Internationale inzichten in de huidige stand van zaken op de IT/Tech arbeidsmarkt, salarissen, werknemerstevredenheid en meer.

Als je IT/Tech talent bent en jouw carri&egrave;re wilt sturen in deze dynamische sector, of als je een HR- of digitale leider bent die de prestaties van jouw organisatie wil benchmarken, dan is dit rapport voor jou.

De pagina die u zoekt, is mogelijk verwijderd of is momenteel niet beschikbaar.

Harvey Nash staat al jarenlang bij klanten bekend om de kwaliteit en expertise. Onderdeel van deze kwaliteit, zijn onze certificeringen, gedegen kennis in huis en onze relatie met onze klanten.
Lees hier meer over onze kwaliteit.

Met meer dan 3 decennia ervaring in de tech en IT sector, zorgen wij ervoor dat wij continu aanpassen aan de wensen van onze klanten. Wij hebben gewerkt met meer dan twee derde van &rsquo;s werelds grootste organisaties en hebben duizenden professionals geplaatst, van software engineers en data scientists, tot marketing professionals, legal counsils en CIO&rsquo;s. Of het nu gaat om onze inclusieve programma&rsquo;s, ons thought leadership, award winnende podcasts of onze gedreven consultants, wij werken anders dan de rest. Jij vindt in ons de partner die net zo ondernemend en gedreven is als jij.

Meer dan alleen recruitment

Ever dreamed of having a job you love?

Iedereen heeft zijn specialiteit. Zo zijn wij goed in het helpen van opdrachtgevers en professionals om zich te focussen op datgene waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons dagelijkse kost. We doen dat graag en we doen dat goed.

Ben je op zoek naar invulling van een vacature, heb je een interim opdracht open staan of wil je meer weten over de diverse talent solutions die Harvey Nash te bieden heeft? Neem dan contact met ons op via onderstaande formulier of bel ons via 0346-581070.

Onze consultants werken vanuit heel Nederland en zijn er altijd om jou verder te helpen.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital talent teams. Binnen ons vakgebied zijn er weinig recruitment bureaus die dezelfde diepgaande kennis, een groot netwerk en een goed track record hebben, dankzij de ruim 30 jaar toewijding aan het werken binnen de technologie sector. Onze relaties met professionals en organisaties gaan al jaren terug en dankzij deze relaties kunnen wij zo effectief en effici&euml;nt te werk gaan.

Een van de meest invloedrijke wereldwijde onderzoeken naar technologiestrategie

Om een exemplaar van het 2023 Digital Leadership Report te downloaden, vul eenvoudig het formulier in en klik op verzenden.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Wat maakt ons anders dan de rest?

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent. wij helpen graag mee. Neem contact met ons op om een van onze consultants te spreken.

Wij zijn Harvey Nash en wij cre&euml;ren geweldige technology en digital teams.

Wij creëren geweldige talent teams

Dank je wel voor jouw reactie op deze opdracht. Wij hebben jouw reactie ontvangen. Heb je vragen over deze opdracht of over hoe het proces er nu verder uitziet, neem dan gerust contact met ons op.

Ben jij een professional of een leverancier die graag met ons samen wil werken op 1 van onze klantprogramma's? Laat dan hier jouw gegevens en CV achter en wij nemen contact met jou op.

If you're looking to secure your next role or make your next best hire, we'd love to help. Bekijk onze dienstverlening to speak with one of our consultants today

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij helpen u graag met het vinden van het juiste talent. Wij matchen skills, ervaring en competenties om het juiste talent te vinden.

Dank dat u contact met ons heeft opgenomen. Ons team zal uw vraag bekijken en spoedig reageren. In de tussentijd kunt u onze website verkennen of contact opnemen via <a class="post-telephone" title="0346-581070" href="tel:0346-581070">0346-581070</a> voor urgente vragen en of ondersteuning.

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht of op zoek naar het juiste talent? Wij helpen graag mee. Neem contact op om een van onze consultants te spreken.

