Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders en krijg inzichten in technologie, talent en transformaties.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant JIO is Harvey Nash op zoek naar een technisch beheerder IAMStart: 24-08-2026Duur: 8 maanden (verlengen mogelijk)Standplaats: Veenhuizen (drenthe)Uren: 36Deadline inschrijven: 30 juli om 09:00ZZP niet mogelijk alleen op basis van detacheringWij zijn op zoek naar een Technisch Beheerder met ervaring op het gebied van Identity &amp; Access Management (IAM). De kandidaat ondersteunt de senior beheerders bij de implementatie en het beheer van onze MFA-oplossing, waarbij Keycloak een deel van het centrale authenticatieplatform vormt.Opdrachtbeschrijving:<ul><li>Ondersteunen van senior beheerders bij de implementatie en uitrol van de IAM- en MFA-oplossing.</li><li>Configureren, beheren en optimaliseren van Keycloak als centraal Identity &amp; Access Management-platform.</li><li>Implementeren en beheren van Multi-Factor Authentication (MFA). Configureren en beheren van authenticatiemiddelen zoals smartcards, YubiKeys en OTP-oplossingen.</li><li>Integreren van Keycloak met Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID en andere gekoppelde systemen.</li><li>Configureren en beheren van Single Sign-On (SSO) en authenticatieprotocollen zoals SAML 2.0, OAuth 2.0 en OpenID Connect (OIDC).</li><li>Ondersteunen bij PKI- en certificaatbeheer ten behoeve van smartcardauthenticatie.</li><li>Analyseren en oplossen van technische verstoringen en incidenten binnen de authenticatieomgeving</li></ul>Eisen:<ul><li>Ervaring met PKI, certificaatbeheer en Active Directory Certificate Services (AD CS) binnen Enterprise omgevingen.</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van Multi-Factor Authentication (MFA).</li><li>Microsoft-certificering op MCSE-niveau of aantoonbaar vergelijkbaar kennis- en ervaringsniveau</li><li>Ervaring binnen een complexe enterprise- of overheidsomgeving</li><li>Je hebt HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring in het vakgebied</li><li>Aantoonbare ervaring met de implementatie en het beheer van Multi-Factor Authentication (MFA)</li></ul>Wensen:<ul><li>Ervaring met smartcards, YubiKeys en OTP-oplossingen.</li><li>Kennis van Microsoft Active Directory en Microsoft Entra ID.</li><li>Ervaring met PKI, certificaten en authenticatiemechanismen.</li><li>Kennis van SAML 2.0, OAuth 2.0 en OpenID Connect (OIDC).</li><li>Ervaring met Keycloak</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met IAM producten</li></ul>Competenties:<ul><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt goed samenwerken.</li><li>Je bent klantgericht en omgevingsbewust.</li><li>Je hebt een goed analyserend vermogen en je bent oplossingsgericht.</li><li>Je kunt goed plannen en organiseren.</li><li>Je hebt een proactieve houding en doorzettingsvermogen.</li></ul>

Technisch beheerder IAM

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Digital Support Medewerker
Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week </li>
</ul>
<ul>
<li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden </li>
</ul>
Verwachte startdatum: z.s.m.
Duur van de opdracht: 31-12-2026, optie op verlenging
Aantal uren per week: 32 tot 40 uur. Bij voorkeur 40 uur. 4x9 uur kan niet
Locatie van de werkzaamheden: Zwolle. Kandidaat moet in de buurt van Zwolle wonen! Maximale reisafstand 30 minuten
Op locatie of vanuit huis: Er wordt veel op kantoor gewerkt. Enkele uitzonderingen hierop is de 7:00 uur dienst of tot 17:30 uur dienst. Deze worden gerouleerd in het team. 100% op kantoor aanwezigheid tijdens het inwerktraject.
ZZP mogelijk: Nee
Deta-Vast: Nee
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 28 juli, 16 uur
Functieschaal: 12
Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW): 62,81 Euro
Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: vrijdag 31-7 op locatie in Zwolle
Bereidheid standby diensten te draaien na inwerkperiode - Dit wordt na een half jaar pas gepland. - Er zijn momenteel 10 medewerkers die dit draaien, dus je bent eens in de 2,5 maand aan de beurt. - Dit betekent dat je een week lang vanaf maandagmiddag 17:30 t/m de volgende ochtend 7:00 stand-by staat. - En vanaf vrijdagmiddag 17:30 t/m maandagochtend 7:00.
 Opdracht omschrijving
Als Digital Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega's met Digital-vragen en -incidenten. Je werkt vanuit de Digital Servicedesk en bemand ook de on site support desk in Zwolle. Of het nu gaat om een storing, een aanvraag of een werkplek die niet meewerkt: jij zorgt dat de eindgebruiker snel en veilig weer aan de slag kan.
 Functieomschrijving: Incidenten en vragen oplossen, zowel remote als op locatie (telefonisch, chat, selfservice en on-site). Meldingen en (bestel)aanvragen verwerken en correct registreren.Gebruikers ondersteunen bij IT-werkplekken, laptops/desktops, smartphones en randapparatuur. AV- en vergaderruimtevoorzieningen beheren (vergaderruimtes, informatieschermen).Tickets beoordelen, juiste prioriteit bepalen en waar nodig doorzetten naar de juiste oplosgroep. CMDB controleren en op basis van eigen kennis en kennisbankartikelen het juiste advies geven. Bijdragen aan continue verbetering via documentatie, kennisdeling en trendanalyse. Schakelen met leveranciers en (waar nodig) coördineren van werkzaamheden bij incidenten. Deelnemen aan (ad-hoc) oplosteams bij projecten en (productie)verstoringen.
Functie- eisen en wensen MBO+/HBO werk- en denkniveau.Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in Digital support/servicedesk (on-site en/of remote).Ervaring met de methodiek van continu verbeteren. Kennis van en ervaring met het oplossen van hardware- en softwareproblemen, AV-apparatuur en basis netwerk-/serverkennis. Kennis van Microsoft 365 (o.a. Teams en Outlook) en Windows 11; basisbegrip van endpoint management (bijv. Intune). Je kunt snel kennis opdoen van interne processen en je zoekt actief informatie op of vraagt die uit bij collega's. Je bent in staat trends te signaleren en hierover advies te geven. Rijbewijs B óf je kunt meerdere dagen per week op tijd op locatie in Zwolle aanwezig zijn. Stressbestendig: je blijft gestructureerd werken bij piekdrukte en stelt zelfstandig prioriteiten. Leergierig: je maakt je nieuwe applicaties en vraagstukken snel eigen en draagt bij aan continue verbetering. Voortgangsbewaking: je bewaakt je eigen werk, signaleert knelpunten en communiceert tijdig.Resultaatgericht: je neemt beslissingen met het oog op afgesproken resultaten en grijpt tijdig in. Klantgericht: je achterhaalt behoeften van interne klanten en handelt daar proactief naar. Probleemanalyse: je verzamelt informatie, beoordeelt relevantie en komt tot een heldere analyse. Je toont oprechte interesse in de organisatie en neemt initiatief om processen en werkwijzen te verbeteren. Binnen de Servicedesk zijn integriteit, autonomie en klantwaarde belangrijk: je handelt zorgvuldig, werkt zelfstandig en denkt altijd vanuit de gebruiker én de veiligheidskaders.
Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):
<ul>
<li>Eerst mogelijke startdatum</li>
</ul>
<ul>
<li>Beschikbaarheid in uren per week</li>
</ul>
<ul>
<li>Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)</li>
<li>Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul>
<li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li>
</ul>
<ul>
<li>Woonplaats</li>
</ul>
<ul>
<li>Motivatie</li>
</ul>
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis

Digital Support Medewerker

Voor onze eindklant DUO is Harvey Nash op zoek naar een tester SAPStart: 1 september 2026Duur: 24 maandenUren: 36Standplaats: Groningen ( vaste teamdag is maandag)Let op: alleen op basis van detacheringDeadline inschrijven: 28 juli om 14:00A-team is een volwassen, dynamisch en multidisciplinair team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. We leveren nieuwe functionaliteit op en verbeteren de functionaliteit die we in beheer hebben.Wat zoeken we?<ul><li>We zoeken bij voorkeur een tester met kennis van SAP, maar in ieder geval bereid om te leren.</li><li>Kennis van testautomatisering - Playwright - is gewenst maar niet vereist. (Er wordt namelijk veel handmatig getest.)</li><li>Je bent een ervaren tester, ervaring met SAP testen is een pré maar niet noodzakelijk.</li><li>Je denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief</li><li>Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken</li><li>Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.</li><li>Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.</li><li>Je bent 36 uur per week beschikbaar.</li><li>Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Groningen te zijn. De vaste teamdag is maandag</li></ul>Achtergrond:Servicecentrum Inburgering (SCI) faciliteert het inburgeringsproces in Nederland. Tot ons takenpakket behoort: het bewaken van de inburgeringstermijn en het opleggen van boetes voor diegenen die niet op tijd inburgeren; het toekennen van leningen en het innen van schulden; het organiseren van inburgeringsexamens; en het uitreiken van inburgeringsdiploma's. We werken samen met een aantal ketenpartners, waaronder COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers), gemeentes, IND en cursusinstellingen. SCI heeft een frontend (Java) en een backend (SAP). De backend wordt door twee teams bediend, het A-team en Team Zorro. Team Zorro houdt zich vooral bezig met interfaces, het A-team verzorgt de bedrijfsprocessen. Dit betreft bijvoorbeeld het vaststellen van de inburgeringsplicht, het bewaken van de inburgeringstermijn en het faciliteren van de examenprocessen met planningssoftware.Eisen:<ul><li>HBO werk en denk niveau</li><li>Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving</li><li>Kennis op testautomatiseringsgebied</li><li>Recente werkervaring met Cypress</li></ul>Wensen<ul><li>Je denkt graag mee met allerhande team- en testprocessen en handelt proactief.</li><li>Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.</li><li>Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk.</li><li>Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.</li><li>Je staat stevig in je schoenen. Je weet snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken.</li><li>Je bent communicatief vaardig.</li><li>Kennis en werkervaring met JIRA</li><li>Recente werkervaring met Javascript.</li><li>Kennis van testautomatisering - Playwrigh</li><li>Je denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.</li><li>Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.</li><li>Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.</li><li>Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.</li><li>Kennis en Werkervaring met SAP</li></ul>

Tester SAP

Voor onze eindklant JIO is Harvey Nash op zoek naar een technisch beheerder IAMStart: 24-08-2026Duur: 8 maanden (verlengen mogelijk)Standplaats: Veenhuizen (drenthe)Uren: 36Deadline inschrijven: 30 juli om 09:00ZZP niet mogelijk alleen op basis van detacheringWij zijn op zoek naar een Technisch Beheerder met ervaring op het gebied van Identity &amp; Access Management (IAM). De kandidaat ondersteunt de senior beheerders bij de implementatie en het beheer van onze MFA-oplossing, waarbij Keycloak een deel van het centrale authenticatieplatform vormt.Opdrachtbeschrijving:<ul><li>Ondersteunen van senior beheerders bij de implementatie en uitrol van de IAM- en MFA-oplossing.</li><li>Configureren, beheren en optimaliseren van Keycloak als centraal Identity &amp; Access Management-platform.</li><li>Implementeren en beheren van Multi-Factor Authentication (MFA). Configureren en beheren van authenticatiemiddelen zoals smartcards, YubiKeys en OTP-oplossingen.</li><li>Integreren van Keycloak met Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID en andere gekoppelde systemen.</li><li>Configureren en beheren van Single Sign-On (SSO) en authenticatieprotocollen zoals SAML 2.0, OAuth 2.0 en OpenID Connect (OIDC).</li><li>Ondersteunen bij PKI- en certificaatbeheer ten behoeve van smartcardauthenticatie.</li><li>Analyseren en oplossen van technische verstoringen en incidenten binnen de authenticatieomgeving</li></ul>Eisen:<ul><li>Ervaring met PKI, certificaatbeheer en Active Directory Certificate Services (AD CS) binnen Enterprise omgevingen.</li><li>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van Multi-Factor Authentication (MFA).</li><li>Microsoft-certificering op MCSE-niveau of aantoonbaar vergelijkbaar kennis- en ervaringsniveau</li><li>Ervaring binnen een complexe enterprise- of overheidsomgeving</li><li>Je hebt HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring in het vakgebied</li><li>Aantoonbare ervaring met de implementatie en het beheer van Multi-Factor Authentication (MFA)</li></ul>Wensen:<ul><li>Ervaring met smartcards, YubiKeys en OTP-oplossingen.</li><li>Kennis van Microsoft Active Directory en Microsoft Entra ID.</li><li>Ervaring met PKI, certificaten en authenticatiemechanismen.</li><li>Kennis van SAML 2.0, OAuth 2.0 en OpenID Connect (OIDC).</li><li>Ervaring met Keycloak</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met IAM producten</li></ul>Competenties:<ul><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt goed samenwerken.</li><li>Je bent klantgericht en omgevingsbewust.</li><li>Je hebt een goed analyserend vermogen en je bent oplossingsgericht.</li><li>Je kunt goed plannen en organiseren.</li><li>Je hebt een proactieve houding en doorzettingsvermogen.</li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul>

Technisch beheerder IAM

Share this role

Hi ik ben Amy

Meer functies beheerd door Amy