Vind meer aanvragen

Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

If you have any questions about the role or application process please feel free to Neem contact op or reach out to the consultant managing this role.

Voor onze eindklant DUO is Harvey Nash op zoek naar 2 FTE product en platformbeheerderStart: 01-07-2026Eind: 30 juni 2028Uren: 36Standplaats: Groningen (2 dagen per week)Alleen op basis van detacheringDeadline: 16 juni om 12:00Als medewerker van het Competence Center Automation maak je deel uit van een team in ontwikkeling. In deze rol ben je de spil in het beheer, de stabiliteit en de doorontwikkeling van onze automatiseringsproducten. Je zorgt ervoor dat onze platformen optimaal functioneren, up-to-date blijven en naadloos aansluiten op de behoeften van de organisatie.Wat ga je doen?<ul><li>Productbeheer &amp; LCM: Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, de configuratie en het Life Cycle Management (LCM) van onze centrale tooling, met in eerste instantie de focus op Ansible Automation Platform. Op termijn breid je dit beheer mogelijk uit naar tooling zoals Terraform Enterprise.</li><li>Standaardisatie: Je beheert en onderhoudt de bibliotheek van generieke bouwblokken, zoals herbruikbare Ansible-rollen/modules en GitLab CI/CD pipelines, zodat afnemende teams hier veilig en efficiënt gebruik van kunnen maken.</li><li>Platformoptimalisatie: Je beheert en optimaliseert onze CI/CD in GitLab en de centrale log-aggregatieplatformen (Splunk of ELK). Je zorgt dat de prestaties, dashboards, alerts en queries inzichtelijk zijn en aan de standaarden voldoen</li><li>Expertrol: Je treedt op als de technisch producteigenaar/beheerder die andere teams met elkaar in contact brengt en adviseert over de juiste inzet en het correcte gebruik van de door jou beheerde tooling.</li></ul>Wat breng je mee?<ul><li>Een sterke automatisering mindset.</li><li>Aantoonbare kennis van en ervaring met het beheer van AWX, Ansible Automation Platform en/of Semaphore UI</li><li>Ervaring met het configureren van GitLab CI/CD Pipelines, Splunk en/of ELK.- Kennis van of ervaring met scripting en automatisering in Powershell en Python is een sterke pré.</li><li>Je denkt in termen van platformstabiliteit, security, LCM en continuous improvement.</li></ul>Achtergrond:De meeste mensen kennen ons van de studiefinanciering. Maar wist je ook dat DUO in Noord-Nederland dé topspeler is als het gaat om ICT? Wij ontwikkelen en beheren honderden applicaties voor miljoenen gebruikers en daar zitten geavanceerde en complexe infrastructuren achter. We pakken het werk op een agile en scrum manier aan. We migreren vele applicaties en IAAS-lelementen naar de cloud en professionaliseren op verschillende manieren. Een van de manieren is het omzetten van handmatige processen in geautomtiseerde workflows, deze te orchestreren en via automatische alerst processen te triggeren. Daarom hebben we experts nodig.Eisen:<ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in het ICT Infrastructuur werkveld met een sterke automatisering mindset</li><li>Aantoonbare kennis van en ervaring met het beheer van AWX, Ansible Automation Platform en/of Semaphore UI.</li><li>Ervaring met het configureren van GitLab CI/CD Pipelines, Splunk en/of ELK.</li></ul>Wensen/competenties:<ul><li>Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden</li><li>Snel eigen kunnen maken van technieken</li><li>Assertief</li><li>Leergierig</li><li>Openstaan voor innovatie</li><li>Sterke automatisering mindset</li><li>Kennis van of ervaring met scripting en automatisering in Powershell en Python is een sterke pré.</li><li>Kennis van Gitlab (met daarbij behorende CI/CD pipelines) en AWX</li><li>Je denkt in termen van platformstabiliteit, security, LCM en continuous improvement</li><li>Kennis en ervaring met Scrum / SAFe Kennis en ervaring in een complexe omgeving vergelijkbaar met DUO</li></ul>

Product- & Platformbeheerder (2FTE) 

Voor onze eindklant DUO is Harvey Nash op zoek naar een Scrummaster *200417441 Startdatum: 15-06-2026 Einddatum: 14-06-2028 Locatie: Groningen, hybride (i.o. 2 dagen p/w op locatie) Aantal uren per week: 36 uur Reageren kan tot: 17 juni voor 09:00 uur Let op, geen ZZP, enkel detachering! Coachen en ondersteunen van het Devops-team ROD VO! Dit team is opgedeeld in drie subteams en een BAT (Business Analyse Team). De regels van Agile Scrum ben je machtig en kun je op creatieve wijze toe passen om de meest efficiënte en leukste werksfeer te creëren. Je bent iemand die flexibel is en stevig in zijn schoenen staat. Je zult je rol met passie moeten vervullen want je zult je collega's echt moeten overtuigen. Werkzaamheden zijn: - Stimuleren, begeleiding en coaching van DevOps teams, Product Owner en eventueel onze klanten, in het Agile en Scrum werken met daarbij de behorende rituelen. - Najagen, coördineren en begeleiden van impediments. - Faciliteren en coördineren van (Scrum) events. - Voorzitterrol in Scrum events - Monitoring, afspraken maken over tickets die buiten het team zijn belegd. - Niet bang om ook de handen uit de mouwen te steken. Binnen ROD VO bestaan een aantal uitdagingen die na retro's naar voren zijn gekomen. Hier zal jouw focus ook op liggen: - We zijn hierdoor begonnen met het opzetten van een nieuwe structuur en er is de behoefte deze naar een volgend niveau te brengen. - De drie teams functioneren grotendeels afzonderlijk, met beperkte samenwerking en soms met eigen werkwijzen - Er is een gebrek aan centrale sturing en besluitvaardigheid - Er is onvoldoende duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden.- Er missen duidelijke kaders voor zelfsturende teams.De meeste mensen kennen ons van de studiefinanciering. Maar wist je ook dat DUO in Noord-Nederland dé topspeler is als het gaat om ICT? Wij ontwikkelen en beheren honderden applicaties voor miljoenen gebruikers en daar zitten geavanceerde en complexe infrastructuren achter. Binnen ROD VO werken we aan het registreren van deelnames en behaalde resultaten in het voortgezet onderwijs. We hebben momenteel drie grote projecten lopen: * Taal gaat met de tijd mee - een project waarin we onze applicaties aanpassen en moderniseren; * Refactoring van back-end en front-end met bijhorende testvernieuwing; * Database migratie van DB2 naar Postgres. Knock-out criteria: - Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een IT gerelateerd opleiding afgerond - Minimaal 5 jaar goed begrip van Agile Ontwikkel methoden: Scrum, Kanban, DevOps en/of SAFe - Minimaal 3 jaar PSM 1 gecertificeerd of vergelijkbaarWensen: * Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden * Proactief * Daadkrachtig * Besluitvaardig * Stress bestendig * In staat om te reflecteren met het team en individuele medewerkers * Scrum Master in complexe infra omgevingen * Basiskennis op het gebied van platformbeheer en de bijbehorende componenten * Kennis en ervaring met werken in een complexe Enterprise organisatie * Ervaring vanuit de rol van scrummaster bij een complex team Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie (per bulletpoint eis/wens toelichting in max 2 zinnen)</li></ul> <div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

Scrummaster *200417441

Voor onze eindklant DUO is Harvey Nash op zoek naar een testerStart: Z.S.MEind: 30 mei 2028Uren: 36Standplaats: Groningen (2 dagen per week)Alleen op basis van detacheringDeadline: Maandag 15 juni om 09:00Wie zoeken wij? Wij zoeken een tester met affiniteit voor testautomatisering (zowel FE als BE) die actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze testsetup en achterliggende applicaties. Je bent nieuwsgierig, sociaal, kritisch en durft mee te denken over hoe het beter kan. Je beperkt je niet alleen tot het aftesten van onze applicaties maar speelt een actieve rol bij de doorontwikkeling ervan en spart graag met onze bouwers en ontwerpers. Met jouw gezonde dosis humor breng je daarnaast een prettige dynamiek in het team. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je. Gewenste kennis/ervaring: Cucumber met Java Playwright Kennis van Jenkins is pré Wie zijn wij? Bij team MARVEL, één van de twee devOps teams binnen Particuliere Diensten, dragen we zorg voor diverse applicaties (client Angular/Uno en backend Java REST API's) achter het Particulier Portaal (Mijn DUO) en het Medewerker Portaal (MP). Zo bedienen we de particuliere klant, van student tot terugbetaler, met het alom geroemde Mijn Berichten. Daarnaast onderhouden en werken we aan de verbetering van diverse applicaties die door interne medewerkers gebruikt worden: hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan de Interactie Documenten Generator (IDG) en achterliggende applicaties, waarmee medewerkers brieven aan klanten kunnen opstellen en versturen. Daarnaast staat er dit jaar een nieuwbouwapplicatie in de planning: een Email Verificatie Service. Op dit moment hebben we binnen team MARVEL drie testers en zijn we op zoek naar vervanging voor de externe tester die eind juni 2026 uit zijn contract loopt.Wat ga je doen? Qua testinvulling ligt het zwaartepunt bij geautomatiseerd testen (met behulp van op TA tooling) en proberen we onze regressietesten zo 'laag' mogelijk te beleggen. Dit houdt in dat we de schermfunctionaliteit van onze client applicaties doorgaans middels Playwright aftesten (waarbij er ook steeds meer aandacht is voor toegankelijkheid). Onze backend testen (en E2E testen) zijn gebaseerd op Cucumber met Java. Voor het komende jaar zal er naast regulier onderhoud gewerkt aan onze doorontwikkeling van onze testsetup teneinde in de nabij toekomst aan te kunnen sluiten op de nieuwe DEV omgeving, waarbij de testen kortcyclisch worden uitgevoerd en voorzien zijn van een geautomatiseerde setup en teardown.Eisen:<ul><li>HBO werk en denk niveau</li><li>ISTQB of Tmap gecertificeerd</li><li>Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift</li><li>Recente werkervaring met cucumber en Java</li><li>Recente werkervaring met geautomatiseerd frontend en backend testen</li><li>Minimaal 4 jaar werkervaring met Testen</li><li>Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd frontend en backend testen in Java</li><li>Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving</li></ul>Competenties/wensen<ul><li>Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en testprocessen en handelt proactief.</li><li>Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken. Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk.</li><li>Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken. Je staat stevig in je schoenen. Je weet snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken.</li><li>Je bent communicatief vaardig.</li><li>Je hebt ervaring bij DUO</li><li>Kennis en ervaring met geautomatiseerd testen middels Cucumber, Java, Playwright of Cypress Kennis van accessibility, user experience, security testing en continuous delivery.</li><li>Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana Kennis en werkervaring met JIRA.</li><li>Kennis en werkervaring met Jenkins.</li><li>Werkervaring met het analyseren van productie incidenten.</li><li>Werkervaring Continuous Integration / Continuous Delivery.</li><li>Werkervaring met het ondersteunen van collega's (met technische expertise)</li><li>Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is</li></ul>

Tester

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een senior platform engineerStart: 01-07-2026Eind: 31-12-2026Uren: 36Standplaats: EdeOntwikkel de ruggengraat van KPN ZakelijkAls Platform Developer bouw je aan het technische fundament van KPN Zakelijk. Je werkt met moderne technologieën en ontwikkelt tools en platformen die door duizenden zakelijke klanten en 2000 partners dagelijks gebruikt worden. Je bent onderdeel van KPN B2B Solutions IT -- dé afdeling waar innovatie en zakelijke dienstverlening samenkomen.Wat ga je bouwen?Je werkt aan de belangrijkste leverstraat van KPN Zakelijk: het platform dat Zakelijk Internet, Security, Premium WiFi, VoIP, mobiele telefonie, Clouddiensten en Zakelijk TV mogelijk maakt. Deze oplossingen worden gebruikt door zowel KPN Zakelijk zelf als door ons uitgebreide partnernetwerk. Je maakt deel uit van een Platform DevOps scrumteam van .NET developers en een Product Owner. Je draagt bij aan modulaire, schaalbare platform-oplossingen die meegroeien met de behoeften van Nederland's zakelijke markt en die andere development teams ondersteunen bij hun werk.Key Result Areas / DoelstellingenTechnische Ontwikkeling<ul><li>Meedenken over ontwerp van business technology oplossingen en interfaces</li><li>Hands-on ontwikkeling van kwalitatief hoogwaardige, schaalbare functionaliteiten</li><li>Toepassen van standaarden en richtlijnen binnen het agile team</li><li>Bijdragen aan oplossingsrichtingen samen met teamgenoten</li></ul> Platform Management &amp; DevOps<ul><li>Bijdragen aan technisch ontwikkelplatform binnen IRMA</li><li>Uitvoeren van testing (performance, security) en deployment</li><li>Experimenteren met en toepassen van CI/CD mogelijkheden</li><li>Beheer van Azure platform componenten en netwerkinfrastructuur</li><li>Toepassen van security best practices en compliance vereisten</li><li>Samenwerking met architectuur en security teams</li><li>Bijdragen aan automatisering en deployment processen</li></ul> Operational Excellence &amp; Support<ul><li>Monitoring en troubleshooting van business applicaties</li><li>Incident management en handmatige afhandeling</li><li>Draaien van support shifts en beantwoorden van vragen van development teams</li><li>Ondersteunen van development teams in het gebruik van platform producten</li><li>Bijdragen aan backlog inschattingen en sprint planning</li><li>Meewerken aan change requests en impact analyses</li><li>Delen van kennis binnen het team</li></ul> Communicatie &amp; Samenwerking<ul><li>Communiceren binnen het team en met nauw betrokken stakeholders</li><li>Werken namens team aan specifieke features en deelprojecten</li><li>Rapporteren van voortgang en bevindingen</li><li>Samenwerken met andere teams</li></ul> Wat zoeken we in jou?Opleiding &amp; Ervaring<ul><li>Relevante Bachelor/Master (bijvoorbeeld Informatica) of gelijkwaardig door ervaring</li><li>4-8 jaar relevante ervaring als .NET developer of platform developer</li><li>Ervaring met samenwerking in multidisciplinaire teams</li></ul> Technische Vaardigheden<ul><li>Goede kennis van applicaties/platformen in complexe (cloud-)omgevingen</li><li>Solide Microsoft Azure kennis (WebApps, SQL Azure, Service Bus, Key Vault, Functions)</li><li>Basis netwerkkennis (TCP/IP, DNS, routing, firewalls, NAT) en kennismaking met Azure networking (VNets, NSGs)</li><li>Basis Security &amp; Compliance kennis: RBAC, Managed Identities, secrets management</li><li>AZ-204 certificaat of bereid dit te behalen</li><li>Ervaring met database migraties van on premise naar Azure managed instances</li><li>DevOps principes en ervaring met CI/CD pipelines</li><li>Basis Infrastructure as Code kennis (Bicep, ARM templates of Terraform)</li></ul> Persoonlijke Eigenschappen<ul><li>Proactieve, kwaliteitsbewuste instelling</li><li>Oog voor security, compliance en governance</li><li>Zelfstandig kunnen werken en problemen oplossen</li><li>Leergierig en bereid kennis te delen met teamleden</li><li>Nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en experimenteren hiermee</li><li>Communicatief vaardig en oplossingsgericht</li><li>Verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgericht</li></ul> Taalvaardigheden<ul><li>Professionele beheersing van Nederlandse en Engelse taal (mondeling, schriftelijk, presentaties)</li></ul> Wat bieden wij?<ul><li>Technische uitdaging: Cutting-edge technologieën in complexe, schaalbare platform omgeving</li><li>Platform ervaring: Werken aan platform waar andere teams op bouwen</li><li>Impact: Directe invloed op oplossingen voor duizenden zakelijke klanten</li><li>Flexibiliteit: Hybride werken, 1-2 dagen per week kantoor</li><li>Team: Gezellig en professioneel platform team in Ede</li></ul>

