Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders en krijg inzichten in technologie, talent en transformaties.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant VGZ is Harvey Nash op zoek naar 2 FTE Service Expert Zorgvragen wijkverplegingStart: Z.S.M (De nieuwe klas start 2 november, zorg dat je kandidaten dan beschikbaar zijn.)Eind: 01-07-2026Uren: minimaal 32 maar liefste 38 uurStandplaats: ArnhemDeadline inschrijven: dinsdag 20 oktober om 13:00Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en heb je affiniteit met de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Als Service Expert Zorgvragen wijkverpleging behandel je aanvragen binnen het domein Persoonsgebonden Budget (PGB) en Verpleging &amp; Verzorging (V&amp;V). Je beoordeelt en verwerkt machtigingsaanvragen zorgvuldig en zorgt ervoor dat cliënten tijdig worden geholpen.Naast administratieve werkzaamheden heb je ook telefonisch contact met cliënten, zorgverleners en andere betrokkenen. Je weet helder te communiceren, stelt de juiste vragen en kunt informatie op een duidelijke manier uitleggen.Wat breng je mee?Wij zoeken iemand die:<ul><li>Minimaal 32 uur per week beschikbaar is (38 uur heeft de voorkeur)</li><li>Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden</li><li>Flexibel is en goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden</li><li>Stressbestendig blijft, ook tijdens drukke periodes</li><li>Standvastig is en beslissingen goed kan onderbouwen</li><li>Veranderingsgericht is en zich gemakkelijk aanpast aan nieuwe processen en ontwikkelingen</li></ul> Pré (sterke voorkeur)<ul><li>Een medische achtergrond of aantoonbare affiniteit met de zorg</li><li>Kennis van medische terminologie</li><li>Ervaring met klinisch redeneren</li><li>Ervaring als verpleegkundige of een andere functie binnen de zorg</li></ul> Wie ben jij?Je bent iemand die energie krijgt van het helpen van anderen, zorgvuldig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor je dossiers. Dankzij jouw analytisch vermogen en affiniteit met zorginhoudelijke vraagstukken weet je aanvragen goed te beoordelen. Daarbij blijf je professioneel, klantgericht en houd je overzicht, ook wanneer de werkdruk toeneemt.Wil jij jouw zorgkennis en communicatieve vaardigheden inzetten in een uitdagende administratieve functie? Dan komen wij graag met je in contact!

