin €100,25 - €108,50Salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.Reiskosten woon-werk 0,23c kmEen maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto)Sluiting vacature: 06-8-2026Interview datum: 12-08-2026 (hele dag) Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: ✔ Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ✔ ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht.Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:<ul><li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAOLeveranciersvoorwaardenHet aanbieden van zzp'ers via een leverancier is uitsluitend toegestaan indien dit expliciet plaatsvindt op verzoek van de betreffende zzp'er. In dat geval is uitsluitend een fee-only constructie van toepassing.Bij gunning wordt een fee-overeenkomst afgesloten met een looptijd van 12 maanden. Wat ga je doen?Jij let op de werkzaamheden en activiteiten van Gasunie in verhouding tot flora en fauna. Regelmatig staan de werkzaamheden van de Adviseur Ecologie in het teken van een verandering in een ecosysteem die door toedoen van Gasunie plaats zal vinden of al is veroorzaakt. Denk hierbij aan het onderhoud aan bestaande transportleidingen en installaties maar ook aan de aanleg van nieuwe transportleidingen en installaties. Deze veranderingen kunnen invloed hebben op het natuurlijk evenwicht in een bepaald gebied. De consequenties van de 'veranderingen' moeten nauwkeurig voorspeld of uitgezocht worden.Je adviseert de afdelingen Omgevingsmanagement, Engineering en de afdeling Assetmanagement op welke wijze de Gasunie activiteiten zoveel mogelijk in harmonie met de omgeving en ecosysteem kunnen worden uitgevoerd. Hiervoor is het soms nodig om het Gasunie standpunt ten opzichte van het Bevoegd Gezag (denk aan RVO, LNV, provincies, gemeenten en omgeving) overtuigend te verdedigen. Daarnaast adviseer je tijdens de voorbereiding en de uitvoering van projecten over de ecologische aspecten en effecten van de geplande activiteiten/werkzaamheden Bovenstaande is hieronder concreet uitgewerkt in de onderstaande opsomming:<ul><li>Adviseren over uit te voeren natuuronderzoeken en vroegtijdig signaleren van ecologische risico's en kansen binnen projecten.</li><li>Coördineren en controleren van (door partners) uitgevoerde ecologische onderzoeken en werkzaamheden.</li><li>Ondersteunen bij vergunningstrajecten.</li><li>Vertalen van complexe natuurwetgeving en ecologische vraagstukken naar praktische uitvoerbare adviezen voor Gasunie binnen de kaders van de Omgevingswet. Beoordelen en toetsen van ecologische rapportages, natuurtoetsen en vergunningaanvragen op inhoudelijke kwaliteit, volledigheid en juridische houdbaarheid.</li><li>Gesprekspartner voor externe partners, toezichthoudende instanties en bevoegde gezagen. Afstemming met bovengenoemde partijen over planning en uitgevoerde werkzaamheden.</li><li>Het zowel schriftelijk als mondeling helder formuleren van adviezen en onderzoeksresultaten (onder andere natuurtoetsen, vergunnings- en ontheffingsaanvragen, voortoetsen, passende beoordelingen).</li><li>Ecologisch-juridische advisering in complexere projecten, richting zowel collega's als externe opdrachtnemers (onder andere m.e.r.).</li><li>Adviseren over Natura 2000, NNN, soortenbescherming, compensatieopgaven en vergunningstrajecten.</li><li>Het coördineren en bijdragen aan ontwikkelingen van het Gasunie beleid op het gebied van ecologie. [N(1.1] [V(1.2]</li><li>Adviseren over het creëren van ecologische meerwaarde en biodiversiteit binnen projecten en beheeractiviteiten.</li></ul> Wat breng jij mee?<ul><li>Jij toont lef door bestaande (ingesleten) denkwijzen onder de loep te nemen, je krijgt energie van het spreken van mensen met verschillende belangen en invalshoeken waarin je kritische vragen blijft stellen. Je bent sterk in het analyseren van processen, je kunt snel een beeld vormen wat je vertaald naar een helder plan, bent soms wat eigenwijs en hebt ook uitstekende presentatie vaardigheden. Je bent in staat jouw standpunten te onderbouwen en af te wegen in het bedrijfsbelang.