Senior Platform Engineer 

Voor onze eindklant DUO zijn we op zoek naar een Beheerspecialist Infrastructuur Werkplekdiensten Startdatum: maandag 1 juni 2026Einddatum: woensdag 31 mei 2028Locatie: Groningen (In overleg 2 dagen per week op kantoor)Aantal uur: 36uur per week OpdrachtbeschrijvingAls ervaren Beheerspecialist Infrastructuur bij Werkplekdiensten voer je het technische beheer uit op de VDI werkplek (middels VMWare Horizon), Windows 10 device (middels VMware WorkspaceOne) en op aangrenzende percelen. Je bent verantwoordelijk voor het (proactief) beheer van de werkplek, lost complexe problemen en incidenten op en draagt daarbij zorg voor structurele oplossingen. Eventueel participeer je in infrastructurele projecten die de infrastructuur van de werkplek raken. De focus ligt op:<ul><li>Reguliere beheertaken</li><li>Oplossen van complexe problemen en incidenten in de werkplekomgeving (2e en 3e lijns)</li><li>Doorvoeren van wijzigingen</li><li>Beheer en configuratie van de VMware Workspace ONE omgeving</li><li>Ervaring met Mobile Device Management (MDM) via Azure (Intune, Microsoft 365 apps, Business store)</li></ul> Draagt kennis bij en/of heeft ervaring met:<ul><li>Beheer en configuraite van de VMware Workspace One omgevin</li><li>Ervaring met Mobile Device Management (MDM) via Azure (Intune, Microsoft 365 apps, Business store)</li><li>Accepteren en installeren (applicatief) van Workspace ONE back-end servers binnen het WPD portfolio (zowel VDI als MDM)</li><li>Onderhouden en troubleshooten van de Workspace ONE omgeving binnen het WPD portfolio (zowel VDI als MDM)</li><li>Accepteren en installeren (applicatief) van Horizon back-end servers binnen het WPD portfolio</li><li>Onderhouden en troubleshooten van de Horizon omgeving, gerelateerde servers en W10 werkplekken</li><li>Distributie van gepackagede applicaties naar werkstations mbv SCCM</li><li>Aanpassen VDI-images middels SCCM (task sequence)</li><li>Aanpassen/bijwerken van VDI-Pools middels VMware Horizon View</li><li>Intake en testen van Thinapp- en MSI- applicaties</li><li>Technische begeleiding van het packaging proces</li><li>Documenteren en registreren</li></ul> Achtergrond opdrachtDe Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het onderwijs en werkt in opdracht van het ministerie van OCW. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen en organiseert examens. Zo maakt DUO goed onderwijs mogelijk. Als organisatie die werk maakt van goed onderwijs is DUO een betrouwbare, meedenkende partner voor opdrachtgevers. DUO voert als expert op het gebied van financiële en administratieve processen en als kenner van het onderwijsveld, correct en efficiënt wet- en regelgeving uit. Over de afdeling Werkplekdiensten De afdeling WPD is binnen DUO gepositioneerd onder de afdeling Infrastructuur &amp; Exploitatie (I&amp;E) binnen de directie ICT Supply. De directie ICT Supply bestaat uit een technische infrastructuur afdeling en een software ontwikkel afdeling. De afdeling WerkPlek Diensten bestaat uit twee clusters. WPD-EUC(End User Computing) en WPD-MAC (Messaging and Collaboration). WPD-EUC is verdeeld in 2 teams; 1 team voor DUO organisatie en 1 team voor de overige onderdelen binnen Het Ministerie voor Onderwijs Cultuur en Wetenschappen (OCW). De werkplek van OCW is gebouwd volgens de DUO blauwdruk met een aantal klant specifieke toevoegingen waaronder een laptop/convertible als access device. VMware Workspace One wordt ingezet voor het beheren van het access device en voor het beheren van andere mobiele apparaten. Het huidige OS op de werkplekken is Windows10. Alle VDI werkplekken draaien op een hyper converged oplossing van Nutanix. Het werk is georganiseerd middels de Scrum Agile principes. Deze opdracht is specifiek voor het End User Computing team OCW. Het werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen. Eisen<ul><li>HBO werk en denk niveau</li><li>Grondige kennis en ervaring met (gevirtualiseerde) werkplek omgevingen in het algemeen en VDI-omgevingen op basis van Vmware producten waaronder; Workspace One en Horizon in het bijzonder.</li><li>Kennis van en ervaring met Windows 10, Windows 2012/2016/2019.</li><li>Kennis en ervaring met Azure (Intune, Microsoft 365 apps, Business store)</li></ul> CompetentiesGoed in het analyseren van problemen; Teamplayer; werkt gestructureerd en nauwkeurig werken. Werkt zelfstandig en is goed in staat om zijn kennis en ervaring te delen met collega's. Jij bent communicatief vaardig, een aanpakker/doener en transparant in doen (en laten). Aanvullende kennis en ervaringKennis en ervaring met de bij DUO vergelijkbare ICT-infrastructuur, informatiesystemen en hun samenhang; Microsoft MCSA / MCSE certificering op gebied werkplek en/of server; Project deelnames, gewerkt bij vergelijkbare organisaties. VMware VCP Digital Workspace. Overige kwaliteits functie wensenKennis en ervaring met SCCM (current branch 2211), VMware Horizon (VDI), VMware Workspace One (Access en Unified Endpoint Management), VMware Dynamic Environment Manger (DEM), Vmware App Volumes, FSlogix en Group policies; Kennis en ervaring met technisch en functioneel testtrajecten van ThinApp en MSI; Image release management; Kennis en ervaring met Scrum / Agile (en ISM). Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie (per bulletpoint eis/wens toelichting in max 2 zinnen)</li></ul> <div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

Beheerspecialist Infrastructuur Werkplekdiensten *200417440:1

Voor onze eindklant DUO is Harvey Nash op zoek naar een ICT Security Specialist Startdatum: woensdag 1 juli 2026Einddatum: vrijdag 30 juni 2028Aantal uur: 36uur per weekLocatie: Groningen (In overleg minimaal 2 dagen per week op kantoor)GEEN ZZPDeadline: 17-06-2026 voor 12uur OpdrachtbeschrijvingIn het kader van de welbekende publieke dienstverlening ontwikkelt en beheert DUO een groot aantal ICT diensten, denk aan een aanzienlijk maatwerk applicatielandschap. Ook levert DUO ICT diensten waar de interne medewerker dagelijks gebruik van maakt, zoals de werkplek. Een aantal van deze diensten worden ook extern afgenomen, zoals door het overkoepelende ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Binnen de directie ICT is de afdeling Security op zoek naar een ervaren ICT Security Specialist. We zijn op zoek naar een ervaren ICT Security Specialist voor het team Project &amp; Advies (P&amp;A). Het team geeft advies op het gebied van ICT security aan andere afdelingen binnen ICT, diverse projecten binnen DUO. Daarnaast komen technisch diepgaande en algemene vraagstukken die ondersteunend zijn voor het regulier beheer en de algehele procesgang langs. Het team vormt een centraal punt voor de afdeling voor diverse (complexe) vragen en is daarmee het loket van de afdeling te noemen. Als P&amp;A teamlid is het belangrijk dat je brede én diepgaande kennis hebt van het vakgebied en op die manier ook op niveau kunt meepraten met de collega's uit andere ICT teams. Je bent in staat de koppeling te leggen tussen je eigen vakgebied en verschillende typen IT systemen. Eveneens beschik je over vaardigheden om je te kunnen verplaatsen in je klantcollega's, zodat je collega's van waardevol advies kunt voorzien. Het werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen. Eisen<ul><li>HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring binnen het domein van ICT Security (technisch/operationeel)</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring als "all round" Security Specialist</li></ul> Competenties<ul><li>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Omgevingsbewust, en in staat je werkwijze daarop aan te passen (klantgericht)</li><li>Autonoom</li><li>Flexibel</li><li>Analytisch</li><li>Samenwerken</li><li>Plannen en organiseren</li><li>Betrouwbaar</li></ul> Aanvullende kennis en ervaring<ul><li>Ruime werkervaring als Security Specialist</li><li>Een of meerdere van de volgende of gelijkwaardige certificeringen behaald: CISSP, CEH, CCSP, GSEC, CISM</li><li>Brede kennis van netwerken en operatingsystemen</li><li>Kennis en ervaring met CI/CD en SecDevOps</li><li>Kennis en ervaring met cloud (security) omgevingen</li><li>Kennis en ervaring met security management</li><li>Kennis van en ervaring met Agile/Scrum methodiek</li></ul> Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie (per bulletpoint eis/wens toelichting in max 2 zinnen)</li></ul> <div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

ICT Security Specialist *200417424

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Opser Team Alfa (2FTE)
 verwachte datum: 2-09-2026 (starten kan na een positieve screening) Duur van de opdracht: 24 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie van de werkzaamheden: Odijk Op locatie of vanuit huis: 2 dagen thuis 3 dagen op kantoor ZZP mogelijk: NEE Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist B Opleidingsniveau: HBO-Bachelor Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een offici&euml;le functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. 
 Richttarief: 106 EUR all-in ex BTW Deadline: 15 juni voor 09:00 uur Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen. In Europees verband wordt al enkele jaren gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is het bestrijden vanillegale immigratie, vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces. In dit kader wordt er voor de afdeling Ketenvoorzieningen de dienst Europaloket ge&iuml;mplementeerd. De Politie omarmt deze doelstellingen door samen met de ketenpartijen in Nederland ervoor te zorgen dat de wijzigingen die nodig zijn in processen en systemen binnen de Politie tijdig zijn ge&iuml;mplementeerd. Hiermee draagt de Politie bij aan de bestrijding van illegale migratie en onrechtmatige grenspassages en zorgt voor betere en snellere informatie-uitwisseling door de ketens heen. Het team bestaat momenteel uit 5 teamleden. Vanwege de wet DBA vertrekken twee collega's. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt. Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving. Voor 2026 betreffen dit het berichtenverkeer van het Europaloket naar Eurodac en ETIAS. Werktijden en -dagen We zoeken iemand die fulltime beschikbaar is (36 uur). Dit wordt doorgaans verdeeld over een werkweek van 4 of 5 dagen. Een eventuele vrije dag vindt plaats in afstemming met het team. Je staat in contact nauw met je teamleden, ook als je thuis werkt. Er wordt hybride gewerkt, waarbij het team momenteel in ieder geval op dinsdag en woensdag op kantoor is. Je bent daar waar het werk is: dit betekent dat het voor kan komen dat je voor werkzaamheden vaker op kantoor bent. Om de drie weken is ook de sprintwisseldag op woensdag. Werktijden zijn doorgaans gedurende kantoor uren. Er is sprake van piket, waardoor je een aantal keer per jaar een week stand-by dienst loopt. Ook werk je soms buiten kantoor uren i.v.m. releases of patching. Er wordt Agile Scrum gewerkt volgens het operating model van DP (gebaseerd op SAFE). Daarom verwachten we dat je werkt volgens de geldende frameworks en aansluit bij de bijbehorende overleggen. Wat ga je doen? Ops-engineer binnen de migratieketen (specifiek het Europaloket). Je komt te werken in een DevOps team. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het gehele product. Hierdoor pak je ook ops- en piket werkzaamheden op. Je draagt bij aan een relevant maatschappelijk thema. Het Europaloket moet 24/7 beschikbaar zijn. Op het moment dat er verstoringen optreden zorgt dit direct voor problemen in het operationele proces. Wie ben jij? / Wat zijn de belangrijkste skills/ competenties? - Je bent een ervaren Ops-engineer. - Je maakt je de complexe materie snel eigen. - Je bent een professional die zelfstandig zijn werkzaamheden kan uitvoeren. - Teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product/dienst. - Coachen - Initiatief - Klantgerichtheid - Leervermogen - Maatschappelijke ori&euml;ntatie - Netwerkvaardigheid - Organisatiesensitiviteit - Organisatievermogen - Overtuigingskracht - Probleemanalyse - Samenwerken - Systeemdenken Eisen: - Senior 5+ ervaring - HBO Informatie of soortgelijke ICT (software ontwikkel) opleiding. - De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als Schrift - Bij voorkeur Europese regelgeving: Diepgaande kennis van Europese verordeningen met betrekking tot migratie. - Automatisering: Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer. - Data-integratie: Meer dan 5 jaar ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling. - Communicatieprotocollen: Meer dan 1 jaar ervaring met gRPC voor effici&euml;nte en schaalbare communicatie tussen systemen. - Netwerkinfrastructuur: Ervaring met F5 load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen. - Scripting en automatisering: Meer dan 5 jaar ervaring met Python voor ontwikkeling, automatisering en data-analyse. - Monitoring en logging: Diepgaande kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring. - Systeembeheer: Meer dan 7 jaar ervaring met Linux voor serverbeheer, scripting en optimalisatie. - Containerisatie en orkestratie: Minimaal 1 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties. - API's &amp; Veiligheidsprotocollen: Kennis van het implementeren van API's en beveiligingsprotocollen voor betrouwbare gegevensuitwisseling. - RHEL Linux: Ruime ervaring met RHEL Linux-systemen in productieomgevingen (optimalisatie, security, troubleshooting). - JBoss: Ervaring met de implementatie en configuratie van JBoss-applicatieservers voor mission-critical applicaties.
 De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: <a href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening">Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie</a> Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:
<ul>
<li>Eerst mogelijke startdatum</li>
</ul>
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week</li>
</ul>
<ul>
<li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li>
</ul>
<ul>
<li>Woonplaats</li>
</ul>
<ul>
<li>Geboortedatum kandidaat</li>
</ul>
<ul>
<li>Emailadres kandidaat</li>
</ul>
<ul>
<li>Telefoonnummer kandidaat</li>
</ul>
<ul>
<li>Motivatie (max 150 woorden)</li>
</ul>
<ul>
<li>Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon</li>
</ul>
<ul>
<li>Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier</li>
</ul>
<ul>
<li>Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.</li>
</ul>
 Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op <a href="https://www.harveynash.nl/politie">www.harveynash.nl/politie</a>
&nbsp;
<div class="devyce">
<div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden">
<div class="modal-container remove-all-styles">
<div class="modal-header remove-all-styles">
<div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt=""></div>
</div>
<div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm">
<div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text"></div>

<div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div>

<div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label>
<div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox">
<div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div>
</div>
</div>
</form></div>
<div class="devyce-modal-footer remove-all-styles">
<div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox"> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div>
<button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div>
</div>
</div>
</div>

