Vind meer aanvragen

Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag.

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

If you have any questions about the role or application process please feel free to Neem contact op or reach out to the consultant managing this role.

Voor onze eindklant ROM Utrecht Region op zoek naar een innovatie en subsidieadviseurStart: 01-10-2025Eind: 12 maanden (optie verlenging)Uren: 36 uur (50/50 thuis en kantoor)Standplaats: UtrechtKan eventueel ook vast worden ingevuld voor een periode van 3 jaar. Je komt dan in dienst van ROM Utrecht Region.EU Innovatie- en SubsidieadviseurSpot jij Europese Innovatie- en Subsidiekansen? Verbind jij deze aan regionale bedrijven? En pak jij die coördinerende rol om zo innovatieve projecten in de regio Utrecht te realiseren?Dan is ROM Utrecht Region op zoek naar jou!Wie zijn wijROM Utrecht Region is dé regionale ontwikkelingsmaatschappij voor de regio Utrecht. Wij helpen innovatieve ondernemers om hun ambities waar te maken en hun impact te vergroten - met advies, een krachtig netwerk en passende financiering. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige economie in een van de meest dynamische regio's van Nederland.We zijn een jonge, groeiende organisatie met grote ambities en een duidelijke missie. Ondernemerschap, lef, een positieve mindset en vertrouwen vormen het kloppend hart van onze cultuur. Bij ons krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om jezelf verder te ontwikkelen.Niet alleen onze ondernemers staan centraal - jij als medewerker net zo goed. En dat merk je. ROM Utrecht Region is dan ook met trots uitgeroepen tot een Great Place to Work!Jouw jobJij bent dé spil en coördinator tussen Europese financieringsmogelijkheden en regionale innovatie. Het kerndoel van deze functie is het signaleren en benutten van EU-subsidiekansen door samen met ondernemers, kennisinstellingen en overheden vernieuwende projectaanvragen te ontwikkelen. Je vergroot hiermee niet alleen de slagkracht van ondernemers, maar draagt ook bij aan economische groei, duurzaamheid en maatschappelijke vooruitgang. Door jouw netwerk en verbindend vermogen maak je impact op regionaal én Europees niveau. Je werkzaamheden laten zich als volgt omschrijven:✔ Projectontwikkeling en coördinatie Je initieert en begeleidt vernieuwende projectvoorstellen en zorgt samen met collega's en partners voor succesvolle subsidieaanvragen binnen ecosystemen zoals Life Sciences &amp; Health, Earth Valley en New Digital Society;✔ Financieringskansen signaleren Je speurt actief naar subsidiemogelijkheden binnen programma's zoals Horizon Europe, LIFE en INNOVFUND en vertaalt deze naar concrete kansen voor regionale ondernemers;✔ Netwerkbouwer Je bouwt aan een krachtig strategisch netwerk op regionaal en Europees niveau, met overheden, kennispartners en internationale spelers zoals EURADA; ✔ Kennisdeling en verbinding Door het organiseren van bedrijventafels, webinars, events en het delen van best practices over EU-financiering, stimuleer je samenwerking en deel je waardevolle inzichten over EU-financiering; ✔ Interne sparringpartner Je analyseert de Europese subsidiekalender en zorgt voor heldere interne coördinatie, zodat jouw collega's altijd goed geïnformeerd zijn over kansen en subsidieprogramma's en richtlijnen;✔ Beleidsbeïnvloeding Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving en zet deze om in kansen, samen met stakeholders binnen én buiten de regio.Op dit moment werven we ook een subsidieadviseur. Samen zullen jullie de Utrechtse regio verder helpen bij het verzilveren van subsidiekansen.Wie ben jijJij gaat proactief op zoek naar kansen, ziet ze en verzilvert ze. Een strategisch denker én doener, met een stevige dosis lef en een groot hart voor innovatie. Dankzij jouw ervaring en netwerk weet je precies hoe je subsidiemogelijkheden omzet in impactvolle projecten die bijdragen aan digitalisering, zorg &amp; gezondheid en duurzaamheid.✔ Je brengt een krachtig Europees subsidie-netwerk mee, en weet dit op strategisch niveau slim in te zetten om samenwerking te versnellen en impact te vergroten op de thema's digitalisering, zorg &amp; gezondheid en duurzaamheid;✔ Je hebt het volledige subsidietraject meerdere keren zelfstandig doorlopen - van het signaleren van kansen tot het schrijven van winnende aanvragen;✔ Je neemt graag het voortouw in een coördinerende rol in projecten en weet collega's op inhoudelijk vlak effectief te betrekken en aan te sturen op inhoud;✔ Je bent een natuurlijke gesprekspartner voor ondernemers, weet hun behoeften scherp te krijgen én concreet te vertalen naar kansen;✔ Bent resultaatgericht en gedreven om je doelen te realiseren, terwijl je tegelijk het team en het grotere geheel voorop blijft stellen; ✔ Je onderneemt proactief, bent een zelfstarter en hebt het lef buiten de gebaande paden te denken en handelt vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid; ✔ Je bent communicatief ijzersterk, in zowel het Nederlands als het Engels, en weet je boodschap helder over te brengen;✔ Je hebt WO werk-/denkniveau.Werken bij onsBij ROM Utrecht Region geloven we dat je pas écht kunt bijdragen aan innovatie en groei als je zelf ook ruimte hebt om te groeien en in balans te blijven. Daarom zorgen wij goed voor onze mensen - met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij een moderne, inspirerende werkomgeving.

EU Innovatie - en Subsidieadviseur

Voor DJI is Harvey Nash op zoek naar een BI Specialist Startdatum: 01-09-2025 Einddatum: 28-02-2026 (optie op verlenging) Locatie: Den Haag/Gouda Aantal uur: 36uur per week Nederlands CV vereist Motivatie vereist Reageren kan tot: 18 augustus voor 17:00 Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: <a href="mailto:ricardo.heijveld@harveynash.com">ricardo.heijveld@harveynash.com</a> FunctieomschrijvingWerken bij DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen) betekent dat je staat voor een mensgerichte en professionele aanpak. Het houdt in dat jeuitdagend werk en een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden krijgt in een niet-alledaagse, maar zeer veelzijdige omgeving. Het BusinessIntelligence Competence Center (BICC) is onderdeel van het Shared Service Center Dienst Justitiële Inrichtingen (SSC DJI), dat organisatiesals NFI, IND, DJI en Justis als klant heeft. Onze ambitie is om het meest vooruitstrevende Shared Service Center binnen de Rijksoverheid teworden. Business Intelligence speelt hierbij een belangrijke rol. Als BICC streven we ernaar om onze klanten snel, betrouwbaar en op maat tebedienen. We willen actief bijdragen aan de groei van de organisatie en haar ambities op het gebied van datagedreven werken. We willen onze dienstverlening versterken op de essentiële punten: vakbekwaamheid, betrouwbaarheid, schaalbaarheid en snelheid. Zo kunnen we proactief leveren in plaats van reactief beheren. We werken hierbij nauw samen met onze zusterteams Data Science, Robotics Proces Automation, en Proces Gericht Werken (Process mining). We werken hybride, waar nodig op kantoor maar ook thuis. Ben jij klaar om als BI Specialist een cruciale rol te spelen binnen ons enthousiast, hecht en innovatief team van 6 collega's met passie voor hun vak?Je bouwt met jouw creativiteit, kennis en ervaring mee aan de ontwikkeling van het BICC naar een full service dienstverlener, met een tool onafhankelijk end to end platform met meerdere front ends met duidelijke visuals in begrijpelijke dasboards. Self Service- oplossingen, waarmee gebruikers zelfstandig met betrouwbare data kunnen werken horen hier ook bij. Je hebt impact, BICC speelt met haar informatieproducten een onmisbare rol in de bedrijfsvoering van DJI. Je vindt inhoudelijke uitdagingen leuk en kunt samen met de stakeholders tot een goed resultaat komen. Je legt verantwoording af aan de teammanager Ontwikkeling. De werkzaamheden houden onder andere in:<ul><li>Ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van Qlik Sense dashboards en applicaties.</li><li>Opzetten en onderhouden van ETL-processen voor diverse databronnen.</li><li>Datamodellering en structureren van datasets voor optimale performance.</li><li>Implementeren en beheren van N-Printing rapportages.</li></ul> Achtergrond opdrachtHet cluster BICC voorziet in de informatiebehoefte van het shared service center. Het cluster levert de operationele (stuur)informatie voor het beheersen van de bedrijfsprocessen, de besturingsinformatie voor de besturing van de organisatie, de verantwoordingsinformatie en informatie over verrichting en besturing. Het BICC vervaardigt standaardrapportages en dashboards en verleent ondersteuning bij de beantwoording van ad hoc informatievragen. De standaardrapportages en dashboards bevatten informatie die periodiek en structureel beschikbaar moet worden gesteld. Het betreft zowel operationele rapportages ten behoeve van operationele sturing als managementrapportages die kunnen worden gebruikt voor verslaglegging achteraf, planning en het in kaart brengen van toekomstige ontwikkelingen. Het cluster BICC werkt samen met o.a. Data Science, RPA en Proces Gericht Werken binnen Ontwikkeling &amp; Support om de dienstverlening te verbeteren. Organisatorische context en cultuurDe Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor de uitvoering van straffen en maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. DJI ambieert een moderne, veilige en humane dienstverlener te zijn, waarbinnen informatie- en datagedreven werken een belangrijke pijler vormt. De ondersteuning van de bedrijfsprocessen binnen DJI valt onder de directie Informatievoorziening (DIV). Deze directie is verdeeld over vier afdelingen: Strategie &amp; Beleid, IT-Beheer, Applicatiebeheer, en Innovatie &amp; Vernieuwing. De afdelingen werken in multidisciplinaire en zelforganiserende teams die op een iteratieve en agile wijze applicaties ontwikkelen en beheren, waarbij de aansturing in sommige gevallen projectmatig verloopt. De komende jaren staat de vernieuwing van het applicatielandschap centraal, met als doel om de bestaande systemen in fasen te vervangen. DIV heeft intensief contact met directies binnen DJI en externe ketenpartners zoals politie, Openbaar Ministerie en Reclassering Nederland. Deze samenwerkingen vereisen flexibiliteit, aangezien de behoeften van ketenpartners vaak uiteenlopen. DIV biedt specialistische kennis, advies en implementeert veranderingen op basis van overleg en afstemming. Het beheer van bestaande systemen, waaronder het centrale registratiesysteem, blijft een essentieel onderdeel van het werk. Daarnaast ondersteunt DIV diverse platforms voor interne en externe samenwerking, zoals Sharepoint en een aantal applicaties voor bedrijfsvoering. De cultuur binnen DJI kenmerkt zich door een hoge mate van betrokkenheid en verantwoordelijkheid, vanwege het maatschappelijke belang van de taken. DJI-medewerkers werken resultaatgericht en zijn behulpzaam in het nastreven van de doelen van de organisatie. Knock-out criteria<ul><li>Aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding</li><li>Aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met BI tooling QlikView, Qlik Sense (en bijvoorbeeld, Tableau, SAP Lumira e.d.), ETL en/of SQL.</li><li>Aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met datamodellering (dimensionaal modelleren, Data Vault, relationeel modelleren)</li><li>Aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met N-printing en het automatiseren van rapportages</li></ul> Relevante werkervaring<ul><li>Ervaring met andere BI-tools of databases (bijv. SQL Server, Azure Fabric, Snowflake of Power BI).</li><li>Kennis van data governance en performance tuning</li><li>Ervaring met werken in een Agile omgeving en met Jira</li></ul> Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: ricardo.heijveld@harveynash.com<ul><li>Nederlands CV vereist</li><li>Max. 4 A4 CV in het lettertype Arial, lettergrootte 8 vereist</li><li>Korte toelichting per eis &amp; wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt. De toelichting moet verwijzen naar het CV en de ervaring moet terug te lezen zijn hierin.</li></ul> Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

