Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Senior Java Ontwikkelaar AVR
Startdatum: 31-01-2026
Duur van de opdracht: 12 maanden (met optie op een verlenging en/of overname)
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Utrecht, hybride
Op locatie of vanuit huis: 2 dagen op locatie (maandag en donderdag)
ZZP mogelijk: NEE
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 25-11 voor 09:00 uur
Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C
Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 105 EUR all-in ex BTW
We hebben meer ontwikkelcapaciteit nodig ten behoeve van de vernieuwing van Audio Visuele Registratie (AVR). Het team is T-shaped en vult elkaar dus aan waar nodig. De technische vernieuwing AVR afronden.
Om aan te kunnen sluiten op generieke diensten binnen het Politiediensten landschap, Om compliant te zijn aan de geldende architecturele kaders, Om als cloud native dienst het OpenShift doelplatform te kunnen landen.
Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je streeft ernaar om in de toekomst collega-ontwikkelaars te kunnen begeleiden. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen binnen een multidisciplinair DevOps-team.
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor ontwerpen, ontwikkelen, testen, implementeren en beheren van schaalbare microservices, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken.
Je gaat werken in één van de teams in het cluster Forensische Opsporing en Verhoorregistratie in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het verhoorproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan producten die gebruikt worden voor verhoorregistratie en forensische opsporing die door de nationale politie worden ingezet voor de opsporing.
De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele politie collega's met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zo'n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden.
We starten met een stand-up en daarvoor en erna werk je aan de afgesproken taken. Je bent een teamlid van een DevOps -team bij de productielijn Opsporing.
Eisen:
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau
- Minimaal 5+ jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Java-backend developer (versie 8 en hoger)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Maven, Quarkus of SpringBoot en Rest API's
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met containerplatformen als OpenShift of Kubernetes.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met tooling als Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins en Nexus.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Angular
- Aantoonbare werkervaring in een agile omgeving (Scrum / DevOps)
- Aantoonbare werkervaring met Confluence/Jira
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met continuous deployment
- Aantoonbare werkervaring in multi disciplinaire teams
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van Agile/Scrum
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van Windows-producten
- Aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid / politie.
Competenties
- Netwerkvaardigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Organisatievermogen
- Klantgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Systeemdenken
- Coachen
- Een proactieve teamplayer.
- Aantoonbare werkervaring met continuous deployment
- Aantoonbare werkervaring in multi disciplinaire teams
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van Agile/Scrum
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van Windows-producten
- Aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid / politie.
De Politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie
Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Geboortedatum kandidaat
- Emailadres kandidaat
- Telefoonnummer kandidaat
- Motivatie (max 150 woorden)
- Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
- Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
- Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.
Op onze landingspagina voor de politie vind je de inhuurvoorwaarden. www.harveynash.nl/politie
