Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een Senior .net developer IRMAStandplaats: EdeAantal uren per week (min - max): 36Gewenste startdatum: z.s.mVerwachte einddatum: 30-06-2026CV deadline: 20-01 om 13:00Ontwikkel de ruggengraat van KPN ZakelijkAls Senior .NET Developer werk je aan de belangrijkste digitale fundamenten van KPN Zakelijk. Met moderne technologieën bouw je aan tools en platformen die dagelijks worden gebruikt door duizenden zakelijke klanten én meer dan 2000 partners. Je maakt onderdeel uit van KPN B2B Solutions IT - waar innovatie en dienstverlening samenkomen.Wat ga je bouwen?Je werkt aan de cruciale leverstraat achter bijna alle zakelijke diensten van KPN, waaronder:<ul><li>Zakelijk Internet</li><li>Security oplossingen</li><li>Premium WiFi</li><li>VoIP en mobiele telefonie</li><li>Clouddiensten</li><li>Zakelijk TV</li></ul>Deze diensten worden gebruikt door zowel KPN zelf als door ons partnernetwerk. Je werkt in een DevOps?scrumteam met ervaren .NET Developers en een Product Owner. Samen bouwen jullie modulaire, schaalbare en veilige oplossingen die meegroeien met de zakelijke markt van Nederland.Wat ga je doen?Techniek &amp; Architectuur<ul><li>Bewaken van architectuur, beveiliging en (data)standaarden</li><li>Toepassen van security- en compliance richtlijnen</li><li>Optimaliseren van CI/CD processen</li><li>Implementeren en automatiseren van de teststrategie</li><li>Initiëren van technische verbeteringen</li><li>Waarborgen van stabiliteit en datakwaliteit</li></ul> Team &amp; Processen<ul><li>Mentoring van mediors en begeleiden van teamactiviteiten</li><li>Coördineren van complexe incidenten en structureel verminderen van verstoringen</li><li>Procesbewaking en voorkomen van scope creep</li><li>Bijdragen aan documentatie en kennisdeling</li><li>Ondersteunen van verandermanagement en governance</li></ul>Innovatie &amp; Professionaliteit<ul><li>Actief volgen van de nieuwste ontwikkelingen in .NET en Azure</li><li>Onderzoeken en testen van innovatieve tools en mogelijkheden Implementeren van nieuwe technologieën binnen het team</li></ul>Communicatie &amp; Samenwerking<ul><li>Heldere communicatie richting team en Product Owner</li><li>Goed verwachtingsmanagement richting stakeholders</li><li>Proactief rapporteren van verbeteringen en kostenbesparingen</li><li>Samenwerken met andere afdelingen en teams binnen KPN</li><li>Oplossen van ketenoverstijgende vraagstukken</li></ul>Er wordt een pro-actieve houding verwacht inzake kennisdeling binnen het team en voor de IRMA afdeling ansich tijdens de maandelijkse IRMA dagWat zoeken we in jou?Must-haves- Bachelor of Master in Informatica (of vergelijkbaar), of gelijkwaardig door ervaring- 8-10 jaar ervaring als .NET Developer in complexe enterprise omgevingen- Ervaring met Microsoft Azure (o.a. WebApps, SQL Azure, Service Bus, Key Vault)- In het bezit van het AZ204 certificaat- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taalDaarnaast herken je jezelf in:<ul><li>Ervaring met multidisciplinaire DevOps teams</li><li>Proactieve werkhouding en hands on mentaliteit</li><li>Hoge kwaliteitsstandaard - je levert wat goed is, niet wat snel is</li><li>Nieuwsgierigheid naar technologie en continue ontwikkeling</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Werken bij een innovatief onderdeel van KPN Zakelijk</li><li>Een professioneel, gezellig en hecht team in Ede</li><li>Veel vrijheid én verantwoordelijkheid binnen uitdagende projecten</li><li>Hybride werken: gemiddeld 2-3 dagen per week op kantoor</li><li>Directe impact op oplossingen die door duizenden klanten worden gebruikt</li><li>Werken met moderne technologieën in een dynamische, complexe It omgeving</li><li>Doorgroeimogelijkheden binnen het innovatieve IT domein van KPN</li></ul>Over KPN B2B Solutions ITWij verbinden de zakelijke wereld van Nederland. Onze teams in Ede bouwen en onderhouden de technologische ruggengraat onder alle KPN Zakelijk?diensten. We werken modulair, schaalbaar en toekomstgericht zodat onze oplossingen meegroeien met de behoeften van klanten en partners.Je wordt onderdeel van onze interne open source community, waarin we samen bouwen aan tools en platformen die echt het verschil maken.

