Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar 3FTE Systeemspecialist Netwerken
Verwachte startdatum: 15-01-2027 (starten kan na afronding van screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36
Locatie van de werkzaamheden: Odijk
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: Nee alleen detachering
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 09-11-2026 om 09:00
Functieschaal en trede: Bedrijfsvoeringspecialist C schaal 11
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 110 all-in ex btw
Opdracht omschrijving
Team Netwerken, onderdeel van de Dienst IV, is verantwoordelijk voor het beheer (en daarmee ook de ontwikkeling) van alle netwerken security-infrastructuur. Het team doet dit conform de afspraken met de servicelijnmanagers en overige teams binnen de Dienst IV. Hierbij wordt gewerkt onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard product-portfolio.
Het Agile team Datacenter is onderdeel van Team Netwerken. Voor de tijdelijke versterking van dit team ten behoeve van o.a. LMS-risicomitigatie projectwerkzaamheden zoeken we een DevNet engineer met diepgaande kennis van Cisco ACI en Enterprise omgevingen.
Werkzaamheden:
De werkzaamheden richten zich met name op:
- Het maken van automationscripts ten behoeve van de doelstellingen van het team
- Het ondersteunen van collega's bij het gebruik van deze scripts
- Onderhoud en doorontwikkeling van scripts die in beheer zijn bij het team
- Ondersteunen van collega's bij het bedenken van testplannen en uitvoeren van testen
- Het assisteren bij het maken van scripts voor testautomation
- Ondersteunen van en adviseren aan projecten op het gebied van netwerkautomation en testautomation.
- Onderzoeken van problemen op het gebied van netwerktesting en -automation
Professionele werkervaring en kennis
Eisen:
- De kandidaat is in het bezit van een geldige c.q. actieve netwerk certificering CCNP
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerkspecialist / ontwerper.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cisco ACI.
Wensen:
- De kandidaat is in het bezit van een geldige c.q. actieve netwerk certificering CCDevP
- De kandidaat is in het bezit van een geldige c.q. actieve netwerk certificering CCIE
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Firewalls.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met 1 of meer van de volgende onderwerpen: Citrix Netscalers, ISE en/of Wireless.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cisco en Security.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Cisco DevNet.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de methodieken: Agile, Scrum en/of DevOps.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie (+1000 medewerkers) als Netwerkspecialist.
Competenties:
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Organisatie sensitiviteit: Heeft inzicht in de formele en informele structuren, cultuur en machtsverhoudingen binnen de organisatie. Onderkent de impact van eigen beslissingen of acties op andere afdelingen en anticipeert op de belangen en gevoeligheden van collega's en management.
- Mondelinge presentatie: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Mondelinge- en schriftelijke Uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk
- Taalvaardigheid: Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie
Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Geboortedatum kandidaat
- Emailadres kandidaat
- Telefoonnummer kandidaat
- Motivatie (max 150 woorden)
- Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
- Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
- Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie
