Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Senior Cost ControllerGeen zzp Gasunie zoekt een tijdelijke Senior Cost Controller voor een opdracht aan één van de grootste infrastructuurprojecten in de energietransitie van Nederland, namelijk de Delta Rhine Corridor (DRC). Met een focus op waterstof en CO2 infrastructuur wordt dit de ruggengraat van de energietransitie en een cruciale schakel in het verduurzamen van de industrie. De DRC realiseert waterstof en CO2 infrastructuur tussen de Rotterdamse haven en de Duitse grens bij Venlo. Waar ga je werken?Standplaats Utrecht, werklocatie Amersfoort, hybride werken is mogelijk Aantal uren per week: 32 - 40 max 1840 uur op jaarbasis obv fulltime/naar rato) Inhuurtermijn: zsm t/m 31 december 2026 (optie verlenging)Generieke functie: Adviseur Finance, Risk en Control 75 Salaris van € 5.949 tot € 8.760 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling: begin tot midden schaal 75 € 100 tot € 117,50Sluiting vacature : 05-05-2026 ( 10 uur) Interview datum :08-05-2026 s Ochtends Wat ga je doen?Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Project Controller en de Project Controls Lead als het gaat om de status van het project op het gebied van cost control. Je houdt jezelf steeds op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het project en de afdeling control, zodat je altijd weet waar het project in deze opzichten staat en naar toe beweegt. Je werkt aan het cijfermatig in control brengen en houden van het project op verschillende niveaus. Je levert informatie aan werkstroomleads, projectmanagers en controlcollega's, zowel gepland (periodieke rapportages) als op ad-hoc basis. Daarbij kun je goed omgaan met tijdsdruk die je gewend bent vanuit vergelijkbare grote CAPEX-projecten. Vanuit je relevante werkervaring weet je wat er gedaan moet worden en ga je dit -in overeenstemming met je directe collega's- op tijd aanleveren. Daarbij gebruik je diverse systemen, maar ook tools als Excel en Power-BI. Opgeleverde rapportages spreken voor zich en ondersteunen maximaal bij het geven van sturing aan het project. Verder zorg je op basis van gedegen analyses voor inzicht in tendensen en neem je het initiatief in acties om bij te sturen. Je werkt nauw samen met het gehele projectteam; je ondersteunt en werkt samen met de Project Controller en de Project Controls Lead om de status van het project goed in beeld te krijgen en kosten voorspelbaar te houden met nauwkeurige en tijdige informatie voor besluitvorming. Taken:<ul><li>Budgetbewaking: Monitoren en beheren van het projectbudget om ervoor te zorgen dat de kosten binnen de goedgekeurde grenzen blijven.</li><li>Wijzigingsbeheer: Beheer van wijzigingen in de projectscope, planning of resources die van invloed kunnen zijn op de totale projectkosten.</li><li>Risicobeheer: Veranderingen in risico's worden verwerkt in de kostenverwachting en tot uiting gebracht in een 'contingency rundown' grafiek.</li><li>Planning en voortgang: In samenwerking met de planner beoordelen wat de voortgang van het project is.</li><li>Kostenprognose: Op basis van historische gegevens, de huidige projectstatus en verwachte veranderingen in planning, risico's en scope worden regelmatig gedetailleerde kostenprognoses bijgesteld.</li><li>Kostencontrole: Toezicht houden op de werkelijke kosten versus de geplande kosten en het identificeren van afwijkingen.</li><li>Rapportage: Regelmatig rapporteren over de financiële status van het project aan projectmanager, Project Control Lead en andere belanghebbenden. Hierbij worden ontwikkelingen in planning, risico's en scope geïntegreerd en grafisch tot uiting gebracht in S-curves.</li><li>Documentatie: Bijhouden van nauwkeurige financiële administratie en projectdocumentatie, waaronder een budgettransfer en change register.</li><li>Communicatie: Regelmatige afstemming met de projectmanager, Project Control Lead en projectteamleden over financiële voortgang van het project en specifieke analyses naar aanleiding van kosten-afwijkingen. Dit om geïnformeerde besluitvorming en tijdige interventies te ondersteunen.Helpen opzetten van de P&amp;C cyclus voor de DRC in afstemming met het project control team en reeds bestaande formats en templates van andere projecten.</li></ul> Bevoegdheden:<ul><li>Toegang tot financiële en planningsgegevens: Heeft toegang tot alle relevante financiële gegevens en planningen van het project.</li><li>Besluitvorming: Is bevoegd om beslissingen te nemen met betrekking tot kostenbeheer en budgetaanpassingen binnen vooraf vastgestelde kaders en na overleg met de Project Control Lead.</li><li>Communicatie: Mag binnen Gasunie direct communiceren met verantwoordelijke functionarissen over financiële kwesties met betrekking tot het project.</li></ul> Verantwoordelijkheden en competenties:<ul><li>Nauwkeurigheid: Zorgt voor nauwkeurige en tijdige kostenramingen en rapportages.</li><li>Compliance: Zorgt dat alle kostenbeheeractiviteiten voldoen aan de interne beleidslijnen en externe regelgeving.</li><li>Transparantie: Biedt transparantie in alle financiële aspecten van het project aan projectmanager en andere belanghebbenden.</li><li>Flexibel: Gasunie is een bedrijf dat volop in beweging is en een professionele partner in de energietransitie wil zijn. Dat vraagt flexibiliteit, doorzettingsvermogen en het in staat zijn om in deze verandering toch je doel te bereiken.</li></ul> Wat vragen we?<ul><li>Heeft een economische studie voltooid op HBO of Universitair niveau.</li><li>Uitgebreide en aantoonbare kennis en ervaring met SAP 4/Hana, Power BI, OPC (Primavera), Excel en andere Microsoft applicaties.</li><li>Vooral zeer goede omvang met Excel is vereist, Power BI is een pre</li><li>Heeft sterke affiniteit met cijfers en koppelt dit aan goede analytische vaardigheden.</li><li>Beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen grote infrastructurele projecten omgeving. </li><li>Deze functie vereist goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels. </li><li>Beschikt over de volgende persoonlijke competenties: nauwkeurig, constructief, resultaatgericht, communicatief, bewust en analytisch. </li><li>Mensen om je heen omschrijven je als een behulpzaam persoon, die gemakkelijk relaties kan opbouwen, projecten goed kan doorgronden en mensen kan aanmoedigen op basis van persoonlijkheid. </li></ul> LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>loondienst of via leverancier</li><li>Motivatie</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul> .