Senior .NET Developer IRMA

Voor Univé is Harvey Nash op zoek naar een Projectleider xMDR-transitie Startdatum: in overlegDuur: 12 maandenStandplaats: Zwolle / Hybride Uren: 16-24 uur per week (indicatie) Waarom deze rol bestaat Univé zet een strategische stap richting moderne, proactieve Managed Detection &amp; Response (xMDR). We zoeken een strategische securitypartner die veel breder opereert dan traditionele SOC/SIEM-dienstverlening. De xMDR-partner gaat Univé integraal beschermen tegen cyberdreigingen via moderne detectie, respons, threat hunting, advisering en continue optimalisatie. Om deze transitie zorgvuldig te realiseren, zoeken we een Projectleider xMDR-transitie die de selectie, implementatie en integratie van deze nieuwe dienstverlening van begin tot eind begeleidt. Jouw opdracht Als Projectleider xMDR-transitie leid je een compleet moderniseringsprogramma dat bestaat uit: <ol><li>Planvorming &amp; scopebepaling</li></ol><ul><li>Opstellen van een plan van aanpak, inclusief afbakening van de rol van Incident Response.</li><li>Afstemmen met CISO-office, Security, Architectuur, IT Kern, IT Distributie en andere betrokken teams.</li><li>Begeleiden van besluitvorming in stuurgroep en management.</li></ul><ol><li>RFP &amp; partnerselectie<ul><li>Organiseren van een volledig en transparant RFP-proces.</li><li>Beoordelen van aanbieders op xMDR-capaciteit, proactiviteit, integratiemogelijkheden en strategisch adviesniveau.</li><li>Adviseren over de keuze voor de modernste en meest passende xMDR-partner voor Univé.</li></ul></li><li>Implementatie &amp; transitie<ul><li>Sturen op integratie van moderne xMDR-diensten binnen het Univé IT-landschap.</li><li>Coördineren van onboarding van playbooks, use-cases, dashboards en threat signals.</li><li>Zorgen voor een soepele samenwerking tussen interne teams en de gekozen securitypartner.</li></ul></li><li>Operating model &amp; go-live<ul><li>Ontwerpen van een end-to-end operating model dat aansluit op Univé's Incident Response-proces.</li><li>Realiseren van nieuwe procesafspraken, datastromen en rapportagestructuren.</li><li>Begeleiden van de overgang naar de nieuwe werkwijze.</li></ul></li></ol> Een succesvolle xMDR-transitie levert Univé:<ul><li>Proactieve detectie, analyse en respons op cyberdreigingen.</li><li>Continu inzicht in risico's en concreet advies voor mitigatie.</li><li>Structurele ontlasting van interne security- en IT-teams.</li><li>Uniforme en toekomstbestendige securitymonitoring.</li><li>Strategisch partnerschap dat Univé breed beschermt.</li></ul> Met wie je samenwerkt Je schakelt intensief met CISO-office, Security, Architectuur, Inkoop, IT Kern, IT Distributie, IT Data en het Infra Security Platform. Planning<ul><li>Q1 2026: Plan van aanpak &amp; scope</li><li>Q2 2026: RFP &amp; partnerselectie</li><li>Q3 2026: Implementatie</li><li>Q4 2026: Operating model &amp; go-live </li></ul>Jij brengt mee<ul><li>Ervaring met securityprojecten, MDR/xMDR of SOC/SIEM-implementaties.</li><li>Kennis van sourcing, RFP's en transitiemanagement.</li><li>Sterk stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden.</li><li>Ervaring in aansturing van externe securitypartners.</li><li>Gestructureerde projectmanagementaanpak (Agile/Prince2).</li></ul>

