Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een Cybersecurity Specialist Locatie: Arnhem Uren per week: 36 Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 30 juni 2026 De opdrachtDoor verhoogde werkdruk is tijdelijk extra ondersteuning nodig van een Cybersecurity Specialist, totdat de functies intern zijn ingevuld. Je helpt bij het bewaken van cybersecurityrisico's en het ondersteunen van de organisatie in beveiligingsvraagstukken richting leveranciers en partners. Wat ga je doen?<ul><li>Relaties ontwikkelen en onderhouden met cybersecuritypartners.</li><li>Onderhandelen over securityvoorwaarden met leveranciers.</li><li>Leveranciers en partners toetsen op risicobeheersing en compliance.</li><li>Bevindingen rapporteren aan contracteigenaren.</li><li>Werken in een dynamische en soms complexe omgeving met meerdere stakeholders.</li></ul> ProfielJe bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om beveiligingsrisico's helder te duiden. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en beweegt makkelijk mee in een veranderende context. Vereiste kennis<ul><li>Ervaring met relevante security- en assurance‑standaarden zoals: SOC, ISAE, ISO27001, DORA, NIST en andere cybersecuritynormen.</li></ul> Vereiste ervaring<ul><li>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.</li></ul> Competenties<ul><li>Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.</li><li>Analytisch, gestructureerd en nauwkeurig.</li><li>Proactief en samenwerkingsgericht.</li><li>Resultaatgericht in wisselende en complexe omgevingen.</li></ul>

Cybersecurity Specialist

JP3054 Adviseur Juridische Zaken Voor deze opdracht staan wij open voor onderstaande contractvormen:Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO Gasunie (gelijke beloningsysteem) .WAADI-geregistreerde leveranciers - Inschaling conform de geldende CAO Gasunie en volledige naleving van de Wet WAADIZZP - NeeWaar ga je werken?Standplaats is Utrecht. Je bent bereid om regelmatig op andere locaties te werken in West-Nederland. Inschaling van de functieTechnisch- en omgevingsmanagement FG60Bruto jaar salaris € 54.990 - € 74.882 Leveranciers Richt tarief FG60, all-in (Technisch- en omgevingsmanagement) Midden: € 85,- € 91,50 Duur van de inzet: Zsm - 31-12-2026 met kans op verlenging Gevraagd aantal uur: 32-40 uur per week (max 1840 uur pw obv fulltime/naar rato) Sluiting vacature 26-1-2026 om 10:00 uurInterview datum 4-2-2025 in de ochtend Over de afdeling Als juridisch medewerker binnen de afdeling Omgevingsmanagement werk je samen met collega's van Grondzaken, Juridische zaken, toezicht en Tracébeheer aan het veilig en juridisch verantwoord functioneren van het gastransportnetwerk. De afdeling West bestaat uit circa 40 medewerkers die binnen hun omgeving proactief acteren binnen projecten en op activiteiten in de nabijheid van onze infrastructuur om veilige ligging van ons netwerk te waarborgen. Je richt je op het juridisch kader binnen projecten, vergunningenmanagement, het adviseren over juridische risico's en het onderhouden van contact met bevoegde gezagen en opdrachtnemers. Hiermee draag je bij aan het borgen van de positie van de infrastructuur binnen ruimtelijke plannen en vergunningen. Wat ga je doen?In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen: Je bent verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken en mitigeren van (project)risico's op gebied van het omgevingsrecht, het inzichtelijk maken en bewaken van het juridisch kader, vergunningenmanagement, verzorgen van contacten met bevoegde gezagen en het toetsen en bevragen van uitvoerende partijen (opdrachtnemers). Dit gebeurt veelal binnen projecten bij de aanleg en onderhoudswerkzaamheden van het leidingnetwerk en toebehoren.Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit het bewaken van de juridische positionering van onze gastransportinfrastructuur binnen ruimtelijke plannen en omgevingsvergunningen, het uitsturen van zienswijzen en het adviseren van de leidingbeheerder over mogelijke bedreigingen. Wat vragen we? Je hebt een hbo- of wo opleidingen succesvol afgerond. Bij voorkeur in de richting Rechten, planologie of Bestuurskunde.Je hebt minimaal twee tot vijf jaar relevante werkervaring; Je bent in staat om de belangen van verschillende (publieke) actoren inzichtelijk te maken en eventueel bijbehorende (project-) risico's te benoemen en te mitigeren. Je bent in staat om RO-procedures en vergunningstrajecten zelfstandig op te starten en succesvol af te ronden. Je kent de actuele wetgeving binnen het vakgebied en bent in staat dit aan collega's toe te lichten. Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.Je bent communicatief sterk in zowel woord als geschrift.Samenwerken, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en relatiemanagement zijn competenties welke jou eigen zijn.Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en rijbewijs noodzakelijk.Over GasunieGasunie is een van de grootste gasinfrastructuur-bedrijven in Europa. Jaarlijks stroomt ongeveer 125 miljard kubieke meter aardgas door ons netwerk, bijna een kwart van het totale gasverbruik in de Europese Unie. We zijn het eerste Europese gastransportbedrijf met een grensoverschrijdend netwerk. Dat bestaat uit ruim 15.500 kilometer pijpleidingen in Nederland en Duitsland, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen, honderden installaties en ongeveer 1.300 gasontvangstations.Gasunie speelt een belangrijke rol in de energietransitie. We ontwikkelingen een landelijk waterstof en CCS-netwerk en zijn bezig met regionale netten in warmte en (groen)gas. We beheren en onderhouden het landelijke aardgasnetwerk zodanig dat we dit eventueel in de toekomst ook voor de andere energiesystemen kunnen gebruiken. Daarnaast is Gasunie overgegaan naar een relationeel contract met al haar partners in de projectketen, wat een nieuwe dynamiek in de organisatie teweegbrengt. Solliciteren? kan naar Mariëlle Boogaard marielle.boogaard@harveynash.com LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>loondienst of zzp of via leverancier</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul>

