Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar 2 FTE backend ontwikkelaars

Startdatum: 01-05-2026

Duur van de opdracht: 24 maanden

Aantal uren per week: 36

Locatie van de werkzaamheden: Zwolle

Op locatie of vanuit huis: Hybride

ZZP mogelijk: Nee alleen detachering

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 02-02 om 12:00

Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C

Opleidingsniveau: HBO

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 105 euro all-in exclusief btw

Jij gaat werken in het Cluster Zoeken en Vinden. Daarbinnen zijn meerdere DevOps-teams actief voor de politie en diverse ketenpartners. Het team wat versterking nodig heeft bestaat uit 5 ontwikkelaars en 2 functioneel beheerder.

Voor één van deze teams zoeken we twee nieuwe collega's:
🔹 1 Java Developer
🔹 1 .NET Developer

We werken hybride waarvan minimaal 1 dag op kantoor in Zwolle en volgens de Scrum-methodiek. Verder is het goed om te weten dat er ook een beroep op je gedaan kan worden voor een piketdienst. Daarbij kan het voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Jij bent als Java- en .NET-ontwikkelaar altijd bezig de software net dat beetje beter te maken en de CI/CD continu te optimaliseren. De teams beheren en ontwikkelen applicaties en diensten om alle beschikbare informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen te doorzoeken. Deze applicaties worden dagelijks gebruikt om snel een beeld over een persoon of van een situatie te vormen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te vinden is.

  • Je bent teamgericht
  • Flexibel
  • Communicatief sterk en in staat collega's mee te nemen in denkwijze en oplossingsrichtingen
  • Je hebt humor en relativeringsvermogen
  • Sterk conceptueel

Wat wij vragen voor de Java:

  • hbo werk- en denkniveau* (bvk richting ICT)
  • ruimschoots ervaring met Java (3-5 jaar)
  • ervaring met Agile/Scrum/DevOps-werken;
  • bij voorkeur (aantoonbare) affiniteit met (big) data;
  • bij voorkeur ervaring met technology stacks als Spark, Elastic Search, Kafka, Unittesten, Springboot, OpenShift, Spark, Linux en/of Angular.

Wat wij vragen voor de .net:

Voor de doorontwikkeling van een bestaande .NET‑applicatie zijn we op zoek naar een ervaren .NET Developer met aantoonbare kennis van C#, ASP.NET en OpenShift. De applicatie moet worden uitgebreid en geschikt worden gemaakt voor communicatie met Java‑gebaseerde systemen.

Verantwoordelijkheden

  • Door ontwikkelen en optimaliseren van een bestaande .NET‑applicatie.
  • Realiseren van communicatie tussen .NET en Java‑componenten (o.a. via API's en messaging).
  • Ontwerpen, bouwen en onderhouden van microservices.
  • Ontwikkelen en integreren van RESTful API's.
  • Werken binnen een OpenShift‑omgeving (containers, deployment, CI/CD).

Functie-eisen

  • Ruime ervaring met C# en ASP.NET (Core).
  • Ervaring met OpenShift of vergelijkbare containerplatformen (Docker/Kubernetes).
  • Kennis van microservices‑architectuur.
  • Sterke ervaring in API‑ontwikkeling en integratie.
  • Ervaring met applicaties die communiceren met systemen in Java.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
  • Geboortedatum kandidaat
  • Emailadres kandidaat
  • Telefoonnummer kandidaat
  • Motivatie (max 150 woorden)
  • Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
  • Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
  • Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie

Reageren