Voor onze eindklant KPN is Harvey Nash op zoek naar een Solution Architect

Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2026 (optie op verlenging)
Locatie: Ede
Aantal uur: 37 uur per week

Deadline: 12-08-2026 voor 10uur

Als Hands-on Solution Architect ben je de inhoudelijke en technische drijvende kracht achter de modernisering van het IRMA-platform, de B2B IT-leverstraat voor cloud, VoIP, connectivity en mobiele diensten. Je slaat de brug tussen overkoepelende platform-capabilities en concrete business-oplossingen. Met een sterke focus op systems thinking ontwerp je schaalbare, veerkrachtige en toekomstvaste IT-architecturen (API's, event-streams, datamodellen), terwijl je de operationele continuïteit waarborgt. Je schetst niet alleen kaders, maar bouwt mee aan de technische blueprints en mentort de engineeringteams in de uitvoering.

Kerncompetenties

  1. Platform & Solution Synergy
  • Slaat de brug tussen overkoepelende platform-capabilities (het IT-fundament voor cloud, VoIP, connectivity en mobiel) en specifieke business-oplossingen.
  • Waarborgt dat nieuwe functionaliteiten worden gebouwd als herbruikbare platform-bouwstenen in plaats van geïsoleerde maatwerkoplossingen.
  1. Systems Thinking & Ecosysteem Design
  • Overziet de end-to-end keten en begrijpt hoe verandering of belasting in één component (bijv. provisioning, billing of netwerk-API's) doorwerkt in het gehele landschap.
  • Ontwerpt met het oog op ontkoppeling, resilience (veerkracht) en het voorkomen van cascading failures in een complex integratielandschap.
  1. Pragmatisch Architectuurontwerp (Hands-on)
  • Vertaalt complexe vraagstukken naar heldere API-contracten, datamodellen en event-driven patronen (zoals Domain-Driven Design).
  • Valideert architectuurbeslissingen en legt keuzes transparant vast (bijv. via Architectural Decision Records / ADR's).
  1. Continuous Modernization & Performance
  • Balanceert het waarborgen van operationele continuïteit met de stapsgewijze modernisering van het platform.
  • Identificeert prestatie-bottlenecks en ontwerpt systemen die lineair kunnen meeschalen met de groei in zakelijke klanten en transactievolumes.
  1. Technisch Leiderschap & Team Guiding
  • Fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor Solution Architects, Lead Developers en engineeringteams; vertaalt kaders naar concrete architectuurprincipes en backlog-items.
  • Begeleidt en mentort teams in best practices rondom software-ontwerp, clean code, robuuste integraties en cloud-native patronen.

Vereiste Ervaring en Kwalificaties

Technische vereisten

  • Minimaal 7-10 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in softwarearchitectuur.
  • Uitgebreide kennis van meerdere programmeertalen en frameworks.
  • Expertise in cloudplatformen en moderne ontwikkelmethodologieën.
  • Kennis van DevOps-praktijken en CI/CD-pipelines.
  • Ervaring met het uitwerken van heldere API-contracten in de breedste zin.
  • Aantoonbare ervaring met Systems Thinking.
  • Ervaring met .NET, event-driven distributed platforms en Azure is een pré.

Soft skills

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Strategisch denkvermogen.
  • Leiderschapskwaliteiten en teambuilding.
  • Analytisch probleemoplossend vermogen.
  • Vermogen tot kennisoverdracht en mentoring.

Opleidingseisen

  • Bachelor's of Master's degree in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar.
  • Relevante technische certificeringen (bijv. Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect of certificeringen op het gebied van Domain-Driven Design / Cloud Architecture). Relevante architectuurcertificeringen zijn een pré (bijv. TOGAF).
  • Voortdurende bijscholing in emerging technologies en distributed systems.

Belangrijkste Uitdagingen

  • Balanceren van technische perfectie met business requirements.
  • Leiden van technische transformatie binnen de organisatie.
  • Waarborgen van schaalbaarheid bij snelle groei.
  • Mentoren van teams terwijl hands-on betrokken blijven.
  • Up-to-date blijven met snel evoluerende technologieën.

Succesfactoren

  • Strategische impact op afdelingsbrede architectuurbeslissingen.
  • Verbetering van codekwaliteit en ontwikkelingsefficiëntie.
  • Succesvolle implementatie van schaalbare oplossingen.
  • Effectieve mentoring en teamontwikkeling.
  • Bijdrage aan technische excellentie en innovatie.

Wat bieden wij?

Technische uitdaging: Cutting-edge technologieën in een complexe, schaalbare omgeving.
Groei in technisch leiderschap: De ruimte en actieve ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen als inhoudelijk leider, sparringpartner en mentor voor de teams.
Impact: Directe invloed op oplossingen voor duizenden zakelijke klanten.
Flexibiliteit: Hybride werken, 2 dagen per week op kantoor.
Team: Gezellig en professioneel team in Ede.

Reageren