Adviseur Juridische Zaken *JP3054

JP3047 Vergunningenmanager Waterstofnetwerk Oost Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO Gasunie (gelijke beloningsysteem) . WAADI-geregistreerde leveranciers - Inschaling conform de geldende CAO Gasunie en volledige naleving van de Wet WAADI ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet: * De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie; * Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables; * De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen. Waar ga je werken? Je standplaats is Groningen of Utrecht (in overleg). Je reist met regelmaat binnen jouw werkgebied in Oost-Nederland. Je werkgebied kan in de toekomst in overleg veranderen. Deels thuiswerken is mogelijk. Inschaling van de functie Adviseur Juridisch/Regulering 70 Bruto jaar salaris € 70.863 - € 96.841 Leveranciers Richt tarief FG 70 Eind € 120,25 - € 128,50 Duur van de inzet: Februari 2026 t/m 31-12-2026 Gevraagd aantal uur: 24 uur per week (max 1840 uur op jaarbasis obv fulltime/naar rato) Sluiting vacature 21-1-2026 om 10:00 uur Interview datum 29-1-2026 hele dag Over de afdeling De business line Waterstofstransport speelt een sleutelrol in de energietransitie door te bouwen aan een toekomstbestendig waterstofnetwerk in Nederland. In deze dynamische en innovatieve omgeving werk je aan de ontwikkeling van een onshore infrastructuur voor het transport van waterstof. Omdat de waterstofmarkt zich nog volop ontwikkelt, vraagt dit om flexibiliteit, strategisch inzicht en samenwerking binnen de gehele H2-waardeketen. De business line Waterstoftransport is verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige, betrouwbare en schaalbare transportstructuur die aansluit bij de nationale klimaatdoelstellingen en de ambities van Gasunie, waarbij je binnen het projectteam van waterstofnetwerk Oost vanuit de Businessline Waterstof aan de slag gaat. Wat ga je doen? Het is tijd om de wereld te transformeren! Gasunie zet dan ook alles op alles om de transitie naar een duurzame energievoorziening te realiseren. Het realiseren van een omvangrijk Waterstofnetwerk in Nederland is een complexe aangelegenheid. Het Waterstofnetwerk in Overijssel, Gelderland en Noord-Brabant wordt onderdeel van een landelijk netwerk dat Hynetwork op verzoek van het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) realiseert voor het transport van waterstof. Dit netwerk zal de vijf grote industriële regio's in Nederland met elkaar, met het buitenland en met locaties voor waterstofopslag en import verbinden. In die industriële clusters zitten de grootverbruikers van waterstof. Het netwerk zal geheel bestaan uit bestaande aardgastransportleidingen, die hergebruikt worden voor waterstof. Om dit ruimtelijk en qua vergunningen mogelijk te maken zoeken wij een vergunningenmanager voor de realisatie van het waterstofnetwerk Oost. Weet jij complexe vergunningsprocessen te overzien en ga jij de uitdaging aan om de transitie naar een landelijk Waterstofnetwerk te versnellen? Dan maken wij graag kennis met je! Als vergunningenmanager voer je de regie op het vergunningenproces en maak jij het verschil door mee te denken met het projectteam en het opzetten van de juiste strategie. Concreet betekent dit; het inzichtelijk maken en mitigeren van (project)risico's op het gebied van het omgevingsrecht, het inzichtelijk maken en bewaken van het juridisch kader en het afstemmen met de