BI Specialist

Voor ProRail is Harvey Nash op zoek naar een Project Controller Startdatum: 01-09-2025 Einddatum: 31-12-2025 Locatie: Utrecht, hybride Aantal uren per week: 36 uur Reageren kan tot: 19 -08 voor 12:00 uur Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: <a href="mailto:Raya.al-jazairy@harveynash.com">Raya.al-jazairy@harveynash.com</a> Doel van de functie is het updaten en rapporteren over de voortgang van de businesscase Verdelen en Besturen 2030. Fungeert als business partner van een of meerdere digitaliseringsprogramma's en adviseert daarbij gevraagd en ongevraagd de landelijk manager en de businesscontroller ICT. Zorgt voor de integrale projectbeheersing voor één of meerdere digitaliseringsprogramma's. Bewaakt de integrale uitvoering van het programma en onderliggende agile release trains om de gedefinieerde scope binnen budget en planning te realiseren en rapporteert daarover, waarbij een effectieve, efficiënte, doelmatige en rechtmatige inzet van financiële middelen leidend is. <ul><li>Kennis van businesscase methodieken</li><li>Kennis van agile werkwijzen en hoe je daarbinnen een businesscase kan bewaken.</li><li>Relevante (internationale) wet- en regelgeving, procedures, (veiligheids)richtlijnen en processen</li><li>Financieel en controlbeleid ProRail</li><li>Planning- en controlcyclus</li><li>Managementcontracten</li><li>BE doelstellingen, afdelingsdoelstellingen en projectdoelstellingen</li><li>Strategisch plan ProRail</li><li>Businessplan ProRail</li><li>Projectplan en -doelstellingen</li><li>Projectcontrol handboek</li></ul> Rapporteert aan: Hiërarchisch aan Teamleider Projectcontrol en functioneel aan landelijk manager digitaliseren Logistiek en businesscontroller ICT Eisen kandidaat<ul><li>WO werk- en denkniveau</li><li>Bedrijfskundige/Bedrijfseconomische achtergrond</li><li>5 - 8 jaar relevante werkervaring met ICT/digitaliseringsvraagstukken.</li></ul> Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com<ul><li>Nederlands CV vereist</li><li>Motivatie is vereist </li></ul>Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband/ZZP</li></ul>

Project Controller

Voor ProRail is Harvey Nash op zoek naar een Kwaliteitsmanager PHS Startdatum: 01-09-2025 Einddatum: 31-08-2027 Locatie: Utrecht, hybride Aantal uren per week: 36 uur Reageren kan tot: 18 -08 voor 12:00 uur Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: <a href="mailto:Raya.al-jazairy@harveynash.com">Raya.al-jazairy@harveynash.com</a> De werkzaamheden binnen het ProRail Programma PHS zijn complex. Dat vraagt om efficiënte en effectieve processen. Als kwaliteitsmanager en lead auditor draag jij hieraan bij en ben je actief betrokken bij het in goede banen leiden van de ProRail PHS projecten. De hoofdtaken van de kwaliteitsmanager en lead auditor bestaan uit twee delen: Je bent enerzijds verantwoordelijk voor het uitvoeren van de interne audits bij de PHS projecten en anderzijds ben je adviseur voor de Manager Projectbeheersing bij het doorvoeren van verbetermaatregelen en de verdere uitbouw van de projectbeheersing binnen de ProRail PHS projecten. Als interne lead auditor voer je risico gestuurd interne audits uit om onder andere te onderzoeken in hoeverre de interne organisatie aan de projectplannen, kaders en eisen en vigerende regelgeving voldoet. De interne auditor voert, op verzoek van het management of vanuit een eigenstandige verantwoordelijkheid, audits uit of, beleid, procedures en richtlijnen volledig en juist worden opgevolgd en of de interne controles hierop, volledig, effectief en juist worden uitgevoerd. Daar waar externe audits worden uitgevoerd op het programma PHS, begeleidt jij deze audits binnen de PHS projecten. Als kwaliteitsmanager adviseer je de Manager Projectbeheersing en het project managementteam van de PHS projecten over kwaliteitsvraagstukken. Je ondersteunt bij het opstellen, onderhouden en eventueel verder inrichten van het kwaliteitssysteem van deze projecten. Ook zie je toe op de toepassing van de vastgestelde kaders en richtlijnen. Je maakt deel uit van het projectbeheersingsteam en rapporteert aan de Manager Projectbeheersing van het betreffende project en aan de Manager Programmabeheersing. Binnen het Programma PHS is kwaliteitsmanagement ingevoerd en wordt dit verder ontwikkeld. Aan deze ontwikkeling kan jij een verdere bijdrage leveren. Binnen de projectteam(s) is men overtuigd van het nut en het belang van kwaliteitsmanagement en jij kunt dit verder uitbouwen. Maar ook Programma breed werk je aan procesverbeteringen. Je draagt actief bij aan de professionalisering van kwaliteitsmanagement binnen het programma PHS en ProRail. Functie-eisen<ul><li>Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in uitvoerende, ondersteunende en adviserende werkzaamheden binnen projecten.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring als kwaliteitsmanager / lead auditor.</li><li>Je hebt bij voorkeur kennis van de werkwijze en organisatie van ProRail.</li><li>Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren.</li><li>Je bent een teamspeler, legt verbinding en je bent een drijvende kracht voor verbeterinitiatieven.</li><li>Je bent kritisch, je toont lef en initiatief, je kan overtuigen en bent aanjager.</li><li>Degene die wij zoeken komt binnen en staat er. Heeft overtuigingskrachten en kan zelfstandig de werkzaamheden verrichten</li></ul> Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com<ul><li>Nederlands CV vereist</li><li>Motivatie is vereist </li></ul>Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband/ZZP</li></ul>

