Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

<p><span data-olk-copy-source="MessageBody">Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.</span></p>

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

<p>Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.</p>
<p>Lees hier meer over onze kwaliteit.</p>

<p><span data-sheets-root="1">Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. <br><br>Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij. </span></p>

<strong>Meer</strong> dan alleen recruitment

Ever <strong>dreamed</strong> of having a job you love?

<p>Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.</p>

<p>Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.</p>

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

<p>Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.</p>

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

<p><span data-olk-copy-source="MessageBody">Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden</span>.</p>

<p>Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.</p>

<p><span data-sheets-root="1">Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.</span></p>

<p>From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.</p>

Wat <strong>maakt ons anders dan de rest?</strong>

<p><span data-sheets-root="1">Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.</span></p>

<p>Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.</p>

Wij creëren <strong>geweldige</strong> talent teams

<p>Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.</p>

<p>Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.</p>

<p>If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today</p>

<p>Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.</p>

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

<p><span data-olk-copy-source="MessageBody">Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.</span></p>

<p><span data-sheets-root="1">Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.</span></p>

<p>Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.</p>
<p>Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.</p>

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? <strong>We helpen</strong> u graag

<p><br>Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.</p>

<p>Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.</p>

<p>Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.</p>

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

<p>Voor <strong>Justitiële ICT Organisatie</strong> <strong>(JIO)</strong> is Harvey Nash op zoek naar een<strong> Systeemarchitect </strong><br> <br> Aantal uren per week: 36 uur<br> Gewenste startdatum: 8-06-2026 <br> Verwachte einddatum: 30-06-2027<br> Locatie: Gouda (zomer van 2027 verhuist het kantoor naar Utrecht), hybride<br> <strong>Deadline: 14 mei voor 09:00 uur <br> ZZP is niet mogelijk, enkel detachering</strong></p><p>We zoeken een Network Solution Engineer voor verschillende infrastructurele projecten, met diepgaande kennis en ervaring van fysieke en logische netwerk-infrastructuren, zowel in datacentra als in gebouwen en klantlocaties. De ontwerp- en adviesrol binnen diverse trajecten wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met projectteams, beheerorganisatie en architecten. Productportfolio van onze Netwerk teams bestaat o.a. uit datacenter netwerk, edge connectiviteit, kantoornetwerk, draadloos netwerk, netwerk zonering, WAN verbindingen, security en (role based) access voor het netwerk. Hiervoor worden technologieën ingezet van o.a. Cisco DNA, Cisco ISE, Cisco ACI, Paloalto firewalls. Network Solution architect speelt hierin een belangrijke en cruciale rol.</p><p>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<br> * opstellen en door ontwikkelen van netwerkarchitecturen;<br> * ontwerpen van veilige en schaalbare netwerkoplossingen;<br> * opstellen van HLD's, LLD's en technische ontwerpen;<br> * technologische doorontwikkeling van netwerk- en securityarchitectuur <br> * adviseren over netwerk- en securityarchitectuur;<br> * samenwerken met engineers, product owners, Enterprise- en domeinarchitecten;</p> <p><strong>Eisen/Knock out criteria:</strong></p><ul><li>Cisco certificeringen, Palo Alto, Infoblox</li><li>Opstellen FO, TO.</li><li>In het bezit van minimaal een HBO-Bachelor diploma</li><li>Meerdere jaren (minimaal 5 jaar) ervaring met Cisco ACI, Cisco Catalyst Center en datacenter architectuur</li></ul> <p><strong>Wensen:</strong></p><ul><li>Aantoonbare ervaring van minimaal 3 jaar in gelijksoortige functies.</li></ul><p>Uitgebreide kennis en ervaring met het ontwerpen en bouwen van netwerkoplossingen;</p><ul><li>Kennis en ervaring met Cisco datacenter infrastructuur (ACI);<br> * Kennis en ervaring Cisco met LAN/WAN en Wireless infrastructuur (DNA);</li><li>Kennis en ervaring met Paloalto firewalls;<br> * Kennis van en ervaring met netwerk security;<br> * Kennis en ervaring met software designed networking, infra-as-code en automation<br> <br> Competenties waarin jij je herkent zijn:<br> Analyseren, omgevingsbewustzijn en overtuigingskracht Daarnaast kun je goed netwerken, organiseren, samenwerken en verbinden</li></ul> <p><strong>Graag hierbij het volgende toevoegen</strong></p><ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband </li><li>Motivatie <strong>(toelichting van max 2 zinnen per eis en wens)</strong></li></ul> <div><div><div> <div> <div> To </div><div> From </div><div> Record <div> <div> Yes No </div></div></div> </div><div><div> Always use these settings </div> </div></div></div></div>

