Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Bedrijfsvoeringspecialist Politie Academie
Verwachte startdatum: 19-10-2026 (starten kan na afronding van screening)
Duur van de opdracht: 7 maanden
Aantal uren per week: 36
Locatie van de werkzaamheden: Leusden
Op locatie of vanuit huis: Hoofdzakelijk vanuit de locatie 1 dag in de week vanuit thuis is geen probleem.
ZZP mogelijk: nee alleen op basis van detachering
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 10-08 om 09:00
Functieschaal en trede: LFNP-functie: Docent D schaal 11
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 95 euro all-in ex btw
Gesprekken; 24-08 tussen 10:00 en 14:00 op locatie
Vanwege zwangerschapsverlof van de bedrijfsvoeringspecialist zoeken we vervanging voor 7 maanden.
Opdracht omschrijving
De Politieacademie is hét opleidings- en kenniscentrum van de Nederlandse politie. Hier komen competentiegericht onderwijs, praktijkervaring en kennisdeling samen. Binnen de academie is de School voor het Basis Politieonderwijs verantwoordelijk voor de opleiding van startende politiemensen tot volwaardige uitvoerende professionals. Als bedrijfsvoeringspecialist werk je in het Team Onderwijsondersteuning Basispolitieonderwijs. Dit team ondersteunt het onderwijs op zeven locaties in Nederland, waarbij samenwerking, kennisdeling en eenduidigheid centraal staan.
De werkzaamheden vinden plaats op de locatie Leusden. Hier werk je in een professioneel en betrokken team dat zich inzet voor de ontwikkeling van kwalitatief hoogstaand politieonderwijs. Het team ondersteunt het onderwijs efficiënt, zorgvuldig en klantgericht, zodat docenten en studenten optimaal kunnen presteren binnen het politieonderwijs.
Werkzaamheden:
Je adviseert, analyseert, implementeert en coördineert en doet voorstellen voor verbetering van processen die maken dat het onderwijs goed draait. Taakgebieden zoals huisvesting, onderwijsleermiddelen, financiën, ICT, facilitair en planning/capaciteitsmanagement zijn daarbij in elk geval jouw verantwoordelijkheid. De vraagstukken van een onderwijsteam zijn vrijwel altijd integraal en begeven zich in het brede speelveld van politie, onderwijs en Politiedienstencentrum/bedrijfsvoering. Jouw bijdrage richt zich met name op de organisatie van het onderwijs en de (onderwijs)bedrijfsvoering, waarmee je ervoor zorgt dat het onderwijs op de juiste wijze en met de juiste middelen wordt georganiseerd en gefaciliteerd. Naast je lokale bijdrage participeer je intern en extern in diverse overlegstructuren en initieer en regisseer je inhoudelijke samenwerking.
Eisen:
- hbo werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding in de richting van bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- kennis van onderwijsprocessen;
- enige jaren ervaring in de (onderwijs)bedrijfsvoering in een coördinerende rol.
Competenties:
- Je beschikt over zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden, die je inzet om te kunnen toevoegen en bijdragen op het vlak van bedrijfsvoering en onderwijsorganisatie. Dat doe je middels het 'goede gesprek' en een hoge mate van ontwikkelingsgerichtheid: zowel op organisatieniveau als met betrekking tot medewerkers.
- Resultaatgericht, daadkrachtig, verbindend: dat zijn woorden die bij je passen. Graag neem je het initiatief en je hebt een flexibele instelling. Ook ben je nieuwsgierig en ondernemend. Je bent analytisch sterk en hebt goed zicht op processen, waarmee je vraagstukken ontrafelt, prioriteert en (korte en lange termijn) oplossingen initieert, borgt en monitort. Je beschikt daarnaast over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Je beweegt gemakkelijk binnen de dynamiek van het werken met teamleden en inhuurdocenten en weet hierin de juiste balans te vinden tussen relatie, duidelijkheid en professionele kaders. Je gaat constructief om met weerstand, creëert draagvlak en vertaalt uitdagingen naar oplossingen die bijdragen aan het gezamenlijke resultaat.
- Je draagt zorg voor een optimale afstemming van planning en capaciteit en bewaakt het goede verloop van alle processen die hiermee samenhangen, zodat mensen, middelen en werkzaamheden effectief worden ingezet.
- Je werkt nauw samen met MT-leden (met aandachtsgebieden onderwijs en aansturing van de locatie). Daarin staan gezamenlijke verantwoordelijkheid, verbinding, sociaal contact, samenwerking en transparantie hoog in het vaandel.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie
Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Geboortedatum kandidaat
- Emailadres kandidaat
- Telefoonnummer kandidaat
- Motivatie (max 150 woorden)
- Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
- Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
- Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie
