Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Informatie analist - team Helios

Startdatum: 1-01-2026 (na screening)
Duur van de opdracht: 6 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Utrecht
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: JA
Optie tot overname: JA
Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C
Opleidingsniveau: HBO Bachelor

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 113 EUR all-in ex BTW

Het programma Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om ervoor zorgen dat collega's eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata worden verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij. Om onze droom sneller te realiseren hebben we meer technische kennis nodig. Met name het aansluiten van meer businessprocessen is de uitdaging komende tijd.

Het huidige team bestaat uit 11 collega's met diverse rollen zoals frontend- en backenontwikkelaars en testers.

Werktijden en -dagen
Het Helios ontwikkelteam werkt vijf werkdagen per week. De teamstandup is om 9:30, verder zijn de werktijden flexibel en is in afstemming met het team veel mogelijk. Eén keer per 2 weken is er een verplichte retrospective met het team in Utrecht. Verder kan er thuis, of op locatie worden gewerkt.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van professionele designs die door ontwikkelaars kunnen worden ontwikkeld binnen en buiten de applicatie. Het wordt jouw verantwoordelijkheid om meerdere werkprocessen uit de business toe te voegen aan de applicatie Helios. Je werkt intensief samen met de Productowner, het multidisciplinaire ontwikkelteam, Analisten en Data-Scientisten

Wie ben jij? Competenties

Organisatiesensitiviteit
Organisatievermogen
Klantgerichtheid
Systeemdenken
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Kwaliteitsgerichtheid
Samenwerken

Wat wij vragen
- Professionele kennis en werkervaring

Je beschikt minimaal over het volgende eisen:
- Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige, HBO opleiding in de richting van Industrieel Ontwerp, Human Technology, Communicatie & Multimedia Design
- Minimaal 10 jaar werkervaring in vakgebied User Experience Design in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 5 jaar werkervaring met het opzetten en onderhouden van Design Systems voor corporate organisaties
- Minimaal 3 jaar Werkervaring met Atomic design en het denken in en toepassen van kleine herbruikbare onderdelen.
- Minimaal 5 jaar Werkervaring in samenwerking met Front End Development; UX Tooling, HTML5, CSS3, SASS/LESS, Javascript, Typescript en webcomponenten.
- Kennis van andere User Experience disciplines, te noemen; user research, usability testing, UX strategy, information architecture, interaction design, prototyping, content design.

Om deze opdracht zo succesvol mogelijk uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je ook ervaring hebt met de volgende onderwerpen (wensen):
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een Agile ontwikkelomgeving
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen het politiedomein, bij voorkeur binnen de afdeling Intel.
- Werkervaring met Accessibility en het toepassen van W3C webrichtlijnen op technisch vlak (denk hierbij aan bijv. HTML tags/opbouw) én design vlak.
- Werkervaring met Responsive design en Adaptive design

- Kennis van en ervaring met:
o Design tooling zoals Figma en Sketch
o Storybook, het toepassen van verschillende instanties en plugins
o Icoon-lettertypes en het bijhouden van een iconen-bibliotheek
o Front-end frameworks zoals Angular, Vue en React

- Binnen het vakgebied User Experience Design ervaring in:
o een leidende rol
o het coachen of mentorschap
o het faciliteren van workshops.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

De Politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
  • Geboortedatum kandidaat
  • Emailadres kandidaat
  • Telefoonnummer kandidaat
  • Motivatie (max 150 woorden)
  • Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
  • Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
  • Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Op onze landingspagina voor de politie vind je de inhuurvoorwaarden. www.harveynash.nl/politie

Reageren