Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders en krijg inzichten in technologie, talent en transformaties.

Schrijf je in voor Tech Bytes, onze maandelijkse LinkedIn nieuwsbrief voor digital leaders.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar&nbsp;een Senior Omgevingsmanager.
Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l4 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Nederlandstalig CV</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l4 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Beschikbaarheid in uren per week&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l7 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
Verwachte&nbsp;startdatum: ZSM
Duur van de opdracht: 12 maanden
Optie op verlenging: Ja, voor enkele maanden
Aantal uren per&nbsp;week:&nbsp;24-40 uur
Locatie van de&nbsp;werkzaamheden:&nbsp;Weert
Op locatie of vanuit huis: minimaal 1 dag in Weert &ndash; woensdag. Bereid zijn om af en toe naar andere locaties in Noord Brabant/ Limburg te reizen.
Zakelijke km&rsquo;s: NVT
ZZP mogelijk: Ja
Deta-Vast: Nee
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 02-11-2026, 12:00
Functieschaal: 16
Richttarief (all-in, inclusief reis- en parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, exclusief BTW):&nbsp;&euro;101
Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: ntb
Gesprekspartners: ntb
Type screening: Basis
&nbsp;
Met jouw energie kan het
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo7; tab-stops: list 36.0pt;">Je voert de strategische omgevingsregie op complexe verzwaringen, uitbreidingen en nieuwbouw van hoog- en middenspanningsstations.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo7; tab-stops: list 36.0pt;">Je brengt belangen van omwonenden, overheden, TenneT en interne disciplines bij elkaar en vertaalt die naar een haalbare aanpak.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo7; tab-stops: list 36.0pt;">Je krijgt de ruimte om richting te geven aan strategische keuzes die bepalend zijn voor het energienet in Limburg.</li>
</ul>
Zo ga jij deze uitdaging aan In Limburg breiden en verzwaren Enexis en TenneT het elektriciteitsnet in hoog tempo. Binnen gebiedsteam HS/MS Zuid werk je aan complexe uitbreidingen en nieuwbouw van HS/MS-stations. Als strategisch omgevingsmanager zorg je dat belangen, kansen en risico&rsquo;s tijdig worden meegenomen in locatiekeuzes, ontwerp, planning en besluitvorming. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l6 level1 lfo8; tab-stops: list 36.0pt;">Je analyseert het krachtenveld en vertaalt belangen, kansen en risico&rsquo;s naar een heldere omgevings- en stakeholderstrategie.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l6 level1 lfo8; tab-stops: list 36.0pt;">Je bouwt relaties op met overheden, bedrijven, belangenorganisaties en andere sleutelspelers en organiseert gerichte participatie.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l6 level1 lfo8; tab-stops: list 36.0pt;">Je adviseert het projectteam over bestuurlijke en maatschappelijke haalbaarheid en be&iuml;nvloedt keuzes over locatie, ontwerp, scope en planning.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l6 level1 lfo8; tab-stops: list 36.0pt;">Je brengt binnen E&amp;O omgevingsmanagement, ruimtelijke planvorming, vergunningen, grondzaken en communicatie bij elkaar.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l6 level1 lfo8; tab-stops: list 36.0pt;">Je stemt bij gezamenlijke projecten de stakeholderaanpak, participatie en bestuurlijke lijn af met TenneT.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l6 level1 lfo8; tab-stops: list 36.0pt;">Je bewaakt afspraken, risico&rsquo;s en afhankelijkheden in het omgevingsdossier, adviseert over strategische keuzes en escaleert tijdig wanneer draagvlak, besluitvorming of uitvoerbaarheid onder druk komt te staan.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l6 level1 lfo8; tab-stops: list 36.0pt;">Je richt je primair op de planvorming en voorbereiding: van vooronderzoek en locatiekeuze tot de besluitvorming die nodig is om het project uitvoerbaar te maken. Tijdens de realisatie blijf je op strategisch niveau betrokken bij wijzigingen, escalaties, bestuurlijke onderwerpen en afspraken met de omgeving; de dagelijkse begeleiding van de uitvoering ligt niet bij jou.</li>
</ul>
Zo pak jij het aan Je overziet het krachtenveld en kijkt vooruit. Je doorgrondt uiteenlopende belangen, herkent bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden en vertaalt deze naar een heldere koers voor het project. Je bent een stevige gesprekspartner voor projectleiding, bestuurders, overheden en TenneT en weet wanneer je moet verbinden, be&iuml;nvloeden of escaleren. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch advies en concrete afspraken, houdt overzicht en zorgt dat besluiten en toezeggingen zorgvuldig worden vastgelegd. Verder heb je:
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo9; tab-stops: list 36.0pt;">Hbo- of wo-werk- en denkniveau.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo9; tab-stops: list 36.0pt;">Minimaal 3 jaar relevante ervaring met strategisch omgevingsmanagement in complexe ruimtelijke, infrastructurele of energieprojecten, waarbij je aantoonbaar hebt bijgedragen aan locatiekeuzes, bestuurlijke besluitvorming, participatiestrategie of het cre&euml;ren van maatschappelijk draagvlak.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo9; tab-stops: list 36.0pt;">Ervaring met bestuurlijke processen, strategisch stakeholdermanagement en samenwerking met overheden en andere publieke of private partners.</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo9; tab-stops: list 36.0pt;">Het vermogen om technische informatie te doorgronden en begrijpelijk te vertalen voor externe stakeholders.</li>
</ul>
Je zet je schouders eronder met &hellip; Jouw collega&rsquo;s van het gebiedsteam HS/MS Zuid binnen de afdeling Energiesysteem &amp; Omgeving. Het team werkt aan de ruimtelijke inpassing en omgevingsmatige uitvoerbaarheid van HS/MS-stations in Zuid-Nederland. In deze functie ligt jouw focus op de provincie Limburg. Je werkt intensief samen met de andere omgevingsmanagers, ruimtelijk planjuristen, collega&rsquo;s van grondzaken, vergunningen en omgevingscommunicatie, adviseurs HS/MS, project- en portfoliomanagement en PMO. Buiten het team werk je nauw samen met technische projectteams, Asset Management, Realisatie, Limburgse gemeenten, de provincie Limburg, Waterschap Limburg, onderzoeksbureaus en TenneT. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid in projecten die zichtbaar en maatschappelijk relevant zijn. Tegelijk sta je er niet alleen voor. Binnen ieder project werk je met vakmensen vanuit techniek en omgeving. Je bent de verbindende schakel tussen het project en de buitenwereld en zorgt dat signalen uit de omgeving op het juiste moment onderdeel worden van keuzes en besluitvorming. Juist bij deze grote stationsprojecten maakt professioneel omgevingsmanagement het verschil tussen vertraging en voortgang.
 &nbsp;
Geinteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):&nbsp;
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l8 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt;">Eerst mogelijke startdatum&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l4 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;">Beschikbaarheid in uren per week&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Tarief all-in (incl. reis-, parkeerkosten en eventuele overnachtingskosten, excl btw)&nbsp;</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;">Heeft de kandidaat eerder bij Enexis gewerkt?</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l7 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt;">Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l5 level1 lfo5; tab-stops: list 36.0pt;">Woonplaats&nbsp;</li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo6; tab-stops: list 36.0pt;">Motivatie</li>
</ul>
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd
&nbsp;
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Enexis. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/Enexis&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Senior Omgevingsmanager