Kwaliteitsmanager PHS

Voor ProRail is Harvey Nash op zoek naar een Inspecteur Omgeving Beheer Startdatum: Z.S.M Einddatum: 28-02-2026 Locatie: Rotterdam, hybride Aantal uren per week: 24 uur (M.u.v. nov en dec, dan 36 uur per week) Reageren kan tot: 18 augustus voor 12:00 uur Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: <a href="mailto:Raya.al-jazairy@harveynash.com" data-cke-saved-href="mailto:Raya.al-jazairy@harveynash.com">Raya.al-jazairy@harveynash.com</a> Organisatie omschrijving: Voor jou als inspecteur Operationeel beheer is er plek op de afdeling Assetmanagement Dagelijkse Operatie in gebied Zuid Holland (vanuit kantoor Rotterdam). Dit team beheert de assets van Prorail in de contractgebieden in en rondom Rotterdam. Je werkt nauw samen met contractmanagers, operationeel managers, andere inspecteurs en hoofdtoetsers. De Gebiedsmanager Dagelijkse Operatie wordt jouw leidinggevende. Samenwerking is de basis om tot de beste prestaties te komen Er wordt als collectief aan 1 hoofddoel gewerkt: optimale betrouwbaarheid en veiligheid van het spoornet. Functie omschrijving: Het betreft een opdracht ter tijdelijke vervanging van een inspecteur Operationeel beheer die met zwangerschapsverlof gaat. De andere inspecteur OB zal ook enkele maanden van zijn ouderschapsverlof genieten waardoor deze functie waargenomen moet worden voor vier PGO gebieden in regio Zuid Holland. Als inspecteur Operationeel beheer in Zuid Holland zorg je voor de goed beheer van de (groene) ruimte rondom het spoor, voer je inspecties uit ter toetsing van de PGO aannemers en houd je contact met waterschappen om te voldoen aan de normen uit de schouw. Onderstaand een opsomming van de lopende werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden:
<ul>
<li>Toezien op uitgevoerd onderhoud met PGO aannemers over uitgevoerde werkzaamheden</li>
<li>Toezien op kwaadschouwproces met waterschappen</li>
<li>Beoordelen van storingen op techniekveld Operationeel Beheer</li>
</ul>
Voeren van interne overleg met operationeel manager en procesmanager voor operationele en contractuele vraagstukken Eisen:
<ul>
<li>Toetsen wat de kwaliteit van de assets is en of het onderhoud wordt uitgevoerd</li>
<li>Ervaring met groenbeheer en kennis van kwaadschouwproces</li>
<li>Rijbewijs B en een bij voorkeur een auto om werkzaamheden uit te voeren</li>
<li>Veiligheidscertificering voor werken langs het spoor (eventueel te behalen)</li>
<li>Je bent accuraat en communicatief vaardig, in woord en geschrift</li>
<li>Je bent een doorzetter, vanuit een oplossingsgerichte werkwijze</li>
<li>Je bent zelfstandig en werkt vanuit samenwerking om resultaten te bereiken</li>
</ul>
 Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com
<ul>
<li>Nederlands CV vereist</li>
<li>Motivatie is vereist</li>
</ul>
Graag hierbij het volgende toevoegen:
<ul>
<li>Eerst mogelijke startdatum</li>
<li>Beschikbaarheid in uren per week</li>
<li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li>
<li>Woonplaats</li>
<li>Dienstverband/ZZP</li>
</ul>

Inspecteur Omgeving Beheer

Voor onze eindklant Alliander is Harvey Nash op zoek naar een Senior Data / Software Engineer binnen de Agile Release Train Operation Decision Support (ODS) Start: 25-8-2025 Eind: 31-12-2025Uren: 36Standplaats: Arnhem CV's aanleveren voor: 15-8-2025 09:00 Let-op alleen op basis van detachering. ZZP niet mogelijk. Functiebeschrijving: Senior Data / Software Engineer binnen de Agile Release Train Operation Decision Support (ODS) Start opdracht: zsm Eind opdracht: einde jaar, eventueel kans op verlenging Tarief: Max 120 per uur inclusief MSP fee ZZP: Nee, ook niet via leverancier. Uren: 36 Locatie: Arnhem een vaste werkdag Senior Data / Software Engineer binnen de Agile Release Train Operation Decision Support (ODS) De wereld verandert razendsnel en wij moeten daar als Alliander snel op inspelen. We hebben strakke deadlines met betrekking tot de maakbaarheid van het energienet en het daarmee samenhangende werkpakket. Als Data / Software Engineer binnen de Agile Release Train Operation Decision Support (ODS) speel je een belangrijke en concrete rol bij de uitwerking en uitvoering van projecten die bijdragen aan de strategische doelen van Alliander en het verbeteren van de planning. Binnen deze ART worden meerdere optimalisatie modellen ontwikkeld die ondersteuning bieden bij het nemen van operationele beslissingen. Deze modellen berekenen verwachtingswaarden en optimaliseren keuzes op het gebied van onder andere capaciteit, inzetbaarheid en maatschappelijke belangen. Binnen dit programma zal je een actieve bijdrage leveren aan het:<ul><li>Verbeteren van de operationele besluitvorming door werkpakketten slimmer te vertalen naar efficiënte en uitvoerbare planningsscenario's;</li><li>Analyseren en verklaren van (financiële) verschillen tussen planning en realisatie;</li><li>Inschatten van de werkbelasting van werkverantwoordelijken en de werk allocatie op basis daarvan optimaliseren.</li></ul> Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. Als Data / Software Engineer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:<ul><li>Ontwikkelen van nieuwe producten en voer je verbeteringen door aan bestaande producten;</li><li>Ontsluiten en structureren van de data die benodigd is om planningen te verbeteren</li><li>Zorgen voor de kwaliteit van de code en architectuur (op AWS)</li><li>Benutten van kansen om samen met het team nog volwassener te worden in software development binnen het Agile (Scrum) kader.</li></ul> De drive om te ontdekken wat mogelijk is kan alleen als jij genoeg energie hebt, en de juiste werkomgeving geeft jou die energie. Je zult deel uitmaken van een multidisciplinair team dat bestaat uit Software Engineers, Data engineers en Data Scientists. Het team werkt aan het slim inzetten van data en technologie om betere operationele beslissingen te ondersteunen. Het werktempo ligt hoog, want de energietransitie wacht op niemand. Je schakelt snel tussen verschillende taken, waardoor geen dag hetzelfde is. Flexibel schakelen is voor ons vanzelfsprekend: met een wendbare manier van werken ondersteunen we elkaar en houden we de vaart erin. Jij maakt het net energieker Bij ons werk je aan een organisatie die klaar is voor de toekomst, met jouw unieke kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? En vul je dit daarnaast aan met:<ul><li>Tenminste 5 jaar Python ervaring</li><li>Affiniteit met software engineering en data science</li><li>Kennis en ervaring met het werken in een cloud omgeving (bij voorkeur AWS);</li><li>Ervaring met DevOps (o.a. CI/CD m.b.v. GitHub Actions of Tekton, unit testing, Infrastructure as Code);</li></ul>

Senior Data / Software Engineer 

Voor onze eindklant ProRail is Harvey Nash op zoek naar een Facility Desk coördinatorStart: z.s.mEind: 31-12-2025Standplaats: Utrecht (volledig op kantoor)Uren: 36Deadline aanbieden: 14-8-2025 voor 13:00 uurDeze aanvraag kan alleen ingevuld worden op basis van detachering. ZZP is helaas niet mogelijk. Omschrijving van de afdelingVanuit Human Facility Management hebben we aandacht voor de medewerkers. Daarom zorgen we voor flexibele, eigentijdse huisvesting en allerlei andere faciliteiten, die de medewerkers optimaal ondersteunen. We zorgen dat de kantoren goed onderhouden worden, beheren huurcontracten en coördineren verbouwingen en verhuizingen. Van schoonmaak en catering tot beveiliging, receptie en post- en groenvoorziening: wij zetten de puntjes op de i binnen ProRail.Je komt in een team samen met andere facility managers en servicemedewerkers waarmee je samenwerkt, kennis deelt en ervaringen uitwisselt. Als Facility Coördinator ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de Facility Desk, dat uit collega's bestaat.Functiebeschrijving In verband met het vertrek van de Facility Coördinator, Als Facility Desk Coördinator, zijn we op zoek naar een tijdelijke invulling van deze functie. ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing van het Facility Desk team. Op deze plek komen facilitaire meldingen binnen vanuit de organisatie. Hierbij draag je, samen met het team, zorg voor een correcte en tijdige opvolging en afhandeling van meldingen. Daarnaast willen we processen in kaart brengen en continu verbeteren, samen met het team, waarmee passende dienstverlening aan onze klant en gebruiker kunnen bieden.Verantwoordelijkheden<ul><li>Het (functioneel) aansturen van het Facility Desk team op onze locatie de Inktpot in Utrecht</li><li>Als vraagbaak dienen voor de Facility Desk bij het opvolgen van meldingen</li><li>Het in kaart brengen en structureren van processen</li><li>Rapporteren aan de Teammanager Dienstverlening</li></ul> Functie eisen <ul><li>Een bachelor Facility Management, Hotelschool of vergelijkbaar</li><li>Bekend met de LEAN-methodiek</li><li>Aanwezigheid op kantoor, de Inktpot in Utrecht</li></ul> Competenties<ul><li>Coördineren en regisseren: je weet wat er speelt en bent in staat proces overstijgend te werken, hierbij neem je het team mee in gestructureerd werken waarbij de voice of the customer centraal staat</li><li>Faciliteren: je zorgt dat alle gebruikersgroepen optimaal worden ondersteund</li><li>Samenwerken: je werkt vanuit een 'één team'-gedachte met collega's</li><li>Klantgericht werken: je overtreft verwachtingen met heldere communicatie en service</li><li>Verbindend werken: als coördinator leg je de link tussen klanten, gebruikers en locaties</li></ul>