Projectleider xMDR-transitie

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Software Ontwikkelaar (.NET / C#) Locatie: Arnhem Startdatum: 02-03-2026 Einddatum: 31-08-2026 Uren per week: 38ZZP is niet mogelijk Omschrijving van de rol: Voor een tijdelijke opdracht zijn we op zoek naar een ervaren Software Ontwikkelaar met een full-stack profiel. Je zorgt voor continuïteit in de ontwikkeling van webapplicaties en werkt nauw samen binnen een Agile/Scrum-team. Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Ontwikkelen van webapplicaties met recente versies van het Angular Framework.</li><li>Bouwen van REST API's en schrijven van Unit tests met Jasmine.</li><li>Toepassen van design systems in de praktijk.</li><li>Geautomatiseerd testen van webapplicaties.</li><li>Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines, met name Test.</li></ul> Vereiste kennis en ervaring:<ul><li>.NET en programmeertaal C#.</li><li>HTML en CSS.</li><li>Ruime ervaring met Angular.</li><li>Ervaring met Azure DevOps tooling.</li><li>Ervaring in Agile/Scrum-omgevingen binnen grote organisaties.</li></ul> Competenties:<ul><li>Communicatief vaardig en proactief.</li><li>Initiatief tonen en verbeteringen aandragen.</li><li>Flexibel in samenwerking en interactie met diverse disciplines.</li></ul>

Software Ontwikkelaar .Net C#

Voor Univé is Harvey Nash op zoek naar een Projectleider xMDR-transitie Startdatum: in overlegDuur: 12 maandenStandplaats: Zwolle / Hybride Uren: 16-24 uur per week (indicatie) Waarom deze rol bestaat Univé zet een strategische stap richting moderne, proactieve Managed Detection &amp; Response (xMDR). We zoeken een strategische securitypartner die veel breder opereert dan traditionele SOC/SIEM-dienstverlening. De xMDR-partner gaat Univé integraal beschermen tegen cyberdreigingen via moderne detectie, respons, threat hunting, advisering en continue optimalisatie. Om deze transitie zorgvuldig te realiseren, zoeken we een Projectleider xMDR-transitie die de selectie, implementatie en integratie van deze nieuwe dienstverlening van begin tot eind begeleidt. Jouw opdracht Als Projectleider xMDR-transitie leid je een compleet moderniseringsprogramma dat bestaat uit: <ol><li>Planvorming &amp; scopebepaling</li></ol><ul><li>Opstellen van een plan van aanpak, inclusief afbakening van de rol van Incident Response.</li><li>Afstemmen met CISO-office, Security, Architectuur, IT Kern, IT Distributie en andere betrokken teams.</li><li>Begeleiden van besluitvorming in stuurgroep en management.</li></ul><ol start="2"><li>RFP &amp; partnerselectie<ul><li>Organiseren van een volledig en transparant RFP-proces.</li><li>Beoordelen van aanbieders op xMDR-capaciteit, proactiviteit, integratiemogelijkheden en strategisch adviesniveau.</li><li>Adviseren over de keuze voor de modernste en meest passende xMDR-partner voor Univé.</li></ul></li><li>Implementatie &amp; transitie<ul><li>Sturen op integratie van moderne xMDR-diensten binnen het Univé IT-landschap.</li><li>Coördineren van onboarding van playbooks, use-cases, dashboards en threat signals.</li><li>Zorgen voor een soepele samenwerking tussen interne teams en de gekozen securitypartner.</li></ul></li><li>Operating model &amp; go-live<ul><li>Ontwerpen van een end-to-end operating model dat aansluit op Univé's Incident Response-proces.</li><li>Realiseren van nieuwe procesafspraken, datastromen en rapportagestructuren.</li><li>Begeleiden van de overgang naar de nieuwe werkwijze.</li></ul></li></ol> Een succesvolle xMDR-transitie levert Univé:<ul><li>Proactieve detectie, analyse en respons op cyberdreigingen.</li><li>Continu inzicht in risico's en concreet advies voor mitigatie.</li><li>Structurele ontlasting van interne security- en IT-teams.</li><li>Uniforme en toekomstbestendige securitymonitoring.</li><li>Strategisch partnerschap dat Univé breed beschermt.</li></ul> Met wie je samenwerkt Je schakelt intensief met CISO-office, Security, Architectuur, Inkoop, IT Kern, IT Distributie, IT Data en het Infra Security Platform. Planning<ul><li>Q1 2026: Plan van aanpak &amp; scope</li><li>Q2 2026: RFP &amp; partnerselectie</li><li>Q3 2026: Implementatie</li><li>Q4 2026: Operating model &amp; go-live </li></ul>Jij brengt mee<ul><li>Ervaring met securityprojecten, MDR/xMDR of SOC/SIEM-implementaties.</li><li>Kennis van sourcing, RFP's en transitiemanagement.</li><li>Sterk stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden.</li><li>Ervaring in aansturing van externe securitypartners.</li><li>Gestructureerde projectmanagementaanpak (Agile/Prince2).</li></ul>

Projectleider xMDR-transitie

Share this role

Hi ik ben Ricardo

Meer functies beheerd door Ricardo