Senior Cost Controller ( JP3224 )

Materiaal Planner JP3223 Geen zzp van toepassing Ben jij klaar om de spil te worden in onze Supply Chain, waarbij materialen en planningen naadloos samenkomen? Als Materiaal Planner bij Gasunie zorg je ervoor dat de logistieke motor soepel blijft draaien en leveringen tijdig en betrouwbaar plaatsvinden.Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van een collega die wegens ziekte afwezig is. De einddatum is daarom onder voorbehoud.Waar ga je werken?Je standplaats is Groningen. Daarnaast ga je regelmatig naar ons centrale magazijn in Deventer om afstemming te hebben met collega's in het magazijn. Aantal uren per week: 32 tot 40-uur max 1840 uur op jaarbasis obv fulltime/naar rato) Inhuurtermijn: Zo spoedig mogelijk -&gt; 31-12-2026 (onder voorbehoud) Generieke functie: Medewerker Business Support 60 Salaris van € 4.582 tot € 6.240 bruto per maand (schaal 60) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling: Midden schaal 60 € 82,75 tot € 87,00 euro Sluiting vacature : 04-5-2026 ( 10 uur) Interview datum : 15-05-2026 s Ochtends Wat ga je doen?Als Materiaal Planner ben je verantwoordelijk voor het bewaken van leveringen van SAP-gecodeerd materiaal. Nadat bestellingen zijn geplaatst, zorg jij ervoor dat materialen volgens planning worden geleverd op het centrale magazijn in Deventer. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Het monitoren van geplande leverdata en het tijdig signaleren van afwijkingen</li><li>Het ondernemen van actie bij leverproblemen, waaronder het reclameren richting leveranciers</li><li>Afstemming met demand planners, inkopers en voorraadbeheerders</li><li>Nauwe samenwerking met het centrale magazijn in Deventer, inclusief regelmatige aanwezigheid</li><li>Bijdragen aan probleemoplossing bij afwijkingen tijdens inname, in overleg met inkoop, inspectie of leverancier</li></ul> Je hebt dagelijks contact met leveranciers, telefonisch en per e-mail, waar nodig in het Engels. Daarnaast werk je intensief samen met collega's binnen de keten om leverbetrouwbaarheid en materiaalbeschikbaarheid te borgen. Je werkt met verschillende systemen, waaronder SAP S/4HANA en PowerBI, om data te analyseren, prioriteiten te stellen en overzicht te houden over de materiaalstromen. Wat vragen we?<ul><li>HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante ervaring of MBO-4 werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring</li><li>Kennis van inkoopprocessen, logistiek en leveranciersbeheer</li><li>Ervaring met het plannen en coördineren van bestel- en afroepactiviteiten</li><li>Ervaring met SAP S/4HANA of aantoonbare ervaring met vergelijkbare ERP-systemen</li><li>Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Goede ervaring met het werken in Excel</li></ul> Als persoon ben je:<ul><li>Probleemoplossend en resultaatgericht</li><li>Communicatief vaardig en professioneel in het contact met leveranciers</li><li>In staat om goed te prioriteren in een dynamische omgeving</li><li>Duidelijk op de inhoud, met behoud van de relatie</li></ul> LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>loondienst of via leverancier</li><li>Motivatie</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul> Wij zijn Gasunie Ons netwerk is high tech én high impact. Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Bij Gasunie werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie: van aardgas naar groen gas en waterstof. We pionieren met respect voor wat er al staat. Veiligheid staat centraal - voor de techniek én voor de mensen. Over de afdelingJe wordt onderdeel van Inkoop &amp; Supply Chain, een afdeling van ruim 150 professionals die de volledige materiaalvoorzieningsketen van Gasunie beheren, van inkoop tot levering op projectlocaties. Binnen deze afdeling werk je in het team Supply Chain Planning, dat verantwoordelijk is voor demand planning, materiaal planning, voorraadbeheer en projectgebonden materiaalcoördinatie. Het subteam materiaal planners bestaat in totaal uit 5 collega&#39;s.