Facility Desk coördinator

Voor onze eindklant ProRail is Harvey Nash op zoek naar een systeem specialist ondergrondse infraStart: 01-09-2025Eind: 26-6-2026 (zou eventueel ook op deta-vast basis kunnen)Standplaats: UtrechtUren: 36Organisatieomschrijving Ben jij een expert in kabels en leidingen en wil je bijdragen aan de toekomst van ondergrondse infrastructuur bij het spoor? Dan zijn wij op zoek naar jou!Werk om trots op te zijnHet Nederlandse spoor is het drukst bereden spoor van de EU. De komende jaren willen we de capaciteit met 30 procent vergroten. Ondergrondse infra (OI) is hierbij een belangrijke asset. Het is een breed werkveld dat op te delen is in vijf domeinen. Dat is het netbeheer van kabels en leidingen (K&amp;L), boren &amp; persen, water-, brandblus- en rioleringssystemen.In deze functie richt je je op het opstellen van regelgeving met betrekking tot kabels en leidingen, adviseer je de interne organisatie over vervangingen en verbeteringen, volg je ontwikkelingen in het werkveld en onderhoud je contact met interne en externe kennisdragers en stakeholders.FunctiebeschrijvingWat ga je doen?<ul><li>Specialist: Samen met een collega ben je vraagbaak voor zowel collega's als de branche op het gebied van kabels en leidingen</li><li>Technisch beleid en regelgeving: Je helpt bij het opstellen van het technisch beleid voor de Ondergrondse Infra, met speciale aandacht voor Kabels en Leidingen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische voorschriften en richtlijnen en volgt marktontwikkelingen op de voet.</li><li>Projectbeoordeling: Je bent de vraagbaak voor regionale specialisten die (uitvoerings)ontwerpen van aannemers toetsen vanuit de RAMSHE-gedachte (Reliability, Availability, Maintainability, Safety, Health, and Environment).</li><li>Meerjarenplannen en begrotingen: Je draagt bij aan landelijke meerjarenplannen en begrotingen voor de vervanging en verbetering van de Ondergrondse Infra</li><li>Landelijke projecten: Voor landelijke projecten ben jij het aanspreekpunt Kabels en Leidingen</li></ul> Jouw plekWe bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als systeemspecialist kabels en leidingen is er plek in ons team Civiele Techniek &amp; Utilities, dat bestaat uit ca. 50 specialisten, waarvan acht deel uitmaken van het team Ondergrondse Infra. Het team staat onder leiding van een systeemmanager en heeft naast regionaal werkende vakspecialisten een aantal systeemspecialisten. Systeemspecialisten zijn verantwoordelijk voor het opstellen van het technisch beleid en regelgeving. De regionaal opererende vakspecialisten vervullen een toetsende rol en stellen concrete vervangingsplannen op. Nauwe samenwerking met hen en de eveneens regionaal werkzaam zijnde inspecteurs ondergrondse infra is essentieel. Om je werk goed uit te kunnen voeren, ben je regelmatig op locatie buiten.Wat goed is om te weten: Sinds 2021 werken we binnen ProRail hybride. Dat betekent dat je in onderling overleg met je team, deels vanuit huis en op locatie kunt werken. Je werkgebied is heel Nederland, waarbij de standplaats Utrecht is.Functie eisenBij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:<ul><li>Hbo- werk- en -denkniveau met een technische achtergrond.</li><li>Kennis van en ervaring met kabels en leidingen in de (rail)infrastructuur.</li><li>Je bent sterk in het opstellen van heldere teksten voor regelgeving en instructies.</li><li>Je bent analytisch en communicatief sterk, hebt een onderzoekende houding en een oplossingsgerichte instelling.</li></ul>

Systeemspecialist ondergrondse infra

Je standplaats is Groningen/Utrecht, waarbij je reist binnen Nederland en gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is Richt tarief Inhuur tarief voor leveranciers : € 90 tot 97,50 (all-in CAO schaal Gasunie Technisch adviseur 70 Salaris bruto per jaar 68539 tot 93826 excl. 13e maand en vakantie geld Inhuurtermijn 01-10-2025 tot 31-12-2026 (optie verlenging) Gevraagd aantal uur: 32-40 uur per week (max 1840 uur pj obv fulltime/naar rato) Sluiting vacature 25-8-2025 Interview datum 05-9-2025 Ben jij een project risicomanager met inhoudelijke kennis van het vakgebied die houdt van aanpakken? Begrijp je het belang van risicomanagement binnen projecten en wil je werken aan de transitie naar de duurzame energievoorziening? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: ✔ Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ✔ ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:<ul style="font-weight: 400;"><li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Wat ga je doen? Binnen onze projecten heeft risicomanagement een belangrijke ondersteunende rol in het op een beheerste manier realiseren van de doelen binnen de geldende randvoorwaarden. Als project risicomanager faciliteer jij het risicomanagementproces voor projecten. Jij zorgt voor inzicht van projectrisico's die in de omgeving spelen en weet deze door te vertalen naar risicoanalyses die eenduidig gekwantificeerde projectrisico's bevatten met concrete beheersmaatregelen. Je faciliteert risicoworkshops, stelt risicoregisters op, bewaakt het proces, daagt mensen uit om kritisch te zijn op risico's en ondersteunt bij de bewaking van de uitvoering van beheersmaatregelen. Het inzichtelijk en beheersbaar maken van risico's vindt plaats in alle fases van het project (initiation, assessment, concept select, project specification en execution) en op verschillende risicogebieden zoals governance, technisch, omgeving, commercieel, contracting en politiek. Je zorgt ervoor dat je stakeholders in de keten voldoende en adequate informatie aanleveren en dat de analyses gezamenlijk met het projectteam plaatsvinden. Jij weet overzicht te creëren en de stand van zaken aan de hand van rapportages te presenteren zodat er project (bij-) sturing en prioritering kan plaatsvinden op basis van deze risicoanalyses. Je doet dit niet alleen; naast de overige deelnemers aan het project vorm je samen met de andere (project) risicomanagers op tactisch en corporate niveau een Community of Practice (CoP) om het risicomanagement binnen Gasunie steeds verder te blijven doorontwikkelen. Dit doe je d.m.v. trainingen, het ontwikkelen van uniforme werkwijzen en standaarden en het verbeteren van risicomanagement passend bij het risicomanagementbeleid van de organisatie. In deze rol draag je bij aan onze organisatiedoelstellingen, namelijk een veilig en efficiënt gebruik van ons innovatieve high tech netwerk. Wat vragen we?<ul style="font-weight: 400;"><li>Een afgeronde hbo opleiding of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van (civiele) techniek, (technische) bedrijfskunde of planelogie.</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in infrastructureel projecten.</li><li>Je hebt opleidingen/cursussen gevolgd op het gebied van risicomanagement (bijvoorbeeld RISMAN) en projectmanagement (bijvoorbeeld IPMA en Prince 2); of bent bereid deze te volgen.</li><li>Ervaring met projecten waar integrale projectbeheersing en nauwe samenwerking tussen planning, begroting en risicomanagement van toepassing is.</li><li>Kennis van en ervaring met het werken in bouwteams, UAV en/of risicogestuurde contractbeheersing is een pré.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.</li></ul> Als persoon heb/ben je:<ul style="font-weight: 400;"><li>Een uitstekend veiligheidsbewustzijn en ben je een voorbeeld voor je omgeving.</li><li>Gericht op samenwerking en voldoende wendbaar om dit in een dynamische en operationele omgeving te doen en je creëert daarbij draagvlak.</li><li>In staat om goed te schakelen en kun je duidelijk en makkelijk communiceren met verschillende stakeholders en durf je daarin onafhankelijk advies te geven.</li><li>Resultaatgericht en je werkt gestructureerd naar het resultaat toe.</li></ul> Solliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com Graag hierbij het volgende toevoegen: LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Type ZZP of Loondienst</li></ul> Wij zijn Gasunie Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen. Over de afdeling Onze afdeling 'Expertise Center Projects' bestaat uit circa 50 collega's werkzaam binnen verschillende vakgebieden zoals projectplanning, risico- en contractmanagement, constructie &amp; commissioning, cost forecasting en document control. Als afdeling zijn we onderdeel van Projects waarin circa 300 professionals (projectmanagers, opzichters en projectassistenten) vertegenwoordigd zijn. Wij werken aan een breed projectenportfolio: van aardgas tot waterstof, warmte- en CO2 infrastructuurprojecten. Dit doen we samen met veel stakeholders binnen en buiten Gasunie. Het realiseren van projecten is bovenal een teamprestatie. Dat maakt werken bij ons heel erg gaaf. Wij bouwen de energietransitie samen!