Systeemarchitectuur *2026-056

<p>Voor <strong>onze eindklant</strong> is Harvey Nash op zoek naar een <strong>Projectmanager Langdurige Zorg</strong><br> <br> Aantal uren per week: 20 uur<br> Gewenste startdatum: 1-6-2026 <br> Verwachte einddatum: 12-2026<br> Locatie: Eindhoven<br> <strong>Deadline: 12 mei voor 12:00 uur </strong></p><p>Tijdelijk project waarop voldoende zware projectmanagementcapaciteit noodzakelijk is Binnen de zorgkantoor wordt op verschillende manier gebruik gemaakt van medische gegevens. Als betrouwbare organisatie vinden wij het belangrijk dat op een gedegen manier met deze gegevens wordt omgegaan. Dat vraagstuk speelt op diverse vlakken, waaronder: <br> - Juiste, afschermde opslag en archivering in systemen van bepaalde medische gegevens; <br> - Taakdelegatie vanuit BIG geregistreerde medisch adviseurs <br> - Werkafspraken over zorginhoudelijke en medische beoordelingen <br> - Werkafspraken voor ander gebruik van medische gegevens, o.a. in casuïstiekbesprekingen etc.</p><p>Afgelopen jaren zijn reeds veel verbeteringen doorgevoerd in de beheersing van medische gegevens. Om de beheersing naar een nog hoger niveau te brengen wordt een project gestart om komende 6 tot 12 maanden deze onderwerpen aan te pakken. Daarbij is het van belang dat onze organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving én de operationele processen zo efficiënt mogelijk worden uitgevoerd.</p><p>Opdrachtgever is de directeur van het zorgkantoor. De voortgang van het project wordt gerapporteerd aan een stuurgroep met o.a. de directeur zorgkantoor en verantwoordelijke voor de afdeling medisch advies.<br> </p><p><strong>Eisen:</strong><br> - Kennis van het zorgkantoor en/of wet langdurige zorg is een sterke pre. Niet noodzakelijk.<br> - Daadkracht en creativiteit</p> <p><strong>Graag hierbij het volgende toevoegen</strong></p><ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Telefoonnummer kandidaat</li><li>Dienstverband (ZZP of detachering)</li><li>Motivatie</li></ul><div><div><div> <div> <div> To </div><div> From </div><div> Record <div> <div> Yes No </div></div></div> </div><div><div> Always use these settings </div> </div></div></div></div>