Opser Team Alfa - IHD716

Voor onze eindklant DUO is Harvey Nash op zoek naar een Relatiemanager IT Infra *200417212:1 Startdatum: 1-9-2026 Einddatum: 31-8-2027 Locatie: Groningen &amp; Den Haag, hybride Aantal uren per week: 36 uur Reageren kan tot: 15 juni voor 09:00 uur Let op, geen ZZP, enkel detachering! Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord) zoek een Relatiemanager die onze afnemers helpt de juiste richting te bepalen in hun ICT roadmaps en om onze cloud- en infradiensten af te nemen. Als Relatiemanager namens ODC-Noord houd jij actief contact met rijksorganisaties om te weten wat er speelt en om vragen op tijd te zien aankomen. Het is het van belang dat je de juiste en haalbare inhoudelijke en financiële afspraken kan maken. Je kijkt verder dan de individuele wensen en uitdagingen van één afnemer. Als ODC-Noord willen wij namelijk verder investeren in generieke dienstverlening voor de rijksoverheid. Om dat te kunnen realiseren heb je een goed beeld van de mogelijkheden binnen ODC-Noord en andere IT organisaties binnen het Rijk. En zoek je aansluiting bij de bestaande serviceorganisatie en stem je af met collega's binnen ODC-Noord maar ook met collega's binnen het rijk. Doordat je op verschillende niveaus het aanspreekpunt bent voor de afnemers, schakel je tussen zowel de gevraagde wijzingen als de langetermijnstrategie. Als er tegenstrijdige belangen spelen dan weet jij deze te overbruggen en partijen te overtuigen van reële opties in gezamenlijk belang. Bij projecten help je de afnemer en onze organisatie bij het afstemmen en ontwerpen van de dienstverlening en ben je er verantwoordelijk voor dat de diensten die ODC-Noord levert generiek beschreven worden. Regelmatig reizen naar Den Haag is onderdeel van deze functie Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord) is een dienstverlener van datacenterdiensten en clouddiensten voor de Rijksoverheid. ODC-Noord is gepositioneerd onder DUO maar is een zelfstandige dienstverlener van diensten aan meer de 40 organisaties binnen het Rijk. ODC-Noord is hiermee de cloud dienstverlener binnen de Rijksoverheid. Wij investeren in een efficiënte overheid. Vanuit onze datacenters leveren wij gestandaardiseerde, schaalbare en duurzame clouddiensten. ODC-Noord is een ambitieuze organisatie, met een groeiend aanbod van diensten en met steeds meer afnemers. ODC-Noord volgt kansen en mogelijkheden in de markt en deelt zijn innovatieve inzichten met zijn omgeving. Wij zijn oplossingsgericht, transparant, maken duidelijke afspraken en komen deze na. Wij werken vanuit een compacte en wendbare organisatie. Knock-out criteria: - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 3 jaar ervaring in relatiemanagement - Minimaal 3 jaar ervaring als Relatiemanager in een IT infrastructuur omgeving - Minimaal 3 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid Wensen: Jij bent in staat de uitdagingen die bij onze afnemers spelen te analyseren en bent gedreven om in samenwerking oplossingen te vinden. Je bent sterk in het herkennen, benoemen en afwegen van belangen, die je waar nodig weet te verdedigen in besluitvormingsprocessen. Je hebt een goed gevoel voor wat er in de organisatie speelt en voor politieke verhoudingen, en weet anderen te overtuigen van je ideeën. Tegelijkertijd weet je, zonder jouw doel uit het oog te verliezen, je koers te verleggen als dat in het belang van je omgeving is. Jij zorgt dat afspraken duidelijk zijn en dat informatie eenduidig gedeeld wordt. Jij kunt goed en helder communiceren. Je bent goed in het plannen en organiseren en je zet natuurlijke leiderschap in om klanten en collega's op de juiste manier te laten samenwerken. Je hebt naast je ervaring als Relatiemanager meerdere jaren ervaring in diverse functies in de ICT, bij voorkeur op het gebied van infrastructuur- en clouddiensten Je hebt ervaring met organiseren van samenwerking tussen overheidsorganisaties. Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie (per bulletpoint eis/wens toelichting in max 2 zinnen)</li></ul><div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

Relatiemanager IT Infra *200417212:1

Voor onze eindklant Testmanager is Harvey Nash op zoek naar een Justitiële ICT Organisatie / JIO Startdatum: 1-7-2026 Einddatum: 31-7-2027 Locatie: Veenhuizen, hybride (Zomer 2027 verhuist het kantoor Gouda naar Utrecht) Aantal uren per week: 36 uur Reageren kan tot: 11 juni voor 09:00 uur Let op, ZZP is niet mogelijk! Enkel detachering Voor het DevOps-team van DV&amp;O (Dienst Vervoer en Ondersteuning) in Veenhuizen zoeken wij een ervaren Met jouw ervaring en adviezen draag je bij aan de voorbereiding en uitvoering van de voornamelijk geautomatiseerde testactiviteiten om de kwaliteit van onze ketenbrede informatievoorziening te waarborgen. Jij neemt verantwoordelijkheid voor de testautomatisering binnen het DevOps team, je hebt diepgaande expertise in patronen en systemen en draagt bij aan de technische strategie, neemt een leidende rol in automatisering en communicatie hierover. Je lost complexe, nog niet eerder, geziene problemen op door kennis te generaliseren en oplossingen te verkennen waarbij vaak alternatieven worden voorgesteld. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van toekomstbestendige visie op deze functie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: * Het verder brengen van het automatiseren van testwerkzaamheden: Automation op API/keten-niveau sturen * Het opstellen/opleveren van testrapporten * Het mede invulling geven aan de transitie richting een CI/CD pipeline * Het overdragen van en borgen van kennis en test werkzaamheden aan collega's * Je draagt bij aan release- en acceptatiebewijslast richting organisatie/audit * Ten aanzien van kwaliteit vraagstukken verwachten we jouw inzet ten aanzien van niet-functionele eisen (performance, security, privacy), risico gestuurd testen, acceptatiecriteria, edge cases, KPI's, test betrokkenheid bij refinements, AI strategie etc.Je maakt verder het verschil door verder te kijken dan je opdracht alleen. Je bent en je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen op het vakgebied en komt op basis daarvan met ideeën en je bent in staat om je omgeving daarin mee te nemen. Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd en geautomatiseerd testen van informatiesystemen. Je voelt je daarbij thuis in alle testsoorten, zoals de systeemtest en de gebruikers acceptatietest.Een senior Testconsultant bij de Justitiële ICT Organisatie staat voor de kwaliteit van zijn/haar werk, is communicatief sterk en beschikt over goede analytische vaardigheden. Uiteraard ben je vertrouwd met bestaande testmethoden als T-map. Gezien de grote groei in de BI-ontwikkeling en werken met complexe gegevensverzamelingen is ruime ervaring van en werken met SQL een pre. Productiviteit en kwaliteit gelden als succesfactoren voor de DevOps teams. In de teams zijn alle benodigde expertises aanwezig om het applicatie beheer en applicatie onderhoud succesvol vorm te geven. Je collega's in een DevOps team zijn mede-testers, analisten, ontwikkelaars, applicatiebeheerders, architecten, functioneel beheerders etc. Binnen onze organisatie vindt er een groei plaats ten aanzien van het agile werken, waarbij er ook nog sprake is van werkzaamheden die in projectvorm worden uitgevoerd. De bedoeling is dat op termijn agile de boventoon gaat voeren in de mate waarin de teams zijn opgezet.Knock-out criteria: - Jboss, Scripttalen als JavaScript/iQuery en Powershell. - Linux en database kennis als Oralce en MS SQL Server. - Java, Scripttalen en verschillende serverplatformen zoals Microsoft Windows - HBO werk- en denkniveau - Test Automatisering bij een grote ICT-organistie met hoge mate van complexiteitWensen: * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering en relevante actuele vraagstukken rondom testen in een overheidsinstelling; * Je hebt visie op de rol van testconsultant in een gecombineerde agile ITIL omgeving; * Je bent in het bezit van certificaat TMap NEXT Foundation en bent CAT gecertificeerd; * Je hebt kennis van relevante testmethoden en weet dit toe te passen in de praktijk; * SCRUM en/of Agile gecertificeerd of aantoonbare ervaring in een Agile/Scrum-omgeving, kennis over ITIL werkmethodiek; * Je hebt kennis en ervaring in het werken met testtools als: Selenium, Appium; * Je hebt kennis en ervaring in het werken met SQL; * Je hebt kennis en ervaring met het werken in agile teams; * Goede communicatie in het Nederlands, zowel in woord als geschrift. Kennis van oa testmethoden als Tmap - Aansluiting bij BI-ontwikkeling en werken met complexe gegevensverzamelingen -Communicatief sterk - Aantoonbaar analytische visie - Werken in een Agile omgeving. Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie (Toelichting van max 2 zinnen per bulletpoint per eis en wens)</li></ul> <div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

 Testmanagement *2026-074 

Medewerker Factuurafhandeling JP3267 Deze functie is niet geschikt voor zzpLocatie: Groningen Inleenperiode: 3-6 maanden (optie verlenging) Uren per week: 32-40 uur Generieke functie: Medewerker Administratieve Support 45 tot 50 Richttarief: FG45 en FG50, all-in (Administratief &amp; Ondersteunend) Midden Schaal 45 Inhuur tarief voor leveranciers € 50,00 tot 60,00 Midden Schaal 50 Inhuur tarief voor leveranciers € 61,75 - € 65,00 Salaris van schaal 45 3412 tot 4527 euro bruto per maand excl 13e en vakantie geld Salaris van schaal 50 3673 tot 4867 euro bruto per maand excl 13e en vakantie geldGasunie is op zoek naar een nauwkeurige en proactieve medewerker factuurafhandeling die tijdelijk het team komt versterken. Je helpt ons bij onder andere het controleren van ingevoerde facturen, wegwerken van oude posten en draagt bij aan een soepel en efficiënt facturatieproces.Wat ga je doen?In deze rol ondersteun je het team bij het verwerken en afhandelen van oude/ openstaande posten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Het controleren van binnenkomende en verwerkte facturen.</li><li>Het signaleren en oplossen van afwijkingen of onduidelijkheden.</li><li>Het actief benaderen van interne afdelingen of leveranciers bij ontbrekende informatie.</li><li>Het registreren en opvolgen van openstaande posten.</li><li>Het bijdragen aan het verbeteren van de administratieve processen rondom factuurverwerking.</li></ul>Wat breng je mee?<ul><li>Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting.</li><li>Ervaring met factuurverwerking of financiële administratie is een vereiste</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent communicatief vaardig.</li><li>Je bent een echte aanpakker en vindt het leuk om achterstanden weg te werken.</li><li>Ervaring met SAP4H is een pré</li></ul>

Medewerker Factuurafhandeling JP3267

Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een Python Developer Startdatum: 1-7-2026 Einddatum: 1-12-2026 Locatie: Amersfoort, hybride Aantal uren per week: 37 uur Reageren kan tot: 16 juni voor 09:00 uur - Python Developer (Preferably with Telecom/Modelling Affinity)
This developer will focus on: - Python development, including documentation, refactoring, and feature implementation. - Investigative and clarification work in collaboration with our senior data scientists. - Implementing new scenarios (HBO) - Implementing geographical redundancy - Working independently within Agile workflows. - Contributing flexibility and depth to analytical or modelling related tasks.
&nbsp;
Graag hierbij het volgende toevoegen
<ul>
<li>Eerst mogelijke startdatum</li>
<li>Beschikbaarheid in uren per week</li>
<li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li>
<li>Woonplaats</li>
<li>Geboortedatum kandidaat</li>
<li>Emailadres kandidaat</li>
<li>Dienstverband</li>
<li>Motivatie</li>
</ul>
<div class="devyce">
<div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden">
<div class="modal-container remove-all-styles">
<div class="modal-header remove-all-styles">
<div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt=""></div>
</div>
<div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm">
<div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text"></div>

<div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div>

<div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label>
<div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox">
<div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div>
</div>
</div>
</form></div>
<div class="devyce-modal-footer remove-all-styles">
<div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox"> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div>
<button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div>
</div>
</div>
</div>

Python Developer *33254-1

Voor het St. Antonius Ziekenhuis is Harvey Nash op zoek naar een Senior Planner Startdatum: 01-07-2026Einddatum: 30-09-2026Locatie: Utrecht en NieuwegeinAantal uur: 24uur per weekZZP niet mogelijk De opdracht: Voor het Patiënten Service Centrum (PSC) zijn wij op zoek naar een ervaren senior planner die tijdelijk ondersteuning kan bieden bij een complexe personeels- en capaciteitsplanning. Het PSC bestaat uit circa 60 medewerkers en is recent ontstaan uit de samenvoeging van meerdere teams. Binnen de afdeling wordt gewerkt met verschillende functies, taken, locaties en dienstpatronen. Daarnaast kent de afdeling zowel reguliere dienstverlening als onderdelen die 24 uur per dag en 7 dagen per week beschikbaar moeten zijn. Tegelijkertijd bevinden wij ons midden in een verandertraject. Werkzaamheden zijn opnieuw verdeeld, nieuwe diensten en werktijden zijn geïntroduceerd en medewerkers worden stapsgewijs ingewerkt op elkaars taken. Hierdoor moet in de planning continu rekening worden gehouden met inzetbaarheid, opleiding, taakverbreding, bezettingseisen en continuïteit van dienstverlening. De uitdaging ligt daarom niet alleen in het maken van roosters, maar vooral in het creëren van rust, structuur en voorspelbaarheid binnen een complexe en veranderende organisatie. Wij zoeken een planner die snel overzicht creëert, leidinggevenden adviseert, knelpunten zichtbaar maakt en tegelijkertijd kennis overdraagt aan de huidige roosteraar, zodat de planning na afloop van de opdracht duurzaam kan worden voortgezet. Werkzaamheden<ul><li>Opstellen en beheren van roosters voor circa 60 medewerkers.</li><li>Zorgdragen voor een passende bezetting binnen verschillende dienstpatronen, waaronder onderdelen met 24/7 dienstverlening.</li><li>Vertalen van de benodigde dienstverlening naar een passende personele bezetting.</li><li>Integreren van inwerktrajecten, scholing en taakverbreding in de planning.</li><li>Afstemmen van inzetbaarheid over verschillende functies, taken en locaties.</li><li>Balanceren van continuïteit van dienstverlening, wet- en regelgeving, inzetbaarheid van medewerkers en opleidingsactiviteiten binnen de roosterplanning.</li><li>Signaleren van capaciteitsrisico's en tijdig voorstellen doen voor oplossingen.</li><li>Adviseren van teamhoofden en afdelingshoofd over personele inzet en roosteroptimalisatie.</li><li>Creëren van rust, structuur en voorspelbaarheid binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.</li><li>Coachen en begeleiden van de huidige roosteraar gedurende de opdracht.</li><li>Overdragen van kennis, werkwijzen en planningsmethodieken.</li><li>Samen met de huidige roosteraar bouwen aan een duurzame planningsorganisatie.</li><li>Fungeren als sparringpartner voor teamhoofden, afdelingshoofd en roosteraar bij complexe capaciteitsvraagstukken.</li><li>Vastleggen van afspraken, uitgangspunten en werkwijzen zodat deze na afloop van de opdracht geborgd zijn.</li></ul> Ervaring:<ul><li>Aantoonbare ervaring heeft met teams van 50 medewerkers of meer.</li><li>Ruime ervaring heeft met complexe personeelsplanning.</li><li>Ervaring heeft met 24/7-roosters en complexe dienstpatronen.</li><li>Ervaring heeft binnen de zorg, klantcontactcentra, hospitality of vergelijkbare dienstverlenende organisaties.</li></ul> Ter info: <ul><li>24 uur per week. Dagen zijn wij flexibel in.</li><li>Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.</li><li>Werklocatie Utrecht, Nieuwegein en Woerden.</li></ul><div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

Senior Planner

Voor onze eindklant DJI is Harvey Nash op zoek naar een test consultantStart: Woensdag 1 juli 2026Eind: woensdag 30 juni 2027Uren: 36Standplaats: Den Haag (Projectwerkzaamheden en meetings vinden voornamelijk in Gouda plaats)Deadline inschrijven: maandag 15 juni 2026 om 11:00Alleen op basis van detacheringOpdrachtbeschrijving:Je bent als tester lid van het Metis (Met Informatie Sturen) team en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de testen van de informatieproducten t.b.v. sturen en verantwoorden binnen DJI. Metis beschikt over een uitgebreide testset waarbij dmv SQL scripts een testvoorspelling wordt gegenereerd die wordt vergeleken met de resultaten van de software. De rol vereist daarom ruime ervaring in het schrijven van complexe queries in SQL. Bovendien zorg je voor het effectief en efficiënt inzetten van de juiste testtools en -technieken. Daarnaast ben je de sparringpartner voor gebruikers, ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager. Het Metis team werkt conform scrum en, naast je rol als tester, ben je ook inzetbaar voor andere taken die nodig zijn om de sprint backlog af te ronden. Zo ondersteun je bij het analyseren van incidenten.Achtergrond:In de afgelopen jaren is hard gewerkt aan de realisatie van Metis. Een informatievoorziening t.b.v. op informatie sturen en verantwoorden die voorziet in:<ul><li>één versie van de feiten;</li><li>Transparant en herleidbaar;</li><li>uitfaseren "legacy MI" oplossingen.</li></ul>Het Metis Datawarehouse Platform verzorgt bedrijfsbrede en domeinspecifieke informatieproducten. Op basis hiervan wordt de bedrijfsvoering beter verantwoord, bijgestuurd en geanalyseerd. Doordat herleidbaar en transparant vanuit één versie van de feiten wordt gerapporteerd, is het gesprek aan directie-/management tafels effectiever. Met 50 locaties verspreid over het land en een personeelsbestand van ongeveer 16.000 medewerkers is DJI een van de grootste overheidsorganisaties van Nederland. Jaarlijks stromen er ruim 30.000 nieuwe justitiabelen in. De insluiting vindt plaats in verschillende soorten inrichtingen. Er zijn gevangenissen en huizen van bewaring voor volwassenen, die Penitentiaire Inrichtingen (PI) worden genoemd. Er zijn ook speciale inrichtingen voor jongeren; Justitiële Jeugdinrichtingen (JJI). Voor (tbs )patiënten zijn er Forensische Psychiatrische Centra (FPC) en voor vreemdelingen maakt DJI gebruik van DetentieCentra (DC). Eisen:<ul><li>de aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding</li><li>de aangeboden kandidaat heeft een afgerond TMap Next Foundation- en/of ISTQB Foundation certificaat</li><li>De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als tester in Business Intelligence (BI) projecten in de afgelopen 7 jaar</li><li>De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in het testen binnen Agile/Scrum/DevOps teams in de afgelopen 5 jaar</li><li>De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring in het schrijven van complexe SQL queries waarvan minimaal 2 jaar in de afgelopen 5 jaar</li><li>Nederlandstalig</li></ul>Wensen:<ul><li>Je hebt kennis van en ervaring met het werken met (test)tools, waaronder Jira, Confluence en Jenkins.</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met het werken met DWH/BI tools: Oracle SQL Developer, Power Designer, Informatica Developer (PowerCenter), Business Objects.</li><li>Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.</li><li>Je bent thuis in alle testsoorten.</li><li>Je hebt kennis van relevante testmethoden en kunt ze toepassen in de praktijk.</li><li>Teamleden helpen elkaar om de gezamenlijke sprintdoelen te bereiken. Daarbij ben je bereid om andere disciplines zoals ETL, rapportage (SAP-BI) en/of informatieanalyse te assisteren (T-Shaped).</li><li>Je bent bij voorkeur CAT gecertificeerd.</li><li>Je bent SCRUM en/of Agile gecertificeerd of hebt aantoonbare ervaring in een agile/SCRUM-omgeving.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met de begeleiding en ondersteuning van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten.</li><li>Je hebt een gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.</li></ul>

Senior Testconsultant 

Voor onze eindkant zijn we op zoek naar een Service coördinator CKM Standplaats: Arnhem Gewenste startdatum: 01-07-2026 Verwachte einddatum: 30-09-2026 (optie op verlenging) Inschatting uren per week: 38,00 Profielschets: Aanleiding opdracht: Uitbreiding cryptografie proces en werkzaamheden. Hiervoor is uitbreiding van het huidige team nodig op het gebied van kennis en capaciteit.Omschrijving Inhoud en doel: Meewerken met het opzetten van het operationele proces omtrent cryptografie in samenwerking met projectleider, procesmanager en procesexpert. Het operationeel uitvoeren van het cryptografie proces en het delen van kennis met collega's. Indien niet alle kennis aanwezig is hoeft dit niet blokkerend te zijn, maar wordt wel gevraagd om aan te geven welke kennis wel aanwezig is. Vereiste specifieke kennis:<ul><li>Diepgaande kennis van cryptografische principes zoals symmetrische en asymmetrische cryptografie, hashing, digitale handtekeningen en PKI.</li><li>Kennis en ervaring met internetprotocollen, netwerken en VPN's.</li><li>Kennis en ervaring met governance van CISO enterprise omgevingen.</li><li>Praktische ervaring met KMS-oplossingen zoals HashiCorp Vault, AWS KMS, Thales en Entrust.</li><li>Kennis van PKI-beheer, waaronder certificaatlevenscyclus, CA-hiërarchieën en OCSP/CRL.</li><li>Kennis van TLS/SSL-beheer en protocol hardening.</li><li>Werkende kennis van DNSSEC en DNS-beveiligingsrecords.</li><li>Vertrouwdheid met cryptografische standaarden zoals NIST, ETSI en RFC's, bijvoorbeeld RFC 8446 TLS 1.3. Basiskennis van post-quantum cryptografie.</li></ul> Vereiste specifieke ervaring:<ul><li>Ervaring met HSM's (Hardware Security Modules). Kennis van compliance frameworks zoals NIS2, ISO 27001 en BIO, evenals AVG/GDPR in relatie tot cryptografie.</li><li>Bekendheid met crypto agility concepten en migratiestrategieën.</li><li>Ervaring met scripting en automatisering zoals Python, Bash en PowerShell ten behoeve van beheerautomatisering.</li><li>Ongeveer vijf jaar ervaring met cryptographic key management.</li></ul> Vereiste competenties: Analytisch vermogen om complexe cryptografische configuraties te doorgronden en beoordelen. Nauwkeurigheid omdat sleutelbeheer en audits uiterste precisie vereisen. Sterke communicatieve vaardigheden om technische materie te vertalen naar applicatieteams en management. Proactieve houding waarbij risico's vroegtijdig worden gesignaleerd en verbeteringen worden geïnitieerd. Samenwerkingsgericht met een verbindende rol tussen functionele en technische domeinen. Eigenaarschap door verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en compliance. <div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

 Service coördinator CKM

Medewerker Accounting JP3266 Deze opdracht is uitsluitend voor kandidaten die in Loondienst willen Als Medewerker Accounting ben je een allround professional binnen de financiële administratie. Je bent hands-on, pakt werkzaamheden snel op en beweegt je makkelijk tussen verschillende processen en vraagstukken.Je zorgt ervoor dat de administratie op orde is en blijft, maar kijkt ook verder: waar kan het slimmer, efficiënter of beter? Je signaleert verbeterkansen en pakt deze proactief op, samen met collega's binnen Finance en IT.Stanplaats: GroningenAantal uren: 32 tot 40 uurInleentermijn: 1-7-2026 t/m 31-12-2026 (optie verlenging)Generieke functie: Medewerker Administratieve Support 60CAO schaal : FG60, all-in (Finance &amp; Control) Salaris van €4.582 tot €6.240 bruto per maand (schaal FG60) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Inhuur tarief leveranciers midden schaal 60 : € 81,25 - € 87,75 Sluiting vacature 18-6-2026 10 uur Interview 23-6-2026 Middag Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Uitvoeren en verwerken van financiële administraties, inclusief journalisering en controles</li><li>Actief bijdragen aan maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen in SAP</li><li>Analyseren van financiële data en signaleren van afwijkingen, fouten en trends</li><li>Meewerken aan het verbeteren en optimaliseren van processen</li><li>Ondersteunen bij inrichting en gebruik van systemen, waaronder SAP S/4HANA</li><li>Meedenken over automatisering en data gedreven werken, inclusief toepassingen van AI binnen Finance</li><li>Oppakken van uiteenlopende vraagstukken binnen de administratie</li></ul>Je werkt nauw samen met collega's binnen Finance, Projectmanagement en andere afdelingen. Je schakelt makkelijk, stelt vragen en denkt mee. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare rapportages en goede besluitvorming.Wat breng jij mee?<ul><li>Een afgeronde hbo-opleiding in financiële richting</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële administratie (of vergelijkbaar niveau)</li><li>Uitstekende kennis van boekhouden en journalisering</li><li>Ervaring met geautomatiseerde systemen; kennis van SAP S/4HANA is een pré</li><li>Affiniteit met data-analyse, digitalisering en nieuwe technologieën (zoals AI)</li></ul>Daarnaast herken je jezelf hierin:<ul><li>Je bent proactief en pakt zaken vanzelf op</li><li>Je werkt hands-on en houdt ervan om dingen voor elkaar te krijgen</li><li>Je leert snel en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden</li><li>Je bent analytisch sterk en ziet waar het beter kan</li><li>Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen met anderen</li></ul>Over GasunieBij Gasunie zorgen we voor het transport van gas, waterstof, warmte en CO₂-nu en in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Veiligheid staat altijd centraal, net als een werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn en kunt blijven ontwikkelen.Over de afdelingJe komt te werken in het team Accounting &amp; Facturatie (circa 18 collega's), onderdeel van de afdeling Planning &amp; Control. Het team is verantwoordelijk voor onder andere:<ul><li>Grootboekadministratie en afsluitingen</li><li>Activa-administraties</li><li>Betalingen en factuurverwerking</li><li>Masterdata en fiscale aangiftes</li></ul>

Medewerker Accounting  JP3266

Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een Technisch Specialist Veeam Backup Startdatum: 01-07-2026Einddatum: 31-12-2026Locatie: GroningenAantal uur: 36uur per week Als Technisch Specialist Backup bij KPN krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het beheer en de doorontwikkeling van onze Backup As A Service dienstverlening. Je komt te werken in een klein en hecht team waar samenwerking, innovatie en automatisering centraal staan. Dankzij jouw expertise en proactieve aanpak zorg je voor betrouwbare en efficiënte backup oplossingen voor onze interne klanten. Met flexibele thuiswerkmogelijkheden, een open teamcultuur is dit dé plek waar jij jouw technische kennis verder ontwikkelt en impact maakt op de cloud strategie van KPN. Omschrijving Als Technisch Specialist ben jij een drijvende kracht achter het beheer en de optimalisatie van onze backup-omgeving binnen de Private Cloud. Dankzij jouw expertise zorgen we voor een stabiele, efficiënte en schaalbare infrastructuur die onze interne klanten optimaal ondersteunt. Je denkt niet alleen mee over technische verbeteringen, maar voert ze ook uit en automatiseert waar mogelijk om het beheer slimmer en efficiënter te maken. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:<ul><li>Beheren, optimaliseren en vernieuwen van ons groeiende Veeam Backup platform (hardware, software).</li><li>Automatiseren van terugkerende taken en processen met tools zoals Ansible en scripting.</li><li>Signaleren en analyseren van storingen en knelpunten en deze proactief oplossen.</li><li>Bijdragen aan strategische verbeteringen en innovatie binnen de Backup-infrastructuur.</li></ul> Het team Je komt terecht in een ervaren en gedreven team binnen de afdeling Private Cloud. We zijn continu bezig met innovatie en kwaliteitsverbetering. Onze teamcultuur kenmerkt zich door samenwerking, kennisdeling en een hands-on mentaliteit. We houden van technische uitdagingen, maar ook van een gezellige lunch en een goede dosis humor op de werkvloer. Functie-eisen We zoeken een teamspeler met een passie voor techniek. Je hebt een HBO/HBO+ werk- en denkniveau en je hebt ruime en recente ervaring met het beheer/troubleshooten van een backup omgeving. Je hebt ruime kennis en ervaring met het automatiseren van terugkerende taken. Je bent iemand met een proactieve houding, die het leuk vind om in teamverband te werken maar ook zelfstandig zaken kan oppakken. <ul><li>Aantoonbare kennis en ervaring met beheer van Veeam (v. 12) Enterprise omgevingen</li><li>Kennis en ervaring met beheer Microsoft Windows Server 2022</li><li>Kennis en ervaring met Linux-distributies, zoals RHEL en Ubuntu</li><li>Kennis en ervaring met beheer Connectivity en/of Hosting (IaaS)</li><li>Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (NL en EN)</li><li>Ervaring met automatisering en tools als Ansible, Kubernetes en Python </li></ul><div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

Technisch Specialist Veeam Backup *33250-1 

Voor onze eindklant in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een Facilitair Expert (Contract- en Leveranciersmanagement)Start: 22-06-2026Eind: 30-09-2026 (verlenging mogelijk)Uren: 32Standplaats: ArnhemDeadline inschrijven: 10-06 om 13:00Aanleiding:Binnen de afdeling ontstaat op korte termijn een tijdelijk capaciteits- en continuïteitsrisico.<ul><li>Uitstroom van Expert II</li><li>Instroom nieuwe Expert II verwacht begin september.</li><li>Rollen en taken binnen contractmanagement en realisatie en verificatiemanager nog niet geïmplementeerd (CATS CM) contractmanagement via Inkoop staat nog niet.</li></ul>Omschrijving inhoud:<ol><li>Contract- en leveranciersmanagement (tactisch) · Regie op leveranciers op tactisch niveau met aandacht voor de kernpartners (HEYDAY, Vitam, AtmR, Crisicom, Bouwmeester) (Leveranciers) · Bewaken KPI's, SLA's en contractafspraken (in samenwerking met contractmanagement en Inkoop) · Voorbereiden en voeren van tactische overleggen (in samenwerking met contractmanagement en Inkoop) · · Signaleren en opvolgen van risico's, escalaties en mandaadvragen.</li><li>Toegangsbeheer &amp; security Beheer en doorontwikkeling toegangsbeveiliging op tactisch niveau (inrichting) · Coördinatie mystery visits + opvolging in samenwerking met Cyber Security. · · Updaten protocollen cameratoezicht en beveiliging Onderdeel en uitvoering van DORT-testkalender (incl. verslaglegging)</li><li>ICS / interne beheersing · · Voorbereiden en beoordelen In Control Statement Borging van processen en controls. Uitvoeren testen van de controls 1 keer per kwartaal. · Aanspreekpunt richting 1e (Interne beheersing) en 2e lijn (Risk &amp; Compliance).</li><li>Financiële sturing · Input leveren voor MTP en budgetsturing</li><li>Duurzaamheid &amp; beleid. Aanjager duurzaamheid binnen Facilitair Borging roadmap "gelijk, groen en gezond" Vertaling van beleid naar uitvoering</li><li>Projecten · Projecten conform MJOP Bouwmeester (zonnepanelen, camerasysteem). · Bijdrage aan verbeterprojecten Bewaken voortgang en oplevering</li></ol>Kennis en ervaring:<ul><li>HBO facility management</li><li>3 tot 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie, met name op contract en leveranciersmanagement</li></ul>Vakinhoudelijke competenties<ul><li>Sterk in contract- en leveranciersmanagement (tactisch niveau)</li><li>Ervaring met facilitair management / huisvesting</li><li>Financieel inzicht</li></ul>

Facilitair Expert (Contract- en Leveranciersmanagement)

Voor onze opdrachtgever KPN zijn we op zoek naar een Junior Technisch Beheerder Startdatum: 01-07-2026Einddatum: 31-12-2026Locatie: GroningenAantal uur: 36uur per week Bouw jij mee aan de fundering van de Nederlandse digitale infrastructuur? Ben jij onlangs afgestudeerd aan de IT-opleiding en klaar voor het 'echte werk'? Bij KPN beheren we één van de grootste private cloud-omgevingen van Nederland. De data die hierop draait is cruciaal voor miljoenen gebruikers. Wij zoeken een leergierige starter die wij opleiden tot de expert die deze complexe enterprise omgevingen draaiende houdt. Jouw rol: Specialist in wording Als Junior Storage Beheerder stap je in een omgeving met veel verantwoordelijkheid. Je wordt onderdeel van een team dat verantwoordelijk is voor de opslagcapaciteit, performance en veiligheid binnen onze private cloud. Wat ga je doen?<ul><li>Je leert alles over enterprise storage-oplossingen (denk aan NetApp, Scality, DELL, HPE, IBM, Hitachi).</li><li>Je ondersteunt bij het beheer en de optimalisatie van complexe storage-clusters.</li><li>Je werkt nauw samen met cloud-engineers en systeembeheerders om te zorgen dat data altijd beschikbaar en veilig is.</li><li>Je automatiseert routinetaken met scripts (bijv. Ansible of Python) om onze omgeving schaalbaar te houden.</li><li>Je groeit door naar een rol waarin je zelfstandig wijzigingen doorvoert en incidenten oplost. </li></ul>Wie ben jij? Je bent een techneut in hart en nieren met een gezonde dosis bewijsdrang. Je vindt het geweldig om met techniek te werken die je thuis niet tegenkomt en je begrijpt dat fouten in een enterprise-omgeving grote impact kunnen hebben. Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een vers afgeronde HBO opleiding (bijv. Informatica, System &amp; Network Engineering of Cloud Computing).</li><li>Je hebt bij voorkeur basiskennis van Linux, Windows Server, virtualisatie, containers en scripting</li><li>Je vraagt altijd 'waarom?' en stopt niet totdat je begrijpt hoe een systeem van a tot z werkt</li><li>Je bent secuur, analytisch sterk en je voelt je eigenaar van de taken die je oppakt.</li></ul> Wat biedt KPN jou? Wij gooien je niet in het diepe zonder zwembandjes. Je krijgt een mentor en een op maat gemaakt opleidingsplan.<ul><li>Mogelijkheid om officiële vendor-certificaten te behalen op kosten van KPN.</li><li>Werken aan de ruggengraat van de Nederlandse IT.</li><li>Een breed carrièrepad binnen onze cloud- en netwerk organisatie.</li><li>Een moderne werkomgeving met een goede balans tussen kantoor en thuiswerken.</li></ul><div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