Project risicomanager (JP1342)

CO2 Technicus WTB (Porthos) Rotterdam Maasvlakte | Europoort | Offshore Noordzee Z.s.m. t/m 31-12-2027 | Fulltime | Max. 1680 uur per jaar Sluiting: 15-08-2025 (cv's worden tussentijds beoordeeld) Functieschaal: Technicus Installatie 55 Salaris: €44.385 - €60.891 (o.b.v. fulltime) + aantrekkelijke toeslagen Gevraagd aantal uur:Fulltime (max 1680 per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar).In de eerste fase dagdienst (40 uur) gedurende 1-1,5 jaar, daarna volgt fase 2, dit is in volcontinudienst in 6 ploegen (gemiddeld 34,6 uren) voor ongeveer 2 jaar 🚫 Geen inzet van zzp mogelijk Porthos ontwikkelt een project waarbij CO2 van de industrie in de Rotterdamse haven wordt getransporteerd en opgeslagen in lege gasvelden onder de Noordzee. Een uniek project waar jij deel van uit kunt gaan maken! We zoeken een (tijdelijke) technicus WTB die wil leren over CO2 transport en opslagsystemen/of al ervaring heeft hierinWat ga je doen? Als 'CO2 Technicus WTB' ben je verantwoordelijk voor het CO2 transport en opslag. Vanaf de bouw van het project zal je onderdeel uitmaken van het Operations team. Samen gaan we ervoor zorgen dat we klaar staan voor de introductie van de eerste molecuul CO2 in het systeem. Daarna heb je de verantwoordelijkheid om samen met het Operations team de installatie op een veilige manier te bedrijven. Het systeem bestaat uit een aantal delen. Onze klanten voeden vanuit het Europoort gebied het CO2 in de onshore leiding, vanuit daar zal het getransporteerd worden naar het compressorstation, waarna het op de juiste temperatuur en druk gebracht zal worden. Hierna gaat het CO2 via de offshore leiding richting het platform op de Noordzee, waarna het via de putten in het reservoir opgeslagen wordt. Jouw taak is om dit transport op een veilige manier te faciliteren van klant tot reservoir. Tijdens de bouw- en commissioningsfase zul je zo veel mogelijk bezig zijn om het systeem te leren kennen, de juiste opleidingen en trainingen te volgen en mee te denken over de operationele fase. Vanaf het moment dat het systeem in gebruik zal worden genomen, zul je gaan werken in een 6 ploegendienst (24/7). Deze periode duurt ongeveer 2 jaar. Hierna zal de ploegendienst worden afgebouwd naar een dagdienstfunctie (met wachtdienst). Voor jou als externe inzet zal deze periode heel kort zijn.Je werkzaamheden in de operationele fase zijn het bedienen van het transport- en opslagsysteem vanuit de controlekamer. Daarbij ben je verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het (preventieve en correctieve) onderhoud. Het testen, bedienen, in/uit bedrijf nemen en veiligstellen van leidingen en afsluiters horen hier ook bij. Je maakt tevens deel uit van de calamiteitenorganisatie. Verder ben je aanspreekpunt voor derden en je zorgt ervoor dat hun werk en werkwijze aan de Porthos (kwaliteit) standaarden voldoen. En je zorgt voor de voorbereiding en uitgifte van werkvergunningen. Een deel van het onderhoud zal plaatsvinden op ons offshore platform. Deze werkzaamheden zullen alleen tijdens dagdienst plaatsvinden. Wat vragen we?Om bij ons aan de slag te gaan als CO2 Technicus WTB: <ul><li>Heb je een afgeronde MBO 4 opleiding WTB, Algemene Operationele Techniek (AOT), Procestechniek of vergelijkbare studierichting. </li><li>Beschik je over de benodigde offshore certificering, of bent bereid deze te behalen. Daarbij heb je sterke affiniteit met het besturen van processen vanuit een controlekamer. Om de site te bereiken is een rijbewijs noodzakelijk. Let op: inhuur is onder voorbehoud van behalen medische keuring</li><li>Heb je ongeveer 3 à 5 jaar ervaring als technicus t.a.v. preventief en correctief onderhoud aan installaties en ben je in staat om zelfstandig storingen op te lossen. Vanwege de aard van de werkzaamheden is het van belang dat je gewend bent om technische administratie bij te houden. Het is van belang dat je algemene kennis van Office-applicaties (Word, Excel, etc) hebt. </li><li>Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift en beschik je over basiskennis Engels. </li></ul><ul><li>In de overgang van fase 2 naar fase 3 zal je een korte periode wachtdienst draaien (gemiddeld 1x per 6 weken). Vanwege de wachtdiensten ben je woonachtig op maximaal 60 minuten van de locatie. Je komt niet voor deze functie in aanmerking wanneer je buiten dit gebied woont. </li></ul><ul><li>Rijbewijs B en woonachtig max. 60 min reistijd</li><li>Nederlands goed beheerst; basiskennis Engels</li><li>Ervaring met controlekamer en Office (Word/Excel) </li></ul>Pré-certificaten (of bereidheid om te behalen vóór aanvang):<ul><li>Medische keuring offshore (Must voor aanvang)</li><li>NOGEPA 0.5A (Pre maar een must voor aanvang)</li><li>Marcom B (Pre maar een must voor aanvang)</li></ul>Daarnaast ben je gemotiveerd en voel jij je verantwoordelijk om binnen teamverband doelstellingen te behalen waarbij veilig werken centraal staat. Je hebt oog voor anderen en ziet wanneer collega's hulp nodig hebben. Je zorgt voor heldere communicatie waarbij je anderen informeert over de voortgang van de werkzaamheden. Je hebt oog voor detail en werkt volgens afgesproken procedures. Over Gasunie en de afdeling Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.Porthos Porthos is een samenwerking tussen Havenbedrijf Rotterdam, Gasunie en EBN. Deze staatsdeelnemingen spelen een belangrijke rol in het Nederlandse energielandschap. Zij willen een bijdrage leveren aan de vermindering van de CO2-uitstoot in Nederland en een actieve rol spelen in de energietransitie. In Porthos komen ervaring en expertise samen: Havenbedrijf Rotterdam vanuit de lokale situatie en markt, Gasunie met de ervaring van gasinfrastructuur en -transport, EBN met haar deskundigheid op het gebied van de diepe ondergrond en offshore infrastructuur. Solliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com Graag hierbij het volgende toevoegen: LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Leverancier Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

CO2 Technicus WTB (Porthos) 

Adviseur Grondzaken Gasunie staat voor een enorme uitdaging om van de energietransitie een succes te maken en uiteindelijk een CO2-neutrale energievoorziening te realiseren. De infrastructuur veranderd, andere energievormen zoals; waterstof, CO2, warm water en groengas vragen naast aardgas grote aanpassingen en uitbreidingen van ons netwerk. Deze opgave met grote impact op onze omgeving vraagt om goede participatie met alle belanghebbenden. Dit doen we met een enthousiast team van adviseurs omgevingsmanagement die met veel plezier zorgen voor een veilige en ongestoorde ligging van onze assets voor nu en in de toekomst. Hoe gaaf zou het zijn als jij deel uit kunt maken van dit team? Voor deze opdracht staan wij alleen open voor Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Waar ga je werken? Je standplaats is Ravenstein Max tarief Eind: € 98,50 € 106 (all-in) Inschaling van de functie Technisch Adviseur 70 Salaris bruto per jaar 68.539 tot 93.826 euro per jaar excl. 13e maand en vakantie geld Inhuurtermijn 01-10-2025 tot 01-10-2028 Sluitingsdatum: 28-08-2025 om 12:00 Gevraagd aantal uur: 32 tot 40 uur per week Interview datum: 03-09-2025 's Ochtends Wat ga je doen? Als Adviseur Grondzaken adviseer je en ben je contactpersoon voor (interne) klanten op het gebied van geohydrologie, cultuurtechniek, verkrijgen zakelijk recht overeenkomsten, bodem (verontreiniging), flora &amp; fauna, explosieven en archeologie. Dit gebeurt veelal binnen projecten bij aanleg en onderhoud van het leidingnetwerk en toebehoren. Daarnaast handel je zelfstandig (gewassen)schades af en ben je het aanspreekpunt namens Gasunie voor de grondeigenaren, externe adviseurs, omwonenden en overheden voor zaken die direct te maken hebben met het leidingnetwerk en de projectuitvoering. Tijdens een project maak jij de vertaalslag tussen de externe belangen en het technisch ontwerp, waarbij de nadruk ligt op maakbaarheid van het leidingtracé. Denk hierbij aan natuur- en bodemaspecten, bemaling en inrichting werkterrein, maar ook aan de bedrijfsvoering van de grondgebruiker. Je behoort tot de gezichtsbepalende mensen van de afdeling Omgevingsmanagement. Je bent een echte inhoudelijke vakspecialist, die door inzet van je persoonlijkheid en competenties succesvol is. Wat vragen we?<ul><li>Je hebt een HBO studie succesvol afgerond bij voorkeur Cultuurtechniek, Watermanagement, Landbouw, Milieu of Bosbouw (of een aanverwante opleiding)</li><li>Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring</li><li>Je bent op de hoogte van de nieuwe omgevingswet en bent in staat stakeholders in projecten te benoemen en mee te krijgen</li><li>Je hebt een agrarische achtergrond met gedegen kennis van agrarische bedrijfsvoering en wet-/regelgeving in de landbouw</li><li>je verzorgt de tijdige verkrijging van de grondposities (zakelijk recht, werkterreinen, enz)</li><li>je beschikt over een gezonde portie projectenervaring en bent een projectmatige denker</li><li>je bent stressbesteding en beschikt over een gezonde portie nuchterheid</li><li>Je bent handig met ICT middelen</li><li>Je bent in het bezit van VCA VOL</li><li>Je hebt plezier in je werk en je staat erom bekend dat het fijn is om met je samen te werken</li></ul> Over Gasunie en de afdeling Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO?. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken. Je gaat werken binnen de afdeling Omgevingsmanagement West in het aardgasdomein. Binnen deze afdeling komen de disciplines Grondzaken, Juridische zaken, Tracébeheer en Toezicht samen. Het team binnen het aardgasdomien bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, die binnen hun omgeving proactief reageren op activiteiten in de nabijheid van ons netwerk. Wij bewaken de veilige ligging van onze gastransportinfrastructuur. Dit doen we door het juridisch kader te stellen, door ondersteuning te bieden bij projecten en door - in afstemming met bevoegd gezag, gemeentes en provincies - verleggingen proberen te voorkomen. Onze toezichthouders borgen de veilige ligging tijdens (graaf)activiteiten in de nabijheid van ons netwerk. LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) ( leverancier)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