Mensen zijn een cruciaal onderdeel van een organisatie. De juiste match is daarom heel belangrijk en dat snappen wij. Al meer dan 30 jaar helpen wij onze klanten met het vinden van het juiste talent. Tegenwoordig bieden wij onze klanten zoveel meer, dan enkel recruitment. Door onze uitgebreide dienstverlening, schakelen wij op verschillende niveaus en brengen wij op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Heeft u tijdelijk talent nodig, bent u op zoek naar een vaste medewerker, wilt u enkel contract afhandeling uitbesteden of heeft u behoefte aan young professionals die getraind worden op basis van uw behoefte? Wij denken graag met u mee om de juiste oplossing te vinden.
Heeft u een openstaande vacature, waar u hulp bij kunt gebruiken? Klik op de button en zie hoe wij u verder kunnen helpen.

Zit u met een uitdaging om het juiste talent voor uw openstaande vacature te vinden? We helpen u graag

Wij stellen het op prijs dat u contact met ons opneemt. Ons team zal uw vereisten beoordelen en binnenkort reageren. In de tussentijd kunt u gerust onze website verkennen of neem contact met ons op via 0346-581070 voor directe hulp.

Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij. Uw CV is naar ons team van consultants gestuurd, die zullen beoordelen en contact met u opnemen als zij een rol identificeren die past bij uw vaardigheden en ervaring.

Wij moedigen u aan om door onze huidige vacatures te bladeren en direct te solliciteren op elke functie die u interesseert.

Terug naar zoeken naar werk

Reageren

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Designer Selfcare Startdatum: z.s.m.Einddatum: 31-03-2026Locatie: RotterdamAantal uur: 37uur per week Als Solution Designer in het innovatiedomein binnen de telecomsector ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe businessvraagstukken en innovatiekansen naar samenhangende proces- en IT-ontwerpen. Je combineert diep domein- en keteninzicht met sterke designvaardigheden en IT-kennis. Hiermee zorg je dat zowel de business als de IT-teams beschikken over heldere, bruikbare ontwerpen die de basis vormen voor succesvolle innovatie en implementatie. Je hebt een helikopterview over de volledige klantreis - van sales en fulfillment tot service, billing, self-care en zakelijke marktprocessen - waarbij een balans moet worden gevonden tussen kosten, baten en effectiviteit. We zijn voor deze uitvraag op zoek naar kandidaten met expertise op de customer portals voor zowel ecommerce als selfcare. Kernverantwoordelijkheden<ul><li>Proces- en IT-ontwerp: Vertalen van businessdoelen en innovatiekansen naar procesontwerpen en functionele IT-designs.</li><li>Data- en informatiemodellering: Opstellen en reviewen van entiteit-relatiediagrammen, UML-diagrammen (sequentie, toestandsmachines, use cases) en API-specificaties.</li><li>Ketenintegratie: Zorgen voor samenhang in de end-to-end keten en de aansluiting tussen businessprocessen en IT-applicaties.</li><li>Review &amp; validatie: Beoordelen van IT-ontwerpen, API&#39;s en datamodellen op consistentie, bruikbaarheid en toepasbaarheid binnen de architectuurkaders.</li><li>Samenwerking met architectuur: Actief samenwerken met domein- en enterprise-architecten om consistentie met de langetermijnarchitectuur</li><li>Stakeholdermanagement: Afstemming en co-creatie faciliteren met business, IT en externe partijen.</li></ul> Competenties &amp; Vaardigheden<ol><li>Domein- en keteninzicht</li><li>Voldoende kennis van telecomdiensten, klantreizen en end-to-end processen (sales, fulfillment, service, billing, self-care) om e2e te kunnen denken. Specifiek voor deze rol gaat het om</li><li>Relevant ervaren in het gebied klant selfcare domein op aspecten als e-commerce, online self-service, customer identity management, payments integration, digital marketing, mobile apps, integraties met backends</li><li>Vormgeving van klant experience samen UI specialisten hoe de functies van de backend systemen kunnen worden gebruikt en/of aangepast moeten worden op integraties, waarbij er veel begrip nodig is van de proces context hoe de data en functies werken in de totale keten van verschillende systemen.</li><li>Sterke analytisch en sturend hoe efficiënt en effectief portals van derden moeten worden gekoppeld en gebruikt.</li><li>Veel kennis van inrichtingen van Identity &amp; Accessmanagement in relatie tot klantmodellen vanuit verschillende perspectieven zoals persona based beeld, CRM klantmodellen, klant/user modellen volgens producten van derden etc.</li></ol> <ul><li>Specifieke kennis van zakelijke marktprocessen en -diensten (bijv. connectiviteit, managed services, cloudoplossingen).</li><li>Begrip van ketenafhankelijkheden en verbeterpotentieel.</li><li>Designvaardigheden &amp; IT-inzicht</li><li>Ervaring met procesontwerp en functioneel IT-ontwerp.</li><li>Sterk in datamodelering en gebruik van UML als toolbox.</li><li>Bekend met API-ontwerp, datamodellen en reviewmethodieken.</li><li>Kennis van de werking van de IT-keten en afhankelijkheden tussen applicaties, integratielagen en infrastructuur. </li></ul><ol><li>Strategisch &amp; analytisch vermogen</li><li>Vermogen om abstracte input te vertalen naar concrete en eenduidige oplossingen.</li><li>Denkt in structuren en behoudt de balans tussen klantwaarde en bedrijfsdoelen.</li><li>Samenwerking &amp; communicatie</li><li>Energiek, proactief en gericht op co-creatie met stakeholders.</li><li>Overtuigend in het overbrengen van ideeën en oplossingen.</li><li>Creatief en analytisch</li><li>Sterke interpersoonlijke kwaliteiten</li><li>Sterk communicatief</li><li>Brede businessblik</li><li>Geen beperkte focus op procesoptimalisatie, maar brede kijk op waardepropositie, klantimpact en transformatie.</li></ol> Generieke Kennis &amp; Ervaring<ul><ul><li>Datamodelering</li><li>UML: sequentiediagrammen, toestandsmachines, use cases.</li><li>Business Proces Analyse en design vaardigheden</li><li>API-design &amp; review, inclusief datamodellen en integratievraagstukken.</li><li>TM Forum-standaarden, met name Business, Information and Application Frameworks, PSR-model en TM Forum Open API's.</li><li>Ervaring met telecomprocessen, inclusief zakelijke markt diensten en klantreizen.</li></ul></ul>