Junior Technisch Beheerder *33248-1 

Voor onze eindklant in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een cloud engineerStart: 01-07-2026Eind: 31-12-2026Uren: 38Standplaats: ArnhemDeadline inschrijven: 08-06 om 13:00Aanleiding:De organisatie heeft de afgelopen jaren geïnvesteerd in een Cloud Center of Excellence (CCoE) dat kaders stelt voor een toekomstbestendig en wendbaar cloudlandschap. Tegelijkertijd stellen toezichthouders hogere eisen aan aantoonbare beheersing, security en compliance. Daarnaast vindt een migratie plaats van een bestaande Azure-omgeving naar een nieuwe, gestandaardiseerde inrichting. Dit legt druk op zowel de operatie als de doorontwikkeling van het platform. Ter ondersteuning van deze transitie en verdere professionalisering van het cloudplatform is tijdelijke inzet van een ervaren Cloud Engineer noodzakelijk.Inhoud:De Cloud Engineer ondersteunt het CCoE bij het beheren, stabiliseren en verder professionaliseren van het Azure cloudplatform. De focus ligt op het combineren van operationele werkzaamheden met het doorvoeren van verbeteringen die bijdragen aan een gestandaardiseerde en beheersbare cloudomgeving. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het oplossen van complexe incidenten en changes, het ondersteunen van de migratie naar de nieuwe Azure-omgeving en het (door)ontwikkelen van het platform op basis van infrastructure-as-code en geautomatiseerde deployment pipelines. Daarnaast wordt verwacht dat de Cloud Engineer bijdraagt aan het implementeren en borgen van standaarden op het gebied van security, governance en compliance. Het doel van de opdracht is het realiseren van een stabiel, veilig en aantoonbaar beheersbaar cloudplatform, dat voldoet aan de interne richtlijnen en externe eisen vanuit toezichthouders, en tegelijkertijd de organisatie ondersteunt in een gecontroleerde verdere adoptie van cloud.Kennis en ervaring:<ul><li>Diepgaande kennis van Microsoft Azure, inclusief netwerkarchitecturen (hub-spoke), identity &amp; access management en security.</li><li>Daarnaast is er aantoonbare kennis van infrastructure-as-code (bij voorkeur Bicep), Azure DevOps en CI/CD pipelines.</li><li>Ook is kennis van ITIL-processen en het Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) vereist, evenals basiskennis van aangrenzende domeinen zoals networking, storage en security.</li><li>Ervaring met scripting (zoals PowerShell en Azure CLI) wordt verwacht.</li><li>Kennis van EPAC is een pre.</li><li>De Cloud Engineer heeft minimaal 3 jaar ervaring met IT-infrastructuren en cloudomgevingen, met aantoonbare ervaring in het beheren van Azure omgevingen binnen grotere organisaties.</li><li>Er is ervaring met het oplossen van complexe incidenten en het uitvoeren van changes binnen een beheerorganisatie.</li><li>Daarnaast heeft de Cloud Engineer ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving en met infrastructure-as-code en geautomatiseerde deployments.</li><li>Ervaring met migraties naar gestandaardiseerde cloudomgevingen en het werken binnen een CCoE- of vergelijkbare governancecontext is een pre.</li></ul>Compententies:De Cloud Engineer beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet effectief te schakelen tussen techniek en gebruikers. De kandidaat is proactief, werkt zelfstandig en neemt initiatief in het signaleren en doorvoeren van verbeteringen. Daarnaast heeft de Cloud Engineer een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en is in staat te opereren in een dynamische en veranderende omgeving. De kandidaat is een teamspeler, deelt actief kennis en handelt risicobewust binnen gestelde kaders.

Cloud Engineer

Voor onze eindklant in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een functioneel beheerder CRM onetrustStart: 28-05-2026Eind: 01-12-2026Uren: 36Standplaats: ArnhemDeadline in schrijven: dinsdag 19 mei om 17:00Samen werken aan toekomstbestendige zorg. Dát is waar jij je als Functioneel Beheerder bij het CRM team Zorg dagelijks voor inzet. Dit doe je binnen een gezonde werkomgeving, waar je gezien wordt en jouw talent ertoe doet. Nieuwsgierig naar de functie? Lees snel verder.Hoe jij het verschil maakt Als Functioneel Beheerder, is geen dag hetzelfde. Naast je uitgebreide dagelijkse takenpakket, wordt jouw hulp ook ingeroepen bij incidenten. Dit vraagt om een goede structuur, stressbestendigheid en collegialiteit. Waar je dagelijkse taken uit bestaan? Van alles, zoals: Ondersteunen van gebruikers Dagelijks komen er meldingen binnen van incidenten. Jij neemt als Functioneel Beheerder de (complexe) tweedelijnsmeldingen in ontvangst en lost deze samen met je collega's op. Je ontvangt wijzigingsverzoeken, en coördineert deze qua uitvoering. Je hebt een proactieve houding in je communicatie naar gebruikers, wat betekent dat je direct contact opneemt wanneer je een knelpunt of afwijking signaleert. Organisatie brede functionaliteiten, autorisaties en applicaties beheren Je beheert als Functioneel Beheerder functionaliteiten en applicaties, analyseert eventuele knelpunten of wijzigingen hierbij en vertaalt deze naar (eenvoudige) specificaties en oplossingen. Naast de geautomatiseerde informatievoorziening, stel je handmatig tabellen en rapporten op en onderhoud je deze. Daarnaast installeer en optimaliseer je de autorisatie- en beveiligingssystemen, en controleer je het gebruik van toegekende autorisaties. Toepassing van applicaties optimaliseren Complexe vraagstukken analyseer je en los je (wanneer mogelijk) zelfstandig op. Indien dit niet kan, zet je dit door naar de juiste collega of afdeling. Je volgt de ontwikkelingen binnen de bedrijfsvoering en onderneemt actie wanneer dat nodig is, zodat de applicaties continu op de beste manier worden ingezet. Contact onderhouden, kennisdeling en het oppakken van team overstijgende activiteiten Jij fungeert als inhoudelijke vraagbaak en deelt je kennis met een ieder die daarom vraagt. Omdat we met veel externe leveranciers en stakeholders werken, is het belangrijk dat je met hen ook goed contact onderhoudt. Daarnaast is het van belang dat jij team overstijgend kunt denken en handelen en ook deze taken zelfstandig en proactief oppakt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan omgevingenbeheer en releasemanagement.Vereiste specifieke kennis:Als onze nieuwe Functioneel Beheerder zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij in staat bent incidenten te coördineren en monitoren en jij daarnaast stressbestendig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast pak je in samenspraak met het team EB diverse team overstijgende taken op. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.Bovendien heb jij:<ul><li>Kennis van Onetrust</li><li>Sales force kennis</li><li>een afgeronde hbo opleiding</li><li>aantoonbare kennis en ervaring met ICT oplossingen</li><li>kennis van ITIL processen</li><li>aantoonbare kennis van en affiniteit met operationeel proces denken</li><li>ervaring in het coördineren van Major incidenten en met de technische infrastructuur van het IT-landschap.</li></ul>

Functioneel Beheerder CRM Onetrust

Voor onze eindklant Politie is Harvey Nash op zoek naar een OPS engineerStart: 01-08-2026 (afhankelijk van de screening)Eind: 24 maandenAantal uren per week: 36Locatie van de werkzaamheden: OdijkOp locatie of vanuit huis: HybrideZZP mogelijk: Nee alleen op basis van detacheringDeadline voor het voorstellen van kandidaten: 08-06 om 14:00Functieschaal en trede: Bedrijfsvoeringspecialist B schaal 10Opleidingsniveau: HBOJe hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.MAX tarief: 106.50 Politie Dienst ICT IV Dienstverlening Partners (D-ICT D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van de Directie Regie Migratieketen (DRM) (welke onderdeel is van het Directoraat-Generaal Migratie (DGM). Daarnaast verzorgt DP ook de dienstverlening voor het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Een van de applicaties die voor deze drie partijen gezamenlijk wordt beheerd is de Gezamenlijke Biometrie Voorziening. De Gezamenlijke Biometrievoorziening (GBV ook wel kort geduid als de biometrievoorziening) is een verzameling componenten ten behoeve van de ondersteuning van het primaire proces waarbij vreemdelingen, justitiabelen, verdachten, veroordeelden, getuigen en/of slachtoffers geïdentificeerd en/of geverifieerd kunnen worden. Het team Vanwege de wet DBA vertrekt een aantal collega's. Het team bestaat momenteel uit 8 teamleden, waarvan 3 ZZP'er. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt. Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving.Doelstellingen team Jij komt het DevOps-team Dactylosaurus versterken. Dit team beheert de applicatie Gemeenschappelijke Biometrie Voorziening (GBV). Wij helpen om te zorgen dat niemand zijn straf ontloopt en te achterhalen dat iedereen is wie hij/zij zegt dat hij/zij is. Vanuit jouw rol zul je bijdragen aan het doorontwikkelen en beheren van deze applicatie. Kortom, je werkt aan een maatschappelijk zeer actueel thema. Als team vinden wij het leuk om complexe problemen op te lossen met elkaar en delen we graag kennis met elkaar om onze expertise te verbreden.Werktijden en dagen:Op dit moment zijn er 2 kantoordagen per week. Door onderling overleg kunnen de werktijden afgestemd worden t.o.v. de overige teamleden. Deelname kwartaalplanning is verplicht. In maart 2026 verhuizen we van Odijk naar Nieuwegein. Er is sprake van onregelmatigheid (piketdienst).Wat ga je doen?Als Ops engineer draag je bij aan een betere ketensamenwerking! Dienstverlening Partners heeft binnen de politie een unieke positie. De gebruikers werken niet alleen binnen de politie, maar ook daarbuiten, bij een van de vele ketenpartners. Denk hierbij aan de Koninklijke Marechaussee, het Openbaar Ministerie en de IND. Je bent werkzaam binnen een van onze DevOps teams. Hierin ben je vanuit je expertise verantwoordelijk voor het beheer en (mede-)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze ketenapplicaties. Binnen je team trek je gezamenlijk op en je ondersteunt elkaar waar nodig. Door middel van je inzet lever je samen met je team goedwerkende, continu beschikbare, applicaties op, die bijdragen aan tevreden gebruikers en aan een goede ketensamenwerking. Ieder team werkt aan een eigen unieke applicatie, in dit geval de GVB. Dit doe je samen met zo'n acht collega's in een DevOps team. In het team zorg jij voor het up-to-date houden en beheer van de applicatie, die ontwikkeld is door jouw teamleden. Je werkt dus dagelijks nauw samen en zorgt samen voor de continuïteit en verbetering van de applicatie. We zoeken iemand die graag hands-on werkt. Je kunt hierbij denken aan het oplossen van technische problemen, maar ook bijvoorbeeld het uitvoeren van migraties/projecten e.d. Dit doe je o.a. door middel van scripting en tools zoals Ansible/Jenkins/Python en andere automatiseringsoplossingen, waarmee je actief bijdraagt aan het efficiënt beheren en verbeteren van onze infrastructuur. De details van deze applicaties zijn heimelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening gedeeld worden met de opdrachtnemer.Wie ben jij?We zoeken een gedreven hands-on Ops-engineer. Naast de vakinhoudelijke aspecten, ben je maatschappelijk betrokken. Je wilt bijdragen aan een mooiere samenleving. Daarnaast werk je goed samen in een Agile DevOps team. Je vindt het leuk om resultaten te behalen met je team en ziet elke dag als een mogelijkheid om van elkaar te leren en elkaar verder te helpen. Je bent een initiatiefrijke ICT-professional. Daarnaast verwachten wij een flexibele opstelling, klantgerichte houding, doorzettersmentaliteit. We moedigen we je aan om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen. Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied die je weet te vertalen naar de werkzaamheden van je team. Je bent zelfstartend en werkt goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Ook leg je makkelijk contact en kun je goed communiceren met technische én niet-technische collega's, en met ICT'ers bij ketenpartners. We zoeken geen teamlead.Eisen<ul><li>Hbo werk- en denkniveau met bewezen IT affiniteit;</li><li>Aantoonbare ervaring met Agile-werken, zoals DevOps en Scrum;</li><li>Aantoonbare werk ervaring met Linux - Redhat en Ansible;</li><li>Aantoonbare werk ervaring met Kubernetes en Docker (bij voorkeur RedHat OpenShift);</li><li>Aantoonbare ervaring met het schrijven en onderhouden van Python, Bash scripts en XML;</li><li>Kennis van installatie en configuratie van Jboss en Postgres</li><li>bij voorkeur kennis van netwerkstructuren en SSL.</li></ul> De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: <a href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening">Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie</a> Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul><ul><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Telefoonnummer kandidaat</li><li>Motivatie (max 150 woorden)</li><li>Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon</li><li>Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier</li><li>Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.</li></ul> Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op <a href="https://www.harveynash.nl/politie">www.harveynash.nl/politie</a>

