Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Senior Beheerder SQL

Verwachte startdatum: 25-11-2026 (starten kan na afronding van screening)

Duur van de opdracht: 24

Aantal uren per week: 36

Locatie van de werkzaamheden: Rotterdam (Driebergen ook een optie)

Op locatie of vanuit huis: Hybride

ZZP mogelijk: Nee alleen detachering

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 08-09 om 09:00

Functieschaal en trede: Medewerker Techniek D schaal 9

Opleidingsniveau: MBO4

Richttarief: 95 euro all-in ex btw
 
Opdracht omschrijving


Door vertrek van een ingehuurde collega met specifieke DBA en SQL kennis ontstond de wens deze te vervangen

Binnen Hosting, Microsoft Server in het specialistische team SQ voor het beheer op de database en het oplossen van verstoringen op dieper level. Daarnaast is kennis van scripting zeer gewenst.

Jouw baan is dus erg veelzijdig. Van het opschonen, migreren, beschikbaar stellen en beveiligen van de MSSQL-databases tot het configureren van MSSQL-platformen en verbeteren van de performance ervan.

Samen met jouw MSSQL-collega's zorg je voor het dagelijks operationele en proactieve beheer van de MSSQL platformen. Hoge beschikbaarheid is een must waarbij het MSSQL-team gaat voor Always On availability groups, verreweg de meeste databases zijn dus dubbel uitgevoerd. Het zelfstandig uitvoeren van changes i.s.m. Applicatiebeheer behoort eveneens tot je taken en in voorkomende gevallen ook buiten de reguliere werktijden.

Het werk is structureel en doorlopend binnen de gewenste SLA en gaat voor beheer nagenoeg hetzelfde doen als ons vaste team. Dit team spart met de LeadEngineer en SA. Naast standaard werk is het team verantwoordelijk voor de migratie SQL2022.

 Must-haves:

  • Uiteraard heb jij een HBO werk- en denkniveau.
  • Meerdere jaren aantoonbare ervaring als MSSQL-databasebeheerder en SQL Server 2017 en hoger
  • Ervaring in een enterprise omgeving

Nice-to-haves:

  • werkervaring met Powershell op het vlak van deployment, automation en het automatiseren van beheerprocessen
  • Kennis van en ervaring met ITSM processen en frameworks, zoals ITIL;
  • Kennis van en ervaring met Agile-technieken (bij voorkeur DevOps), Confluence en Jira

Compententies:

  • Klantgerichtheid
  • Probleemanalyse
  • Overtuigingskracht
  • Leervermogen
  • Coachen
  • Initiatief
  • Samenwerken
  • Kwaliteitgericht
  • Eigenaarschap
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

 

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
  • Geboortedatum kandidaat
  • Emailadres kandidaat
  • Telefoonnummer kandidaat
  • Motivatie (max 150 woorden)
  • Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
  • Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
  • Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie

Reageren