Adviseur Grondzaken (JP1331)

Adviseur Grondzaken (JP1130) Gasunie staat voor een enorme uitdaging om van de energietransitie een succes te maken en uiteindelijk een CO2-neutrale energievoorziening te realiseren. De infrastructuur verandert, andere energievormen zoals; waterstof, CO2, warm water en groengas vragen naast aardgas grote aanpassingen en uitbreidingen van ons netwerk. Deze opgave met grote impact op onze omgeving vraagt om goede participatie met alle belanghebbenden. Dit doen we met een enthousiast team van adviseurs omgevingsmanagement die met veel plezier zorgen voor een veilige en ongestoorde ligging van onze assets voor nu en in de toekomst. Hoe gaaf zou het zijn als jij deel uit kunt maken van dit team? Geen zzp inzet mogelijk. Waar ga je werken? Je standplaats is Groningen Max tarief Midden: € 89,50 € 96,75 (all-in) Inschaling van de functie Technisch Adviseur 70 Inhuurtermijn 01-10-2025 tot 01-10-2028 Gevraagd aantal uur: 32 tot 40 uur per week Sluitingsdatum: 15-08-2025 om 12:00 Interview datum: 28-08-2025 's Ochtends Salaris bruto per jaar 68.539 tot 93.826 euro per jaar excl. 13e maand en vakantie geld Wat ga je doen? Als Adviseur Grondzaken adviseer je en ben je contactpersoon voor (interne) klanten op het gebied van geohydrologie, cultuurtechniek, verkrijgen zakelijk recht overeenkomsten, bodem (verontreiniging), flora &amp; fauna, explosieven en archeologie. Dit gebeurt veelal binnen projecten bij aanleg en onderhoud van het leidingnetwerk en toebehoren. Daarnaast handel je zelfstandig (gewassen)schades af en ben je het aanspreekpunt namens Gasunie voor de grondeigenaren, externe adviseurs, omwonenden en overheden voor zaken die direct te maken hebben met het leidingnetwerk en de projectuitvoering. Tijdens een project maak jij de vertaalslag tussen de externe belangen en het technisch ontwerp, waarbij de nadruk ligt op maakbaarheid van het leidingtracé. Denk hierbij aan natuur- en bodemaspecten, bemaling en inrichting werkterrein, maar ook aan de bedrijfsvoering van de grondgebruiker. Je behoort tot de gezichtsbepalende mensen van de afdeling Omgevingsmanagement. Je bent een echte inhoudelijke vakspecialist, die door inzet van je persoonlijkheid en competenties succesvol is. Wat vragen we?<ul><li>Je hebt een HBO studie succesvol afgerond bij voorkeur Cultuurtechniek, Watermanagement, Landbouw, Milieu of Bosbouw (of een aanverwante opleiding)</li><li>Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring</li><li>Je bent op de hoogte van de nieuwe omgevingswet en bent in staat stakeholders in projecten te benoemen en mee te krijgen</li><li>Je hebt een agrarische achtergrond met gedegen kennis van agrarische bedrijfsvoering en wet-/regelgeving in de landbouw</li><li>Je bent handig met ICT middelen</li><li>Je bent in het bezit van VCA VOL</li><li>Je hebt plezier in je werk en je staat erom bekend dat het fijn is om met je samen te werken</li></ul> Over Gasunie en de afdeling Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO?. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken. Je gaat werken binnen de afdeling Omgevingsmanagement Noord in het aardgasdomein. Binnen deze afdeling komen de disciplines Grondzaken, Juridische zaken, Tracébeheer en Toezicht samen. Het team binnen het aardgasdomein bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, die binnen hun omgeving proactief reageren op activiteiten in de nabijheid van ons netwerk. Wij bewaken de veilige ligging van onze gastransportinfrastructuur. Dit doen we door het juridisch kader te stellen, door ondersteuning te bieden bij projecten en door - in afstemming met bevoegd gezag, gemeentes en provincies - verleggingen proberen te voorkomen. Onze toezichthouders borgen de veilige ligging tijdens (graaf)activiteiten in de nabijheid van ons netwerk. LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) ( leverancier)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

Adviseur Grondzaken (JP1130)

Vacature: CO₂ Technicus E&amp;I (Porthos) - 2 fte (JP1275) Rotterdam Maasvlakte | Europoort | Offshore Noordzee Z.s.m. t/m 30-06-2027 | Fulltime | Max. 1840 uur per jaar Sluiting: 15-08-2025 (cv's worden tussentijds beoordeeld) Functieschaal: Technicus Installatie 55 Salaris: €44.385 - €60.891 (o.b.v. fulltime) + aantrekkelijke toeslagen 🚫 Geen inzet van zzp mogelijkBouw mee aan de toekomst van Nederland - letterlijk.Porthos is niet zomaar een project. Het is een van de meest baanbrekende initiatieven binnen de energietransitie van Nederland. Als CO₂ Technicus E&amp;I werk jij aan een revolutionair systeem dat CO₂ van de industrie in de Rotterdamse haven opvangt, transporteert en veilig opslaat in lege gasvelden onder de Noordzee. Jouw werk? Van onschatbare waarde voor het klimaat én de samenleving. Ben jij die ervaren en proactieve E&amp;I technicus met een passie voor innovatie en techniek in een operationele omgeving? Dan is dit je kans om direct impact te maken in een uniek project met nationale betekenis.Wat ga je doen?Vanaf de eerste schroef tot het eerste molecuul CO₂ - jij bent erbij. Als Technicus E&amp;I ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van alle elektro- en instrumentatieprocessen binnen het CO₂-transport- en opslagsysteem. - Deelname vanaf de bouwfase - Actieve bijdrage aan commissioning - Storingsanalyse, onderhoud, testen, veilig in- en uit bedrijf nemen - Werkzaamheden in controlekamer en veld - Begeleiden van externe partijen en werkvergunningen - Dagdienst in fase 1, volcontinudienst in 6-ploegenrooster tijdens fase 2 (ca. 2 jaar)Waar werk je?Jouw uitvalsbasis is het compressorstation op de Rotterdamse Maasvlakte. Daarnaast voer je onderhoudswerkzaamheden uit bij afsluiterstations in de Europoort en op het offshore platform in de Noordzee (alleen dagdienst).Wat neem je mee?- Mbo-4 Elektrotechniek, Energietechniek, AOT of vergelijkbaar - Stipel-gecertificeerd NEN 3140/3840 IV/WV - Offshore-certificering of bereid deze te behalen - 3-5 jaar relevante ervaring - Rijbewijs B en woonachtig max. 60 min reistijd - Nederlands goed beheerst; basiskennis Engels - Ervaring met controlekamer en Office (Word/Excel) Pré-certificaten (of bereidheid om te behalen vóór aanvang):- Medische keuring offshore (Must voor aanvang) - NOGEPA 0.5A (Pre maar een must voor aanvang) - Marcom B (Pre maar een must voor aanvang)Wat bieden wij?- Meerjarige opdracht (t/m juni 2027) - Brutosalaris: €44.385 - €60.891 per jaar - Porthos-toeslag: €500 bruto/maand - Offshoretoeslag: 0,1875% per uur - Mobiliteitstoeslag: €239 bruto/maand (fase 1) - Ploegentoeslag: 30% (fase 2) - Werken in een gemotiveerd team met ruimte voor scholing en groeiOver Gasunie &amp; PorthosGasunie is een toonaangevend netwerkbedrijf in energie-infrastructuur. In samenwerking met het Havenbedrijf Rotterdam en EBN vormt Gasunie het hart van Porthos - hét CO₂-opslagproject dat Nederland helpt haar klimaatdoelen te halen. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst. Doe jij mee?Interesse?Solliciteer snel! Cv's worden tussentijds beoordeeld en interviews vinden plaats in overleg.Solliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com Graag hierbij het volgende toevoegen: LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Leverancier Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

System Operator E&I (JP1275)