Materiaal Planner ( JP3223)

Databeheerder Objectstructuur (SAP-PM)Niet geschikt voor zzpBetrouwbare en eenduidige assetdata is cruciaal voor het veilig, efficiënt en duurzaam beheren van het energietransportnet van Gasunie. Bij Gasunie werken we ketengericht, met duidelijke rollen en hoge eisen aan datakwaliteit. Als Databeheerder Objectstructuur lever jij hier een directe en zichtbare bijdrage aan. Jij zorgt dat onze assetdata correct, actueel en reproduceerbaar is, zodat Operations, Projecten en Assetmanagement kunnen vertrouwen op één uniforme waarheid. Werk jij graag op het snijvlak van techniek, data en operatie en wil je bijdragen aan de verdere professionalisering van assetdata binnen Gasunie? Dan zoeken we jou! Waar ga je werken?GroningenAantal uren per week: 36 tot 40-uur max 1840 uur op jaarbasis obv fulltime/naar rato) Inhuurtermijn: 1-6-2026 t/m 1-6-2029 Generieke functie: Databeheerder 60 Salaris van € 4.582 tot € 6.240 bruto per maand (schaal 60) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Leveranciers Inschaling: Midden schaal 60 € 82,75 tot € 87,00 euro Sluiting vacature : 08-5-2026 ( 10 uur) Interview datum : 13-05-4-2026 Wat ga je doen? Als data support engineer objectstructuur ben je verantwoordelijk voor het beheer, de kwaliteit en de samenhang van object- en installatiestructuren in SAP‑PM. Je zorgt ervoor dat assetdata actueel, betrouwbaar en volgens vastgestelde standaarden beschikbaar is voor Operations, Projecten en andere gebruikers in de keten.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>Bewaken van de integriteit en kwaliteit van object- en installatiedata in SAP‑PM</li><li>Toepassen en uitdragen van datastandaarden en richtlijnen voor objectstructuren</li><li>Afstemmen met projectteams bij nieuwbouw, wijziging en vervanging van assets over welke data opgenomen moet worden in SAP‑PM</li><li>Verwerken en beoordelen van wijzigingsverzoeken vanuit projecten en de onderhoudsorganisatie</li><li>Ondersteunen van de operatie bij vragen over objectstructuren en datagebruik</li><li>Signaleren van structurele knelpunten in datakwaliteit en het initiëren van verbetermaatregelen</li><li>Opstellen van rapportages en analyses over datakwaliteit en onderhoudsdata</li><li>Adviseren over een passende inrichting van objectstructuren, onder andere in het kader van de energietransitie</li></ul>Je werkt hierbij nauw samen met collega's binnen Asset Data Management en met verschillende disciplines binnen Gasunie, zoals Projectmanagers, Projectengineers, en Focal points. Over de afdeling Asset Data ManagementDe afdeling Asset Data Management (ADM) ondersteunt de primaire processen van Gasunie door het leveren van betrouwbare, actuele en eenduidige asset-, materiaal- en geodata. De afdeling bestaat uit circa 60 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor het, beheren, verwerken en beschikbaar stellen van assetgerelateerde data en informatie. Binnen ADM werken we met data uit onder andere:<ul><li>SAP (asset- en materiaaldata)</li><li>GIS‑systemen</li><li>Technische tekeningen en documentatie</li><li>Externe datasets en overige assetinformatie </li></ul>De komende jaren ligt de focus op verdere standaardisatie, verbetering van datakwaliteit, stroomlijnen van processen, en ondersteuning van de verschillende business lines die we bedienen. Wat vragen we van jou? Je bent nauwkeurig en analytisch sterk en voelt een duidelijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van data die organisatie breed wordt gebruikt. Je kunt het belang van verschillende stakeholders goed overzien en weet hierin een zorgvuldige balans te vinden. Daarnaast beschik je over:<ul><li>HBO werk- en denkniveau, of MBO‑4 niveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring</li><li>Een afgeronde technische opleiding (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, procestechniek of vergelijkbaar)</li><li>Affiniteit met assetmanagement en onderhoudsprocessen</li><li>Goede kennis van Microsoft Excel</li><li>Interesse in data-, administratieve en ICT‑processen</li><li>Kennis van SAP‑PM is een sterke pré</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding</li></ul> Wat bieden we je?Wij bieden je een inhoudelijk stevige functie binnen een organisatie van nationaal belang. Je werkt samen met deskundige en betrokken collega's en krijgt de ruimte om je vakinhoudelijk verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:<ul><li>Een professionele werkomgeving met veel kennis en expertise</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering</li><li>Een functie met zichtbare impact op de energietransitie</li></ul>LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>loondienst of via leverancier</li><li>Motivatie</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li></ul>