2FTE Service Expert Zorgvragen wijkverpleging

Voor de Gasunie is Harvey Nash op zoek naar een Projectmanager Waterstofnetwerk Limburg Projectmanager Waterstofnetwerk Limburg Business Line Waterstof is op zoek naar versterking om de projecten die bij haar in opdracht zijn gegeven te realiseren. Een niet geringe verantwoordelijkheid, want we zorgen ervoor dat we nieuwe assets realiseren en bestaande assets renoveren of vervangen in een steeds complexer wordende omgeving. Het projectenportfolio aan infrastructurele projecten kent tegenwoordig een breed scala aan media: aardgas, groengas, waterstof, warmte en CO2. Onze opdrachtgevers zijn Gasunie dochters of consortia waarin Gasunie een rol heeft. Standplaats: je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Utrecht of Born, waarbij gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is. Aantal uren per week: 32 tot 40 uur. CAO Inschaling van de functie: Projectmanager Cx Bruto Salaris per jaar excl 13e maand en vak geld: €84.428 tot €115.288Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen. Reiskosten woon-werk 0,23c km Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) Inleenperiode: 1-11-2025 t/m 31-10-2027 Leveranciers Inhuur Richttarief: Beginschaal € 115,50 - € 122.00 Sluiting Vacature : 19-10-2026 ( 1200 uur) Interviuew datum : 26-10-2026 S Middags Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:<ul><li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Wat ga je doen? Gasunie realiseert het hoofdtransportnetwerk van het toekomstige waterstofnetwerk in Nederland. Binnen het project Waterstofnetwerk Limburg werk je aan de ombouw van circa 100 km bestaande aardgasleidingen (DN1200) en nieuwbouw van circa 20 km waterstofleiding (DN900 en DN1200) tussen Ravenstein en Schinnen, inclusief aanpassingen op meerdere locaties. Het project wordt in een bouwteam voorbereid en bevindt zich in de ontwerpfase (tot Q2 2029), waarin we met partners werken aan een maakbaar en integraal ontwerp, gevolgd door de constructiefase van circa 2 jaar. Als projectmanager voer je de opdracht uit in afstemming met de clusterprojectmanager Waterstofnetwerk Zuid-Oost. De opdracht richt zich op de coördinatie tussen techniek, omgeving, contractmanagement en projectbeheersing. In de bouwteamfase borg je samen met de bouwteampartners de integraliteit en uitvoerbaarheid van het ontwerp. Je zet je kennis en ervaring met aanlegtechnieken in voor een kostenefficiënt en maakbaar ontwerp met beheersbare risico's. Je vertaalt complexe afhankelijkheden naar heldere besluitvorming en draagt zorg voor één gedeeld projectbeeld. Je levert een bijdrage aan projectdeliverables, waaronder projectspecificaties, uitvoeringsplannen, contracten, begrotingen en planningen. Je begeleidt de gecontroleerde ontwikkeling van het project naar detailengineering, inkoop, realisatie, commissioning en overdracht naar beheer. Tijdens de uitvoering zie je toe op kwaliteit en voortgang en toets je of plan en realisatie aan de gestelde eisen voldoen. Je stelt het uitvoeringsplan op, houdt dit actueel, stemt technische vraagstukken af met de opdrachtnemer en coördineert de benodigde inzet van resources. Vanuit de projectopdracht coördineer je de werkzaamheden van een multidisciplinair team en ondersteun je opzichters bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Tot slot lever je een bijdrage aan constructie- en commissioningplannen en begeleid je de uitvoering ervan. Wat breng jij mee?<ul><li>Een relevante afgeronde technische hbo- of wo-opleiding en minimaal 7 jaar relevante praktijkervaring met complexe infrastructurele, industriële of energieprojecten.</li><li>Ervaring met integrale projectsturing op scope, tijd, geld, risico, kwaliteit en veiligheid. </li><li>Ervaring met leiding geven aan multidisciplinaire teams, engineering- en aannemersorganisaties in een complexe stakeholder omgeving. </li><li>Ervaring met contract- en leveranciersmanagement, bij voorkeur in een bouwteamomgeving en met UAV2012- of vergelijkbare contractvormen. </li><li>Ervaring met brownfieldprojecten, ondergrondse infrastructuur of grootschalige leidingprojecten is een duidelijke pré. </li><li>Kennis van de technische disciplines en mogelijkheid tot aanpassen op verschillende aansluitende multidisciplinaire vakgebieden.</li><li>Ervaring met het op afstand controleren en toezien op het werk (Risico gestuurde contractbeheersing).</li><li>Ervaring en de capaciteiten om functioneel en coachend leiding te geven aan het projectteam.</li></ul> Je beschikt over een sterk veiligheids- en organisatiebewustzijn, werkt resultaatgericht en zoekt actief de samenwerking met betrokken partijen. Met overtuigingskracht creëer je draagvlak voor besluiten. Daarnaast heb je kennis van het bouwproces en aanlegmethoden binnen de ondergrondse infrastructuur. Je kunt omgaan met wisselende werkdruk en stemt je inzet af op wat de opdracht en projectfase vragen. Over Gasunie Gasunie versnelt de transitie naar een CO?-neutrale energievoorziening. We geloven dat innovaties op het gebied van gas daarbij een belangrijke bijdrage kunnen leveren, zoals waterstof en groen gas. We investeren in infrastructuur die deze toekomst mogelijk maakt. Daarbij combineren we onze jarenlange ervaring met een vernieuwende blik. Werken bij Gasunie betekent pionieren in een complexe omgeving, met oog voor veiligheid, samenwerking en maatschappelijke impact. Je kiest voor Gasunie omdat je écht verschil wilt maken in de energietransitie - samen met collega's die initiatief nemen en elkaar versterken. Over de afdeling De business line Waterstofstransport speelt een sleutelrol in de energietransitie door te bouwen aan een toekomstbestendig waterstofnetwerk in Nederland. In deze dynamische en innovatieve omgeving werk je aan de ontwikkeling van infrastructuur voor het transport van waterstof. Omdat de waterstofmarkt zich nog volop ontwikkelt, vraagt dit om flexibiliteit, strategisch inzicht en samenwerking binnen de gehele H2-waardeketen. De business line Waterstoftransport is verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige, betrouwbare en schaalbare transportstructuur die aansluit bij de nationale klimaatdoelstellingen en de ambities van Gasunie. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en/of het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Projectmanager Waterstofnetwerk Limburg JP3362

Voor onze eindklant Justitiële ICT Organisatie (JIO) is Harvey Nash op zoek naar een Service Level Manager Startdatum: 16-11-2026 Einddatum: 30-6-2027 (met optie op een verlenging) Locatie: Grouda*, hybride Aantal uren per week: 36 uur Functieschaal: 13 ZZP: NEE Reageren kan tot: 19-10 voor 09:00 uur (*Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat) * In de zomer 2027 verhuist het kantoor Gouda naar Utrecht, Herman Gorterstraat 5 * Verplichte vrije dagen rond Kerstperiode van toepassing. De exacte periode wordt later vastgesteld. De Justitiële ICT Organisatie - een grote ICT-leverancier binnen de Overheid - is op zoek naar een Servicemanager. Ter uitbreiding van het team willen we kandidaten beter leren kennen en bij wederzijdse match verambtelijken.Als Servicemanager ben je verantwoordelijk voor het overeenkomen van de te leveren dienstverlening aan de klant. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de borging hiervan en de tactische sturing hierop. Dat doe je niet alleen, maar samen met de beheer- en/of de projectorganisatie. Op tactisch niveau ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant, je vervult de brugfunctie tussen business en ICT. Binnen JIO ben je de verbindende schakel tussen de beheerorganisatie, projecten, accountmanagement, het klantenteam en het management team. Afhankelijk van de dienstverlening waarvoor je verantwoordelijk bent heb je tevens te maken met de tactische aansturing van externe leveranciers. Knock-out criteria: - Ervaring met ROK, NOK, DFA, SLA, PDC - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar werkervaring met ICT dienstverlening aan klanten of opdrachtgevers. - ITIL (eis), Agile, Scrum, DevOps en SIAM Wensen: - Ervaring als servicemanager in een overheidsomgeving of 'corporate' ICT omgeving is gewenst Competenties: Proactief Samenwerken Netwerken Ondersteunen Analyseren Creativiteit Omgevingsbewustzijn Plannen en organiseren Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie van max 2 zinnen per eis/wens bulletpoint</li></ul>

Service level Manager *2026-138

Hi ik ben Raya

Service level Manager *2026-138

Share this role

Hi ik ben Raya

Meer functies beheerd door Raya