<table class=" cke_show_border" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td><table class=" cke_show_border" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td> Project- en change manager projectbeheersing Waar ga je werken? Standplaats is Groningen Richt tarief voor leveranciers € 110 tot € 128 Afhankelijk van ervaring CAO schaal Gasunie Technisch adviseur 75 Salaris bruto per jaar 75.015 tot 102.028 excl. 13e maand en vakantie geld Inhuurtermijn 1 oktober 2025, 12 maanden (kans op verlenging) Gevraagd aantal uur: 28-40 uur per week (max 1840 uur pw obv fulltime/naar rato) Sluiting vacature 29-8-2025 Interview datum 09-09-2025 Ben jij een ervaren project en change manager met specifieke kennis van projectbeheersing en in het bijzonder van projectplanning en contractmanagement, én wil je jouw expertise inzetten werken voor een transitie naar de duurzame energievoorziening? Dan hebben wij een mooie tijdelijke opdracht voor jou! Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:<ul><li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het succesvol verlopen van verandertrajecten op het gebied van projectbeheersing en in het bijzonder de combinatie tussen projectplanning en contractmanagement. Ervaring met deze vakgebieden is gewenst, omdat je naast je rol als project en change manager ook op de inhoud als sparringpartner voor de stakeholders moet kunnen optreden. Een greep uit de werkzaamheden waarvoor je verantwoordelijk bent:<ul><li>Opzetten en adviseren van project en change programma's voor onze verbeteragenda voor projectbeheersing. Idealiter ondersteun je de verbeteringen in elke fase van idee tot en met borging in de processen, maar bent flexibel en creatief om ook lopende verbeteringen te ondersteunen.</li><li>Organiseren en faciliteren van workshops, uitvoeren van impactanalyses, monitoren en sturen op voortgang en tijdige besluitvorming en creëren van draagvlak.</li><li>Verzorgen van de communicatie, je hebt goed contact met je stakeholders en brengt mensen bij elkaar om samen het doel te realiseren.</li><li>Overzicht en voortgang bewaken. Je bent de drijvende kracht achter de verbeter projecten, jaagt teamleden zodat er continu voortgang geboekt wordt en doet dit door je aanstekelijke enthousiasme in te zetten.</li><li>Actuele uitdagingen zijn het realiseren van integrale projectplanningen met externe partners als aannemers, engineeringsbureaus &amp; omgevingsdiensten en interne afdelingen binnen Gasunie, en het structureel delen van projectinformatie over ons gehele projectenportfolio.</li></ul> Een hoog risicobewustzijn, gestructureerd werken, proactief communiceren en energie krijgen van samenwerken en het kunnen aansturen van een team in een dynamische en operationele omgeving zijn erg belangrijk. Het dagelijks afstemmen tussen de afdelingen binnen Gasunie en (externe) stakeholders is een primaire taak, om hiermee op een juiste manier de belangen van het project op een juiste manier te behartigen. Wat vragen we? Om als project enchange manager succesvol te zijn, hebben we de volgende voorkeuren:<ul><li>HBO of WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.</li><li>Ervaring met projectbeheersing, integrale projectplanning en contractmanagement.</li><li>Ervaring met Oracle Primavera Cloud (OPC).</li><li>Affiniteit met kwaliteitsmanagement en continue verbeteren. LEAN is een pre.</li><li>Communicatief vaardig, goed kunnen schrijven in de Nederlandse en Engelse taal.</li></ul> Als persoon<ul><li>Heb je een uitstekend veiligheidsbewustzijn en ben je een voorbeeld voor je omgeving.</li><li>Is van jou bekend dat het prettig is met jou samen te werken en ben je voldoende wendbaar om dit in een dynamische en operationele omgeving te doen.</li><li>Ben je in staat om goed te schakelen en kun je duidelijk en makkelijk communiceren met verschillende stakeholders.</li><li>Ben je resultaatgericht, kunt goed prioriteren en werk je gestructureerd naar het resultaat toe.</li><li>Kun je teams aansturen, en ben je als teamspeler in staat om mensen mee te krijgen en te enthousiasmeren om gezamenlijk de projectdoelen te bereiken.</li></ul> Solliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com Graag hierbij het volgende toevoegen: LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) (zzp of leverancier)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband/ZZP</li></ul> Over Gasunie Gasunie wil de transitie naar een CO2-neutrale energievoorziening helpen versnellen. Wij geloven dat innovaties op het gebied van gas daarbij een belangrijke bijdrage kunnen leveren, bijvoorbeeld in de vorm van hernieuwbare gassen als waterstof en groen gas. Zowel bestaande als nieuwe gasinfrastructuur zijn daarbij van belang. Ook is Gasunie actief in de ontwikkeling van andere voor de energietransitie relevante energie-infrastructuur. Over de afdeling Onze afdeling 'Expertise Center Projects' bestaat uit ruim 50 collega's werkzaam binnen verschillende vakgebieden zoals projectplanning, risico- en contractmanagement, constructie &amp; commissioning, cost forecasting en document control. Als afdeling zijn we onderdeel van Projects waarin circa 300 professionals (projectmanagers, opzichters en projectassistenten) vertegenwoordigd zijn. Vanaf oktober zul je als gevolg van een transformatie van onderdelen van de organisatie op een andere afdeling werkzaam zijn. Je werkzaamheden worden hierdoor niet beïnvloed, er zal wel sprake zijn van een andere rapportage lijn</td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>

Project- en Change Manager Projectbeheersing (JP1327)

Operationeel inkoper JP1326 LET OP Voor deze vacature Geen zzp inzet Richt tarief Inhuur tarief voor leveranciers € 80,00 tot € 85.00 CAO schaal Gasunie Medewerker Business support 60 Salaris bruto per jaar 52.742 tot 72.084 excl. 13e maand en vakantie geld Inhuurtermijn vanaf 1 september 2025, 12 maanden (kans op verlenging) Gevraagd aantal uur: 32-40 uur per week (max 1840 uur pj obv fulltime/naar rato) Sluiting vacature 22-08-2025 Interview datum 29-08-2025 Ben jij graag de spin in het web tussen collega´s en leveranciers? Kent operationele inkoop zoals het bestellen van technische materialen en diensten voor jou geen geheimen? Ben jij graag de sparringpartner voor inkoopadviseurs om hen te helpen raamovereenkomsten effectief te operationaliseren? Ben jij graag bereid om in samenwerking met die inkoopadviseurs een actieve bijdrage te leveren aan het vergroten van het aandeel artikelen dat onder raamcontracten kan worden afgeroepen (Contract Coverage) Wat ga je doen? In deze functie betreft het grotendeels diensten en materialen. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het uitzetten en opvolgen van offertetrajecten. Ook ondersteun je inkoopadviseurs met zinvolle analyses en doe je verbetervoorstellen ten aanzien van contracten, werkwijzen en automatisering binnen het portfolio. Samengevat plaatsen van orders, beoordelen van afwijkende facturen en orders, zoeken naar alternatieve produkten en diensten, samenwerken met collega operationele en inkoopadviseurs. Wat vragen we?<ul><li>HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of relevante werkervaring wellicht met inkoopopleidingen zoals Nevi</li><li>Aantoonbaar SAP S4 ervaring</li><li>Affiniteit met techniek en zaken als projecten, onderhoud, operatie en/of assetmanagement</li><li>Veiligheid, duurzaamheid en stakeholder management zijn geen onbekende begrippen</li><li>Enthousiasme en positieve resultaatgerichte aanpak. Je kijkt graag vooruit en bent altijd alert op verbetermogelijkheden in processen en werkwijzen.</li></ul> Als persoon werk je accuraat en gestructureerd zodat je altijd het overzicht bewaard. Daarnaast ben je een teamspeler die energie krijgt van intensieve samenwerking. Met behulp van de onderhandelingsvaardigheden weet jij je ideeen met overtuiging te brengen en draagvlak te creeeren. Je bent klantgericht en beschik over uitstekende communicatieve vaardigheden om collega´s en leveranciers met elkaar te verbinden in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Over Gasunie Gasunie wil de transitie naar een CO2-neutrale energievoorziening helpen versnellen. Wij geloven dat innovaties op het gebied van gas daarbij een belangrijke bijdrage kunnen leveren, bijvoorbeeld in de vorm van hernieuwbare gassen als waterstof en groen gas. Zowel bestaande als nieuwe gasinfrastructuur zijn daarbij van belang. Ook is Gasunie actief in de ontwikkeling van andere voor de energietransitie relevante energie-infrastructuur. Over de afdeling De unit FP Financial Procurement bestaat uit 4 afdelingen, namelijk: FP Materialen (FPM), FP Contracting (FPC), FP Algemeen (FPA) &amp; FP Proces &amp; Kennis (FPS), waarbinnen inkopers verantwoordelijk zijn voor hun eigen categorieën. De afdeling FPM is verantwoordelijk voor het inkopen van technische materialen en gerelateerde diensten voor alles wat Gasunie een energietransport, -opslag en -conversiebedrijf maakt. We kopen met een team van 13 collega´s alle technische materialen en gerelateerde diensten die nodig zijn voor de dagelijkse operatie, het onderhoud aan en de projecten van de assets van GTS, EnergyStock, BBL en veel New Energy Business projecten, zoals Eems Energy Terminal, Porthos, WarmtelinQ , Waterstof Netwerk Nederland, Groengas, HyStock t.b.v. ondergrondse opslag en CO2 corridors. Solliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com Graag hierbij het volgende toevoegen: LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw) ( leverancier)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

Operationeel Inkoper (JP1326)

