Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant zijn we opzoek naar een Business Information Analist Locatie: Arnhem Uren per week: 32 Startdatum: 9 maart 2026 Einddatum (verwacht): 11 september 2026 Over de opdrachtDe afdeling Business Change opereert op het snijvlak van business en IT. Zij is verantwoordelijk voor portfoliomanagement, architectuur en business/informatieanalyse. Door een tijdelijke piek in werkzaamheden is extra ondersteuning nodig op het gebied van business- en informatieanalyse.Als Business Information Analist help je bij het correct en tijdig analyseren van diverse businessvraagstukken - variërend van interne vraagstukken tot opdrachten waar externe leveranciers of partners bij betrokken zijn. Je zorgt voor heldere requirements en denkt mee over de juiste oplossingsrichtingen binnen de geldende wet- en regelgeving en architectuurkaders. Wat ga je doen?<ul><li>Analyseren van complexe businessvraagstukken met een sterke IT‑component.</li><li>Opstellen, verduidelijken en bewaken van requirements.</li><li>Vertalen van businessbehoeften naar passende oplossingen.</li><li>Afstemmen met stakeholders, architecten en ontwikkelteams.</li><li>Overzien van ketenbrede impacts en afhankelijkheden.</li><li>Zorgen voor tijdige en kwalitatieve analyses tijdens een piekperiode.</li></ul> Jouw profielJe bent een ervaren analist die ketenbreed naar een organisatie kijkt en snel verbanden legt. Je weet de balans te vinden tussen overzicht en detail, waarbij je de diepgang overlaat aan de informatieanalisten in de teams. Je beweegt je moeiteloos binnen een organisatie, staat stevig in je schoenen en weet ook op directieniveau invloed uit te oefenen.Complexe vraagstukken met veel afhankelijkheden geven jou energie. Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en weet, ondanks weerstand of verschillende zienswijzen, het tempo hoog te houden. Vereiste kennis en ervaring<ul><li>Minimaal 7 jaar ervaring als business- of informatieanalist.</li><li>Ruime ervaring binnen financiële dienstverlening, verzekeraars of soortgelijke organisaties.</li><li>Ervaring met ketenbreed analyseren en werken binnen complexe organisaties.</li></ul> Vereiste competenties<ul><li>Sterk analytisch vermogen (ketenoverstijgend).</li><li>Uitstekend stakeholdermanagement.</li><li>Overtuigingskracht en beïnvloedingsvaardigheden.</li></ul>