Databeheerder Objectstructuur (SAP-PM) JP3222

Voor een eindklant van Harvey Nash zijn wij op korte termijn op zoek naar meerdere Adviseurs Langdurige Zorg (PGB) - Huisbezoeken. Startdatum: zo spoedig mogelijkEinddatum: 1 december 2026Uren: 38 uur per week (fulltime)Omvang: 2,5 FTERegio: Noord- en Midden-Limburg, Noordoost-Brabant en Noord-Holland NoordFlexibiliteit: inzet in verschillende regio's kan gedurende de opdracht wijzigen Over de opdrachtBinnen het team PGB Huisbezoeken is momenteel sprake van een hoge uitval, waardoor de doelstellingen onder druk staan. Voor het einde van het jaar dienen nog circa 700 fysieke huisbezoeken uitgevoerd te worden.Om deze achterstand in te halen, zoeken wij ervaren professionals die zelfstandig en efficiënt huisbezoeken kunnen uitvoeren en afronden binnen de gestelde termijn. Wat ga je doen?Uitvoeren van fysieke huisbezoeken bij cliënten in het kader van PGB langdurige zorgZelfstandig plannen en afhandelen van bezoekenZorgdragen voor correcte verslaglegging en afronding Wat breng je mee?Relevante ervaring binnen langdurige zorg en/of PGBVermogen om zelfstandig en resultaatgericht te werkenFlexibiliteit ten aanzien van inzetgebiedJe bent snel inzetbaar en hebt minimale inwerktijd nodig Belangrijk om te wetenWij zoeken professionals die direct inzetbaar zijn en enkel nog bekend gemaakt hoeven te worden met de werkwijze van de organisatie. De verwachte capaciteit is gebaseerd op het aantal huisbezoeken dat per dag gerealiseerd kan worden. Graag ontvangen wij bij je reactie de volgende gegevens:Eerst mogelijke startdatumBeschikbaarheid (uren per week)Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl. btw)Vakantieplanning voor de komende 3 maandenWoonplaatsGeboortedatumE-mailadresDienstverband (ZZP of detachering)Korte motivatie

Adviseur Langdurige zorg PGB Huisbezoeken

Hi ik ben Raya

Adviseur Langdurige zorg PGB Huisbezoeken

Share this role

Hi ik ben Raya

Latest Roles