Ops engineer 

<pre>Business Controller EET JP3247 </pre><pre>Het is tijd om Nederland klaar te maken voor de toekomst van energie! EemsEnergyTerminal (EET) speelt een cruciale rol in het waarborgen van de energievoorziening en levert daarmee een directe bijdrage aan de energietransitie. Met onze LNG-infrastructuur en internationale verbindingen zorgen we voor leveringszekerheid en flexibiliteit in een snel veranderende energiemarkt.</pre><pre>Als Business Controller bij EemsEnergy Terminal ondersteun je het management en de business bij strategische en operationele besluitvorming en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de terminal. In deze opdracht werk je nauw samen met diverse stakeholders en vervul je een coördinerende en adviserende rol op het snijvlak van business en Finance &amp; Control.</pre><pre>Ben jij op zoek naar een uitdagende opdracht waarin je financiële expertise combineert met strategisch inzicht en heb je affiniteit met grootschalige energie-infrastructuur en een dynamische omgeving? Dan lijkt dit een interessante opdracht voor jou</pre><pre> Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</pre></li><li><pre>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</pre></li><li><pre>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</pre></li></ul><pre>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Inschaling van de functie Adviseur Finance, Risk en Control CX Richt tarief CX (all-in) (finance/control) Begin: € 109,50 tot € 117,50 Inhuurtermijn 15 juni 2026, 12 mnd. (optie verlenging) Gevraagd aantal uur: 32-40 uur (max 1840 uur per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar) Standplaats: je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden. Wat ga je doen? EemsEnergyTerminal bevindt zich in een fase waarin we ons voorbereiden op een langere inzet van de terminal. Dit project vraagt om verdere versterking van onze financiële en operationele beheersing en om het tijdig klaarzetten van processen, managementinformatie en governance voor de volgende ontwikkelstap. Voor de Business Controller betekent dit een rol met zichtbare strategische impact: je combineert financiële scherpte met brede business control en bouwt mee aan een solide fundament voor de komende jaren. De primaire focus ligt in het ondersteunen van de Finance &amp; Procurement Manager en het managementteam van EemsEnergy Terminal tijdens deze projectfase. Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van managementinformatie, risicobeheersing en Governance, werkt nauw samen met Operations, Maintenance &amp; Engineering en Commercial. Een secondaire focus van de rol is het initiëren van kwaliteitsverbeteringen op een aantal algemene gebieden zijn. Deze kunnen variëren van activiteiten op het gebied van risico management, cost control, internal controls, compliance, planning/voortgang of kwaliteitsbewaking. Meer specifiek;</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Je coördineert maandrapportages en analyseert resultaten, variaties en trends, waarbij je zorgt voor duidelijke opvolging en managementinformatie.</pre></li><li><pre>Je stelt forecasts, budgetten en business cases op en verbindt cijfers actief aan besluitvorming, met oog voor zowel strategische als operationele impact.</pre></li><li><pre>Je bouwt en monitort KPI's en dashboards die inzicht geven in status, voortgang, risico's en afhankelijkheden binnen de organisatie.</pre></li><li><pre>Je vertaalt operationele planning naar inzicht in capaciteit, kosten en risico's, en initieert verbeterprojecten gericht op professionalisering en standaardisatie van processen en controls.</pre></li><li><pre>Je zorgt voor financiële borging binnen contract lifecycle management en bewaakt compliance en interne controles.</pre></li><li><pre>Je vervult een project control rol binnen (investerings)projecten: je bewaakt budgetten, voortgang, risico's en kwaliteit, signaleert afwijkingen tijdig en adviseert het management proactief over bijsturing en beheersmaatregelen. Je zorgt voor heldere projectrapportages en fungeert als verbindende schakel tussen projectteams, finance en management..</pre></li></ul><pre> Deliverables Business Controller - EemsEnergyTerminal 1. Managementinformatie &amp; rapportages</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Maandrapportages (gecoördineerd en opgeleverd)</pre></li><li><pre>Analyses van resultaten, variaties en trends</pre></li><li><pre>Documentatie van opvolging van geconstateerde afwijkingen</pre></li><li><pre>Managementinformatie ter ondersteuning van besluitvorming</pre></li></ul><pre>2. Planning, forecasting &amp; business cases</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Opgeleverde forecasts</pre></li><li><pre>Opgestelde budgetten</pre></li><li><pre>Uitgewerkte business cases</pre></li><li><pre>Documentatie waarin financiële inzichten zijn gekoppeld aan besluitvorming (strategisch en operationeel)</pre></li></ul><pre>3. KPI's en dashboards</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Ontwikkelde KPI-set</pre></li><li><pre>Opgeleverde dashboards</pre></li><li><pre>Periodieke monitoringrapportages met inzicht in:</pre><ul><li><pre>Status</pre></li><li><pre>Voortgang</pre></li><li><pre>Risico's</pre></li><li><pre>Afhankelijkheden</pre></li></ul></li></ul><pre>4. Inzicht in planning, capaciteit, kosten en risico's</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Vertaling van operationele planning naar:</pre><ul><li><pre>Capaciteitsinzicht</pre></li><li><pre>Kosteninzicht</pre></li><li><pre>Risico-inzicht</pre></li></ul></li><li><pre>Rapportages waarin deze inzichten zijn vastgelegd</pre></li></ul><pre>5. Verbeterprojecten (processen &amp; controls)</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Initiatievoorstellen voor verbeterprojecten</pre></li><li><pre>Uitgewerkte verbeterprojecten gericht op:</pre><ul><li><pre>Professionalisering van processen</pre></li><li><pre>Standaardisatie van processen</pre></li><li><pre>Verbetering van controls</pre></li></ul></li><li><pre>Documentatie van voortgang en resultaten van verbeterinitiatieven</pre></li></ul><pre>6. Risicomanagement &amp; kwaliteitsverbetering</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Initiatieven en voorstellen op het gebied van:</pre><ul><li><pre>Risicomanagement</pre></li><li><pre>Cost control</pre></li><li><pre>Internal controls</pre></li><li><pre>Compliance</pre></li><li><pre>Planning/voortgang</pre></li><li><pre>Kwaliteitsbewaking</pre></li></ul></li><li><pre>Opgeleverde verbetermaatregelen en bijbehorende documentatie</pre></li></ul><pre>7. Contract lifecycle management &amp; compliance</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Vastgelegde financiële borging binnen contract lifecycle management</pre></li><li><pre>Rapportages over compliance en interne controles</pre></li></ul><pre>8. Project control (investeringsprojecten)</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Projectrapportages met inzicht in:</pre><ul><li><pre>Budgetten</pre></li><li><pre>Voortgang</pre></li><li><pre>Risico's</pre></li><li><pre>Kwaliteit</pre></li></ul></li><li><pre>Signaleringsrapportages van afwijkingen</pre></li><li><pre>Adviesdocumenten met voorgestelde bijsturing en beheersmaatregelen</pre></li></ul><pre>9. Governance &amp; sturing</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>Bijdragen aan ontwikkeling van:</pre><ul><li><pre>Governance-structuren</pre></li><li><pre>Managementinformatie</pre></li><li><pre>Risicobeheersing</pre></li></ul></li><li><pre>Documentatie en uitgewerkte voorstellen ter ondersteuning van governance</pre></li></ul><pre> Wat breng jij mee?</pre><ul style="font-weight: 400;"><li><pre>WO/HBO in bedrijfseconomie, finance of bedrijfskunde; RA/RC is een pre.</pre></li><li><pre>7-10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur ervaring op het gebied van management control</pre></li><li><pre>Proactief, hands?on en analytisch sterk; je schakelt soepel tussen detail en hoofdlijn.</pre></li><li><pre>Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement.</pre></li><li><pre>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.</pre></li><li><pre>Affiniteit met professionalisering, risicomanagement en het neerzetten van managementinformatie.</pre></li><li><pre>Affiniteit met veranderprocessen en management of change.</pre></li></ul><pre> Over Gasunie Algemeen Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO?. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega's nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal - zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier. Over de afdeling Het team van EemsEnergyTerminal bestaat uit gedreven professionals die samenwerken met een gedeelde missie: het betrouwbaar en toekomstbestendig maken van de energievoorziening. In een compact, professioneel team werk je aan voorspelbaarheid, betrouwbaarheid en toekomstbestendige sturing. Je krijgt ruimte voor initiatief en eigenaarschap, werkt dicht op zowel operatie als besluitvorming en ziet de impact van je werk dagelijks terug. Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld; delen in je netwerk wel. </pre>

Business Controller EET  JP3247

Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een Tester Standplaats: Arnhem Gewenste startdatum: 08-06-2026 Verwachte einddatum: 08-12-2026 Inschatting uren per week: 36 Formele rolbeschrijving: Deze rol combineert QA, Test en Business Analyse en opereert op senior niveau over en binnen meerdere Scrum teams in een complexe keten met meerdere systemen, integraties en strikte compliance eisen (AVG, audits). De focus ligt op end-to-end kwaliteit, ketenregie en structurele verbetering. QA / Test verantwoordelijkheden: Het bepalen en bewaken van de teststrategie (regressie, team en keten). Het uitvoeren van keten- en impactanalyses. Het coördineren en uitvoeren van keten- en regressietesten. Het uitvoeren van functionele en technische testen. Het organiseren en coördineren van gebruikersacceptatietesten. Het uitvoeren van defectanalyse en root cause analyse. Het borgen van kwaliteit binnen Scrum events. Het verbeteren van test- en ontwikkelprocessen. Het waarborgen van compliance, auditability en traceability. Het rapporteren over kwaliteit en risico's. Business analyse verantwoordelijkheden: Het ophalen en analyseren van requirements. Het opstellen van user stories en acceptatiecriteria. Het uitvoeren van keten- en impactanalyses. Het modelleren van processen en datastromen. Het vertalen van businessbehoeften naar testbare en concrete requirements. Het waarborgen van compliance, inclusief AVG en privacy. Het waarborgen van audittrail en traceability. Het vertalen van wetgeving naar IT-oplossingen. Het valideren van processen. Het ondersteunen van de Product Owner bij prioritering van work items. Het organiseren en faciliteren van demo's en walkthroughs. Het analyseren van integraties. Het verbinden van stakeholders. Overlap en meerwaarde: De combinatie van QA, Test en Business Analyse in één senior rol is van grote waarde door de complexiteit van het domein, de afhankelijkheid van ketens en de strenge compliance-eisen. De rol combineert analyse en kwaliteitsborging, waardoor problemen vroeg worden gezien en structureel worden voorkomen. Er wordt gestuurd op de hele keten in plaats van losse onderdelen, en er is continue afstemming tussen business, IT en externe partijen zonder informatieverlies. Dit leidt tot duidelijke keuzes, aantoonbare kwaliteit en een vermindering van risico's. Het versnelt levering door minder rework, verbetert kwaliteit door vroegtijdige validatie, verhoogt de stabiliteit van systemen en ketens, maakt compliance aantoonbaar en beheersbaar en zorgt voor betere besluitvorming door integraal inzicht. Vervangbaarheid en invulling: Deze rol is lastig te vervangen door één profiel. De huidige verdeling tussen QA/Test en Business Analyse is ongeveer 70%/30%. Mogelijk is een splitsing nodig over meerdere rollen of een senior profiel met brede ervaring. Er is behoefte aan een senior QA/Test Lead met ketenervaring en een senior Business Analist met Salesforce kennis. Risico's bij ontbreken van deze rol: Meer defects door minder scherpe requirements. Gebrek aan ketenregie en daardoor verstoringen in productie. Hogere kosten door herstelwerk en inefficiëntie. Compliance risico's en auditproblemen. Grotere afhankelijkheid van individuen en informele kennis.

Projectplanner Methaantransport ( JP3238) Regio west/zuid, 1 fte Geen zzp Gasunie zet alles op alles om de transitie naar een duurzame energievoorziening te realiseren. Onze infrastructuur, andere vormen van gas en nieuwe netwerken zullen een grote rol spelen in de Energietransitie. Voor de business line Methaantransport zijn we op zoek naar zelfstandige, ervaren projectplanners voor een tijdelijk project. Wij zoeken twee projectplanners! Als projectplanner heb je een cruciale rol in de projecten door de planning op te stellen, te bewaken en te analyseren en af te stemmen met interne en externe stakeholders. Voor deze opdracht staan wij open voor één contractvorm Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO Standplaats: Standplaats Utrecht of Ravenstein, waarbij je regelmatig reist binnen Nederland en gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is. Duur opdracht : juli 2026-mid juni 2028 (optie verlenging) Aantal uren: 32 tot 40 uur (max. 1840 uur per jaar bij fulltime of naar rato) Salaris van € 5415 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling: Beginschaal 65 € 90,25 - € 95,00 met uitloop naar midden (max € 102,50) afhankelijk van ervaring Sluiting vacature : 10-6-2026 ( 10 uur) Interview datum : 17-6-2026 Wat ga je doen? Vanuit deze rol lever je een actieve en belangrijke bijdrage aan de beheersing van het Methaan projectenportfolio. Vanuit een multidisciplinair perspectief ga je vraagstukken benaderen. Je onderhoudt contacten met een diversiteit aan interne en externe stakeholders. Je bent proactief in het verzamelen van de informatie benodigd voor het beheren en doorontwikkelen van de integrale projectplanning. Daarnaast ben je inventief in het uitwerken van oplossingen en weet je de vertaling naar de projectplanning helder inzichtelijk te maken. Ook wordt een actieve bijdrage verlangd als onderdeel van de totale projectbeheersing, waaronder de koppeling met risico's en kosten. Binnen ons portfolio hebben we verschillende bundels van projecten: leiding- en afsluiterschema projecten, maar ook station- en installatieprojecten. Afhankelijk van je kennis en ervaring proberen we jou zo goed mogelijk in te zetten qua projecttype en locatie. Binnen de regio werk je samen met andere projectplanners. We zoeken projectplanners die de TECOP (technisch, economisch, commercieel, organisatorisch en politiek) aspecten beheersen. Je stelt op basis van een scope en in overleg met project-, engineering- en omgevingsmanager de planning op. Daarnaast leg je de benodigde resources op rolniveau vast. Je zorgt ervoor dat het juiste gesprek wordt gevoerd rondom de voortgang en eventuele knelpunten in de projectplanning. Je maakt de kritieke paden inzichtelijk voor het projectteam en zorgt er hiermee voor dat de focus ligt op de juiste zaken. Je analyseert de consequenties en komt met voorstellen om knelpunten op te lossen dan wel te mitigeren om de deadlines (zo goed mogelijk) te halen. Je stelt indien nodig planning scenario's op en werkt deze uit als input voor een alternatieven afweging. Verder verzorg je rapportages over planningen en voortgang. Wat vragen we?<ul><li>Minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een professionele werkomgeving.</li><li>Ervaring in het opstellen van en verantwoordelijkheid gehad over TECOP-projectplanningen voor multidisciplinaire projecten of je bent bereid om je dit eigen te maken.</li><li>Kennis en ervaring met Oracle Primavera Cloud (OPC) of kun je dit snel eigen maken.</li><li>Ervaring met project controls, project risicomanagement is een pre.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.</li><li>Een technische achtergrond of affiniteit met techniek is een pre.</li><li>ervaring in een multidiciplinaire omgeving (Infra , Gas &amp; Oil ) </li></ul> Als persoon:<ul><li>Heb je een uitstekend veiligheidsbewustzijn en ben je een voorbeeld voor je omgeving.</li><li>Kun je het belang van een realistische projectplanning goed overbrengen.</li><li>Ben je gericht op samenwerking en voldoende wendbaar om dit in een dynamische en operationele omgeving te doen.</li><li>Ben je goed in staat om te schakelen en kun je duidelijk en makkelijk communiceren met verschillende stakeholders.</li><li>Ben je flexibel en resultaatgericht; je werkt gestructureerd naar het resultaat toe.</li></ul> Over Gasunie Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Onze infrastructuur bestaat uit ruim 15.500 kilometer pijpleidingen, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen, honderden installaties en ongeveer 1.000 gasontvangstations. Nu is onze core business nog vooral aardgas, maar dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas, waterstof en warmte. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken. Over de afdeling Binnen de business line Methaantransport bevindt zich de afdeling Portfoliomanagement &amp; Projectbeheersing - een team van circa 30 gedreven professionals. Zij werken dagelijks aan planning, begroting, risico- en resource­management én het portfoliomanagement van onze projecten en onderhoudsactiviteiten. Porjectplanning vervult hierbij een stevige en centrale rol binnen procesbeheersing. Gasunie heeft namelijk de ambitie om de energietransitie te versnellen, terwijl we tegelijkertijd onze bestaande assets veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig houden. Ons team werkt samen aan een maakbaar, voorspelbaar en optimaal gepland werkpakket, met realistische budgetten en beheersbare risico's. Zo zorgen we ervoor dat projecten en beheer- en onderhoudsactiviteiten efficiënt, zorgvuldig en volgens planning worden uitgevoerd. Hiermee leveren we een directe bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit én toekomstbestendigheid van Gasunie's infrastructuur.