Voor onze eindklant DUO is Harvey Nash op zoek naar een ABAP Ontwikkelaar Startdatum: 1-11-2026 Einddatum: 1-11-2028 Locatie: Groningen, hybride (woensdag vaste kantoordag) Aantal uren per week: 36 uur Functieschaal: 12 Reageren kan tot: 4-11 voor 09:00 uur (*Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat) De inzet is bij het Servicecentrum Inburgering (SCI). SCI voert voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderdelen van de Wet inburgering uit. SCI ontwikkelt en beheert voor die taak het Informatiesysteem Inburgering. Bij SCI is sprake van een grote mate van maatwerkprogrammatuur in ABAP (Objects), waarbij ook gebruikt wordt gemaakt van DDD (Domain Driven Design). Vanwege het veelvuldig gebruik van SAP PO is kennis hiervan een pré. We zoeken iemand die met ons mee kan denken over de modernisering van het Informatie Systeem Inburgering. Kennis van Java is een pré. Wie zijn wij (SCI en SAP cc): Momenteel werken meerdere DevOps teams voor SCI: het Service Centrum Inburgering. Het Servicecentrum Inburgering van DUO voert de centrale handhaving voor inburgering uit, verstrekt eventueel leningen voor inburgering en organiseert het inburgeringsexamen voor nieuwkomers in Nederland en alle zaken die daarbij komen kijken, zoals het verstrekken van inburgeringsdiploma's, online communicatie en directe interactie met ketenpartners (gemeente, IND, COA,…). Wij werken vanuit twee nauw samenwerkende DevOps teams voor de backend van SCI, het Informatie Systeem Inburgering (ISI). Dit betreft een op SAP gebaseerde oplossing, de daarbij horende grote gebruikersafdeling en de in- en externe systeemkoppelingen. Naast ons zijn ook nog twee DevOps teams actief met de online applicaties, waar wij ook actief contact mee hebben. Eisen/knock-out criteria: - HBO/WO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar ervaring met SAO ABAP (objects) Wensen: - Zelfstandig, proactief en innovatief - SAP Certified Development Associate - ABAP with SAP Netweaver - Kennis van en ervaring met PI/PO is een pré - Kennis van DDD (Domain Driven Design) is een pré - Kennis van API's is een pré - Woensdagen aanwezig op kantoor, meerdere dagen is welkom. Graag hierbij het volgende toevoegen<ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li><li>Woonplaats</li><li>Geboortedatum kandidaat</li><li>Emailadres kandidaat</li><li>Dienstverband</li><li>Motivatie (korte toelichting per eis en wens van 1 á max 2 zinnen)</li></ul>

ABAP ontwikkelaar

Voor projecten in regio Noord zoekt Gasunie een PMO-professional die overzicht creëert in complexe projecten, analytisch sterk is, nauwkeurig werkt en projectinformatie vertaalt naar betrouwbare stuurinformatie. De inzet richt zich op het ondersteunen en versterken van projecten door processen, analyses en rapportages goed te organiseren. Dit helpt projectmanagement en projectteams om onderbouwde besluiten te nemen en draagt bij aan de professionele realisatie van de energie-infrastructuur van Gasunie. Standplaats: Groningen, als uitvalsbasis voor de projecten in regio Noord. Gedeeltelijk thuiswerken is in overleg mogelijk. Aantal uren per week: 32 tot 40 uur CAO Schaal Generieke functie: Adviseur Finance Risk en Control 70 Inleenperiode: 1 januari 2027 t/m 31 december 2027 Levernaciers inhuur Richttarief: €98,25 tot €102,50 Sluiting vacature 11-11-2026 10:00 uur Interview datum 19-11-2026 Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen: Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:<ul><li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Werkzaamheden De werkzaamheden vinden plaats binnen een complexe projectomgeving waarin samenwerking, transparantie en een gestructureerde werkwijze essentieel zijn. De PMO-professional bewaakt de samenhang van projectinformatie en levert betrouwbare stuurinformatie over tijd, geld, risico's en scope. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met projectmanagers, project control, business control en andere disciplines binnen de projecten.De werkzaamheden omvatten onder andere:<ul><li>Opzetten, actualiseren en bewaken van voortgangs-, risico- en financiële rapportages.</li><li>Vertalen van projectdata en inhoudelijke informatie naar heldere analyses, dashboards en stuurinformatie.</li><li>Controleren van projectdata op volledigheid, juistheid en onderlinge consistentie.</li><li>Signaleren van afwijkingen en knelpunten en proactief adviseren over corrigerende acties en bijsturing.</li><li>Faciliteren en verder verbeteren van PMO-processen, rapportages, templates en hulpmiddelen.</li><li>Bewaken dat afgesproken PMO-processen binnen projecten eenduidig worden toegepast.</li><li>Monitoren van wijzigingen in tijd, geld, organisatie, informatie, kwaliteit en scope. Inzichtelijk maken en monitoren van afhankelijkheden tussen projecten.</li><li>Ondersteunen van de governance- en besluitvormingsstructuur binnen projecten.</li><li>Voorbereiden en faciliteren van overleggen, workshops en andere interne informatiemomenten.</li><li>Vastleggen en delen van geleerde lessen en bijdragen aan continue verbetering.</li><li>Ondersteunen van het management als klankbord en door besluitvorming inhoudelijk en organisatorisch voor te bereiden. </li></ul>Kennis en ervaring<ul><li>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een wo-opleiding, in bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, engineering, finance, projectmanagement of een vergelijkbare richting.</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in PMO, projectbeheersing of projectondersteuning binnen een complexe projectomgeving.</li><li>Aantoonbare ervaring met projectprocessen zoals rapportages, planning en resource management.</li><li>Een IPMA-D-, PRINCE2 Foundation- of vergelijkbare projectmanagementcertificering, of de bereidheid deze te behalen.</li><li>Ervaring met rapportagetools en projectsoftware, zoals Power BI, Excel, Microsoft Project en SAP.</li><li>Ervaring met grote investeringsprojecten, business development, financiële processen of business control is een pré.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. </li></ul>De werkzaamheden vragen om sterk analytisch en cijfermatig inzicht, het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en een proactieve, gestructureerde en nauwkeurige werkwijze. Communicatieve vaardigheden en een verbindende aanpak zijn belangrijk voor de afstemming met projectteams, management en andere stakeholders, ook bij uiteenlopende belangen. Verder zijn oplossingsgericht werken onder tijdsdruk, een hands-on mentaliteit en het voortdurend zoeken naar slimmere en betrouwbaardere processen van belang. Over Gasunie Bij Gasunie werken we iedere dag aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. We beheren en ontwikkelen grootschalige infrastructuur en bouwen aan nieuwe assets die bijdragen aan de klimaat- en energiedoelstellingen. Innovatie, veiligheid en professionele samenwerking staan daarbij centraal. Over de afdeling Projectmanagement Noord realiseert en ondersteunt projecten aan de energie-infrastructuur in Noord-Nederland en waar nodig daarbuiten. Binnen de afdeling werken professionals op het gebied van projectmanagement, constructiemanagement en projectondersteuning samen aan nieuwbouw-, renovatie- en veranderprojecten. We combineren ondernemerschap met professionele projectbeheersing. Dat betekent dat we sturen op scope, kwaliteit, planning, risico's, contracten en financiën, en dat we continu werken aan voorspelbare en transparante projectuitvoering. Een screening is onderdeel van de procedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

ABAP ontwikkelaar

Share this role

Hi ik ben Raya

Meer functies beheerd door Raya