Projectmanager Langdurige zorg

<p>Voor <strong>Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)</strong> is Harvey Nash op zoek naar een<strong> Senior Projectmanager SAP</strong><br> <br> Aantal uren per week: 36 uur<br> Gewenste startdatum: 11-05-2026 <br> Verwachte einddatum: 10-05-2028<br> Locatie: Groningen<br> <strong>Deadline: 12 mei voor 12:00 uur <br> Data intakegesprekken: 15-05 t/m 27-05</strong></p> <p>Als Epic Owner binnen het project Moderniseren SAP ben jij verantwoordelijk voor het plannen en beheersen van de verandering bij het Datawarehouse als onderdeel van de Multi-projectomgeving. Je zorgt dat de DUO teams die het werk oppakken efficiënt samenwerken, dat afhankelijkheden helder in kaart zijn gebracht en dat deliverables worden opgeleverd volgens scope, tijd en budget. Met jouw oog voor detail, gestructureerde aanpak en focus op resultaat borg je dat kwaliteit en continuïteit (flow) centraal staan. Ook beschik je over voldoende ICT kennis om de teamleden goed te begrijpen. Je gaat de DUO manier van werken toepassen waarbij bestaande DevOps teams primair verantwoordelijk zijn en blijven voor het werk. Jij ondersteund deze teams maximaal bij het scherp krijgen van het werk, het ontwikkelen van een flow en waar nodig door het oppakken van impediments. En afstemming met de omgeving van het project. Taken en verantwoordelijkheden<br> * Opstellen en actueel houden van een helder (project)plan en planning voor de noodzakelijke aanpassingen in datawarehouse/business Objects <br> * Plannen en prioriteren van epics, user stories en releases in samenwerking met product owners en andere stakeholders<br> * Bewaken van voortgang, budget, risico's en kwaliteit; rapporteren aan de projectmanager<br> * Faciliteren/bijwonen van refinement- en planningssessies, scrums en retrospectives voor de SAP S/4HANA gerelateerde werkzaamheden<br> * Signaleren van Impediments (knelpunten) en tijdig escaleren hiervan<br> * Stimuleren van een cultuur waarin afspraken worden nagekomen en doelen gehaald<br> * Je rapporteert aan de Multi projectmanager Moderniseren SAP S/4HANA<br> * Interen, uitwerken en realiseren van EPICS die ingevuld moeten worden bij de teams van het Bedrijf Informatie Centrum BIC<br> * Bijhouden van onderdelen van de business case en tussenresultaten<br> * Afstemmen met de betreffende ART waardestromen en deelnemen aan de PI planning events<br> * Stakeholder management<br> * De mogelijkheid bestaat dat in de toekomst naast deze opdracht ook andere coördinerende werkzaamheden binnen het project Modernisering SAP gevraagd worden om op te pakken.</p><p>DUO maakt gebruikt van het SAP ERP systeem voor de financiële afhandeling van haar primaire taken en voor de uitvoering van de hoofdtaak m.b.t. Inburgering. Hiermee zijn grote geldstromen gemoeid waardoor het bedrijf kritisch is. Vanwege het einde van de technische levensduur van het huidige SAP ECC systeem gaat DUO over op de nieuwe versie: SAP S/4HANA. Deze upgrade is onvermijdelijk, aangezien SAP BV in 2027 over zal gaan op een beperkt onderhoud van SAP ECC en het onderhoud van SAP ECC eind 2030 volledig stopzet . De SAP S/4HANA versie verschilt op een aantal punten van de huidige SAP ECC versie en heeft onder andere een nieuw databaseplatform. Er moet ook een nieuw "SAP-certifieerde" technisch platform/infrastructuur worden ingericht. DUO heeft naar aanleiding hiervan een Multi-project omgeving binnen de directie bedrijfsvoering opgestart om de overgang naar SAP S/4HANA soepel te laten verlopen.</p><p><strong>Eisen:</strong><br> - Ervaren projectmanager/projectleider (5+ jaar)<br> - Projectmanagement SAP ervaring<br> - WO werk- en denkniveau<br> </p><p><strong>Wensen:</strong><br> *IPMA-C gecertificeerd of SAFe certificering is een pré<br> * Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen is een pré<br> * Ruime kennis van Agile werken en een Agile mindset<br> * Ervaring met Jira als tool om is een pré</p><p><strong>Competenties </strong><br> *Je hebt ruime ervaring met de rol van epic owner in complexe omgevingen <br> - Je hebt kennis van technieken op het gebied van DWH en SAP-koppelingen en je laat jezelf niet gemakkelijk om ver blazen op de inhoud<br> *Je bent sterk in structureren, plannen, en voortgangsbewaking.<br> *Je kan heel goed de koers en de teamfocus vasthouden op het vooraf afgesproken resultaat <br> *Je hebt ervaring met dataplatforms, datawarehouses, ETL-processen en koppelingen tussen systemen<br> *Je werkt resultaatgericht en procesmatig, en je behoudt overzicht in een dynamische context<br> *Je bent analytisch, besluitvaardig en communicatief overtuigend<br> *Je hebt kennis van agile/scrum en begrijpt hoe je epics en stories vertaalt naar uitvoerbare taken<br> *Je kan sturen vanuit een regierol<br> *Je bent T-shaped en flexibel om ook andere coördinerende werkzaamheden op te pakken binnen de scope van het project Modernisering SAP.</p> <p><strong>Graag hierbij het volgende toevoegen</strong></p><ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband </li><li>Motivatie (toelichting per eis en wens in max 2 zinnen per bulletpoint)</li></ul><div><div><div> <div> <div> To </div><div> From </div><div> Record <div> <div> Yes No </div></div></div> </div><div><div> Always use these settings </div> </div></div></div></div>