Projectplanner Methaantransport ( JP3238)

Financial controller Deze functie is niet geschikt voor zzp Kun je ervan genieten dat 'de cijfers en het verhaal erachter kloppen'? Vind je het leuk om in teamverband met enig regelmaat tegen deadlines aan te moeten werken? Wil jij graag de regie hebben over de financieel-economische processen binnen de Gasunie? Dan is deze tijdelijke opdracht wellicht interessant voor jou. Standplaats Groningen, waarbij gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is. Gevraagd aantal uur 32 of 40 uur per week (max. 1840 uur per jaar of naar rato bij een kortere periode). ​​​​​​​Inhuurtermijn 1-7-2026 t/m 31-12-2027 (optie verlenging) Inschaling van de functie Adviseur Finance Risk en Control 65Loondienst Salaris van € 5.415 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Inhuur Richt tarief FG65, all-in (Finance &amp; Control) Middenschaal : € 94,50 - € 100,00 Sluiting 12-6-2026 ( 10 uur ) Interview 17-6-2026 ( Ochtend ) Wat ga je doen? Een werkdag kan er als volgt uitzien: Bij aankomst in ons mooie gebouw haal je een kop koffie in de bar en pak je de lift of trap naar de 13e etage. Je zoekt een vrij plekje op de afdeling en praat met enkele collega's. De computer wordt opgestart, je neemt je mailbox door en start met je geplande acties voor vandaag. Je begint met het controleren van de financiële rapportages en het voorbereiden van de maandelijkse analyses. Gedurende de dag werk je aan het opstellen van stuurinformatie en SLA-rapportages, en voer je interne controles uit om de bedrijfsprocessen te verbeteren. Daarnaast heb je regelmatig overleg met de Business Controllers van je unit en andere Financial Controllers om de kwaliteit van het team te waarborgen. Aan het einde van de dag zorg je ervoor dat alle gegevens correct zijn verwerkt. Je rapporteert aan de Manager Control Centrale Units. Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de financieel-economische processen voor de jou aangewezen unit van Gasunie. Daarbij voer je onder meer de volgende werkzaamheden uit:<ul><li>Het leveren van een bijdrage aan de business planning &amp; control cyclus binnen je unit.</li><li>Het opstellen van diverse rapportages/stuurinformatie ten behoeve van het management.</li><li>Het opstellen en bewaken van budget en forecast en deze per kwartaal doornemen met het management.</li><li>De controle van de unit kostenplaatsen en de beheer &amp; onderhoudsprojecten op juistheid, volledigheid en budgetuitnutting.</li><li>Het opstellen van SLA rapportages ten behoeve van de kosten doorbelasting aan diverse units binnen Gasunie.</li><li>De periodieke gegevensverstrekking, zowel intern als extern.</li><li>Het opstellen van maandelijkse financiële analyses ten behoeve van managementinformatie.</li><li>Het voorbereiden en maken van maandelijkse voor- en correctieboekingen.</li></ul> Daarnaast heeft de Financial Controller een belangrijke taak in het beheersen van de interne bedrijfsprocessen o.a. door het uitvoeren van interne controles en het adviseren over verbetering van deze bedrijfsprocessen. De Financial Controller heeft zijn of haar focus op beheersing van interne bedrijfsprocessen, ketenintegratie en een efficiënte manier uitvoeren van de bedrijfsactiviteiten. De Financial Controller werkt nauw samen met de Business Controllers. Daarnaast werkt de Financial Controller nauw samen met de Financial Controllers van andere units om zodoende voortdurend de kwaliteit van het team binnen Gasunie te verbeteren. De Financial Controller rapporteert aan de Manager Control Centrale Units. Wat breng jij mee?<ul><li>Een afgeronde HBO of WO-opleiding in financiële richting;</li><li>Heb je 5 jaar relevante ervaring in een allround financieel-administratieve functie met bewezen kennis van financiële administraties;</li><li>Heb je ervaring met ERP systemen, bij voorkeur SAP4H, om zelfstandig aan de slag te kunnen.</li><li>Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord &amp; geschrift.</li></ul> Als persoon ben je te omschrijven als klantgericht, analytisch sterk en je kunt goed samenwerken. Je bent gedreven om resultaten te halen en bent nieuwsgierig naar het hele breedte van de business van jouw aandachtsgebied

Financial controller ( JP3265) 

Opzichter Civiel/bouwkundig regio OostGeen zzp Ben je toe aan een nieuwe tijdelijke opdracht? Wij realiseren, renoveren en vervangen assets in een steeds complexer wordende omgeving. Onze portfolio aan infrastructurele projecten kent tegenwoordig een breed scala aan media: aardgas, groengas, waterstof, warmte, LNG en CO2. Onze opdrachtgevers zijn Gasunie dochters of consortia waarin Gasunie een rol heeft. Gasunie zorgt dat we met een gezonde dosis ondernemerschap de gevraagde scope en kwaliteit op het afgesproken moment realiseren tegen de laagste kosten. Naast ondernemerschap beheersen wij op professionele wijze de risico's, contracten bij uitbestedingen, planningen en de financiën van de projecten. Als opzichter civiel/bouwkunde draag je hieraan bij door de constructability in de voorbereidingsfase en de correcte uitvoering in de realisering van een project te borgen. Waar ga je werken?Je standplaats is Ommen Max tarief FG60 (all-in) ProjectmanagementMidden: €86 - € 92,25Salaris van €4.582 tot €6.240 bruto per maand (schaal FG60) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.Reiskosten woon-werk 0,23c kmEen maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Inschaling van de functie Toezichthouder 60 InhuurtermijnZ.s.m., 24 maanden met kans op verlenging Gevraagd aantal uur:32-40 uur (max 1840 uur per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar) Sluiting vacature: 11-6-2026Interview datum: 25-06-2026 (middag) Wat ga je doen?Als opzichter word je reeds in de voorbereiding van een project betrokken om mee te denken over de constructie teneinde de maakbaarheid (constructability) te borgen. Je bent een belangrijke speler in de risicosessies en het opstellen van de toetsplannen. Daarnaast word je ingezet om-in opdracht van Gasunie- risico gebaseerd te toetsen of de realisatie door de opdrachtnemer wordt uitgevoerd conform de overeengekomen eisen en het ontwerp zoals vastgelegd in het contract. Je bent een expert op het gebied van civiele techniek en bouwkunde en je beheerst globaal de overige technische basisdisciplines: werktuigbouw, E&amp;I, coating &amp; kathodische bescherming en lassen. Tevens ben je volledig bekwaam om toezicht te houden op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Wat vragen we?Om als Opzichter succesvol te zijn:<ul><li>Heb je MBO-4 werk- en denkniveau, een afgeronde technische MBO of HBO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.</li><li>Je hebt een uitstekend veiligheidsbewustzijn en bent een voorbeeld voor je omgeving.</li><li>Je bent een teamplayer en gewend te werken in multidisciplinaire teams</li><li>Je hebt ervaring met aanleg leidingen in stedelijke omgeving</li><li>Je bent flexibel inzetbaar en geen 9 tot 5 mentaliteit</li><li>Je bent doortastend, overtuigend en coachend richting Opdrachtnemers</li><li>Je bent professioneel en proactief oplossingsgericht in belang van het project en hebt oog voor detail</li><li>Je bent woonachtig in Oost-Nederland</li><li>Ervaring in werken voor Gasunie is een pré</li><li>Ervaring met het uitvoeren van toetsen en kennis van systeemgerichte contract beheersing is een pré</li><li>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je bent ondernemend en proactief.</li><li>Je bent als geen ander in staat om met opdrachtnemers het gesprek aan te gaan over onvolkomenheden in het werk en/of de ongewenste houding en gedrag van de medewerkers.</li></ul> Over Gasunie en de afdeling Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken. Meer weten? Neem contact op Patrick van Montfoort via patrick.vanmontfoort@harveynash.com LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN Eerst mogelijke startdatumBeschikbaarheid in uren per weekTarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)loondiens of via leverancierVakantieplanning binnen de komende 3 maandenWoonplaats <div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"> Yes No </div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit"> </button></div></div></div></div>

JP 3261 Opzichter Civiel/ Bouwkunde 

DevOps Platform Engineer voor het GENIUS-platformOver Gasunie en de afdeling Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie in een Enterprise-omgeving, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega's nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal - zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.De IT-afdeling Energietransport is verantwoordelijk voor applicaties die door Gasunie gebruikt wordt voor het 24/7 besturen en bewaken van het energietransport vanuit de Centrale Commando Post. Deze applicaties vormen gezamenlijk het Genius landschap. Binnen onze afdeling hebben we medewerkers op het gebied van Functioneel Applicatie Management (FAM), Technisch Applicatie Management (TAM, bestaande uit software-ontwikkelaars en architecten), Test en DevOps Platform Engineers. Daarnaast bevindt zich binnen de afdeling het team voor het technische- en infrastructureel beheer t.b.v. de applicaties welke gebruikt worden binnen het energietransport. Aangezien het applicaties betreft ter ondersteuning van de vitale infrastructuur van Nederland, draait dit in een soevereine omgeving, air-gapped van de buitenwereld. Thuiswerken is daarom niet mogelijk.Gezien de hoge mate van vertrouwelijkheid is screening door de AIVD onderdeel van de intake procedure.Standplaats GroningenGenerieke functie CAO inschaling ICT beheerder 65Inschaling Inhuur tarief leverancier / zzp Midden/eind 95 tot 100 euro per uurInhuurtermijn 1 aug 2026 - 31 juli 2027 (optie verlenging)Gevraagd aantal uur: 36-40 uur per week (max 1840 uur per jaar op fulltime basis) Loondienst Salaris van € 5.415 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Wat ga je doen? Als DevOps Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het automatiseren van het volledige releaseproces van de applicaties aanwezig binnen het GENIUS-platform. Daarnaast ben je samen met het team verantwoordelijk voor het operationeel beheer en onderhoud van de GENIUS applicaties. Je werkt hier met Azure DevOps Server pipelines en Git waarbij je PowerShell scripts en C# logica inzet om software betrouwbaar en efficiënt uit te rollen volgens het OTAP-model. Je analyseert eventuele deploymentissues en lost deze samen met collega's op. Daarnaast ontwikkel en beheer je onze PowerShell-module en draag je actief bij aan het verbeteren van onze releaseprocessen.Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers, applicatiebeheerders en andere DevOps Platform Engineers in een multidisciplinair team. Samen zorgen jullie voor een stabiele en gecontroleerde uitrol van nieuwe functionaliteiten. Daarbij is er veel aandacht voor het continu verbeteren van onze werkwijze: je signaleert knelpunten, stelt verbeteringen voor en implementeert deze. Of het nu gaat om het optimaliseren van scripts, het verkorten van doorlooptijden of het verhogen van de kwaliteit van releases - jij hebt en maakt impact.In deze rol komen DevOps, applicatiebeheer en procesoptimalisatie samen. Je krijgt de ruimte om te innoveren en te optimaliseren, maar altijd met oog voor veiligheid en betrouwbaarheid. Verantwoordelijkheden<ul><li>Ontwerpen, implementeren en onderhouden van CI/CD pipelines voor verschillende projecten.</li><li>Automatiseren van build- en deploymentprocessen met behulp van PowerShell.</li><li>Beheren van releaseplanningen en coördineren van releases met ontwikkelteams.</li><li>Monitoren van de prestaties van de CI/CD pipelines en het oplossen van problemen.</li><li>Zorgen voor naleving van best practices en beveiligingsrichtlijnen tijdens het releaseproces.</li><li>Beheren van de branching en merging strategie van de GIT repositories.</li><li>Documenteren van processen en procedures met betrekking tot CI/CD en releases.</li><li>Samenwerken met ontwikkelaars, testers en andere belanghebbenden om continue verbetering van het releaseproces te bevorderen.</li></ul> Vereisten<ul><li>Aantoonbare ervaring met Azure DevOps Server of verwante CI/CD tools zoals Jenkins, GitLab CI etc.</li><li>Uitgebreide kennis van PowerShell en ervaring met het automatiseren van build- en deploymentprocessen.</li><li>Ervaring met versiebeheersystemen zoals Git.</li><li>Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te werken.</li><li>Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.</li><li>In staat om (de basis) TSQL queries te schrijven voor Microsoft SQL Server.</li></ul> Pluspunten<ul><li>Kennis van en ervaring met TLS (SSL) certificaten.</li><li>(Basis)kennis van Active Directory en domeinen</li><li>Kennis van en ervaring met (Windows) Failover Clusters.</li><li>Kennis van beheer van Microsoft SQL Server.</li><li>Kennis van C# is een pré.</li><li>Kennis van Ansible is een pré.</li><li>Ervaring met cloudplatforms zoals Azure of AWS.</li></ul>

DevOps Platform Engineer voor het GENIUS-platform ( JP3263)

ICT Projectmanager JP3253 Voor deze functie bieden wij geen mogelijkheden voor inzet als zzp'er. Kandidaten die de rol in loondienst willen uitvoeren, nodigen wij echter van harte uit om te reageren Binnen Gasunie is afdeling ICT verantwoordelijk voor de levering, onderhoud en ontwikkeling van ICT-diensten aan heel Gasunie vanuit het besef dat ICT voor Gasunie van strategisch belang is. Wij werken op alle niveaus nauw samen met de business units van Gasunie om zo de best passende ICT-diensten te leveren. We werken projectmatig aan vernieuwing en verbetering en zijn een belangrijke schakel in het realiseren van de plannen uit de verschillende energietransitie projecten van Gasunie. Hierbij werken we - naast traditionele PRINCE2 projectaansturing - binnen verschillende teams steeds meer vanuit een Agile Scrum raamwerk. Ook doen we ervaring op met het SAFe framework in trajecten die volledig agile zijn. Soms werken we op basis van een mix van verschillende raamwerken. Digitale Ambitie Gasunie De energietransitie, het CO2 reductietarget en het sluiten van het Groningergasveld creëren de noodzaak om de manier waarop Gasunie haar assets en transportsysteem beheert te optimaliseren. Gasunie heeft hiervoor een ambitieuze digitale ambitie neergezet en is volop bezig hier met diverse projecten invulling aan te geven. Hierbij wordt digitalisering gezien als 1) de enabler van nieuwe diensten ter versnelling van de energietransitie en 2) als belangrijk hulpmiddel voor de ontwikkeling naar een slim en efficiënt energie-infrastructuurbedrijf. Vanuit de energietransitie zijn onder de verzamelnaam Pangea diverse trajecten gestart om systemen te ontwikkelen die de overgang naar nieuwe energiedragers ondersteunen. Deze trajecten zijn onderdeel van een overkoepelende roadmap en starten voor afdeling ICT veelal met een studie naar de mogelijkheden van digitalisering gericht op een specifiek onderwerp of een inventarisatie van concrete eisen en wensen die horen bij een al onderkende digitaliseringsbehoefte. Op basis van goedgekeurde impactanalyses volgen implementatietrajecten. Onder de vlag van Pangea worden langs die route belangrijke nieuwe toepassingen in de Microsoft Azure cloud gebouwd. Werkdomein: Afdeling IM (programma Pangea) Als projectmanager ben je primair werkzaam binnen het domein van afdeling IM (Markt en Klant). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van systemen die belangrijke businessprocessen van Gasunie ondersteunen. Het gaat daarbij met name om de processen rond Klantbeheer, Contracteren, Nomineren, Meten, Alloceren, Balanceren, Fysiek Energie Transport, Informeren en Factureren. Veel systemen zijn in eigen beheer van Gasunie gebouwd en bevatten heel specifiek voor Gasunie benodigde functionaliteit. Vanuit het Pangea programma wordt veel van die functionaliteit herbouwd, ter ondersteuning van nieuwe en bestaande energiedragers. Medewerkers van IM zijn een goede gesprekspartner voor de gebruikers van de beheerde applicaties omdat ze de processen van de gebruikers goed kennen en goed de vertaalslag kunnen maken naar de toe te passen technologie. Je gaat als projectmanager onderdeel worden van het team van afdeling IMC (Commercial Servicehandling). Waar ga je werken? Groningen Inleenperiode 6/2026 - 31/12/2027 Gevraagd aantal uren 32-40 uur per week, max 1840 uur op jaarbasis bij fulltime inzet Salaris van €6.445.50 tot € 8.760,50 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling Midden/eind schaal 75; 117 tot 135 bruto per uur CAO Gasunie Generieke functie Projectmanager 75 Sluiting vacature: 05-06-2026 12:00 uur Interview datum: 08-06-2026 (ochtend) Wat doet de ICT Projectmanager? De ICT Projectmanager is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten in zowel de context van afdeling ICT als de context van de Digitale ambitie, binnen de gestelde kaders op gebied van tijd, geld en kwaliteit. Het Pangea programma zal in de basis de bron zijn van projecten waar de projectmanager wordt ingezet. De ICT Projectmanager die we zoeken is een gemotiveerde all-rounder die zijn/haar weg weet te vinden in zeer diverse projecten. Er zijn grote projecten, maar ook kleine. Er zijn core ICT projecten gericht op ICT infrastructuur, maar ook projecten gericht op functionele vraagstukken van onze gebruikers met onderdelen als een marktonderzoek, studie of aanbesteding. Soms zijn projecten goed planbaar en soms werken we meer agile. Projecten worden opgepakt vanuit een pool met projectmanagers, waarbij concrete projecten worden toegewezen aan projectmanagers op basis van inhoudelijke match en beschikbaarheid. Concrete taken die bij uitvoering projecten van de ICT projectmanager worden gevraagd:<ul><li>Ondersteunen vertegenwoordigers business units bij inventariseren concrete digitaliseringsbehoeftes en het vertalen van deze behoeftes naar concrete activiteiten</li><li>Vastleggen geplande projectactiviteiten in PID</li><li>Vormgeven en aansturen van een of meer projectteams</li><li>Borgen effectieve samenwerking binnen het projectteam en tussen projectteams</li><li>Communiceren met stakeholders</li><li>Verantwoording over tijd, geld en kwaliteit</li><li>Periodieke rapportage aan stuurgroepen</li><li>Borging van realisatie projectdoelen</li><li>Coördineren van escalaties en changes</li><li>Gezamenlijk met de business units organiseren en plannen van Gebruikers Acceptatie Testen</li><li>Planning en coördinatie van de acceptatie en gebruik van gebruikers</li><li>Bestuurlijke en administratieve afronding van het project</li></ul> Vereiste generieke kennis en ervaring<ul><li>HBO+/WO werk- en denkniveau</li><li>Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare rol als all-round projectmanager, opgedaan bij verschillende organisaties</li><li>Ervaring met managen projecten in de utility sector</li><li>Ervaring met werken binnen grote programma's</li><li>Ervaring met managen trajecten vanuit een SAFe framework</li></ul> Daarnaast ben je:<ul><li>Zelfstartend en proactief</li><li>Verantwoordelijk</li><li>Resultaat gericht</li><li>Open en energiek</li><li>Communicatief sterk in woord en schrift</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd</li><li>Creatief en flexibel</li><li>Teamplayer gericht op samenwerking</li></ul> Over Gasunie Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Projectmanager ICT  (JP3253)