</li><li>Een relevante opleiding op hbo-niveau (bijvoorbeeld Bos- en Natuurbeheer, Biologie, Omgevingswetenschappen, Diermanagement of Milieukunde) met minimaal vijf jaar aantoonbare, relevante werkervaring.</li><li>Kennis van beschermde soorten, gebieden en bijbehorende onderzoeksprotocollen.</li><li>Ervaring met natuurwetgeving en/of ecologisch-juridische vraagstukken.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met ecologisch onderzoek, rapportages en het vertalen van onderzoeksresultaten naar adviezen, maatregelen en vergunningstrajecten.</li><li>Je bent bereid om te werken op - of te reizen naar - andere plaatsen binnen Nederland, soms is het nodig hiervoor te overnachten.</li></ul> Over Gasunie AlgemeenBij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega's nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal - zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier. Over de afdelingHet Expertisecentrum Omgeving bestaat uit 36 collega's en brengt verschillende expertisegebieden samen, waaronder Juridische Zaken, Grondzaken, Strategisch Omgevingsmanagement, Regio Ambassadeurs, Technisch Juridisch Adviseurs en Adviseurs Bodem &amp; Conditionering. Samen werken wij aan uniforme, kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige oplossingen voor omgevingsvraagstukken binnen Gasunie. Het Expertisecentrum speelt daarbij een belangrijke rol in kennisontwikkeling, kwaliteitsborging en het ondersteunen van projecten en assetbeheer door heel Nederland. Meer weten? Neem contact op Patrick van Montfoort via patrick.vanmontfoort@harveynash.comLET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMENEerst mogelijke startdatumBeschikbaarheid in uren per weekTarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)loondiens of via leverancierVakantieplanning binnen de komende 3 maandenWoonplaats

JP3321 Adviseur Ecologie Regio West-Nederland 

Regio Ambassadeur Gasunie transformeert van een traditioneel gastransportbedrijf naar een brede energie-infrastructuuronderneming voor methaan/groen gas, waterstof, CO?, warmte en LNG. Deze transitie vraagt om een integrale aanpak en consistente samenwerking met regionale stakeholders (provincies, gemeenten, omgevingsdiensten, waterschappen, Rijkswaterstaat, NGO's en andere omgevingspartijen). Alleen door vroegtijdige afstemming zorgen we dat ruimtelijke plannen, vergunningen en beleidsbesluiten goed op elkaar aansluiten en tijdig, voorspelbaar en in samenhang tot stand komen. Ben jij klaar om het verschil te maken? Dan ben jij de collega die wij zoeken! Standplaats: Utrecht. Werkzaam in regio Zuid/West Aantal uren per week: 28-32 uur Inleentermijn: 17-8-2026 t/m 30-12-2027 Inschaling: Technisch adviseur Cx Tarief: FG Cx, all-in (GEO) Salaris van €7.035 tot €9.607 bruto per maand (schaal CX) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling: Middenschaal € 129,00 - € 137,50 Sluiting vacature: 27-7-2026 ( 17:00 uur ) Interview datum: cv's worden bij geschiktheid direct doorgezet en afstemming interviews zal in overleg plaatsvinden Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: ? Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ? ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:<ul><li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Wat ga je doen? De regioambassadeur heeft de focus op ruimtelijke inpassingen en vergunningen en vervult een rol als verbinder en strategische wegbereider. Hij of zij zorgt ervoor dat overheden vroegtijdig inzicht krijgen in relevante ontwikkelingen van Gasunie en borgt continuïteit in samenwerking over projecten en business lines (verschillende entiteiten binnen de organisatie) heen. Door de regionale stakeholders tijdig inzicht te geven in middellange termijnplannen draagt de regioambassadeur bij aan betrokkenheid, voorspelbaarheid en maatschappelijke inbedding, zodat ontwikkelingen van Gasunie goed worden meegenomen in ruimtelijke plannen en visies vanuit de Omgevingswet en vergunningverlening soepel en met minimale vertraging verlopen. De regioambassadeur signaleert afhankelijkheden tussen dossiers en agendeert risico's, zodat business lines en projecten voorspelbaar kunnen worden uitgevoerd. Hij of zij richt zich ook op planvorming (ruimteclaims) en participatieproces van andere partijen (zoals netwerkbeheerders Defensie en kernenergie), waarbij de belangen van Gasunie worden geborgd. Daarnaast onderhoudt de regioambassadeur structurele relaties met de omgeving voor zowel nieuwe projecten als de bestaande methaaninfrastructuur. Intern zorgt de regioambassadeur voor borging van project overstijgende omgevingsbelangen. Het doel van de functie:<ul><li>Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk dat samenwerking en gezamenlijke besluitvorming mogelijk maakt.</li><li>Het faciliteren van samenwerking en het versterken van draagvlak bij regionale stakeholders door bruggen te slaan tussen verschillende perspectieven en belangen.</li><li>Het voorspelbaar maken van ruimtelijke inpassing en vergunning processen door vroegtijdig inzicht te bieden in regionale ontwikkelingen, partijen tijdig te informeren en potentiële risico's vanuit ruimtelijk beleid te signaleren.</li><li>Het bevorderen van duurzame samenwerking door niet alleen Gasunie's visie uit te dragen, maar ook actief regionale belangen en ambities te vertalen naar Gasunie</li><li>Continuïteit en integraliteit in stakeholdermanagement bij regionale stakeholders, ook wanneer het oorspronkelijke permit? of stakeholderteam niet meer actief is (bijv. tijdens uitvoeringsfase) of beheer.</li></ul> Verantwoordelijkheden en doelstellingen De regioambassadeur heeft de focus op ruimtelijke inpassingen en vergunningen en vervult een rol als verbinder en strategische wegbereider. Hij of zij zorgt ervoor dat overheden vroegtijdig inzicht krijgen in relevante ontwikkelingen van Gasunie en borgt continuïteit in samenwerking over projecten en business lines heen. Door de regionale stakeholders tijdig inzicht te geven in middellange termijnplannen draagt de regioambassadeur bij<ul><li>Bouwt en onderhoudt toekomstbestendige relaties met regionale stakeholders met als kernwaarden vertrouwen en transparantie.</li><li>Geeft inzicht in besluitvormingsprocessen bij de regionale stakeholders en heeft een goed beeld van de verschillende in- en externe overlegstructuren of weet dat te achterhalen. </li><li>Brengt generieke raakvlakken en risico's in beeld door onder andere regulier intern overleg met verschillende projectteams/afdelingen.</li><li>Faciliteert waar gewenst of noodzakelijk, het proces om tot bestuursovereenkomsten te komen, waarin samenwerkingsafspraken met regionale stakeholders en Gasunie projecten wordt vastgelegd, met het oog op het ontwerpen, uitwerken en binnen de planning realiseren van projecten.</li><li>Gaat in overleg met de regionale stakeholders wanneer onvoldoende specialisten bij de regionale stakeholder(s) beschikbaar zijn en onderzoekt de mogelijkheden van voldoende resources (menskracht en financieel).</li><li>Gaat regelmatig in gesprek met regionale partijen om ervoor te zorgen dat Gasunie-projecten tijdig worden meegenomen in omgevings- en ruimtelijke plannen.</li><li>Coördineert de afstemming van ruimteclaims van andere partijen en faciliteert dat BL en RvB tijdig beschikken over relevante inzichten</li><li>Beweegt zich soepel tussen interne en externe partijen en is een linking pin.