projectorganisatie, bevoegde gezagen en KGG. Tevens stem je met andere disciplines binnen het project af welke stukken er nodig zijn om te komen tot een ontvankelijke vergunningaanvraag. Je reviewt deze stukken en geeft feedback. Vervolgens stel je de vergunningaanvragen op en houdt hierover contact met de procescoördinator van RVO. Na indiening van de vergunningaanvragen onderhoud je contact met het bevoegd gezag en begeleid je de procedure tot onherroepelijke vergunningen. Voor waterstofnetwerk Oost is de projectprocedure van toepassing en worden de gecoördineerde vergunningen samen met het projectbesluit en het definitieve MER in procedure gebracht. Je werkt in het team Omgevingsmanagement en rapporteert aan de Projectlead Omgeving. Wat vragen we? Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een studie afgerond in de richting Planologie, Rechten of Bestuurskunde; Je bent 24 uur per week beschikbaar; Je hebt relevante werkervaring op het gebied van het aanvragen van vergunningen, planologie en coördinatieregelingen in infrastructurele projecten; Je hebt ervaring met het werken in een projectomgeving; Ervaring met systeemgerichte contractbeheersing of bouwteam samenwerking is een pre; Je hebt kennis van het openbaar bestuur; Je bent in staat om de belangen van verschillende (publieke) actoren inzichtelijk te maken en eventueel bijbehorende (project-) risico's te benoemen en te mitigeren; Je bent in staat om vergunningstrajecten zelfstandig op te starten en succesvol af te ronden; Je kent de actuele wetgeving binnen het vakgebied en bent in staat dit toe te passen binnen het projectteam en daarbuiten; Je bent in algemene zin communicatief sterk in zowel woord als geschrift; Samenwerken, Plannen en Organiseren, Resultaatgerichtheid, Overtuigingskracht, Analyserend vermogen en Relatiemanagement zijn competenties die bij jou horen en waarin jij je herkent; Je bent in het bezit van een VCA-VOL certificering of bereid deze te behalen; Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), en rijbewijs noodzakelijk. Solliciteren? kan naar Mariëlle Boogaard marielle.boogaard@harveynash.com LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>loondienst of zzp of via leverancier</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul>

Vergunningenmanager Waterstofnetwerk Oost *JP3047

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Propositie Marketing Manager IoT Standplaats: Rotterdam (of Amsterdam)Aantal uren per week: 32-40Gewenste startdatum: 2-2-2026Verwachte einddatum: 30-6-2026 (verwachting verlenging tot oktober)CV Deadline: Donderdag 22 januari, 09:00 uur Aantal dagen op kantoor versus remote2/3 dagen op kantoor. Dinsdag Rotterdam en Donderdag op kantoor in Amsterdam. Maandag vaak in Rotterdam ZZP mogelijk: Ja Doel van de opdracht:Plannen en invulling geven aan IoT (Internet of Things) promotie campagnes en G2M conform jaarplan 2026 Werkzaamheden:Stakeholders afstemmingDoelen, doelgroep en KPI's bepalenConcept campagneplan ontwikkelenContentplan ontwikkelenCampagneplan afstemmen met stakeholders en definitief makenExecutieMonitoren en bijsturenEvaluatie Gevraagde kennis en ervaring:Sterk in de executie. Resultaatgericht. Plannen en organiseren.Minimaal 7 jaar relevante werkervaring met B2B marketing in ICT domein.Ervaring met grote corporates en werken binnen grote corporates

Propositie Marketing Manager IoT

Share this role

Hi ik ben Amy

Meer functies beheerd door Amy