Business Informatie Analist

Inkoper Electro en Instrumentatie JP3101 Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO Gasunie (gelijke beloningsysteem) . WAADI-geregistreerde leveranciers - Inschaling conform de geldende CAO Gasunie en volledige naleving van de Wet gelijke beloningen &amp; WAADI ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet: De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;<ul><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Standplaats: Groningen, waarbij het deels in overleg mogelijk is om remote te werken.. Aantal uren per week: 32-40 uur max 1840 uur op jaarbasis obv fulltime/naar rato) Inhuurtermijn: April /2026 - 01-04-2027 Generieke functie: Adviseur Inkoop 75 Salaris van € 6.445,50 tot € 8.760,50 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling: beginschaal 75 , € 101 - € 109.00 Sluiting vacature : 6-3-2026 ( 10 uur) Interview datum : 18-03-2026 s Middags Beschik je over affiniteit met techniek en Europese aanbestedingen? Ben je zowel een teamspeler als commercieel ingesteld? Wil je een bijdrage leveren aan de energie transitie? Dan biedt deze functie binnen ons inkoop &amp; supply team, gericht op het aanbesteden van complexe technische materialen, diensten en het onderhoud van onze assets, een interessante uitdaging. Als inkoper ben je verantwoordelijk voor de inkoopactiviteiten binnen de categorie Elektro en Instrumentatie. In deze rol geeft u leiding aan het multidisciplinaire team dat Europese aanbestedingen begeleidt en fungeert u als aanspreekpunt voor zowel interne klanten als leveranciers. In deze functie ben je primair verantwoordelijk voor het inkopen van materialen en diensten door middel van contracten. Je initieert en bewaakt het volledige proces binnen de betreffende categorie. Daarnaast zorg je ervoor dat strategische keuzes binnen de contracten bijdragen aan het behalen van onze doelstellingen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en leverbetrouwbaarheid. Wat vragen we? Om succesvol te zijn bij Gasunie:<ul><li>Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, eventueel aangevuld met een inkoopopleiding.</li><li>Je beschikt over minstens vijf jaar ervaring; een technische achtergrond is daarbij een pré. Je bent een echte teamspeler die makkelijk contact legt, oog heeft voor de belangen en posities van stakeholders, en uitstekend kan samenwerken.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met aanbestedingsprocedures.</li><li>Integriteit, verantwoordelijkheid en het streven naar het beste resultaat kenmerken jou als persoon.</li><li>Je uitmuntende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels stellen je in staat om snel te schakelen op verschillende niveaus, belangentegenstellingen te overbruggen en samenwerkingen soepel te laten verlopen.</li><li>Jouw enthousiasme en resultaatgerichte houding werken motiverend op anderen.</li><li>Complexe vraagstukken trekken je aan en je hebt een sterke ambitie om Gasunie een leidende rol te geven in de energietransitie.</li></ul>Solliciteren? kan naar Richard Berghuis: richard.berghuis@harveynash.com LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>loondienst of via leverancier</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul> Over de afdeling Binnen Inkoop beheren ruim 150 professionals het hele inkoop- en supply chainproces voor Gasunie. Wij regelen alle contracten, leveringen en diensten voor de dagelijkse operatie, onderhoud en projecten van GTS, EnergyStock, BBL en nieuwe initiatieven zoals WarmtelinQ, Porthos, Aramis, HyStock en het Waterstofnetwerk Nederland. De afdeling Inkoop en Supply Chain bestaat uit vijf teams: drie voor de eigen inkoopcategorieën (Materialen, Contracting, Algemeen) en twee ondersteunende afdelingen (Supply chain materialen en Staf). De staf bevat het aanbestedingsteam, procesmanagement/datateam en Procurement Deskteam. Het team bestaat uit 20 medewerkers voor categorie- en contractmanagement binnen Materialen, ondersteund door operationeel inkopers. Deze vacature ondersteunt de inkoop van Electro en instrumentatie binnen categorie- en contractmanagement.

Inkoper Electro en Instrumentatie JP3101

Voor onze eindklant Hogeschool Utrecht is Harvey Nash op zoek naar een Medewerk(st)er Grootboek Startdatum: 23-03-2026 Einddatum: 31-07-2026 Locatie: Utrecht, hybride Aantal uren per week: 40 uur Reageren kan tot: 27-02 voor 12:00 uur ZZP is niet mogelijk! Wat ga je doen Als Medewerker Grootboek zorg je ervoor dat de basis van onze financiële administratie klopt. Jij bent degene die scherp inzoomt op details en net zo makkelijk uitzoomt om processen te verbeteren. Daarmee maak je betrouwbare stuurinformatie mogelijk voor de hele HU. Je werkt cyclisch, zorgvuldig en met plezier in een team dat weet wanneer het moet vlammen en wanneer er ruimte is voor humor. * Je voert (cyclische) administratieve werkzaamheden uit en draait rapportages ter controle. * Je zorgt voor sluitende rondrekeningen, zodat systemen HU-breed op elkaar aansluiten. * Je levert gegevens nauwkeurig aan voor Control, zodat zij instituten optimaal kunnen ondersteunen. * Je draagt bij aan procesverbeteringen binnen Team Grootboek. * Je pakt actief op wat aandacht vraagt - of dat nu cijfers, systemen of werkafspraken zijn. Eisen In jouw CV lezen we in ieder geval dat jij: * Een MBO 4opleiding in een administratieve richting of een HBO opleiding hebt, bijvoorbeeld in finance of accounting; * Minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt als boekhouder; * Kennis hebt van btw aangiftes; * Ervaring hebt met HR en personeelsmutaties (pré); * Vaardig bent in Excel. Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt: * Je werkt nauwkeurig en kunt goed met details omgaan, waardoor je fouten snel signaleert; * Je bent analytisch sterk en begrijpt snel hoe systemen en cijfers zich tot elkaar verhouden; * Je bent proactief en ziet zelf waar werk nodig is - en pakt dat ook op; * Je zet je in om je vak continu te verbeteren en deelt actief verbetersuggesties. Waar ga je werken Je werkt binnen Team Grootboek: een hechte club met vier collega&#39;s met verschillende expertises, van subsidies tot activa. Tijdens maand en jaarafsluitingen is het scherp en stil, maar daarbuiten is humor de olie tussen de tandwielen. Je maakt onderdeel uit van Finance, Control &amp; Analytics, waar ook mooie doorgroeimogelijkheden liggen voor de toekomst. Graag hierbij het volgende toevoegen:<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie</li></ul>