Senior Projectplanner aardgasprojecten (JP1328) Geen zzp mogelijk Standplaats: Standplaats is Groningen of Utrecht waarbij je regelmatig reist binnen Nederland en gedeeltelijk thuiswerken is in overleg mogelijk Inhuur tarief: €92.00 tot €99.00 (all-in) Afhankelijk van de ervaring CAO schaal: Technisch adviseur 70 Salarisindicatie: €68539 - €93826 bruto per jaar (excl. 13e maand en vakantiegeld) Uren: 32-40 uur per week (max 1840 uur pw obv fulltime/naar rato) Startdatum 1 oktober 2025- eind 2026 (kans op verlenging) Sluiting vacature : 29-08-2025 Interview datum : 11-09-2025 (s Middags) Het is tijd om de wereld te transformeren! Gasunie zet dan ook alles op alles om de transitie naar een duurzame energievoorziening te realiseren. Onze infrastructuur, andere vormen van gas en nieuwe netwerken zullen een grote rol spelen in de Energietransitie. Wij zoeken voor ons aardgas en groengas projectenportfolio een projectplanner. Als projectplanner kun je een cruciale spin in het web-functie vervullen door de integrale projectplanning van de verschillende projecten zo goed mogelijk te ontwikkelen, analyseren en af te stemmen met stakeholders. Wat ga je doen? Vanuit deze rol lever je een actieve en belangrijke bijdrage aan de beheersing van het aardgas en groengas projectenportfolio. Je hebt een proactieve houding waarbij je in staat bent om vanuit een multidisciplinair perspectief vraagstukken te benaderen. Je onderhoudt contacten met een diversiteit aan interne en externe stakeholders. Je bent proactief in het verzamelen van de informatie benodigd voor het beheren en doorontwikkelen van de integrale projectplanning, bent inventief in het uitwerken van oplossingen en weet de vertaling naar de projectplanning helder inzichtelijk te maken. Daarnaast wordt een actieve bijdrage verlangd als onderdeel van de totale projectbeheersing, waaronder de koppeling met risico's en kosten. Binnen ons aardgas porfolio hebben we verschillende bundels van projecten: leiding en afsluiterschema projecten en ook station en installatie projecten waarbinnen je werkzaam bent binnen een regio (noord, west of zuid). Afhankelijk van je kennis en ervaring proberen we jou zo goed mogelijk in te zetten qua projecttype en locatie. Binnen de regio werk je samen met andere projectplanners. We zoeken projectplanners die de TECOP (technisch, economisch, commercieel, organisatorisch en politiek) aspecten beheersen. Je stelt op basis van een scope en in overleg met project-, engineering- en omgevingsmanager de planning op. Daarnaast leg je de benodigde resources op rolniveau vast. Je zorgt ervoor dat het juiste gesprek wordt gevoerd rondom de voortgang en eventuele knelpunten in de projectplanning. Je maakt de kritieke paden inzichtelijk voor het projectteam en zorgt er hiermee voor dat de focus ligt op de juiste zaken. Je analyseert de consequenties en komt met voorstellen om knelpunten op te lossen dan wel te mitigeren om de deadlines (zo goed mogelijk) te halen. Je stelt indien nodig planning scenario's op en werkt deze uit als input voor een alternatieven afweging. Je kan dit helder communiceren met het projectteam en je stakeholders en verzorgt rapportages over planningen en voortgang; je functie is verbindend, proactief, signalerend en adviserend. Naast het leveren van je expertise op het gebied van projectplanning is het dan ook belangrijk dat je een teamplayer bent. Wat vragen we? Om als projectplanner succesvol te zijn, hebben we de volgende voorkeuren:<ul><li>Minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een professionele werkomgeving. </li><li>Ervaring in het opstellen van en verantwoordelijkheid gehad over TECOP-projectplanningen voor multidisciplinaire projecten of je bent bereid om je dit eigen te maken. </li></ul><ul><li>Kennis en ervaring met Oracle Primavera Cloud (OPC) of kun je dit snel eigen maken. </li><li>Ervaring met project controls, project risicomanagement is een pre. </li><li>Een technische achtergrond of affiniteit met techniek is een pre.</li></ul> Als persoon <ul><li>Heb je een uitstekend veiligheidsbewustzijn en ben je een voorbeeld voor je omgeving.</li><li>Kun je het belang van een realistische projectplanning goed overbrengen.</li><li>Ben je gericht op samenwerking en voldoende wendbaar om dit in een dynamische en operationele omgeving te doen.</li><li>Ben je goed in staat om te schakelen en kun je duidelijk en makkelijk communiceren met verschillende stakeholders.</li><li>Ben je flexibel en resultaatgericht; je werkt gestructureerd naar het resultaat toe.</li></ul> Over Gasunie Gasunie wil de transitie naar een CO2-neutrale energievoorziening helpen versnellen. Wij geloven dat innovaties op het gebied van gas daarbij een belangrijke bijdrage kunnen leveren, bijvoorbeeld in de vorm van hernieuwbare gassen als waterstof en groen gas. Zowel bestaande als nieuwe gasinfrastructuur zijn daarbij van belang. Ook is Gasunie actief in de ontwikkeling van andere voor de energietransitie relevante energie-infrastructuur. Over de afdeling Onze afdeling 'Expertise Center Projects' bestaat uit ruim 50 collega's werkzaam binnen verschillende vakgebieden zoals projectplanning, risico- en contractmanagement, constructie &amp; commissioning, cost forecasting en document control. Als afdeling zijn we onderdeel van Projects waarin circa 300 professionals (projectmanagers, opzichters en projectassistenten) vertegenwoordigd zijn. Vanaf oktober zul je als gevolg van een transformatie van onderdelen van de organisatie op een andere afdeling werkzaam zijn. Je werkzaamheden worden hierdoor niet beïnvloed, er zal wel sprake zijn van een andere rapportage lijnSolliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com Graag hierbij het volgende toevoegen: LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Leverancier Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Dienstverband</li></ul>

Senior Projectplanner aardgasprojecten (JP1328)

Adviseur Grondzaken (JP1313)Waar ga je werken? Je standplaats is Utrecht Richt tarief Inhuur tarief voor leveranciers € 100 tot € 110 CAO schaal Gasunie Engineer Onderhoud 70 Salaris bruto per jaar 68.539 tot 93.826 excl. 13e maand en vakantie geld Inhuurtermijn vanaf 01-09-2025 t/m 01-09-2028Gevraagd aantal uur: 32-40 uur per week (max 1840 uur pj obv fulltime/naar rato) Sluiting vacature 15-08-2025 Interview datum 28-08-2025 s Ochtends Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP Gasunie staat voor een enorme uitdaging om van de energietransitie een succes te maken en uiteindelijk een CO2-neutrale energievoorziening te realiseren. De infrastructuur veranderd, andere energievormen zoals; waterstof, CO2, warm water en groengas vragen naast aardgas grote aanpassingen en uitbreidingen van ons netwerk. Deze opgave met grote impact op onze omgeving vraagt om goede participatie met alle belanghebbenden.Dit doen we met een enthousiast team van adviseurs omgevingsmanagement die met veel plezier zorgen voor een veilige en ongestoorde ligging van onze assets voor nu en in de toekomst. Hoe gaaf zou het zijn als jij deel uit kunt maken van dit team? Wat ga je doen? Als Adviseur Grondzaken adviseer je en ben je contactpersoon voor (interne) klanten op het gebied van geohydrologie, cultuurtechniek, verkrijgen zakelijk recht overeenkomsten, bodem (verontreiniging), flora &amp; fauna, explosieven en archeologie. Dit gebeurt veelal binnen projecten bij aanleg en onderhoud van het leidingnetwerk en toebehoren. Daarnaast handel je zelfstandig (gewassen)schades af en ben je het aanspreekpunt namens Gasunie voor de grondeigenaren, externe adviseurs, omwonenden en overheden voor zaken die direct te maken hebben met het leidingnetwerk en de projectuitvoering. Tijdens een project maak jij de vertaalslag tussen de externe belangen en het technisch ontwerp, waarbij de nadruk ligt op maakbaarheid van het leidingtracé. Denk hierbij aan natuur- en bodemaspecten, bemaling en inrichting werkterrein, maar ook aan de bedrijfsvoering van de grondgebruiker. Je behoort tot de gezichtsbepalende mensen van de afdeling Omgevingsmanagement. Je bent een echte inhoudelijke vakspecialist, die door inzet van je persoonlijkheid en competenties succesvol is.Wat vragen we?<ul><li>Je hebt een HBO studie succesvol afgerond bij voorkeur Cultuurtechniek, Watermanagement, Landbouw, Milieu of Bosbouw (of een aanverwante opleiding)</li><li>Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring</li><li>Je bent op de hoogte van de nieuwe omgevingswet en bent in staat stakeholders in projecten te benoemen en mee te krijgen</li><li>Je hebt een agrarische achtergrond met gedegen kennis van agrarische bedrijfsvoering en wet-/regelgeving in de landbouw</li><li>Je bent handig met ICT middelen</li><li>Je bent in het bezit van VCA VOL</li><li>Je hebt plezier in je werk en je staat erom bekend dat het fijn is om met je samen te werken</li></ul> Solliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com Graag hierbij het volgende toevoegen: LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul> Over Gasunie en de afdeling Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken. Je gaat werken binnen de afdeling Omgevingsmanagement West in het aardgasdomein. Binnen deze afdeling komen de disciplines Grondzaken, Juridische zaken, Tracébeheer en Toezicht samen. Het team binnen het aardgasdomein bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, die binnen hun omgeving proactief reageren op activiteiten in de nabijheid van ons netwerk. Wij bewaken de veilige ligging van onze gastransportinfrastructuur. Dit doen we door het juridisch kader te stellen, door ondersteuning te bieden bij projecten en door - in afstemming met bevoegd gezag, gemeentes en provincies - verleggingen proberen te voorkomen. Onze toezichthouders borgen de veilige ligging tijdens (graaf)activiteiten in de nabijheid van ons netwerk.

Dank je wel voor jouw reactie

De volgende stap

Je hebt gereageerd op

Meer functies beheerd door