Projectmanager *200415541

<p>Voor <strong>onze eindklant</strong> is Harvey Nash op zoek naar een <strong>Projectmanager Langdurige Zorg</strong><br /> <br /> Aantal uren per week: 20 uur<br /> Gewenste startdatum: 1-6-2026 <br /> Verwachte einddatum: 12-2026<br /> Locatie: Eindhoven<br /> <strong>Deadline: 12 mei voor 12:00 uur </strong></p><p>Tijdelijk project waarop voldoende zware projectmanagementcapaciteit noodzakelijk is Binnen de zorgkantoor wordt op verschillende manier gebruik gemaakt van medische gegevens. Als betrouwbare organisatie vinden wij het belangrijk dat op een gedegen manier met deze gegevens wordt omgegaan. Dat vraagstuk speelt op diverse vlakken, waaronder: <br /> - Juiste, afschermde opslag en archivering in systemen van bepaalde medische gegevens; <br /> - Taakdelegatie vanuit BIG geregistreerde medisch adviseurs <br /> - Werkafspraken over zorginhoudelijke en medische beoordelingen <br /> - Werkafspraken voor ander gebruik van medische gegevens, o.a. in casuïstiekbesprekingen etc.</p><p>Afgelopen jaren zijn reeds veel verbeteringen doorgevoerd in de beheersing van medische gegevens. Om de beheersing naar een nog hoger niveau te brengen wordt een project gestart om komende 6 tot 12 maanden deze onderwerpen aan te pakken. Daarbij is het van belang dat onze organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving én de operationele processen zo efficiënt mogelijk worden uitgevoerd.</p><p>Opdrachtgever is de directeur van het zorgkantoor. De voortgang van het project wordt gerapporteerd aan een stuurgroep met o.a. de directeur zorgkantoor en verantwoordelijke voor de afdeling medisch advies.<br /> </p><p><strong>Eisen:</strong><br /> - Kennis van het zorgkantoor en/of wet langdurige zorg is een sterke pre. Niet noodzakelijk.<br /> - Daadkracht en creativiteit</p><p> </p><p><strong>Graag hierbij het volgende toevoegen</strong></p><ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Telefoonnummer kandidaat</li><li>Dienstverband (ZZP of detachering)</li><li>Motivatie</li></ul><div class="devyce"><div id="overridesModal" class="modal-overlay remove-all-styles hidden"><div class="modal-container remove-all-styles"><div class="modal-header remove-all-styles"><div class="devyce-logo-modal remove-all-styles"><img class="devyce-icon-modal remove-all-styles" src="chrome-extension://inpjhnjfkjaibkkpcdhibhiccnndljnf/assets/imgs/logo.svg" alt="" /></div></div><div class="modal-body remove-all-styles"><form id="settingsForm"><div class="form-group remove-all-styles"><label for="toNumber">To</label> <input id="toNumber" name="toNumber" type="text" /></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="fromNumber">From</label><select id="fromNumber" name="fromNumber"></select></div><div class="form-group remove-all-styles"><label for="recordToggle">Record</label><div class="toggle-switch"><input id="recordToggle" class="hidden" name="recordToggle" type="checkbox" /><div id="toggleSliderOuter" class="toggle-slider-outer remove-all-styles"><span id="toggle-yes" class="toggle-slider-value"> Yes </span>  <span id="toggle-no" class="toggle-slider-value remove-all-styles"> No </span></div></div></div></form></div><div class="devyce-modal-footer remove-all-styles"><div class="footer-checkbox remove-all-styles"><input id="alwaysUse" class="remove-all-styles" name="alwaysUse" type="checkbox" /> <label class="remove-all-styles" for="alwaysUse">Always use these settings</label></div><button id="saveBtn" class="btn-primary remove-all-styles" type="submit">      </button></div></div></div></div>

Projectmanager Langdurige zorg

Share this role

Hi ik ben Raya

Meer functies beheerd door Raya