</li><li>Zorgt dat intern BL en RvB tijdig beschikt over relevante inzichten om goed voorbereid het gesprek aan te gaan met regionale stakeholders.</li><li>Neemt deel aan interne overlegstructuur ten behoeve van afstemming van regionale overleggen zoals energyboards en div. programma's</li><li>Faciliteert het vastleggen van netwerk en informatie in factsheets/Dialog.</li></ul> Wat vragen we?<ul><li>WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in technische richting.</li><li>Je bezit over actuele, gedegen en bewezen kennis van Strategisch Omgevingsmanagement principes en technieken, met minimaal 10 jaar relevante ervaring in complexe stakeholderomgevingen.</li><li>Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en (politiek) sensitief. Daardoor snel in staat inzicht te creëren in standpunten, rollen en posities.</li><li>Strategisch inzicht en vaardig. Kan in scenario's denken en hogere orde effecten inschatten.</li><li>Uitstekende uitdrukkings- en adviesvaardigheden.</li><li>Je beschikt over een uitgebreid netwerk in de gevraagde regio, dat je kunt inzetten voor het bereiken van de doelen van de functie. Intern weet je binnen korte termijn een doelmatig netwerk op te bouwen.</li><li>Je bent resultaatgericht, waarbij je verschillende belangen daarin goed aan elkaar weet te verbinden. Je bent benaderbaar, een netwerker en een teamspeler.</li><li>Je bent bereid om te werken op - of te reizen naar - andere plaatsen binnen Nederland, soms is het nodig hiervoor te overnachten. Je werkt in een landelijke afdeling, waarbij ook met regelmaat afstemming op het hoofdkantoor in Groningen wordt verwacht.</li></ul> Wij zijn Gasunie Gasunie wil de transitie naar een CO2-neutrale energievoorziening helpen versnellen. Wij geloven dat innovaties op het gebied van gas daarbij een belangrijke bijdrage kunnen leveren, bijvoorbeeld in de vorm van hernieuwbare gassen als waterstof en groen gas. Zowel bestaande als nieuwe gasinfrastructuur zijn daarbij van belang. Ook is Gasunie actief in de ontwikkeling van andere voor de energietransitie relevante energie-infrastructuur. Over de afdeling De regio ambassadeur is gepositioneerd in de centrale unit CTO, in de afdeling Expertisecentrum Omgeving. Hij/zij werkt project? en business line?overstijgend en schakelt veelvuldig met Government Affairs, Strategie (Energiesysteem en Industrieteam), Omgevingsmanagement, Asset &amp; Operations en projectrealisatie. Mandaat bestaat uit faciliteren en verbinden, niet tot besluitvorming. De centrale inbedding zorgt ervoor dat de regioambassadeur als volwaardig gesprekspartner wordt gezien. Als Expertisecentrum Omgeving zijn we de verbindende factor voor de expertisegebieden van Omgevingsmanagement, zowel binnen als buiten Gasunie. Wij vertalen wet- en regelgeving naar hanteerbare kaders, zorgen voor integraliteit en adviseren op basis van kennis en vakmanschap. Wij geloven dat Gasunie succesvoller is wanneer we onze stakeholderomgeving passend betrekken, transparant communiceren en als één Gasunie benaderen. Hiervoor bieden we hoogwaardige, toegankelijke kennis die zichtbaar richting geeft, aantoonbare waarde toevoegt en daarmee de business lines ontzorgt. Zo vergroten we het vertrouwen van onze omgeving - en creëren we de voorwaarden om projecten en beheersactiviteiten voorspelbaarder, efficiënter en met draagvlak uit te voeren. Meer weten? Neem contact op Patrick van Montfoort via patrick.vanmontfoort@harveynash.com LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN Eerst mogelijke startdatum Beschikbaarheid in uren per week Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) loondiens of via leverancier Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden Woonplaats

Dank je wel voor jouw reactie

De volgende stap

Je hebt gereageerd op

Meer functies beheerd door