Medewerk(st)er Grootboek

Voor onze eindklant zijn we opzoek naar een Business Information Analist Locatie: Arnhem Uren per week: 32 Startdatum: 9 maart 2026 Einddatum (verwacht): 11 september 2026 Over de opdrachtDe afdeling Business Change opereert op het snijvlak van business en IT. Zij is verantwoordelijk voor portfoliomanagement, architectuur en business/informatieanalyse. Door een tijdelijke piek in werkzaamheden is extra ondersteuning nodig op het gebied van business- en informatieanalyse.Als Business Information Analist help je bij het correct en tijdig analyseren van diverse businessvraagstukken - variërend van interne vraagstukken tot opdrachten waar externe leveranciers of partners bij betrokken zijn. Je zorgt voor heldere requirements en denkt mee over de juiste oplossingsrichtingen binnen de geldende wet- en regelgeving en architectuurkaders. Wat ga je doen?<ul><li>Analyseren van complexe businessvraagstukken met een sterke IT‑component.</li><li>Opstellen, verduidelijken en bewaken van requirements.</li><li>Vertalen van businessbehoeften naar passende oplossingen.</li><li>Afstemmen met stakeholders, architecten en ontwikkelteams.</li><li>Overzien van ketenbrede impacts en afhankelijkheden.</li><li>Zorgen voor tijdige en kwalitatieve analyses tijdens een piekperiode.</li></ul> Jouw profielJe bent een ervaren analist die ketenbreed naar een organisatie kijkt en snel verbanden legt. Je weet de balans te vinden tussen overzicht en detail, waarbij je de diepgang overlaat aan de informatieanalisten in de teams. Je beweegt je moeiteloos binnen een organisatie, staat stevig in je schoenen en weet ook op directieniveau invloed uit te oefenen.Complexe vraagstukken met veel afhankelijkheden geven jou energie. Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en weet, ondanks weerstand of verschillende zienswijzen, het tempo hoog te houden. Vereiste kennis en ervaring<ul><li>Minimaal 7 jaar ervaring als business- of informatieanalist.</li><li>Ruime ervaring binnen financiële dienstverlening, verzekeraars of soortgelijke organisaties.</li><li>Ervaring met ketenbreed analyseren en werken binnen complexe organisaties.</li></ul> Vereiste competenties<ul><li>Sterk analytisch vermogen (ketenoverstijgend).</li><li>Uitstekend stakeholdermanagement.</li><li>Overtuigingskracht en beïnvloedingsvaardigheden.</li></ul>

Business Informatie Analist

Share this role

Hi ik ben Ricardo

Meer functies beheerd door Ricardo