Designer Selfcare

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Testmanager Startdatum: z.s.m.Einddatum: 31-03-2026Locatie: RotterdamAantal uur: 37uur per week Als Testmanager ben je verantwoordelijk voor het begroten, plannen, inrichten, aansturen en tot het gewenste resultaat leiden van complexe testtrajecten binnen één van KPN grootste verander programma's In overleg met de business en programma management formuleer je het testplan, de tooling/automatisering alsmede begeleid je de test executie. Je voert productrisicoanalyses uit, je definieert teststrategieën en je stelt testplannen op. Het optimaal inrichten van testprocessen, het gebruik van tooling en het aansturen van testers en/of (agile-) testteams behoort tot je taken. Je onderhoudt contacten met alle relevante belanghebbenden. Daarnaast rapporteer je voortgang, impediment en bewaak je de kwaliteit van de softwareontwikkeling. Waar nodig ben je in staat om de testers in je team inhoudelijk te ondersteunen en te coachen. Daarbij schroom je niet om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je overziet alle test soorten in telecomland als: UT, ST, SIT, UAT, PAT, BAT en PEN testen om een gedegen levering door het ontwikkelproces te garanderen. Je bent een teamplayer met brede IT kennis, sterk in stakeholder management en een bewaker van de verschillende tollgates/milestones. Functie- en opleidingseisen: <ul><li>Minimaal HBO (informatica) werk- en denkniveau;</li><li>Minimaal T-map next TestManager of ISTQB Advanced Test Manager gecertificeerd;</li><li>Tenminste 10 jaar relevante werkervaring als testmanager in een complexe omgeving;</li><li>Aantoonbare ervaring als testmanager met alle testsoorten;</li><li>Ervaring met het opstellen van teststrategieën en -plannen;</li><li>Ervaring met het opzetten en leiden van testteams;</li><li>Ervaring met het opzetten en beheren van testbudgetten;</li><li>Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyse en het opstellen van testscenario's;</li><li>Uitstekende kennis van testmethoden en -technieken;</li><li>Ervaring met het werken bij een telecombedrijf in een pre;</li><li>Ervaring met diverse test- en proces-tools (Jira, etc);</li><li>Ervaring met verschillende delivery methodes (Prince/Network, Agile, DevOps)</li><li>Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;</li><li>Uitstekende coördinerende vaardigheden;</li><li>Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.</li></ul>