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Linux Infrastructure Security &amp; DevOps Engineer
Verwachte startdatum: 01-08-2026 (wel afhankelijk van screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Driebergen-Rijsenburg, hybride
Op locatie of vanuit huis: 2 dagen op locatie (Maandag vaste teamdag)
ZZP mogelijk: NEE
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 08-06 voor 12:00 uur
Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B
Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een offici&euml;le functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. 
Max tarief: 106.50 EUR all-in ex BTW
Reden van ontstaan Het hosting team van het Politiedienstencentrum zoekt een Linux beheerder die gewend is te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is. Hosting heeft zes productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het team de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologie&euml;n. De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.
&nbsp;
Wat ga je doen Als Linux Infrastructure &amp; DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, automatiseren en beheren van een toekomstbestendige Linux-infrastructuur. Je ontwikkelt en onderhoudt Infrastructure as Code met Ansible ten behoeve van het Ansible Automation Platform (AAP). Je werkt binnen multidisciplinaire DevOps teams aan een stabiel en schaalbaar platform gebaseerd op GitLab CI/CD en OpenShift, waarbij samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.
&nbsp;
Wie ben jij - Deelt actief kennis binnen het team. Kennisoverdracht is een belangrijk onderdeel van de opdracht, in de vorm van het maken van documentatie, mentorschap van junior collega's en het geven van presentaties / demo's.
<ul>
<li>Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, verantwoordelijke en oplossingsgerichte mentaliteit.</li>
<li>Neemt eigenaarschap voor de kwaliteit van code en platform.</li>
<li>Denkt in automatisering in plaats van handmatig werk.</li>
</ul>
&nbsp;
Eisen
<ul>
<li>Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Linux infrastructuurspecialist of DevOps engineer.</li>
<li>Aantoonbare ervaring met Red Hat Enterprise Linux</li>
<li>De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met audits icm iso27001/BIO</li>
<li>Minimaal 3 jaar ervaring met Infrastructure as Code (IaC), specifiek met Ansible - inclusief het ontwikkelen en beheren van Playbooks, Rollen en Collections.</li>
<li>Minimaal 2 jaar ervaring met Red Hat Ansible Automation Platform (AAP of AWX), zowel in beheer als ontwikkeling (denk aan o.a. Automation Controller, Automation Hub, Execution Environments).</li>
<li>Ervaring met CI/CD tooling, bij voorkeur GitLab (o.a. runners, pipelines, repositories, branching strategies en code reviews).</li>
<li>Kennis van en ervaring met REST API integraties.</li>
</ul>
&nbsp;
 Wensen (nice-to-have)
<ul>
<li>Afgeronde HBO-opleiding.</li>
<li>Ervaring met OpenShift (AAP draait op OpenShift).</li>
<li>Ervaring met cloud-native en containertechnologie&euml;n zoals Kubernetes en Podman.</li>
<li>Ervaring met scripting en automatisering, waaronder:</li>
<ul>
<li>Bash / shell scripting</li>
<li>Python</li>
<li>Git</li>
</ul>
<li>Ervaring met tooling en platformen:</li>
<ul>
<li>Atlassian Jira &amp; Confluence</li>
<li>Red Hat Satellite</li>
</ul>
<li>Relevante Red Hat certificeringen, zoals:</li>
<ul>
<li>RHCSA / RHCE</li>
<li>Red Hat Certified Specialist in Developing Automation with Ansible Automation Platform (EX374) / Red Hat Certified Specialist in Managing Automation with Ansible Automation Platform (EX467)</li>
</ul>
<li>Ervaring met Scrum/Agile werken en samenwerking in multidisciplinaire teams; bekend met de SAFe-principes.</li>
<li>Ervaring in enterprise-omgevingen (1000+ systemen en/of politiek gevoelige context).</li>
</ul>
&nbsp;
Werktijden en -dagen Je staat nauw in contact met je Agile/Scrum team, ook als je thuis werkt. Er wordt dus hybride gewerkt maar minimaal 2x per week verwachten we je op kantoor waarvan 1 vaste teamdag . Tevens wordt er van je meerdere keren per jaar buiten kantoortijd te werken en mee te draaien in de piket dienst. Aangezien er volgens de Agile/Scrum methode wordt gewerkt verwachten we dat je aansluit bij de bijbehorende overleggen.
&nbsp;
De Politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
&nbsp;
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: <a href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening">Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie</a>
&nbsp;
Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:
<ul>
<li>Eerst mogelijke startdatum</li>
</ul>
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week</li>
</ul>
<ul>
<li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li>
</ul>
<ul>
<li>Woonplaats</li>
</ul>
<ul>
<li>Geboortedatum kandidaat</li>
</ul>
<ul>
<li>Emailadres kandidaat</li>
</ul>
<ul>
<li>Telefoonnummer kandidaat</li>
</ul>
<ul>
<li>Motivatie (max 150 woorden)</li>
</ul>
<ul>
<li>Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon</li>
</ul>
<ul>
<li>Inhuurvorm:</li>
<li>Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.</li>
</ul>
&nbsp;
Op onze landingspagina voor de politie vind je de inhuurvoorwaarden. <a href="https://www.harveynash.nl/politie">www.harveynash.nl/politie</a>

 Linux Infrastructure Security & DevOps Engineer

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar 2 FTE Netapp Administrator StorageVerwachte startdatum: 01-08-2026Duur van de opdracht: 24 maandenAantal uren per week: 36Locatie van de werkzaamheden: Driebergen (donderdagen op kantoor)Op locatie of vanuit huis: Hybride, in het begin meer op kantoorZZP mogelijk: Nee alleen detacheringDeadline voor het voorstellen van kandidaten: 09-06 om 12:00Functieschaal en trede: Schaal 10 Bedrijfsvoeringspecialist BOpleidingsniveau: HBOJe hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Richttarief: 106.50 euro all-in ex btw Opdracht omschrijving Samen met je collega's van de productielijn platformen beheer je de apparatuur en systemen waarop de data staat die de duizenden politiemensen tijdens hun werk gebruiken. In onze datacenters werken we met Enterprise systemen van de diverse grootte merken VMware (team Virtualisatie), HPe, Broadcom en NetApp (team Storage) en Dell/EMC, Commvault (team backup en recovery).Wij zijn continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren, hardware moet altijd beschikbaar zijn en voldoen aan de laatste veiligheids eisen. Een onderdeel van onze storage oplossingen is NetApp. Primair ingezet voor file-based (smb en nfs) en object storage (StorageGRID). Een oplossing die geen geheimen voor jou heeft. Jij zal samen met andere experts deze omgeving beheren en verder ontwikkelen. Andere voorbeelden waar jij aan meewerkt en over nadenkt; Het toepassen van dynamische rekencapaciteit, omgaan met streaming data van duizenden camera's en miljoenen foto's, het hoog houden van ons securityniveau Zeg maar gerust dat jij achter de schermen bijdraagt aan goed politiewerk.In een werkweek zijn de werkzaamheden;Operation:<ul><li>Monitoring van de systemen en uitvoeren van health checks, analyses en verbeteringen.</li><li>Coördinatie incidenten, problem- en performance analyses en de oplossing doorvoeren</li><li>Uitwerken en uitvoeren van standaard/maatwerk changes, gebaseerd op capaciteit, LifeCycle of Hardening vraagstukken, uit gevoerd volgens ITIL binnen een scrum agile werkwijze</li><li>Het voortouw nemen bij nieuwe initiatieven.</li><li>Reactief beheer.</li></ul>Development;<ul><li>Het voortouw pakken in grotere trajecten van LCM, Capaciteitsuitbreiding en/of vernieuwing, van Roadmap tot oplevering.</li></ul><ul><li>Operationele taken automatiseren (scripting).</li><li>Verbeteringen voorstellen, uitwerken en implementeren.</li><li>Risico's (security) inventariseren en managen, samen met de security officer.</li><li>Samenwerken met andere afdelingen.</li><li>Het voortouw nemen bij de ondersteuning van.</li></ul> Waar ga je werken? We reserveren alvast een plek voor je op ons kantoor in Driebergen. Je maakt deel uit van het cluster platformen en beheert de basisplatformen en de bijbehorende infrastructuur. Het Hosting team is een enthousiast en deskundig beheer team. Een team dat Agile werkt en bestaat uit ongeveer 6 personen.Die platformen zijn de stabiele onderlaag waar alle politiemensen in Nederland gebruik van maken. Eventuele downtime, kan grote gevolgen hebben. Maar jij zorgt er natuurlijk voor dat er snel een passende oplossing wordt gevonden. Wie ben jij?Uiteraard beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen en laat je het er niet bij zitten als je niet gelijk weet hoe alles in elkaar zit. Je weet je weg te vinden in bestaande netwerken. Daarnaast ben je in staat om de deskundigheid van collega's te bevorderen door coaching en draag je vanuit specialisatie, kennis en vaardigheden over. Je hebt een helikoperview, bent ordelijk en in staat om systematisch te werken. Bovendien beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je accuraat. Tot slot ben je flexibel en draai je mee in bereikbaarheidsdiensten (ca 1x per 5 weken). Is er buiten kantoortijd een probleem? Ook dan kunnen we op jou rekenen.Verder heb je:<ul><li>een HBO diploma, bij voorkeur richting ICT.</li><li>Een NetApp NCDA of NCIE certificering. (dit is een PRE, ervaring is belangrijker)</li><li>Je hebt gedegen ICT kennis, over NetApp Storage (Ontap en storageGRID)</li><li>Verder algemene kennis van Backup, Operating Systems, Netwerken en Automation (scripting).</li><li>Ruime werkervaring in het vakgebied.</li><li>Je bent de spin in het web</li><li>Je organiseert, indien nodig, naast je eigen werk ook de samenwerking met andere afdelingen.</li><li>Een pre is kennis van Spectra BlackPearl.</li></ul> De volgende certificaten zijn een pre naast je NetApp NCDA/NCIE certificering en je hebt er minimaal 1 in bezit.<ul><li>Brocade SAN Administrator</li><li>HPE Primera / Alletra</li><li>Commvault professional Foundation</li></ul>Agile werken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt ervaring met de ontwikkel methodiek scrum. Verder kun je mensen stimuleren en enthousiasmeren. Jij bent iemand die de spreekwoordelijke "kar trekt"!Wij werken minimaal 1 dag in de week op de locatie Driebergen (vooralsnog de donderdag) Tijdens het inwerken zal dat vaker zijn. Onderdeel van deze functie is het Piket lopen, dat zal ongeveer 1 keer in de zes weken zijn en pas worden opgestart indien de kandidaat voldoende bagage heeft om dit zelfstandig te kunnen doen. De te werken tijden zijn indien gewenst flexibel, in een blok van 07:00 tot 18:00, m.u.v. PiketBetreft telefoon en laptop, er moet via Citrix contact gemaakt worden met de werkomgeving  De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type .... van toepassing. Voor meer informatie over de screening: <a href="https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening">Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie</a> Verder ontvangen wij graag de volgende informatie: <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) </li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Geboortedatum kandidaat </li></ul><ul><li>Emailadres kandidaat </li></ul><ul><li>Telefoonnummer kandidaat </li></ul><ul><li>Motivatie (max 150 woorden) </li></ul><ul><li>Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon </li></ul><ul><li>Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag. </li></ul> Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op <a href="https://www.harveynash.nl/politie">www.harveynash.nl/politie</a>

Netapp Administrator Storage

Netwerk Engineer (Campus) JP3172 Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. Je gaat werken als Netwerk Engineer bij de afdeling Networks &amp; Security van de unit ICT als onderdeel van de Shared Technology Services van Gasunie. De afdeling Networks &amp; Security bestaat uit drie teams, te weten: Network Operations Center (NOC), Security Operations Center (SOC) en IT Service Management (ITSM). Het netwerkteam (NOC) bestaat uit circa 20 medewerkers die samen het gehele ICT-netwerk van Gasunie beheren. Het netwerklandschap bestaat uit een datacenter-, campus- en branchoffice-omgeving op ruim 35 locaties, een WAN-omgeving naar ruim 1400 locaties en een cloudomgeving. Waar ga je werken? Standplaats is Groningen Aantal uren per week: 36 tot 40-uur max 1840 uur op jaarbasis obv fulltime/naar rato) Inhuurtermijn: 1-6-2026 . tot 31-12-2026 met optie op verlenging Generieke functie: ICT beheerder 60. Salaris van € 4.582,50 tot € 6.240,00 bruto per maand (schaal 60) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling: middenschaal 60 € 116 tot 123 euro Bijzonderheden: AIVD-B screening benodigd Sluiting vacature : 08-06-2026 ( 10 uur) Interview datum : z.s.m Aanvulling standplaats De werkzaamheden van de afdeling netwerkbeheer vinden normaal gesproken plaats op werkdagen tussen 08:00 uur en 17:30 uur op het hoofdkantoor in Groningen. Verstoringen die buiten deze tijdstippen vallen, worden opgepakt door één van de netwerkbeheerders uit de wachtdienst (7x24 uur op basis van oproep). Wat ga je doen als netwerkbeheerder Als netwerkbeheerder met als focus 'portfolio campus' voer je samen met collega's alle voorkomende beheerwerkzaamheden uit binnen dit portfolio. Naast de standaard beheerwerkzaamheden zoals het oplossen van storingen en het aannemen, beoordelen en uitvoeren van ingediende RFC's, bestaat het werk van het portfolio onder andere uit het toevoegen, wijzigen en automatiseren van netwerkfunctionaliteiten in de cloud door middel van pipelines. Daarbij stem je veel af met onder andere functioneel en technisch systeembeheerders van applicaties en/of systemen en met externe leveranciers. De producten die gebruikt worden binnen dit portfolio zijn voornamelijk van Cisco. Naast het campus-portfolio waar jouw focus ligt, ondersteun je geregeld bij andere portfolio's binnen het netwerkteam. Zo word je na een inwerkperiode net als andere collega's ingeroosterd op onze "front desk" en "24x7 wachtdienst". Naast het beheerwerk draaien de medewerkers van het team een deel van hun tijd mee met projecten, waardoor het werk erg afwisselend is. Wat vragen we<ul><li>Minimaal HBO-denk- en werkniveau.</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring met routing en switching.</li><li>Het hebben van een Cisco CCNP Enterprise certificering is een voorwaarden en het is een pre als deze is behaald met de concentration module 300-410 ENARSI.</li><li>Het hebben van een geldig Vca-certificaat of de bereidheid deze binnen circa 2 maanden te behalen is een voorwaarde.</li><li>Je bent een echte teamspeler. Je doet je werk binnen een groep van circa 20 netwerkbeheerders, die gezamenlijk de kwaliteit van de netwerkinfrastructuur borgen. Je collega's moeten op je kunnen vertrouwen.</li><li>Je kunt complexe technische zaken delen en overdragen binnen en buiten het team.</li><li>Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in zowel het Nederlands als Engels.</li><li>In bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer is een voorwaarde.</li><li>Woonachtig op maximaal 45 minuten rijden van Groningen is een voorwaarde.</li></ul>Daarnaast:<ul><li>Het hebben van kennis en ervaring met industrial switching en Cisco Cybervision is een pré.</li><li>Het hebben van certificeringen of kennis en ervaring met het beheer en onderhoud van Cisco Wireless is een pré.</li><li>Het hebben van certificeringen of kennis en ervaring met het beheer en onderhoud van Cisco ISE is een pré.</li><li>Het hebben van certificeringen of kennis en ervaring met het beheer en onderhoud van Cisco SD-WAN is een pré.</li><li>Het hebben van kennis en ervaring met Grafana is een pré.</li></ul>

Dank je wel voor jouw reactie

De volgende stap

Je hebt gereageerd op

Meer functies beheerd door