Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders en krijg inzichten in technologie, talent en transformaties.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Engineer - Private Cloud (Linux) *33398-1 Aantal uren per week: 32-40 uur Gewenste startdatum: ZSM (na een positieve screening) Verwachte einddatum: 31-12 (met optie op een verlenging) Locatie: Breda, Remote werken is NIET mogelijk Deadline: ZSM Bouw mee aan de basis van een veilig Nederland - met hardened besturingssystemen en slimme automatisering. Ben jij een medior of senior OS Engineer met diepgaande kennis van Linux? Heb je ervaring met het bouwen en hardenen van besturingssystemen of andere systeemcomponenten in een omgeving waar security cruciaal is? Dan is dit jouw kans om te werken aan een uniek project binnen het veiligheidsdomein.Jouw rol: fundament van veiligheid en stabiliteit Als OS Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van gestandaardiseerde, beveiligde besturingssystemen binnen een standalone private cloudomgeving. Je werkt met moderne tools zoals Ansible en Terraform om configuraties te automatiseren en consistentie te waarborgen. Jouw werk vormt de stabiele en veilige basis waarop andere teams verder kunnen bouwen. Wat je gaat doen: - Bouwen en onderhouden van hardened OS-images (Linux) - Automatiseren van installatie- en configuratieprocessen met Ansible, Terraform of vergelijkbare tools - Implementeren van securitymaatregelen volgens het 'secure by design'-principe - Samenwerken met platform-, netwerk- en securityspecialisten - Monitoren van systemen en doorvoeren van verbeteringen en updates Wat jij meebrengt Je bent technisch sterk, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Je begrijpt het belang van security en standaardisatie in complexe IT-omgevingen en weet hoe je dat vertaalt naar robuuste oplossingen. Jouw profiel: - Hbo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als OS Engineer (medior) of 5+ jaar (senior) Diepgaande kennis van Linux - Ervaring met het bouwen van OS-images en het toepassen van hardening-standaarden (bijv. CIS, STIG) - Ervaring met automatiseringstools zoals Ansible, Terraform, PowerShell of Bash - Begrip van netwerk- en securityconcepten in high-security omgevingen - Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? We nodigen je van harte uit om toch te reageren. Wat je verder moet weten - Je werkt 100% op locatie bij de klant in Breda (remote werken is niet mogelijk i.v.m. veiligheidseisen) - Incidenteel werk je op andere locaties in Nederland - Voor deze functie is een geldige VOG en een VGB (type A) vereist Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Telefoonnummer kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie</li></ul>

Engineer - Private Cloud (Linux) *33398-1

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naareen Senior BI / Data Engineer (HR Analytics)Verwachtestartdatum: z.s.m.Duur van de opdracht: 31-12-2026Aantal uren perweek: 32-40 uurLocatie van dewerkzaamheden: Den BoschOp locatie of vanuit huis: 2 dagen per week kantoor, overige dagen thuisZZP mogelijk:jaDeadline voor het voorstellen van kandidaten: 15-7 16 uurFunctieschaal: 14Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW):80,50 EuroDatum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: nader te bepalen Opdracht omschrijving Enexis zoekt een ervaren Senior BI / Data Engineer die helpt bij het neerzetten van een schaalbaar HR Data &amp; Analytics-landschap binnen een grotendeels greenfield omgeving.Belangrijkste verantwoordelijkheden<ul><li>Schaalbare datasets en datamodellen ontwikkelen voor HR Analytics</li><li>Dashboards bouwen op strategisch, tactisch en operationeel niveau</li><li>Standaarden en best practices voor Data &amp; BI introduceren</li><li>Performance en betrouwbaarheid van rapportages verbeteren</li><li>Junior reporting specialisten coachen en begeleiden</li></ul>Must-haves<ul><li>HBO/WO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 6 jaar ervaring in BI/Data Engineering</li><li>Sterk in SQL</li><li>Ervaring met Power BI</li><li>Ervaring met datamodellering</li><li>Ervaring met complexe dataomgevingen</li><li>Kennis van enterprise data-architectuur</li><li>Ervaring met Azure, Databricks of vergelijkbare platformen</li><li>Ervaring in omgevingen met lage data maturity</li><li>Ervaring met coaching van junior collega's</li></ul>Pré<ul><li>Microsoft Certified: Power BI Data Analyst (PL-300)</li><li>Azure Data Engineer Associate (DP-203)</li><li>DAMA / DMBOK-certificering</li></ul>Competenties<ul><li>Sterk analytisch en technisch vermogen</li><li>Denken in frameworks en schaalbare oplossingen</li><li>Oog voor UX en gebruiksvriendelijke dashboards</li><li>Structurerend en kwaliteitsgericht</li><li>Coachend vermogen</li><li>Proactief en resultaatgericht</li><li>Toekomstgericht denken en bouwen aan duurzame oplossingen.</li></ul> Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw) </li></ul><ul><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt? </li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Motivatie </li></ul> Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis

Senior BI / Data Engineer (HR Analytics)

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naareen Corporate Recruiter TechniekVerwachtestartdatum:z.s.m.Duur van de opdracht: 28 februari 2027Aantal uren perweek: 32-40 (voorkeur voor 40)Locatie van dewerkzaamheden: Den Bosch Op locatie of vanuit huis: 1x per week Den Bosch Magistratenlaan, 2x per week Eindhoven/WeertZZP mogelijk:JaDeadline voor het voorstellen van kandidaten: 14-7 16 uurFunctieschaal: 14Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW):88 EuroDatum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: Op locatie in Den BoschVr 17-7 09.00 - 12.00 (45 min.) Ma 20-7 09.00 en 14.30 (45 min.) Opdracht omschrijving VereistenOpleidingsniveau Bachelor HR of Commercie (zie vacatureformulier)Minimale werkervaring Minimaal 5 jaar ervaring in een corporate recruitmentomgeving en een complex stakeholderveld.Met jouw energie kan hetAls Corporate Recruiter Techniek ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van de recruitmentprocessen voor de bedrijfsonderdelen Network Performance Management en Hoog- en Middenspanning. In een dynamische en specialistische arbeidsmarkt weet jij met creativiteit en vakmanschap de juiste security- en technische professionals aan Enexis te binden.Je bent een stevige adviespartner voor hiring managers en stakeholders, schakelt soepel tussen operationele recruitmentactiviteiten en strategische personeelsvraagstukken en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de recruitmentdienstverlening binnen Enexis.In deze functie werk je deels vanuit huis en deels vanaf onze locaties in Eindhoven en Weert. Op maandag werk je samen met het Corporate Recruitment-team in Den Bosch.FunctieomschrijvingZo ga jij deze uitdaging aanAls Corporate Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van intake tot indiensttreding. Je coördineert zowel interne als externe vacatures en begeleidt alle stappen in het proces: van vacature-intake en arbeidsmarktbenadering tot selectie, arbeidsvoorwaardelijke afstemming en een goede candidate experience.Je bent verantwoordelijk voor het werven van specialistische doelgroepen, waaronder security professionals, OT-experts en professionals binnen hoog- en middenspanning. Daarbij denk je actief mee over vernieuwende wervingsstrategieën en werk je samen met collega's uit recruitment en arbeidsmarktcommunicatie om de juiste kandidaten te bereiken.Verantwoordelijkheden<ul><li>Het sourcen, werven en selecteren van security professionals, OT-experts en hoog- en middenspanningsprofessionals.</li><li>Het coördineren van het volledige recruitmentproces voor interne en externe vacatures.</li><li>Het schrijven en aanscherpen van vacatureteksten.</li><li>Het voeren van screenings, selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardelijke gesprekken.</li><li>Het actief informeren van kandidaten over de voortgang van hun sollicitatieproces.</li><li>Het zorgvuldig en onderbouwd afwijzen van kandidaten, met oog voor een optimale candidate experience.</li><li>Het adviseren en begeleiden van vacaturehouders en hiring managers gedurende het gehele recruitmentproces.</li><li>Het ophalen en aanscherpen van de wervingsbehoefte op korte en langere termijn.</li><li>Het actueel houden van het wervingsplan voor jouw aandachtsgebieden.</li><li>Het vertegenwoordigen van Enexis op beurzen, recruitmentevents en open dagen wanneer nodig.</li><li>Het bijdragen aan de verdere verbetering en professionalisering van de recruitmentdienstverlening.</li></ul>Projectmatige verantwoordelijkheidNaast je reguliere recruitmentwerkzaamheden ben je projectmatig medeverantwoordelijk voor het ondersteunen van de strategische personeelsplanning binnen de bedrijfsonderdelen Network Performance Management en Hoog- en Middenspanning.In dat kader houd je je bezig met:<ul><li>Het opleveren van rapportages ter ondersteuning van de strategische personeelsplanning.</li><li>Het ontwerpen en vastleggen van een werkbaar proces om toekomstige capaciteits- en werkpieken binnen beide bedrijfsonderdelen tijdig op te vangen.</li><li>Het analyseren van structurele oorzaken van piekbelasting, trends en capaciteitsvraagstukken.</li><li>Het ontwikkelen van een strategische recruitmentaanpak waarmee tijdig kan worden geanticipeerd op personeelsbehoefte en piekbelasting zoveel mogelijk wordt voorkomen.</li></ul>Functie-eisenWij zoeken een recruiter die zich stevig beweegt in een complexe organisatie en die operationele slagkracht combineert met strategisch inzicht.Je brengt in ieder geval het volgende mee:<ul><li>Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van HR, commercie of een vergelijkbare studie.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter binnen een grote corporate organisatie met een complex stakeholderveld.</li><li>Aantoonbare ervaring met het zelfstandig managen van een eigen portefeuille.</li><li>Ervaring met het werven van schaarse of specialistische profielen, bij voorkeur binnen techniek, security of een vergelijkbare arbeidsmarkt.</li><li>Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen.</li><li>Eigenaarschap, resultaatgerichtheid en een proactieve werkhouding.</li></ul>WerkomgevingJe werkt hybride: vanuit huis en vanaf één van de Enexis-locaties, waarbij je zichtbaar en toegankelijk bent voor jouw vacaturehouders en stakeholders. Voor deze functie ligt het zwaartepunt op Eindhoven en Weert. Op maandag werk je samen met collega's van Corporate Recruitment in Den Bosch.Over het teamJe zet je schouders eronder met jouw collega's van het team Recruitment Operations. Dit team bestaat uit 7 recruiters en een teammanager en maakt onderdeel uit van Corporate Recruitment, een afdeling van ruim 40 professionals.Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de in- en doorstroom van medewerkers binnen Enexis, voor zowel tijdelijke inhuur als vaste functies. Het team kenmerkt zich door gedrevenheid, een open sfeer, de ambitie om continu te groeien en bovenal veel werkplezier.Binnen het team is ruimte voor professionaliteit én persoonlijkheid: we houden van een goede grap, maar ook van een goed gesprek waarin we van elkaar leren. Ondanks de groei van het team weten we het warme en informele karakter vast te houden. Dat maakt dit een team om trots op te zijn. Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen): <ul><li>Eerst mogelijke startdatum </li></ul><ul><li>Beschikbaarheid in uren per week </li></ul><ul><li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw) </li></ul><ul><li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt? </li></ul><ul><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li></ul><ul><li>Woonplaats </li></ul><ul><li>Motivatie </li></ul> Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis

Corporate Recruiter Techniek

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Engineer - Private Cloud (Linux) *33398-1 Aantal uren per week: 32-40 uur Gewenste startdatum: ZSM (na een positieve screening) Verwachte einddatum: 31-12 (met optie op een verlenging) Locatie: Breda, Remote werken is NIET mogelijk Deadline: ZSM Bouw mee aan de basis van een veilig Nederland - met hardened besturingssystemen en slimme automatisering. Ben jij een medior of senior OS Engineer met diepgaande kennis van Linux? Heb je ervaring met het bouwen en hardenen van besturingssystemen of andere systeemcomponenten in een omgeving waar security cruciaal is? Dan is dit jouw kans om te werken aan een uniek project binnen het veiligheidsdomein.Jouw rol: fundament van veiligheid en stabiliteit Als OS Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van gestandaardiseerde, beveiligde besturingssystemen binnen een standalone private cloudomgeving. Je werkt met moderne tools zoals Ansible en Terraform om configuraties te automatiseren en consistentie te waarborgen. Jouw werk vormt de stabiele en veilige basis waarop andere teams verder kunnen bouwen. Wat je gaat doen: - Bouwen en onderhouden van hardened OS-images (Linux) - Automatiseren van installatie- en configuratieprocessen met Ansible, Terraform of vergelijkbare tools - Implementeren van securitymaatregelen volgens het 'secure by design'-principe - Samenwerken met platform-, netwerk- en securityspecialisten - Monitoren van systemen en doorvoeren van verbeteringen en updates Wat jij meebrengt Je bent technisch sterk, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Je begrijpt het belang van security en standaardisatie in complexe IT-omgevingen en weet hoe je dat vertaalt naar robuuste oplossingen. Jouw profiel: - Hbo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als OS Engineer (medior) of 5+ jaar (senior) Diepgaande kennis van Linux - Ervaring met het bouwen van OS-images en het toepassen van hardening-standaarden (bijv. CIS, STIG) - Ervaring met automatiseringstools zoals Ansible, Terraform, PowerShell of Bash - Begrip van netwerk- en securityconcepten in high-security omgevingen - Proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? We nodigen je van harte uit om toch te reageren. Wat je verder moet weten - Je werkt 100% op locatie bij de klant in Breda (remote werken is niet mogelijk i.v.m. veiligheidseisen) - Incidenteel werk je op andere locaties in Nederland - Voor deze functie is een geldige VOG en een VGB (type A) vereist Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Telefoonnummer kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie</li></ul>

Engineer - Private Cloud (Linux) *33398-1

Share this role

Hi ik ben Raya

Meer functies beheerd door Raya