Testmanager

Specialist MER - planoloog project Delta Rhine Corridor JP1379 (Junior/Medior) Standplaats Het projectkantoor van de Delta Rhine Corridor bevindt zich in Amersfoort. Omdat je veel moet afstemmen met projectteamleden en bureaus zul je veel op kantoor zijn, maar thuiswerken is mogelijk. CAO Schaal Generieke functie Adviseur Juridisch/Regulering 60 Jaarsalaris bruto 62.656 tot 85.418 excl vak gld en 13e maand Inhuur Tarief ( All-in) Begin € 70 tot 86 afhankelijk van ervaring Inhuurtermijn Minimaal 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Gevraagd aantal uur In overleg 24, 32 of 40 uur per week (max. 1840 uur per jaar of naar rato bij een kortere periode). Sluiting vacature 14-10-2025 Interview datum 20-10-2025 Als MER Specialist/planoloog ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken rondom de plan-MER van DRC-West. Je stemt af met het bureaus die het MER opstellen en de onderzoeken uitvoeren en met de collega's binnen het projectteam, zoals de engineers, de SOM-medewerkers, de vergunningenspecialist en de grondzakenmedewerkers. Ook ga je mee naar bijvoorbeeld gemeenten en waterschappen om actief mee te denken over de zaken die het plan-MER raken. Je werkt onder aansturing van de coördinator van de projectprocedures voor de DRC, die verantwoordelijk is voor de MER-strategie op programmaniveau. Je taken omvatten onder andere:<ul><li>De dagelijkse werkzaamheden rondom het plan-MER</li><li>Afstemming met het MER-bureau over de inhoud van het plan-MER.</li><li>Afstemming met de onderzoeksbureaus over de milieuonderzoeken</li><li>Samenbrengen van relevante inhoud voor het MER vanuit diverse werkstromen binnen het projectteam. Vertaling van input vanuit engineering, SOM, vergunningen, grondzaken en conditionering naar het MER.</li><li>Bijdragen aan en organiseren van werksessies met het team en de bureaus.</li><li>Deelnemen aan overleggen met decentrale overheden en vergunningverlenende instanties over varianten, milieuafwegingen en planologische belemmeringen.</li><li>Organiseren van reviewrondes en inhoudelijk beoordelen van concepten van het plan-MER.</li></ul>Wat breng jij mee<ul><li>HBO/WO werk- en denkniveau.</li><li>Je hebt een proactieve houding en houdt van aanpakken</li><li>Je geniet van het werken in een multidisciplinair team.</li><li>Je raakt niet gauw in de stress: je kunt omgaan met onzekerheden en je kunt tegen de druk van het werken aan een planningsgedreven project.</li><li>Het vermogen om technische en planologische inhoud te vertalen naar begrijpelijke en bruikbare MER-informatie.</li><li>Je hebt uit werk of studie relevante ervaring, bijvoorbeeld met het beoordelen of opstellen van MER'en of planologische ervaring</li><li>Planologische achtergrond is handig, maar geen vereiste</li><li>Handigheid met GIS is een pré.</li><li>Ook junior kandidaten met relevante basiskennis en motivatie worden uitgenodigd om te reageren.</li></ul>Project Delta Rhine Corridor Gasunie ontwikkelt de Delta Rhine Corridor (DRC): een ondergrondse buisleidingverbinding tussen Rotterdam en de Duitse grens bij Venlo, via Moerdijk. De leidingen zijn bedoeld voor het transport van waterstof en CO? en volgen zoveel mogelijk het gereserveerde gebied uit het Programma Energie Hoofdstructuur. Deze verbinding bestaat uit twee initiatieven: DRC West en DRC Oost. Voor beide initiatieven wordt de Projectprocedure doorlopen. Dit is een procedure onder regie van het ministerie van Klimaat en Groene Groei voor projecten van nationaal belang. De projectprocedure omvat o.a. de milieueffectrapportage en leidt tot de planologisch inpassing van het tracé in een VKB en Projectbesluit. Ook worden de voor de aanleg essentiële vergunningen mee-gecoördineerd.<div>DRC West is gestart met de projectprocedure op 5 september 2025. DRC Oost volgt in 2026. Ter voorbereiding op de plan-MER fase van DRC West breiden we het team uit met een MER Specialist/planoloog. Je wordt voornamelijk ingezet op DRC West, maar zult ook bijdragen aan DRC Oost.</div>Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen:Loondienstverband - Inschaling conform de geldende CAO. ZZP - Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:<ul><li>De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;</li><li>Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;</li><li>De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.</li></ul>Bij inhuur via een leverancier gelden de afgesproken tarieven en voorwaarden conform de bemiddelingsovereenkomst. Loondienstkandidaten worden ingeschaald volgens de toepasselijke CAO Solliciteren? kan naar richard.berghuis@harveynash.com Graag hierbij het volgende toevoegen: LET OP AANBIEDINGEN ZONDER HET ONDERSTAANDE WORDEN NIET IN BEHANDELING GENOMEN<div><ul><li>Woonplaats</li></ul></div><ul><li>Eerst mogelijke startdatum</li><li>Beschikbaarheid in uren per week</li><li>Tarief voor de leverancier all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)</li><li>Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden</li></ul>Over Gasunie en business line Waterstoftransport Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren we infrastructuur voor het transport en de opslag van gas. Met de energietransitie verschuift onze focus naar groen gas, waterstof, warmte en CO?. We zorgen dat dit veilig, betrouwbaar en duurzaam gebeurt. Je komt te werken bij het Realisatieteam DRC. Dit is een multidisciplinair team van ca. 60 mensen, dat zich bezig houdt met alles wat nodig is om de DRC te realiseren qua engineering en ontwerp, , wettelijke procedures, grondaken, constructie en projectbeheersing. Het gehele DRC-team valt onder de business line Waterstof. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Specialist MER planoloog project DRC ( JP1379 )

Voor KPN is Harvey Nash op zoek naar een Testmanager Startdatum: z.s.m.Einddatum: 31-03-2026Locatie: RotterdamAantal uur: 37uur per week Als Testmanager ben je verantwoordelijk voor het begroten, plannen, inrichten, aansturen en tot het gewenste resultaat leiden van complexe testtrajecten binnen één van KPN grootste verander programma's In overleg met de business en programma management formuleer je het testplan, de tooling/automatisering alsmede begeleid je de test executie. Je voert productrisicoanalyses uit, je definieert teststrategieën en je stelt testplannen op. Het optimaal inrichten van testprocessen, het gebruik van tooling en het aansturen van testers en/of (agile-) testteams behoort tot je taken. Je onderhoudt contacten met alle relevante belanghebbenden. Daarnaast rapporteer je voortgang, impediment en bewaak je de kwaliteit van de softwareontwikkeling. Waar nodig ben je in staat om de testers in je team inhoudelijk te ondersteunen en te coachen. Daarbij schroom je niet om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je overziet alle test soorten in telecomland als: UT, ST, SIT, UAT, PAT, BAT en PEN testen om een gedegen levering door het ontwikkelproces te garanderen. Je bent een teamplayer met brede IT kennis, sterk in stakeholder management en een bewaker van de verschillende tollgates/milestones. Functie- en opleidingseisen: <ul><li>Minimaal HBO (informatica) werk- en denkniveau;</li><li>Minimaal T-map next TestManager of ISTQB Advanced Test Manager gecertificeerd;</li><li>Tenminste 10 jaar relevante werkervaring als testmanager in een complexe omgeving;</li><li>Aantoonbare ervaring als testmanager met alle testsoorten;</li><li>Ervaring met het opstellen van teststrategieën en -plannen;</li><li>Ervaring met het opzetten en leiden van testteams;</li><li>Ervaring met het opzetten en beheren van testbudgetten;</li><li>Ervaring met het uitvoeren van risicoanalyse en het opstellen van testscenario's;</li><li>Uitstekende kennis van testmethoden en -technieken;</li><li>Ervaring met het werken bij een telecombedrijf in een pre;</li><li>Ervaring met diverse test- en proces-tools (Jira, etc);</li><li>Ervaring met verschillende delivery methodes (Prince/Network, Agile, DevOps)</li><li>Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;</li><li>Uitstekende coördinerende vaardigheden;</li><li>Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.</li></ul>

Testmanager

Share this role

Hi ik ben Ricardo

Meer functies beheerd door Ricardo